1.有过销售团队长经验优先 2.有过直销、微商、保险行业经验优先 3.收入包括直接收益，团队收益，整体收益分成。 公司主要做肽产品的全国业务，目前全国90%的肽产品由公司生成生产，百年老字号品牌，所有来公司考察的三天二夜包吃包住。商务部第一批直销牌照和支付牌照持有者！整栋写字楼办公，目前新起盘睡眠类，排毒类，美白类，元气类产品，全国寻找团队长，收入丰厚！

招聘销售人员

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%超高提成+奖金+福利（日薪平均一天收入300～1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，公司周边步行几分钟可达； 3、每年举办3至4次晋升大会，并定期组织团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开发新客户并维护老客户关系； 3、需省内外出差，拓展新市场区域。 【需要这样的你】 1、26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能尽兴，热爱生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司重点培养分公司经理，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的公司）。我们不看重背景与学历，只关注你的能力与态度，人人平等，每位成员都应被尊重与公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

工作内容 1、负责美容仪器产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务 3、维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的增长 无经验也可以，有人带 待遇面聊

招职业规划师家政经纪人年龄60岁以下，身体健康，沟通能力强，能熟练使用手机，有亲和力，做过销售的优先薪资待遇，提成加奖金8000~30000，早就晚六，周日休息，公司管吃管住。

按公司要求完成任务

招聘销售，男女不限，要求一年以上工作经验，高提成，上不封顶，月休4天，工作自由氛围好。

招聘销售人员做事认

这个人事没有KPI，有问必答~合作愉快~ 岗位职责: 1、熟悉我司项目，根据提供的资源筛选符合条件的企业，配合经理收集客户资料，做好双方搭建。 2、已邀约的客户积极跟进，实时反馈企业情况。 任职要求: 1、有邀约，电销，会销等经验的人才优先~ 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，对外贸/跨境电商有一定的认识~ 3、电商、市场营销相关专业或相关经验者优先，欢迎应届生（可提供实习证明）~ （有无经验都可，安排1V1带领，此岗出单率100%） 薪资待遇： 1、带薪培训:提供带薪岗前培训 2、薪资5k+日红包+周红包+3k开单提成+日常激励（销冠2w起，保底5k，努力上进想挣钱的来） 公司福利 1、工作时间:公司实行8.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 2、假节日福利齐全！办公环境舒适，零食、水果、饮料等，不定期组织团建、下午茶、员工旅游等等组织安排~年轻团队、工作氛围也很nice~ 3、办公地址：黄村BRT交通十分便利!

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州增城招强电

招电剪一名，能做到月底最好，后滘西大街35号

广州市荔湾区招朋友圈经发开线槽的师傅，朋友圈没有发东西的勿扰，专业电路开槽，打线槽师傅。做一天活，400元日结8小时，带工具

广州市白云区招泥瓦工

广州市黄埔区招防水工

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

有工作经验优先

招聘岗位：销售员 六险一金，无责底薪4300，男女不限 必须大专文凭，年纪25～50，月休4天 工作地点桂林本地，做过销售的优先，非诚勿扰谢谢

年底了你还在为没有工作犯愁嘛？ 还在跑业务嘛？不怕冷嘛？ 打电话不怕嗓子冒烟嘛？ 还需要被客户当面怼嘛？ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班，夏热不着，冬冻不着。 正常班制办公室坐班全职工作工作简单上手快范围轻松无压力 薪资上不封顶 任职要求 年龄19-26岁不限经验不限学历，打字就可以上班在商丘最好的CBD办公听音乐办公（不是死气沉沉的办公氛围都是95后00后交流完全无障碍 不内卷） 每天8小时风吹不着雨淋不着不用早起 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00上六休一周日固定单休 福利待遇 1综合薪资4500=底薪＋全勤+奖金＋提成（后续持续增长，并且会越来越高） 2客户永久且精准循环购买快消品性质会长期复购 3公司提供电脑手机 4各种奖金证书国内外游玩机会公司掏钱 5办公室零食奶茶生日会等等

岗位职责： 1、通过公司提供的各类有效资源获取客户信息，为有需求的客户提供专业服务； 2、负责新客户的开发及已有客户的日常维护； 3、为客户解答有关商标、专利等知识产权方面的疑问； 4、与客户保持良好沟通，跟进潜在客户推进合作意向； 5、按要求达成公司下达的业绩指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、对知识产权领域如商标、专利等有较强兴趣，愿意长期在该行业发展； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧和语言表达能力，能承受一定工作压力； 4、欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供带薪系统培训，表现优异者可向管理岗位发展。 综合能力突出者试用期可酌情缩短。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+月度绩效奖金+季度绩效奖金+年度绩效奖金+团队激励金+社保+节日礼品及聚餐补贴； 2.每日工作8小时：上午9点至下午6点，周末双休，带薪培训，享受法定节假日带薪休假； 3.定期提供下午茶、组织生日会、节日福利、团队建设及旅游活动； 4.晋升通道：商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售工作，具备较强的学习意识、沟通协调能力及团队协作精神，踏实肯干； 工作地址1：广州市天河北路892号广州国际科贸中心B3栋1501 工作地址2：广州市黄埔区萝岗街道奥园广场h6写字楼2215星标国际集团 可根据住址就近安排办公地点。

岗位职责： 1、负责与客户沟通交流，准确把握客户需求，提供专业化的装修咨询支持； 2、依据客户实际需求，设计切实可行的装修方案，并推动签约落地； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，保障服务过程顺畅及客户满意； 4、搜集行业市场动态，评估竞争格局，制定具针对性的市场拓展措施； 5、参与项目执行管理，统筹协调各项资源，确保工程按期顺利交付。 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和表达能力，能独立应对并解决客户相关问题； 2、熟悉装修领域基础知识，有同行业从业经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场开发能力与谈判水平，可有效完成销售任务； 4、精通常用办公软件，能独立完成销售方案及各类业务报告撰写； 5、工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神。

入职即签劳动合同+直播社群协助成单+带薪培训享社保（公司配备电脑、手机及微信账号） 一、【工作内容与收入情况】 1、薪酬结构：无责任底薪4-5千元（视经验而定）+门票绩效2000元（上不封顶，历史最高单人获得20万元绩效）+高额提成+周奖2000元+月奖1万元+管理奖金1%-2%；综合月薪8000元至10万元以上不设上限。入职满6个月员工多数已带领团队，月均收入稳定在5万元以上，去年业绩冠军年薪超百万并获赠宝马一辆。 2、员工福利：定期组织团建活动，包括外出旅游、聚餐、KTV娱乐，每月安排3-4次下午茶； 3、享受社保缴纳、年终奖金、团队带薪旅游、月度团建、生日庆祝会、节日礼品、免费学习企业管理类专业课程等多重福利。 二、【关于我们】 广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司、广州普华国际管理咨询有限公司，以及中国股权激励研究院广州分院，均为集团兄弟单位，现有员工总数约500人。公司专注于股权激励与商业模式整合的咨询领域，致力于提供行业内领先且专业的咨询服务解决方案。 三、【岗位职责】 1、基于公司每日分配的精准客户资源，以客服角色通过电话或微信方式与客户交流，邀请其参与线上直播课或线下培训课程； 2、公司拥有成熟的自媒体与互联网营销体系，持续获取高质量客户，无需自行外出拓客，全程由公司提供支持； 3、主要咨询项目涵盖：股权激励、企业用工合规、薪酬绩效设计、商业模式优化、家庭教育指导、人工智能AI应用等课程内容，产品单价区间为4万至50万元。 四、【成长支持与培训体系】 1、提供3-7天岗前带薪培训； 2、60天新人实操培养计划； 3、每日资深讲师分享实战经验。 五、【任职要求】 1、年龄19-31岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备一定销售经验或对销售岗位有积极意愿； 3、有志于在教育培训咨询行业发展，愿意投入奋斗，普通话表达清晰。同行从业者优先考虑晋升管理岗。 六、【职业发展路径】 管理晋升通道：销售专员→团队经理→项目总监→子公司总经理 七、【工作时间】 上午9点上班，下午6点下班，午休2小时，每周固定周日休息，另享国家法定节假日

招聘业务员，不用出去跑，公司办公，周末双休

广州、深圳、惠州、河源等城市 岗位职责： 1、市场开发：通过实地走访商用车经销商及个体客户，拓展业务渠道，收集客户信息，完成融资租赁协议签署并推进项目落地； 2、风险评估：借助资料审核、面对面沟通等方式开展贷前调查，把控项目风险，保障投放资产质量； 3、流程执行：负责合同签署、订单进度跟进以及权证材料的整理归档； 4、贷后维护：对已投放金融项目的回款情况进行持续跟踪，办理结清手续，处置不良资产，针对逾期项目及时采取应对措施，确保公司资产安全，并协同开展后续客户关系管理与催收工作。 任职要求： 1、年龄22~30岁优先，具备全日制大专或以上学历； 2、工作踏实尽责，执行力强，具备良好的学习能力与积极主动的工作态度； 3、具备较强的责任感和风险识别意识； 4、自律性强，能主动推进工作任务落实。

【岗位优点】 1、奖金高：奖金上不封顶，有能力的人业绩越好，奖金收入越高。 2、保底薪：底薪跟随业绩浮动，业绩越好，底薪越高；既满足高薪要求，也保障基本收入。 3、晋升快：晋升机制透明，开发客户到达一定数量，公司单独聘请销售助理协助你开拓业务维护客户。 4、工作自由：不是坐班也不需要全天跑外勤，顾问式销售，上午联系客户，下午拜访/邀约客户洽谈合作（客户就在公司对面）。 【你的工作】 1、熟悉掌握公司的产品及优势，向客户清晰阐述并使客户达成合作。 2、通过面销、网络渠道推广、客户转介绍等多元化方式，开拓新市场，发展新客户。 3、独立负责B端客户拜访及开发，了解客户需求，为客户提供量身定制的数字化经营方案，实现客户持续经营。 4、持续回访跟进已合作客户，提高客户满意度，与客户建立良好的合作关系，扩大产品销售范围。 5、定期整理推广物料，收集并掌握市场新动向和行业信息。 【我们需要你】 1、具有企业服务类产品销售、TOB销售经验优先。 2、开朗外向，有较强的销售开拓能力和沟通应变能力，可以接受外出推广陌拜的工作方式。 3、勤恳务实，执行力强，有节奏有规划地进行销售工作。 4、有较强的自我驱动力，有上进心，积极好学。 5、注重团队协作，愿意分享、带动同事。 【我们能提供】 1、提供优厚薪资待遇：无责底薪+月度奖金+年度绩效奖金+社保+餐补。每月8号发薪。 2、工作时间：朝九晚六，轮班双休（固定休周五周六，或周日周一）。带薪国家法定节假日，春节14天超长带薪假期。 3、饮食关怀：公司提供冰箱、微波炉，入职半年提供餐饮补贴。 4、提供节日礼品、零食下午茶，不定期进行聚餐、团建。 5、新人阶段有老同事带教，帮助你顺利渡过适应期。 6、多元化培训，业务知识、综合素质能力、管理知识等应有尽有。 7、晋升渠道透明，横向纵向由你自主决定：专业晋升or管理晋升。 我司销售岗位的发展空间、可持续性强，以客户经营获得更好的绩效，作业方式以“耕种”为主，而非“狩猎”方式。工作过程不轻松但有前景，工作过程不打鸡血但有目标。适合有志在销售、销售管理岗位长期发展的职业人才，适合具备积极做事、循序渐进赚钱观念的职场人才。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年及以上金融行业或销售领域工作经验； 3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

销售专员： 岗位职责： 入职试用期（前三个月）： 1.工作内容：通过上门拜访、地推等方式，主动宣传公司产品/服务，拓展新客户资源。 2.工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 3.工作要求：每晚9点前完成当日复盘，提交“每日拜访表”（附拍照记录）及次日《拜访/地推计划》。 转正后： 1.工作内容： 1）独立推进业务开展，达成既定业绩目标； 2）负责客户开发、关系维护、商务洽谈与合同签署； 3）持续维护并加强现有客户合作关系，提高客户满意度与粘性； 4）完成上级交办的其他相关工作。 2.工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 3.工作要求：每晚9点前进行日总结，填写当日“每日拜访表”（附拍照留存）及次日《拜访/销售计划》。 岗位要求： 1.具备责任心、诚信品质，工作认真细致，思维严谨，考虑问题全面； 2.拥有服务意识，致力于为客户带来实际价值； 3.需自行配备交通工具。 薪酬结构：底薪（3000元起）+绩效+个人提成

代友招聘： 服务员5名：5000+200=5200 传菜员1名：4500+200=4700 洗碗工1名：5000+200=5200 收银员1名：4800+200=5000 包吃包住，月休4天 ☎ 地址：广州市南沙。

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的合作开发； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能持续维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入付出，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。