岗位职责： 1.负责线上活动和线下会议、公益性活动的策划、统筹、项目（会议形式）落地执行，包括项目会议前期准备、物料统筹、会议现场统筹、会议场地、设备、会议所需物品的准备和维护工作。 2.把控项目执行质量，做好与客户、内部团队、下游资源的沟通。具有媒体协调能力，参与活动前期筹备，如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料。 3.完善会后资料数据的收集、整理、审核及汇总。 4.根据需要配合其他部门完成各项活动执行、宣传工作。 5.及时处理会务组的相关信息及资料，与客户直接负责人沟通项目进展情况。 6.有新媒体运营经验和视频策划与剪辑者优先。 任职要求： 1.项目专员一名，男女不限，中共党员，年龄在23-40、大专及以上学历。工作细致认真，踏实肯干，具有较强的责任心和事业心及良好的沟通协调能力和较好的文字处理能力。 2.具有良好的语言表达能力，沟通协调能力及统筹能力。 3.具有会议、会展领域2年以上项目执行经验，至少1年会议执行经验。 4.熟悉会议、活动策划流程和实施过程，能熟练运用Office办公软件进行数据分析。 5.能接受出差，适应一定的短期出差。 6.特别说明：本岗位工作会涉及北京及全国各区域，欢迎愿意到处走走看看的小伙伴加入我们。 福利待遇： 1.底薪4000+全勤200+生日补助100+午餐补助。 2.年终奖金。 3.工作时间：朝九晚五，周末双休及法定节假日正常放假。 4.工龄300元每年递增100元。 5.节日福利、不定期团建、五险一金、补充医疗保险、加班补助、全勤奖、带薪年假。

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

岗位职责: 1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量; 2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质; 3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系; 4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系: 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力; 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压 力; 4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。岗位福利: 保底4000+提成+五险一金+节假日福利工作时间: 早九晚四，周末双休

负责入单子打印出库入库

主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，保障每批次称重操作精准无误。 规范操作：依循《汽车衡操作规程》执行作业，发现异常须及时上报并记录处理，杜绝吨位偏差情况发生。 数据管理：准确登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，并按时提交主管审核，确保数据真实有效。 设备保养：爱惜使用磅房各类仪器设施，定期巡查地磅运行状态，保障设备稳定运行，配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，维护企业声誉和利益。 能力提升：持续学习计量相关法规及业务知识，提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致作业：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁伪造数据或操作失当。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，保障工作有序开展，维护企业运营秩序。

不招短期不招暑假工接受应届生 25岁以下 1.工作内容：医疗视频宣传推广，电脑打字，前期有老人带 2.工作时间：早上八点到下午六点，午休2个半小时 3.任职要求：基础电脑操作打字聊天，普通话标准 接受零基础，前期会有老人带，工作氛围好，好多9500后 福利待遇：提供吃住(午晚两餐)有空调，独立卫浴，干净整洁的宿舍 带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月带薪团建，每年一次出国游机会 晋升空间大，公开透明的晋升机制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与系统化整理； 2、配合开展日常行政支持工作，保障办公环节高效运转； 3、协助完成电商方向的基础财务处理事务。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作任务，注重操作细节； 3、适应高效、动态的工作节奏。

岗位职责： 1.负责B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中及后续出现的各类问题并跟进解决。 任职要求： 1.统招全日制本科学历，专业不限，能熟练使用Word、Excel等办公软件。 2.具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格沉稳，工作踏实，有责任心，能够主动承担工作任务。 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 5.积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事认真严谨。

要求： 1、年龄25岁-35岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、2年以上文员工作经历 4、有人力资源或财务出纳经历的优先 5、已经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-5000元，。 公司直招，中介勿扰。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习意愿，能快速适应工作环境并独立完成交办任务

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【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

文职工作人员，吃苦耐劳

1：在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。 2：有增训老师带根据培训老师指导完成任务,150一天，中午管饭,当天做完就结算 3：工作时间：早上九点到下午六点。

工作时间：早上9:00—下午18:00 薪资待遇：150元/天，中午提供餐食 结算方式：工作完成后当日即时结算 岗位职责 1.在办公室内完成分配的日常工作任务，严格保证工作质量与执行效率。 2.由专属培训老师带队指导，按培训要求及标准完成各项工作。 要求：工作认真负责，有较强的责任心，能够准时高效完成分配任务。

岗位职责: 1、规划部门阶段性目标并拟定实施计划； 2、统筹客户资源管理，制定客户关系维护策略； 3、负责客服团队日常运作，指导、监督及评估员工工作执行情况； 4、统筹客户数据的分析与规划，依据数据表现提出优化方案； 5、设计并落实客户满意度调研机制，结合反馈数据形成运营支持依据； 6、主导客户满意度调查的执行与结果分析； 7、策划并推动客户关怀项目的落地实施； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、了解汽车4S店各项业务流程及运营管理规范； 2、具备3年以上汽车4S店客户服务类管理岗位工作经验； 3、具备优秀的组织协调、沟通表达、统筹策划及团队建设能力，具备良好的决策判断力； 4、熟练掌握客户服务方法，擅长客户投诉的应对与处理； 5、具备基础公关知识，有较强的危机预警意识与应急处置能力； 6、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及冲突调解能力。

客服岗位，无责9000，主要负责接打电话就可以，会电脑打字，工作时间早9晚6，地址国贸附近

岗位职责： 1、协助开展业务资料及数据的整理、更新、核对与系统录入等相关事务； 2、配合完成公文处理、印章使用、文件收发及归档等日常行政流程工作； 3、完成交办的其他支持性工作； 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； （1）金融、经济等相关专业背景； （2）持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具有1年以上相关领域工作经验； 3、年龄在30周岁以下（不含）； 工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日

1.在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责奠定基础。 3.深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3.具备良好的协调沟通能力，以及计划与组织工作的基本素养。 4.对管理岗位有高度热情，并致力于成长为行业中的优秀人才。

健康管理助理招聘启事 一、公司简介 我们是专注于健康管理服务领域的专业机构，致力于为客户提供科学、个性化的健康咨询与管理方案，现因业务发展需要，诚邀热爱健康行业的你加入团队，共同助力大众健康事业。 二、招聘岗位：健康管理助理 三、岗位职责 协助主管完成客户健康咨询对接，精准记录客户健康信息，做好登记管理工作，确保客户服务流程顺畅。 四、任职要求 1. 学历专业：专科及以上学历，医学类（含护理）专业优先，具备相关行业经验者更佳。 2. 年龄性别：45岁以下，，形象气质佳，沟通表达能力强。 3. 其他能力：能适应出差安排，工作认真负责，有耐心、有亲和力，具备良好的服务意识。 五、福利待遇 1. 保障福利：入职即缴纳五险，为员工提供稳定的社会保障。 2. 休息制度：实行单休制（每周休息1天），平衡工作与生活。 3. 其他激励：定期组织员工培训，助力个人能力提升；享受行业内有竞争力的薪酬，具体面议。 六、工作地点 北京市朝阳区华严北里29号 七、应聘方式 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题需注明“健康管理助理-姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内筛选，合适者将安排面试。

岗位职责： 1、负责系统任务申请书的下载及归档管理； 2、办理合同文件盖章手续，并向客户发送盖章后的正式报告； 3、在工程师与客户之间传递相关信息，确保沟通顺畅； 4、完成部门交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，服务类或语言类专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责； 4、具有相关工作经验者，学历条件可适度放宽； 5、具备第三方服务行业经验者优先录用

前台服务大使

本科学历，25 - 40岁 薪资福利:弹性双休 有意者请将个人简历发送至:

熟悉办公软件，会CAD优先

工作时间： 朝九晚六，午休2个小时，周末休息，带薪休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪6500加高提成，五险一金，提供住宿哦哦！到点下班保证不加班！