熟练操作CAD、3D建模等常用设计软件，独立承担室内工装项目施工图与效果图的绘制工作； 拥有室内设计及工装装修领域相关经验，能够配合设计方案进行深化制图、尺寸核实及图纸优化； 准确理解设计思路，按标准输出完整、规范的施工图纸，确保图纸精准且具备实际施工可行性； 协助与施工方、甲方等单位对接，完成图纸解释、现场尺寸复核及必要的图纸修改； 工作态度严谨，具备较强的责任心，善于沟通并具备良好的团队协作能力； 完成上级安排的其他相关任务。

1.协助设计师完成图纸设计，向客户讲解设计方案，并配合推进装修项目的实施； 2.细致回应客户疑问，主动与到店客户沟通交流，提升成交率； 3.持续跟进客户进度，掌握施工现场情况。 职位要求： 1.性格亲和，举止得体，具备良好的沟通与表达能力； 2.熟悉autocad、ps等设计工具，以及酷家乐、3d类效果图制作软件； 3.是否具备经验不限，表现优异者优先考虑； 4.具备较强的执行能力。 工作时间：弹性制 公司提供五险，生日福利，定期组织聚餐，每年安排两次及以上团队旅游活动。

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有无障碍晋升与发展通道

准确领会公司整体规划方向及客户需求，全面清晰地传达设计理念与构思

1. 熟悉公司产品。 2. 建立资源，通过资源给自己介绍客户。 3. 及时了解客户需求，配合设计师完成签单。 4. 维护已有客户，并且长期开发未知客户。

主要针对电子厂装修

工作内容： 1、接待客户，沟通需求并提供个性化装修设计方案； 2、独立完成现场量房，制定设计方案及施工图纸； 3、具备良好表达与沟通技巧，能够独立完成客户签约； 4、配合施工现场，参与项目交底及相关协调工作；

招聘电工中工，时薪34元，要求持有电工证。

招聘打磨工5名，薪资为每小时26元。要求年龄在48岁以内，学历为初中以上。

招聘钳工大工，要求能接受上夜班。薪资为43，根据个人能力有额外绩效。夜班额外补助20一晚。年龄要求22-40岁。

薪资待遇：6000-7000 招聘要求：年龄：男18-50岁（51岁生日不能过），女18-49岁（不能超77年4月份） 招聘岗位：普工 优势：免费发放被褥 缴纳社保 体检免费 免费三餐

南通农田平整项目招聘推土机驾驶员两名。

工资7000到8000

岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

独立完成效果图

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

防水维修，屋面防水隔断，有经验技术好，二把刀就不要浪费彼此时间了

【岗位职责】 1. 对接意向家装客户，充分挖掘客户的居住需求、审美偏好与预算范围，提供适配的全屋空间设计方案，包含平面布局、效果呈现、材料选型及预算明细。 2. 负责设计方案的全流程跟进，配合商务端完成方案讲解与签单转化，协同施工团队进行设计交底，跟进施工各节点的效果还原，及时协调解决现场设计相关问题，保障项目交付质量。 3. 跟进行业最新设计趋势、新型工艺与材料动态，沉淀不同户型、不同风格的设计案例库。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进样品打样及量产落地，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划与风格体系搭建 5. 整理设计文档及标准图库，持续完善设计规范与知识沉淀 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、V-Ray等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、结构力学及常用家具材料（板式、实木、金属、软体等）有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，能独立完成原创设计并讲清设计逻辑 4.责任心强，注重细节，适应多任务协作与项目制工作节奏 5. 有家具企业设计经验者优先，艺术类、设计类相关专业背景优先

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⼀、岗位职责： 1. 负责产品造型设计 2. 承担结构方案设计 3. 参与模具开模可行性评估 4. 编制结构相关物料清单 5. 完成结构设计方案的评审确认 6. 开展配件及功能模块的结构设计 7. 协助处理模具修模技术问题 8. 负责结构手板制作跟进与调整 9. 主导产品包装结构与外观设计 10. 完成上级交办的其他工作任务 ⼆、职位要求： 1. 熟练掌握Adobe Photoshop 2023、KeyShot 11、CAD、Pro/E、SolidWorks2022等专业设计工具； 2. 精通CAD、Pro/E、SolidWorks2022，具备扎实的产品结构设计开发经验； 3. 对产品外观设计具有创新思维与审美能力； 4. 熟悉塑胶模具及五金模具结构，了解热流道工艺与喷漆工艺流程； 5. 具备较强的学习能力和沟通协调能力，能独立分析并解决技术难题； 6. 具有良好的团队协作精神与责任意识。

岗位职责： 1. 客户邀约 2. 接待到店客户并深入了解其需求 3. 商务洽谈与合同签订 4. 对已签约客户的施工项目进行跟进及提供全程服务 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备优秀的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，表达流畅。

1.具备五年以上全屋定制设计领域专业经验 2.工作责任心强，态度积极，愿意与团队共同投身事业发展 加分项 具备其他行业相关从业经历者优先

熟悉构造、掌握材质、严谨细致、踏实进取

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签订； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，并出具设计方案报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，施工过程中负责变更或增项的单价确认； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日； 3、全面的社会保障：养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的培训体系：提供带薪岗前培训及在职个人成长发展计划； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均有机会参与专业实战综合培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间

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