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一、基本要求1.教育背景大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先。2.工作经验有客户服务、物业管理或酒店行业经验，有公寓管理经验者优先。3.年龄与健康年龄20-35岁，身体健康，能适应轮班或应急值班安排。二、核心技能与素质1.服务意识与沟通能力热情主动，善于倾听租户需求，具备优秀的沟通技巧和亲和力。能妥善处理租户投诉、纠纷及突发事件，维护公寓品牌形象。2.责任心与执行力细致耐心，能高效完成日常巡查、费用催缴、设施报修跟进等工作。对租户的安全、卫生、居住体验等问题有高度度。3.多任务处理能力同时协调租户服务、维修对接、行政事务等工作，适应快节奏环境。4.基础办公技能力熟练使用Office办公软件（如Excel统计报表）、物业管理系统（PMS）等。5.团队协作与维修、保洁、安保等部门高效配合，保障公寓运营顺畅。

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