【岗位职责】: 1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2. 积极参与团队合作，共同完成项目目标 3. 不断优化工作流程，提升个人及团队绩效 【福利待遇】： 1、综合薪资7100（底薪5100+2000绩效）+奖金+补助+提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等基础设施完善，距离公司步行5分钟，有厨房），办理五险 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖为员工提供良好的职业发展平台 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 3、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升

刚毕业找不到合适工作？零经验也有人带！不用怕职场小白碰壁，完整带教体系+宽松年轻团队，边做边学快速积累线上运营+客户沟通双重经验，适合想锻炼自己的应届生！ 岗位职责 1.社交平台引流客户，零基础有人手把手教学 2.打字与客户沟通，推荐产品 3.维护客户关系 任职要求 1.不限学历，专业，有无工作经验均可 2.喜欢刷短视频平台 3.会电脑基础操作和打字 4.18-28岁 工作时间 8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 底薪+阶梯式高额提成+年终奖金+月度额外激励，多劳上不封顶，法定节假日正常休息；春节、中秋等节日发放礼品福利定期团建、年度年会，每位员工生日专属福利下午茶完整新人带教培训、晋升通道透明，应届生可快速晋升主管

在景区卖纪念品，工作自由。可随意走动。 要求口才伶俐，不社恐，销售能力强。 月薪5000——8000

【邓州古茗科技｜招募销售合伙人】 岗位：销售合伙人，全职/兼职均可，无需固定坐班 覆盖区域：邓州、南阳各乡镇市场 产品：自有快消实物货品，500元会员套餐 扶持政策:《推三返一回本》三单提成500元， 老带新裂变模式，自带拓客玩法，大家共下一盘棋 工作内容：开发线下门店、挖掘身边客户，成交直接拿提成 适合人群：副食店经营者、摆摊从业者、寻找副业增收伙伴 联系人：张经理 （微信同号，欢迎咨询对接）

主做护眼产品，在deepseek或者豆包随便一查，我国近视人数6亿，老花眼人数3.9亿，现在几乎人人机不离手，眼睛过度使用，视力下降的很快，手机不淘汰，护眼一直在，所以创造了护眼产品的巨大市场，未来护眼一定会像刷牙一样成为习惯，窗口期也就3-5年，诚邀合伙人，全职兼职均可，时间自由，普遍3-6月上总监职级，薪资10万+，欢迎咨询

大量招人 你身边有资源的，不要浪费 发发朋友圈就可以做到 欢迎微商、宝妈，大学生、微商，直销，保险，贷款，底薪7000起，欢迎各类销售行业的朋友们加入

任职要求： 1.从事过钢结构行业工作经验优先，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供个性化产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交市场分析与业务反馈 5.配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应灵活的工作节奏，执行力强、结果导向 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的求职者 6.自己在家工作，不用到公司

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

线下上门拓客入驻平台，主要商户是烧烤店、火锅店，跟进签约，维系客户关系。

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1，负责支付产品（电签机/收款码/聚合支付）的市场推广与销售； 2，开拓新商户，维护老客户，建立长期合作关系； 3，完成公司下达的销售指标，拿高薪！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，提升成交转化率 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 可居家办公 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4.具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务 5.定期整理客户信息与销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

向社区讲解产品，惠民服务。底薪加提成，提成高

岗位职责： 1. 负责家装客户接待与需求分析，提供专业、个性化的装修方案建议 2. 主动拓展新客户资源，通过线上线下渠道完成销售目标 3. 全程跟进签约、设计、施工等环节，提升客户满意度与复购转介率 4. 定期回访已成交客户，挖掘增项及老客户二次装修需求 5. 参与团队销售活动策划与执行，协同设计师、项目经理高效推进项目落地 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有家装、建材、房地产等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础审美素养和家居产品知识学习意愿 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将提供系统带教与成长路径 5. 持有驾驶证或有本地生活经验者更佳

招聘信息 电商销售 一周可调休一天 上班时间：上午8:30点到12点，下午两点到六点，有销售经验者优先，年龄30岁以下 电话:

薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： √ 综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪20000以上； （公司提供资源 无需自己寻找） √ 绩效奖金、年度奖金......拿到手软； √ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在全国范围药房、诊所、销售开发及推广； 2、负责客户的日常管理工作及销售人员的培训指导及绩效评估； 3、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 4、不限行业，不限学历，只要有能力，能说会道，薪资上不封顶； 地址：锦荣广场7号楼-702

岗位职责: 1、负责对公司老客户资源的维护 2、根据公司制度和政策，完成所负责区域产品的推广及销售; 3、对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训工作; 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训; 5、为所管辖区域内农资产品零售市场提供专业性支持工作; 任职要求: 1、具有1-3年的销售经验; 2、语言表达能力强，执行力强，团队合作能力强; 3、热爱销售工作; 4、有驾照，年龄25-35； 5、岗位福利: 无责底薪5000元/月，差补3000元/月，综合薪资8000起，提成另算，五险。

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.有1年及以上销售经验、管理经验者优先。 2.擅长与人交流。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00，月休4天。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

职位描述: 1、公司提供新客资源，你负责电话开发新客户，邀约拜访面谈，合同的签订与及时跟踪处理客户问题。 2、代表地方政府进行电商园区招商引资，引导规模以上企业入驻政府园区，入驻企业享受政府税收政策扶持。 3、岗前会有培训，所以不用担心不懂财税知识问题，培训算在入职时间正常发放薪资。 职位要求: 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽，年龄在22-35岁 2、业绩突出者优先；应届毕业生条件优秀者亦可；有电销工作经验者优先， 3、具有较强的责任心及事业心，具备优良的职业操守、高效率的工作态度; 4、为人正直，抗压性强，富有工作激情，能够快速适应快速节奏与变化。 福利待遇： 1、上班时间人性化：上午9：00 —12：00，下午13：30-18:00，单双轮休、节假日带薪全休；不加班，无任务量 2、能力优秀者薪资可面议:无责底薪4000+提成+奖金+补贴，（提成分两个部分，业绩提成是15%-25%，持续返税提成是10%-20%，奖金是开一单另外再奖励三百，销冠奖励五百，小组奖金六百，见新客户每个是50元红包奖励）月薪上不封顶， 3、提成奖金多：年终奖神马的都弱爆了、这里有季度奖、月奖开单奖和团队奖在等你； 4、节日礼品多，中国的、外国的各种节日、员工生日都有福利、礼品以及各种员工活动； 5、除国家法定家假日外，不定期旅游、聚餐、K歌、游泳、滑雪、泡温泉、旅游度假。 晋升线路： 销售顾问-储备干部-销售主管-销售经理 职位福利：不加班、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队 欢迎有意向者来电咨询，也可直接投递简历~~ 公司地址：河南省郑州市管城区蓝佩路56号铭汇广场1号楼6层603室 公交路线：您可乘坐地铁2号线南三环站下车即到。

1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

公司目前员工一百多名员工， 人均10000+公司提供高质量房源和端口！！工作内容：’ 1：跟进公司网站来电资源，维护客户，新房带看，客户成交 2;主做住宅，公寓，写字楼。 3：新房销售，资源多，提成高，收入上不封顶，适合不甘安于现状喜欢挑战高薪的精英！ 薪资待遇; 1;试用期底薪5000起+高提成，晋升空间大，转正后最高可拿70％ 2;公司提供高质量端口，精准客源，不需要自己去拓客 3;目前岗位人均10000+，新人前期由老员工带着直到开单为止！ 4：外出车接车送不用担心防晒问题！ 5：接受无经验小白，应届毕业生等.. 工作时间; 早上9：00-12;00,下午14;00-19;00 弹性工作，月休4天，自由调休，包住宿，热烈欢迎各位销售精英的加入！！！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住 职位亮点：高薪 包住 五险一金 轻松自由

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电销和网销，想潜在客户介绍公司服务范围，推广公司产品的服务。 3.跟踪销售进度，根据市场营销计划，完成部门销售指标。 4.参与产品市场调研和需求分析，为销售通过数据分析协助公司制定市场策略 任职要求： 1.大专以上，有电销或网销经验者优先。 2.踏实、认真、有毅力，具备良好的沟通和表达能力。 3.具备一定的市场分析和营销策划能力。 4.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 5.熟悉相关行业知识，具备一定的认证咨询服务经验者优先。 公司资源及福利： 1.底薪4500元，固定上班5天半(周六上午需上班)+法定节假日（综合保底6-10k+） 上班时间：8:30-12：00；14:00-18:00； 试用期三个月，表现优异者可提前转正 2.地铁口：1号线8号线郑州大学站 3.每月公司还有额外的激励方案和福利 4.持续培训提升+畅通的晋升渠道

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