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财务会计一、工作内容：1、协助部门经理执行公司财务制度以及财务管理工作。2、根据公司财务标准进行日常财务核算，账务处理工作。3、对公司各项费用支出进行合理审核，以报表形式及时、准确的反映公司财务状况及经营成果。4、试用期需要在车间了解公司产品！第一个月去车间了解公司做的产品，还有成品，半成品，原材料，辅料，零部件单价，产品款式样式，转正后需要用到，报价，做账，能接受详聊！二、任职要求:1、熟练操作金蝶，用友，账信云会计等办公软件，细心、耐心处理各项财务问题。2、掌握相关专业知识，大专及以上学历优先，能够不断学习积累，有上进心和自信心挑战更高职位3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，有良好的团队合作精神，具有一定的沟通交流能力。三、薪资福利待遇：1、试用期无责底薪4500，转正无责55002、免费提供专业的岗前培训，给予新员工熟悉工作内容的时间与机会。3、试用期早上八点上班，下午六点下班，周末单休，转正之后朝九晚五，双休，节假日正常休息。4、公司免费包吃包住，公寓式住宿，电器齐全，通勤时间十分钟。

、所需技能以及可能的福利待遇。‌风控专员的岗位职责主要包括：‌风险评估与监测‌：通过对企业内外部环境的分析，评估潜在风险的发生概率和影响程度，并进行风险监测，及时发现和预警可能存在的风险。‌风险管理策略制定‌：根据风险评估结果，制定相应的风险管理策略和措施，包括制定风险防范和控制措施，建立风险管理体系，制定应急预案等。‌风险控制与监督‌：负责监督和执行风险管理措施，确保其有效实施，及时调整和完善风险管理措施，控制风险在可接受范围内。‌风险报告与沟通‌：定期向企业管理层和相关部门提供风险报告，包括风险评估结果、风险控制措施的执行情况、风险事件的处理情况等，为决策提供参考依据。‌风险培训与教育‌：组织开展风险培训和教育，提高员工对风险的认识和应对能力，增强企业整体的风险意识和风险管理能力。任职要求通常包括：‌教育背景‌：通常要求具备金融、经济、数学、统计学等相关专业的学历背景。‌工作经验‌：具有一定年限的相关工作经验，如风险管理、内部审计等领域的经验。‌技能要求‌：具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件和相关分析工具。‌个人品质‌：诚实守信、责任心强、具有良好的沟通能力和团队协作精神。所需技能可能包括但不限于：‌金融知识‌：对金融市场、金融产品有一定的了解和认识。‌数据分析‌：能够进行数据分析和处理，运用统计方法进行风险评估。‌办公软件‌：熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。‌沟通能力‌：能够与不同部门沟通协作，确保风险管理措施的有效实施。福利待遇可能包括：‌薪资‌：根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪资。‌培训与发展‌：提供在职培训、晋升机会，鼓励员工职业发展。

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乐从招聘乐从物流公司招聘会计一名(家具物流)仓库收货一名(要求熟手)以上岗位统一待遇要求如下:1月休2天;包吃午餐晚餐;2薪资面议;(看经验和岗位)3务必服从公司的安排;4不压工资,每月5号左右发完上月工资,过年放假一分不压;本公司常年欢迎有能力的物流人才加入看到朋友先添加了解,保持联系;地址:乐从富饶物流园张生

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月休4天自己安排每个月团建一次包吃包住

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

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1、负责接待每天的面试者2、负责打印资料，管理资料3、负责前台卫生整理