岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

只负责邀请客户到店 无需承担销售任务 入职即提供专业话术及产品优势培训 底薪加提成；或纯提成 两种薪酬模式 参与过快消品行业者优先录用 待遇更具竞争力 福利待遇 1. 按各门店营业时间（早9晚6） 2. 缴纳天津社保 出差期间提供食宿 （可申请住房补贴） 工作地点 天津滨海区 星光汇二楼 泡脚超市

口腔医院招聘社区推广员，男女不限，学历不限，年龄30-60岁，签署正式合同，底薪+提成+五险一金 岗位职责: 1、协助开展社区口腔健康宣传与品牌推广活动； 2、推动线下口腔知识普及及用户互动，提升品牌认知度； 3、收集整理社区用户反馈及市场信息，支持推广策略优化。 任职要求： 1、年龄不限，男女不限，有耐心 ，接受实习生 2、有责任心，能高效完成任务并适应一定的工作压力； 3、对社区推广工作有热情，具备一定的活动执行能力。 岗位福利：无责底薪、五险一金、法定节假日正常休息、定期团建、职业培养

全民红光专注优质医疗产品普及，推广普及建立社区专业、便捷、经济、高效的健康养护中心 成就一番积福积德、身体事业家庭都能兼顾的 、永不失业的有意义的事业！ 愿景：助力3亿家庭每天多一小时阳光，少疾痛，更健康 现招募区域市场推广地推员多名名， 试用期100元/天（伙食补助）周结 提成：100元-3000元/单提成（未来发展方向） 通过考核可晋升区域经理，收获开发区域永久分红收益！

1、招募在校大学生担任兼职，协助组建市场拓展团队； 2、负责校园区域的走访推广，并与校方对接组织公益类教育活动； 3、组织开展公开课，推进学校合作渠道的建立与维护； 【任职资格】 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有条理和计划性； 3、性格踏实肯干，责任心强，服务意识突出，具备良好的团队协作精神； 4、对教育行业有热情，认同新东方企业文化理念。 【薪酬福利】 1、入职即享受五险一金基础保障； 2、依据在新东方的服务年限，在法定5天带薪年假基础上额外增加5-10天，让休息更从容； 3、节日福利与礼金准时发放，带来如期而至的温暖； 4、提供旅游假期及旅游补贴，助力实现全球旅行梦想； 5、员工本人及子女每年可享有一定额度的新东方课程学习机会； 6、参与国际游学带团项目，拓宽视野，体验多元文化； 7、年度健康体检，全面守护个人身心健康。 【朝九晚六】【以周中调休为主】

寻找天津本地门店，进行宣传报粘贴，工作内容简单，时间灵活，不需要坐班，日结

发单邀约顾客到店，根据实际有效进店人数计算报酬 工作地点 塘沽 星光汇

岗位职责： 1.负责本地商家的开拓与洽谈，推广无人直播运营服务解决方案 2.深入商圈、产业园区等场景开展地推活动，收集潜在客户信息并建立联系 3.向商户清晰讲解无人直播的技术优势、运营模式及落地效果 4. 协同运营团队完成商户合作、设备部署及初期直播陪跑支持 5.定期复盘推广数据，优化地推策略与话术，提升转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立客户信任 2.有市场推广、地推、销售或本地生活类业务经验者优先 3. 自驱力强，适应户外作业，能独立完成区域拓展任务 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认可新消费技术趋势，对直播电商、本地服务数字化有热情

工作职责 岗位职责： 1. 负责区域内学校合作关系的维护，通过异业联动等多元渠道开发客户资源； 2. 根据学校整体战略部署，策划并执行面向不同群体的市场推广活动； 3. 开展市场宣传工作，组织实施地推、广告投放等活动，高效获取目标信息； 4. 负责竞品机构调研，持续监控、收集、整理及分析行业动态与市场数据； 5. 拓展招生合作渠道，并依据学校年度招生目标，达成相应业绩指标。 任职资格 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备K12教育领域工作经验或拥有一定教育资源者优先； 2. 具备较强的市场敏感度、沟通协调能力及执行力； 3. 性格外向，踏实肯干、积极主动，具备良好的抗压能力； 4. 拥有优秀的活动策划经验与创新思维。

村里发传单

旧线更新，楼内穿管换线，外面进电箱按门铁只安装不接电

天津市和平区{春小和面馆}招聘抻面师傅一名，有宽面，细面，要求面条劲道滑溜.想上班的联系我窦

天津市静海区招弱电/安防、桥架/支架安装

薪资为1800元/月。工作地址位于兴华市场。

南开六马路大厦，招消监控岗，工作要求，50岁以下，有中级消控证，上24休48（八点交班），工资3500元，电话：李队

岗位职责： 1.骑行电动车实地走访焦作山阳区餐饮门店，开展平台入驻合作洽谈 2. 上门采集门店基础信息，包括门头照、后厨环境、营业执照及食品经营许可证等资料 3.登记并核验商家手机号、详细地址、对公/个人银行卡等关键信息 4. 自主规划高效跑单路线，灵活安排工作时间，无需坐班打卡 5.持续跟进已入驻商家运营情况，协助提升线上活跃度 任职要求： 1. 熟悉焦作市山阳区地理环境与街巷分布，具备本地生活经验者优先 2. 自备合规电动车，确保出行安全与作业效率 3. 性格踏实诚恳，具备良好沟通表达能力与服务意识 4.接受零经验入职，公司提供全流程操作指导 5. 仅需一部智能手机即可快速上岗，无押金、无培训费

岗位职责 1、负责医院品牌宣传、市场推广、客源引流、渠道维护； 2、策划、执行线上线下推广活动，社区科普、义诊、地推、合作渠道拓展； 3、收集市场信息、竞品情况，整理推广数据、做简单复盘； 4、维护合作单位、社群资源，提升医院曝光与到诊量； 5、配合院内完成各类宣传素材、短视频、朋友圈推广。 任职要求 1、年龄20–38岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训； 2、性格开朗、善于沟通、执行力强，能接受外出推广； 3、有市场推广、新媒体、医美、医疗行业经验优先； 4、踏实稳定，想长期发展、想挣高薪。 薪资福利 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 活动奖励（上不封顶） 入职五险、节日福利、团队氛围轻松 新人一对一带教、定期培训、透明晋升 多劳多得，能力越强薪资越高

瑜伽普拉提馆 我们只需要晚上时间段在门店门口发一发传单 地址：闵行区七莘路3058号 时间：18:00-21:30 周期：一到两个星期

京东入股爱回收｜小区兼职招人 工作：在小区内的点位上引导居民使用智能回收箱投递和关注 提成：成功拉新1位得6元 结算：日结靠谱 时间：一天上岗时间不低于3个小时 要求：不限年龄，性格开朗 适合过渡期，多劳多得，上不封顶，也接收暑假工

京东入股的爱回收招人啦！ 工作内容：引导居民来智能回收箱投递垃圾卖钱 拉一个新用户，提成6块钱，工资次日结清，多劳多得，上不封顶 就是在小区里面，我们放了一台智能垃圾回收机，引导居民来投递 这一台机器它自动会识别居民扔进去的是什么类别，多少斤重，多少钱，钱直接到居民的微信上。 工作地点:昌平区，可以接受兼职下午五点半以后出来上班和暑假工，适合过渡期

6000-12000，与业绩挂钩，18-48 岁，普通话流利，工作条件好，提供午餐，单休，有意者联系

工作场所不固定 天津全市 以小区为主 推销有没有住宅住户需要更换门窗。最好有物业这方面的资源 懂门窗有门窗经验的。 固定薪资：底薪5000 + 提成（按单提成）

岗位职责：主要负责游戏产品的推广工作，涉及仙侠、卡牌、传奇类游戏，无需出镜，工作内容以市场推广为主 薪资：支持周结和月结，6小时200元无责任底薪，试用期结束后6小时300元

️️️急招！电话销售 薪资：2000元——20000元（多劳多得，无上限） 岗位职责： 负责电话对接全国各大4S店，推广汽车购车补贴业务，开发合作门店，促成渠道合作。 任职要求： 1. 有电话销售、渠道销售、B端客户开发经验优先 2. 口齿清晰，沟通能力强，敢打电话、会谈合作 3. 想赚钱、有执行力，有无汽车行业经验均可（带薪带单教） 临时工，长期工 都可以 联系电话： 工作地点：天津静海

岗位职责:主要进行推广游戏产品(例如卡牌，传奇仙侠 任职要求:语言表达清晰，无方言 薪资待遇:无责3小时1006小时200试用期两周后最低300一场起步

一、公司简介 天津智诚九州是专业的计算机服务器软硬件服务商，深耕IT硬件销售与服务领域，核心代理及合作品牌涵盖华为、超聚变、浪潮、联想等业内头部厂商，专注为教育、医疗、政府等重点行业提供全方位服务器软硬件产品解决方案、技术支持与一体化服务，凭借专业的产品能力、完善的服务体系和优质的行业资源，在天津及华北区域IT服务市场树立了良好口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀销售人才加入团队，共谋发展。 二、岗位名称 计算机服务器软硬件销售（天津岗） 三、岗位职责 1. 负责公司华为、超聚变、浪潮、联想等品牌服务器软硬件产品的市场拓展与销售工作，依据公司销售目标，制定个人销售计划，高效完成业绩指标。 2. 聚焦教育、医疗、政府等核心目标行业，挖掘潜在客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户复购率与满意度。 3. 深入了解客户对服务器软硬件的配置、性能、应用场景等需求，为客户提供专业的产品选型、解决方案定制及报价服务，跟进项目全流程，包括商务谈判、合同签订、订单跟进、回款跟进等。 4. 及时掌握行业市场动态、竞品信息及厂商产品更新情况，定期反馈市场需求，配合公司优化销售策略与产品服务体系。 5. 协同公司技术、售后等部门，为客户提供售前咨询、售后跟进等配套服务，解决客户合作过程中的各类问题，保障合作顺畅推进。 6. 完成公司安排的其他销售相关工作，积极参与公司组织的产品培训、行业交流等活动，持续提升专业能力与销售技能。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息、商务管理等相关专业优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 经验要求：拥有1-3年IT行业、服务器软硬件销售相关从业经验者优先；具备其他行业销售工作经验，有较强销售能力与客户开拓能力者亦可。 3. 专业能力：了解服务器软硬件基础知识，熟悉华为、超聚变、浪潮、联想等品牌产品者优先；具备良好的客户沟通、商务谈判、市场开拓与项目跟进能力。 4. 素养要求：工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力与团队协作精神，诚实守信，有良好的职业素养。 5. 其他要求：能接受公司培训与工作地点安排，认同公司企业文化，愿意长期深耕IT服务器销售行业。 五、工作地点 1. 入职base地：天津 2. 培训安排：入职后需前往北京参加为期3-6个月的系统培训，培训内容涵盖产品知识、行业方案、销售技巧、商务流程等，培训期间薪资福利正常发放。 3. 调回安排：培训结束后，根据个人表现与公司业务规划，入职一年左右可调回天津正式开展本地销售工作，扎根天津市场。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖金，收入上不封顶，多劳多得。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、生日福利、定期团建等。 3. 成长福利：完善的岗前培训+在职技能提升培训+厂商专业培训，清晰的职业晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），助力个人职业发展。 4. 其他福利：提供丰富的行业客户资源与平台支持，无需从零起步开拓市场。

兼职销售专员合作政策 合作模式：无底薪、纯佣金、弹性工作制，无需坐班，线上办公。 核心优势：高比例阶梯提成，上不封顶，业绩为王。 一、佣金阶梯计算标准（按个人月度销售额计算） 月度个人销售额阶梯 (RMB)提成比例提成计算示例 (销售额￥50,000)￥0 - ￥20,0001.5%20,000 * 1.5% = 300￥20,001 - ￥50,0002.5%(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750￥50,001 - ￥100,0003.0%(达到此阶梯，则示例总额为 300+750=1,050)￥100,000 以上3.5%超出部分享受最高档激励 【计算说明】 提成采用超额累进方式计算，总佣金为各阶梯内销售额按对应比例计算之和。 示例：若当月销售额为￥120,000，则总佣金为： 第一段：20,000 * 1.5% = 300 第二段：(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750 第三段：(100,000 - 50,000) * 3.0% = 1,500 第四段：(120,000 - 100,000) * 3.5% = 700 月度总佣金 = 300 + 750 + 1,500 + 700 = ￥3,250 二、特别激励与奖励 新人开单奖： 合作首月内，首次成交任一订单，额外奖励 ￥200。 月度超额突破奖： 当月销售额首次突破￥50,000，额外奖励 ￥500。 当月销售额首次突破￥100,000，额外奖励 ￥1,500。 （此奖励为里程碑奖金，每个里程碑在每个销售合作期内仅可获取一次） 季度销售精英奖： 季度累计销售额排名第一者，奖励 ￥2,000。 季度累计销售额排名第二者，奖励 ￥1,000。 三、结算与支持 结算周期：，次月15日前支付上月佣金（通过银行转账）。 产品与培训：公司提供完整的产品资料库、标准报价单及线上产品/销售技巧培训。 客户归属：以报备系统登记为准，保护合作者客户资源，避免冲突。 合作门槛：无强制业绩要求，但若连续3个月零销售额，将自动终止合作资格。 政策亮点总结： 阶梯清晰，激励性强：最高提成可达3.5%，销售额越高，收益比例越高，鼓励突破。 多重奖励，快速启动：设置“开单奖”、“突破奖”和“精英奖”，让兼职者在不同阶段都有额外动力。 完全弹性，零成本创业：真正实现时间自由，利用人脉与技能实现创收。 来电咨询：王经理

加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、工龄礼物、带薪年假、法定节假日+0.5天 晋升空间：完善的晋升机制：客户经理-储备主管-销售主管-总监-分公司总经理-事业部总经理-大区总经理，职级清晰，年终奖励优厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，办公空间开阔，环境舒适宜人 岗位职责： 1、利用公司提供的资源或自主开发渠道拓展客户，主要服务对象为建筑行业企业客户； 2、主动邀约并实地拜访新老客户，提供专业的建筑资质相关咨询服务； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作价值； 4、定期与合作客户保持沟通互动，打造稳定持久的合作关系； 任职要求: 1、具备较强的学习能力，愿意迎接工作挑战； 2、性格积极乐观，踏实稳重，富有热情，具有亲和力，做事认真细致、行动高效； 3、心理素质良好，目标感强，能承受一定工作压力； 4、思路清楚，应变能力强，善于逻辑分析与归纳总结； 5、大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑；

招聘 [电话销售] ️职业要求 1.年龄 40岁以下 学历不限 性别不限 2.有过销售工作经验 3.工作认真踏实，有责任心，能长期稳定工作。 4.沟通良好，服从管理，有团队意识。 ️薪资待遇： 1.薪资：打打酱油3-5000 稍稍努力万八千 全力以赴3-5万 2.福利：社保节假日双休 ️工作时间与地点： 1.工作时间：早9:00-晚5:00点 2.工作地点：奥林花园 岗位职责： 1.通过电话渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升转化率 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.严格遵守公司合规要求与销售流程，维护企业专业形象 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，学历不限，有销售类工作经验者优先 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰传递信息并有效处理异议 3.工作认真踏实，责任心强，具备稳定长期发展的职业意愿 4. 服从管理安排，具备基础团队协作意识与学习主动性 5.熟练使用办公软件，能适应标准化电话销售工作节奏

要求会开车，22~35岁。管吃管住。