招聘：办公室文员。要求年龄30-40岁，能熟练操作电脑即可，不耽误接送孩子。一天上班6-7小时。

德州顺天商贸有限公司招聘文员一名，工资待遇3000-4000，每周日休息，长白班，管饭，联系电话: 地址：山东德州开发区晶华大道百得路泰豪家居院内

1.能看懂CAD图纸 2.高中以上学历 3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

1.不外出，办公室坐班，法定节假日带薪休假 2.综合薪资6000-8000上不封顶 3.缴纳五险一金，带薪培训 4.18-40周岁，接受小白 欢迎大家的加入

岗位职责: 1.负责日常办公文书相关事务，如报价制作、文件处理及资料归档整理等； 2.协助团队成员完成项目协调及相关支持工作； 3.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.工作细致，责任心强，具备较强的执行力。 态度积极，做事认真，熟练使用电脑。入职后有人指导，提供饭补，待遇可面议（有相关经验者优先）月薪3500+饭补 工作时间8:00-12:0013:00-17:30

熟练使用电脑打印机，具有出色的沟通和理解能力

岗位职责： 1、负责项目资料的归类与整理； 2、协调并跟进各项目的沟通事宜； 3、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、具有一年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，能独立撰写基础商务信函，具有较强的书面与口头表达能力； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公自动化软件； 5、工作细致严谨、有责任感，品行端正。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午13:50-18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日正常休息。

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电脑办公，无需外出 白班无夜班，法定带薪休 新人综合3400-3800 五险一金，婚丧病假带薪休

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2.处理各类内外部信函往来，保障信息传递的准确与高效； 3.协助组织会议并做好会议记录，跟踪落实会议决策执行进度； 4.配合推进部门间沟通协作，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备较强的沟通协调能力，能有效应对多任务并行处理； 3.工作严谨细致，责任心强，确保信息准确及保密； 4.拥有良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

找押运员一名现在走

招聘17.5大板长期司机一名，单驾在德州临邑上车，单驾，熟练老司机一名，工资500一天，有意联系

招聘夜班钟点工两名 6点到凌晨1点 凌晨1点到上午8点 轮班照顾女老人，工资2100 联系电话

明天盖世物流做车找工人2人

年龄18-52岁，男女不限 白班170，夜班185/天，，工期到小年左右，人走账清 主要从事蛋挞生产，包装工作，工作自由简单，车间气氛好，人员多，车间事少，免费三餐，住宿标配高端公寓水电费均摊

会做表格，qs，CAD等基础文员工作

负责办公室工作

1.数字敏感度高，工作细致认真

会基础的数据处理

岗位职责: 1.根据公司车辆订购及交付进度，及时准确地更新维护销售看板相关数据。 2.每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，按时提交至销售经理及总经理。 3.负责信息报送工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力 2.工作认真负责，细致耐心 3.具备良好的沟通与协调能力 4.熟练使用各类办公软件操作 该岗位仅招聘1人，会PS且办公软件操作熟练者优先考虑 上班时间8:30－17:00提供午餐

五险一金单休长白班 住房补贴餐补交通补助 为客户办理业务并提供服务 接收新人，有标准话术，业务内容易掌握

1.学生内务卫生管理 2.学生两休纪律管理 3.公共区域卫生保洁

处理知名电商某宝电子类买卖商家的投诉纠纷，官方维权小二

岗位职责: 1.负责办公室日常事务支持，如文件归档、资料分类整理等工作； 2.协助团队推进项目进度，提供必要的协调与后勤保障； 3.管理日常邮件往来及快递收发相关事宜； 4.协同筹备会议材料，并做好会议室的安排与准备工作； 5.完成领导交办的其他行政类辅助工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性与细致的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通意识和协作能力； 4.能够按时高效落实上级布置的各项任务； 5.具备较好的时间规划能力，能有序处理多项工作任务。

27 - 40周岁，工作认真负责，具备较强责任心与执行力。操作简单易上手，室内办公环境优越，会使用智能手机即可胜任 薪资福利:底薪+提成+双节福利，旺季享旅游福利，办公环境冬暖夏凉 工作时间：8:00 - 11:30、13:00 - 17:00（可灵活微调） 工作地址:荣盛五楼

1.主要负责服务销售端的会员，为会员提供精准匹配支持，前期需承担部分女性会员引流工作，在工作任务未饱和时合理安排相关事宜 2.需具备开拓意识与团队合作能力，能够独立完成团队初期所需的培训资料、作业流程、管理制度搭建，并掌握有效的沟通方法 3.具备售后处理、客户投诉应对及客户服务经验者优先考虑 4.提供年终奖金，节假日按规定享受带薪休假待遇

工作职责: 1.住宿手续办理 负责为离职员工办理退宿相关事宜，包括检查房间设施、清点物品、回收钥匙以及协调住宿费用结算等流程。 建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息准确无误、实时更新。 2.宿舍综合管理 卫生管理：组织或监督宿舍公共区域及各房间的日常清洁工作，定期开展卫生检查与评比，保持环境整洁有序。 安全管理：按期执行安全巡查任务，重点排查用电、消防等方面的安全隐患，及时纠正违规现象，保障住宿安全。 水电管理：承担每月各宿舍水电用量的抄录、数据整理与上报工作，配合相关部门做好成本控制支持。 3.客房接待管理 客房布置：按照接待规范，确保客房内设施完备、用品齐全、环境干净、状态良好。 物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存管控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求：熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长EXCEL应用，能够高效完成数据录入、统计分析及台账管理。 综合素质：性格开朗亲和，待人真诚有礼，具备优秀的沟通表达与协调能力，能主动响应并解决员工实际问题。 经验资历：有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。 抗压能力：工作认真细致、条理清晰，具备较强的压力应对能力和多任务处理水平，可在高峰期及突发情况下稳定高效作业。

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职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 5.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 6.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事行政工作者优先； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 6.有责任心，可以独立开展工作。