岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有会计相关工作经验者优先 3.熟练使用财务软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.服从工作安排，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

招会计

岗位内容： 1. 负责日常财务运营工作，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等相关事务； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推动解决方案的落地实施； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务相关风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有餐饮行业从业经历者优先； 3. 精通财务报表编制及税务管理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务分析能力； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，能够在高强度下稳定发挥。

本店招聘成手坐班出纳1名，成手坐班库管1名。 职位要求如下： 出纳：35-50岁有出纳经验5年以上可以长期有过本行业/餐饮/洗浴经验的优先录取 库管：35-55岁身体健康有过库管经验可以熟练使用电脑 薪资福利： 出纳：3700元/月负责2家店月休4天 库管：4200元/月负责3家店月休4天

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话：

大专及以上学历（欢迎会计专业应届毕业生） 需持有初级会计师或以上职称证书 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件 岗位职责： 1.负责日常会计收付款凭证的录入工作 2.承担费用分摊、往来账目核对、利润结转及月度结账任务，具备独立处理业务能力 3.编制财务报表及相关统计报表 4.办理发票开具、发票认证及纳税申报，具备基本税法知识与实操经验 5.精通工业企业产品实际成本、标准成本、报价成本及盈亏平衡点的核算 6.熟练操作金蝶或用友财务系统 7.具备较强的责任心与理解力 有连锁餐饮、电商行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常财务运营工作，包括账务核算、记账、对账以及税务申报等基础性事务； 2.编制并审核月度、季度及年度财务报表，开展财务数据分析与成本管控工作； 3.组织管理公司预算执行情况，监督费用审批流程，保障财务信息的准确性与合规性； 4.持续优化财务管理体系和操作流程，提升财务管理效率与规范性。 任职要求： 1.优先考虑具备设计类、装修装饰或工程领域工作经验者，会计、财务或相关专业大专以上学历； 2.具备至少5年财务管理工作经验或相关岗位从业经历； 3.熟悉国家及地方税收政策与财政法规； 4.具备扎实的财务分析能力与实际问题处理能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5.工作态度严谨细致，具备良好的职业操守和保密观念。 工作时间： 早九晚六，单休，法定节假日休息， 底薪5000，入职缴纳五险

内账会计库管一个人工作量不大9-64天休息3500每个月

全职上班。有经验者优先。

任职要求： 1、专业：财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历。 2、资格证书：持有初级会计职称及以上证书。 3、工作要求：熟悉国家财务、税务法规政策，了解培训、商贸或食品加工行业相关的财务处理优先，能独立完成结账、纳税申报工作。 4、其他：年龄35岁以下。责任心强、乐观勤劳，无家庭负担。优秀者年龄到40以下。 工作经验： 1、要求5年以上财务工作经验。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门和税务局有效沟通。 3、工作认真细致，有责任心和敬业精神，对财务数据的准确性和保密性负责。 4、熟练使用财务软件，如金蝶、用友等，以及Excel、Word、PPT等相关办公软件，有一定的文字编辑能力，具备解决工作中实际问题的能力。有银行网银操作，有时出纳外出会替出纳审批工作。 完成领导交办的其他事宜。

辽宁利聚丰保安服务公司招聘保安员： 1.工作地点：沈阳市苏家屯区南京南街1058号（沈阳卷烟厂） 2.工作时间： 夜班上1休1（17:00-7:10） 白班上6休1（7:00-17:10） 更衣室上24休24 3.要求：50岁以内、身高1.7米以上 48岁以内、身高1.6米以上 4.月薪2300-3500元 联系人：于经理 联系电话：

马年开跑抢好岗！多劳多得步步高，今年翻身就靠它！ 【装卸工 · 不压薪放心干】 工作：装卸、转运、整理，好干不累 时间：7-7两班自选 薪资：底薪4000+绩效500-1000+年绩效+满勤 福利：包吃住｜法定双薪｜季度福利 月休4天，可连休，18岁放心来 月薪5500–7000，多劳多得 每月固定日期发工资，不拖不欠 沈阳本地稳定岗位，能干长期优先！ 不用文化、不用技术、不用熟人介绍 只要踏实肯干，来了就能干 沈阳本地好上岗，私聊发位置！ 沈阳急补人手！ 分拣、装卸、普工都要 名额有限，最近找工作的别错过！

沈阳市和平区5层办公楼招指挥/司索工人6人，本月中旬开工，要求身体健康，带体检报告入职，责任心强，业务熟练，人品端正，50岁以下，能干到10月底。

1、进出人员、车辆登记 2、监控、巡逻 3、具有良好的沟通能力

招聘 钣金：大工 中工 工作时间 ：早8晚6 工资：6500 ～7500 机修工： 中工 工作时间：早8晚6 工资： 4000～5000 工作地点：于洪区沙岭 电话☎：

主要负责账务核算及税务申报，能够独立完成全流程账务操作

主要招聘可独立完成做账与报税的会计人员，无需外勤。 要求能够胜任全盘账务处理。

嘉兴海宁市招会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 6.负责华正道综合楼的合同签订，出租。 7.负责项目负责人工作的推进和跟踪 任职要求： 1.学历大专以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

副食品配送公司 招聘会计 一、公司简介 本公司主营副食品、冻品、干货、调味品等配送业务，服务单位食堂等客户，业务稳定、渠道成熟。现因业务发展需要，诚聘踏实负责、熟悉商贸/配送行业的会计人员，共同长期发展。 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，审核报销单据、确保票据真实、合规。 2. 登记现金、银行存款日记账，核对往来账款（供应商、客户对账）。 3. 负责成本核算，统计采购、配送、仓储相关费用，出具简单财务报表。 4. 完成发票开具、认证、申报，按时完成税务申报及工商、银行相关业务。 5. 整理会计凭证、合同、单据等财务资料，做好归档保管。 三、任职要求 1. 会计、财务相关专业，持有会计从业/初级及以上证书优先。 2. 有商贸公司、配送行业、相关经验优先。 3. 熟悉财务流程、Excel办公软件，会使用财务软件（金蝶/用友/等）。 4. 细心严谨、责任心强，诚实守信，保密意识强，能长期稳定工作。 5. 能适应公司节奏，沟通顺畅，服从工作安排。 四、薪资待遇 - 薪资：面议（根据经验、能力定薪） - 福利：缴纳社保 单休（以实际为准） - 工作时间：根据公司配送作息安排，稳定规范 联系人 马凯

周末双休不加班！周末双休不加班！周末双休不加班！ 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2. 具备数据统计与汇总整理的实际操作经验； 3. 精通Excel表格，能熟练使用常用功能进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效应对突发情况并妥善处理； 5. 擅长沟通交流、商务洽谈、信息记录、事项跟进及关系维护； 6. 形象气质良好，举止得体。 岗位职责： 1. 统筹开展各类行政事务，涵盖数据统计、银行对接及关系维护等工作； 2. 负责公司内部资源的整合、汇报、外部对接及相关事项跟进； 3. 处理日常行政事务，包括差旅安排、活动策划组织及领导交办的临时任务。 福利待遇： 工作时间早九晚六，周末双休，无加班文化，法定节假日正常休息，享受带薪年假、节日福利、生日福利，团队年轻，氛围融洽。

薪酬待遇 1.无责底薪5000提成（500-2000）全勤500车补房补1000 2.上六休一六点到晚上一点不包吃住 工作内容接待客户负责上酒水小食鸡尾酒等 协助店长完成店内活动，协助主播完成视频拍摄以及直播助播。 特殊要求形象好，气质佳，有服务意识，无大面积纹身，无犯罪记录，年满18周岁，有才艺或有特殊技能者酌情增加底薪。

院长助理，能练掌握电脑，办工软件

岗位职责： 需具备生产制造行业经验，27岁以下 1、负责登记批量付款明细台账 2、根据付款审批单执行网银转账操作 3、编制工资发放模板 4、与销售部门每日核对回款明细数据 5、编制资金日报表，并于每日下班前提交 6、完成财务经理交办的其他临时工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，会计类相关专业毕业，品行良好，工作积极主动，具备较强的学习能力，持有初级职称者优先

售后文职岗 不销售主要负责售后 双休法休带薪年假 入职签订劳动合同 当月缴纳五险一金 综合薪资4200-6000

主要负责记录应收应付 对数字敏感 认真负责的熟练基本软件WPS等

职务描述：负责公司各部门与总经理的衔接工作，起到承上启下作用，负责公司日常行政管理工作，负责公司文件通知发放传递督办工作，负责部分投标文件的制作及投标工作的组织进展及日常行政人事工作。公司质量体系运行落实及BM相关工作。 职责与工作任务 (1)全面负责综合管理部日常管理工作，充分发挥行政职能，协调公司各部门的相互工作关系，建立企业高效运行机制。 (2)负责建立健全并完善企业各类规章制度，建立健全公司绩效管理与考核制度。 (3)负责做好公司安全、卫生的检查监督工作及内部协调，确保办公区安全、环境卫生整洁。 (4)负责做好公司及本部门的各类文字材料的书写及文件下达，准确传达公司领导意图。 (5)投标工作，负责除去报价及技术标以外的标书制作工作，在投标项目中起到组织牵头及沟通工作。 (6)监督每周汇报及月度考评文件汇总上报。监督公司各部门考勤管理及行政、人事等管理制度的建设及修订工作。监督考勤报表及统计人员外出及病事假等统计、上报工作。 (7)监督公司日常办公用品采购、领用登记、水电费缴纳等行政工作。 (8)会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 (9)负责策划、建立和完善公司质量管理体系，组织贯彻公司的质量方针和质量目标。 (10)运行质量体系的审核及实际运行状况和现场控制能力的评估和监督等。 (11)负责监督检查各部门按照质量体系要求执行，不符合者要求责任部门分析原因，调整落实执行。 (12)负责组织体系的内审，内审计划的编写及制定，内审报告的审核；对内审结果进行跟踪、监督、验证。 (13)协助组织公司的管理评审及管理评审报告的编写。 (14) 负责组织体系外审的准备及现场审核陪审。 (15)履行公司BM规章制度。 (16)BM办公室负责人是BM办工作第一责任人，在任职期间对BM办的BM工作负直接领导责任。 (17)加强对BM办公室BM工作的组织管理和监督检查，确保不发生失泄密事件。 (18)牵头负责编制公司BM管理制度。 (19)负责组织编制、修订公司归口管理制度； (23)负责组织实施BM检查，通报检查结果，对检查中发现的问题提出整改要求并跟踪验证整改结果； (24)负责在收到泄密事件报告后，对泄密事件进行调查，通报调查结果，提出处理意见并跟踪验证处理情况及整改结果； (25)负责监督管理BM工作档案的汇总、整理、归档。 BM职责： 1、履行公司BM规章制度； 2、BM办公室负责人是BM办工作第一责任人，在任职期间对BM办的BM工作负直接领导责任； 3、制定部门年度BM工作计划、年度履职报告、年度部门风险评估报告； 4、贯彻上级BM行政管理部门对BM工作的重要指示，具体组织落实公司BM工作领导小组的工作部署，及时向BM工作领导小组汇报BM管理工作情况，提出落实BM工作的意见建议； 5、组织制定、修订BM基本制度、措施、办法和专项工作方案；参与单位各项业务制度的制定、修订工作，将BM管理要求融入公司制度体系； 6、组织拟定公司年度BM工作计划、BM工作预算、BM工作总结； 7、负责指导、监督、BM检查，通报检查结果，对检查中发现的问题提出整改要求并跟踪验证整改结果，对各部门的BM工作落实情况进行管理、指导； 8、参与实施公司各层级、各形式的BM教育、培训，并指导、监督公司BM教育培训工作； 9、落实BM工作责任追究和奖惩，提出BM责任追究和奖惩建议 10、负责在收到泄密事件报告后，对泄密事件进行调查，通报调查结果，提出处理意见并跟踪验证处理情况及整改结果； 11、负责公司涉密资质的BM管理工作，承办BM资质申请、延续、年审和事项变更登记等工作； 12、完成BM工作领导小组交办的其它工作。 任职资格 (1)本科以上学历，行政管理、企业管理、电子信息、计算机、自动化等相关专业。 (2)5年以上工作经验，具备前瞻性和全局观念，有较强的分析和解决问题能力及文字表达能力、信息 处理能力、沟通能力、亲和力。 (3)有良好的服务、服从意识和执行力。熟练使用各项日常办公软件及设备

任职要求： 1、具备本科及以上学历，财务、税务、财务管理等相关专业背景，需持有注册会计师或税务师资质，年龄在33至40岁之间。 2、精通财务与税务相关法律法规，拥有3-5年大型企业财务经理、部长或总监岗位工作经验，有零售及批发行业从业经历者优先考虑。 3、具备较强的战略意识，对财务、税务领域的战略规划、政策解读及业务架构设计有清晰理解。 4、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力以及高效的执行能力； 5、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的职业操守与敬业态度，原则性强，无任何不良执业记录。 工作职责： 1、配合财务总监依据公司整体战略，拟定财务发展战略，完善财务核算体系，提升企业财务管理效能，涵盖财务管理、会计核算、应收应付、资金运作、盘点管理等方面。 2、根据总监安排或协作开展企业日常财务运营工作，包括账务核算、结算与返利费用处理、报表编制与经营分析、财务指标监控、盘点管理等事务。 3、协同总监推进集团税收筹划，确保税负合规，及时落实国家最新税收政策，并积极争取适用的税收优惠支持。 4、协助总监落实集团投资风险管控，强化资金调度与收支管理，做好应收应付账款的核对与跟踪。 5、协助总监推动财务团队建设与人员管理，打造积极进取、团结协作、持续学习且富有奋斗精神的财务队伍。

岗位职责： 1.负责公司总账的核算工作，包括审核记账凭证、编制财务报表等； 2.定期进行财务数据的整理与分析，确保账务处理的准确性和及时性； 3.管理公司往来账项，定期清理核对，确保账实相符； 4.参与财务制度的制定与优化，提升财务工作质量与效率； 5.协助完成税务申报及年度审计工作，确保合规性。 任职要求： 1.会计、财务管理相关专业大专及以上学历； 2.3年以上总账会计相关工作经验，熟悉会计准则及税法； 3.熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 4.工作细致严谨，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责: 1.协助财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。 2.参与公司财务制度的制定与持续优化，提升财务管理效能。 3.负责财务报表的编制与审核工作，为管理决策提供真实可靠的财务信息。 4.配合完成内外部财务审计，确保企业运营符合相关法规要求。 5.监督并统筹公司资金流动，合理规划资金使用，提升资金利用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.熟悉财务管理各环节流程，熟练使用常用财务软件工具。 3.拥有较强的财务分析及问题处理能力，能在多变环境中做出精准判断。 4.工作认真负责，恪守职业操守，适应在压力环境下稳定开展工作。 5.富有创新意识，能够主动推动财务流程优化与改进措施落地。