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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

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工作内容： 1.公司分配客户，积极跟进客户资源并建立联系 2.及时准确解答客户咨询的问题 3.促进客户与公司达成合作协议 工作时间：8.30-11.30，1.00-6.00 薪资福利： 底薪2000（绩效500满勤200）提成，七天试岗期，单休，五险 岗位要求： 性格开朗，会说普通话，有团队精神

招聘热情/有耐心的销售客服加入我们，我们是做派对婚礼策划的如果对这个行业感兴趣欢迎联系！ 1.根据客户需求向客户推荐合适的派对场景，站在客户的角度思考问题 2.客单价1000至3万左右 3.要有一定情商，机器人类型回复勿扰 4.有售后经验优先 早班8点30至5点30 中班15点00至23点00都是在公司上班 福利：公司缴纳保险团建，中班补贴20元每天…..

岗位职责： 1. 主动开发客户资源，通过线上及线下多种途径寻找有贷款融资需求的个人与企业客户； 2. 准确匹配客户需求，讲解公司产品与服务内容，提供专业化的融资咨询建议； 3. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求对接、材料整理至业务落地，保障服务高效推进； 4. 持续维护客户关系，快速响应客户咨询，提高客户体验感与持续合作意愿； 5. 达成团队分配的业绩指标，定期总结工作成效，持续优化客户拓展方法。 岗位要求： 1. 不限学历背景，具备金融或销售从业经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名； 2. 具有较强的市场敏感度，目标明确，愿意挑战收入上限，能承受较强工作压力； 3. 具备良好的语言表达与谈判技巧，擅长客户沟通及长期关系建设； 4. 了解贷款融资领域相关政策与操作流程者优先录用，无经验人员公司将安排系统化培训； 5. 为人诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守，认可企业核心价值观。 薪资福利： 无责底薪+高比例业绩提成+开单激励+月度/季度绩效奖金，收入不设上限； 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，以能力推动成长节奏；

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通与长期维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置于办公区域，后续由专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 激励机制丰富，奖励多样，助你高效实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 新人入职即享1200元专项激励奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足时间适应与提升

1. 负责指定区域内两轮车的销售工作，达成既定销售目标； 2. 定期参与小型地推活动，进行电摩产品的讲解与推广； 3. 为客户提供专业产品解答，协助了解需求并推动成交； 4. 汇总客户意见与建议，配合优化服务流程与体验。 入职即办理五险，热爱电摩产品，具备销售经验者优先

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上，年度综合收入10万元起，上不封顶，多劳多得 〈2〉底薪4500元+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴； 3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策； 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长已达17年），入职即配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入与成长 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行业经验者年龄可适当放宽） 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售服务支持； 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护

岗位要求 1. 按照公司针对不同阶段制定的客户开发策略，积极开拓客户资源，深入了解客户需求，为客户推荐适配的办公电脑设备，推动成交达成。 2. 运用陌拜面访、网络销售、渠道合作等多种方式，与客户建立有效沟通，促成合作意向。 3. 根据客户实际需求，清晰传达我司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，助力完成销售转化。 4. 持续跟进客户服务，提升客户满意度，争取客户复购及转介绍机会。 团队氛围轻松活泼，成员年轻化，注重工作中的快乐体验 任职要求 1. 具备互联网行业销售经验者优先考虑 2. 学习能力突出，对工作充满热情与投入 3. 善于动脑思考，具备总结复盘习惯，有top sales业绩经历者优先 薪酬待遇相关 1. 无责任底薪（4-6k）+提成+绩效奖金（500-1000）+额外激励 2. 工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周休息，节假日按国家规定执行 3. 缴纳五险一金

要求设计工龄3年以上，熟悉汽配类模具结构，能独立完成模具设计工作。

常州市金坛区招电焊、氩弧焊

优派一首单 周一面试 ，12点半 新北特雷克斯 提前报备，扫码填写简历 工人，40岁以下 1.装配 : 有机械厂装配经验，23元/H 2.气保焊：，有焊接经验，有焊工证IC卡，33元/H 时间：长白班，午饭12元餐补，晚饭包吃，无住宿 ！三个月以内报告可用，每月十号发薪！ 面试通过，需进车间试工。 面试地点：吕汤路厂区 4块长线 --------------------- 百丈麦格纳 ，26元/H，不扣工时 岗位：设备操作工，工人，40岁以内，有操作机台设备经验优先 薪资：26元一小时，不扣工时 时间：12小时两班倒，工时260+，月综合7K +！ 每月5号发工资， 厂区不包吃，吃饭可以自己带饭（厂区门口有超市，饭馆） 地址：新北区环保一路6号 3块*3个月 名单报备：巢

常州市武进区招铆工/钣金工

1⃣6⃣-5⃣0⃣周岁男女不限 每周都可以预支工资！ 所有仓““黑名单都可以接受！ 工作简单，不是流水线，仓库活好干 【常州理想仓库◆普工◆叉车工】 薪资待遇：跨年工招聘 普工2⃣1⃣元/小时！ 叉车2⃣6⃣元/小时！需求高叉 以上单价包含餐补，普工入职需要提供普通体检报告，入职需要提供职业健康体检！ 叉车工:18-5⃣0⃣周岁，叉车要求有叉车证！普工16-50岁 ✅当天安排住宿！ ✅.每月月底准时发工资！ ✅叉车提前报备驻厂 ✅，住宿费200/月，电费均摊，水费30/月/人，厂外住宿3公里，门口可以租小黄车自费 ⚠注： 面试时间:12:30。

店里工作，配合调色。

岗位职责： 1.负责在本地市场的推广与销售，面向家装、写字楼等多类型客户开展精准营销。 2.深入对接高端住宅项目，项目跟进及合同落地全流程。 3.根据客户需求提供专业门窗解决方案，协同设计、生产及施工团队完成定制化交付。 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有建材、家居销售经验者优先。 2.热爱销售工作，目标感强，能适应阶段性驻场及项目制工作节奏。 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理、方案简述及进度汇报。 4.愿意长期深耕门窗行业。

店里配合销售，配合调色，学徒

店里工作，调色学徒，

本小区谈业务

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广，依据推广目标制定拓展方案，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队，推进商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定的客户关系； 3、定期进行商户回访，汇总并梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台活跃度及接单转化效率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广及门店开拓经验，拥有地面推广经历者优先； 2、曾服务于苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等项目，具备下沉市场实战经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能与各类层级客户及合作伙伴顺畅对接； 4、具有良好的团队协作意识，能主动配合团队成员协同推进工作执行； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持高效产出。

道那特（常州）新材料科技有限公司是一家专注于高性能纳米涂层及气凝胶材料的国家级高新技术企业。我们致力于为高端制造业提供创新的表面解决方案，核心产品包括PCBA纳米防水涂层、防雾涂层、防腐涂层、自清洁涂层、疏水疏油涂层、亲水涂层、防火涂层及气凝胶材料等。产品广泛应用于消费电子、汽车电子、医疗器械、新能源、半导体等领域，是众多行业龙头企业的核心供应商。 为加速市场拓展，现诚聘经验丰富的销售工程师，与公司共同成长，共享发展成果！ 岗位职责： 1.市场开发与销售：负责公司PCBA纳米防水涂层产品在消费电子、汽车电子、医疗器械等目标行业的销售工作，完成公司下达的销售目标及回款任务。 2.客户关系管理：独立开拓新客户，建立并维护长期、稳定的客户关系，深入挖掘客户需求，为客户提供专业的表面处理解决方案。 3.技术方案对接：能够理解客户对三防漆、UV三防胶或其他防护/功能性涂层的技术要求，准确将客户需求与技术部门对接，推动产品测试、认证及导入流程。 4.项目管理：全程跟进项目进展，协调内外部资源，确保从样品测试到批量供货的顺利进行。 5.市场信息收集：收集和分析行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为公司产品策略和销售策略提供决策支持。 任职资格： 1.硬性要求： ·大专及以上学历，化工、材料、高分子、市场营销等相关专业优先。 ·至少2年以上在消费电子、新能源、汽车电子或医疗器械行业，从事三防漆、UV三防胶或其他电子化学品、特种涂层销售的成功经验。 ·拥有丰富的客户资源及成熟的销售渠道者优先。 2.核心能力： ·懂技术，会销售：具备扎实的产品知识，能读懂技术参数，与技术、研发人员进行有效沟通。 ·结果导向：有强烈的进取心、抗压能力和出色的销售业绩达成记录。 ·客户导向：具备优秀的商务谈判、客户沟通及关系维护能力。 ·团队协作：具备良好的内部协调能力，能有效联动技术、生产、客服团队。 我们为您提供： 卓越的办公平台与环境： ·区位优势：公司位于常州市重点打造的“常州大数据产业园”核心区，毗邻众多高科技企业，行业生态丰富。 ·硬件一流：办公场所为国际标准的智能化写字楼（玉龙南路280号1号楼1410），环境宽敞明亮、设计现代，配备高效办公设施。 ·氛围舒心：我们致力于为员工提供不仅能激发创造力，也能保持身心愉悦的优质办公空间。 ·极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额销售提成+超额奖金，上不封顶，收入与您的付出和业绩直接挂钩。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、交通通讯补贴等。 ·清晰的职业发展：提供管理线（销售经理/总监）和专业线（高级/资深销售工程师）双通道发展路径。 ·强大的平台支持：行业领先的技术产品、专业的售前售后技术支持团队、优质的客户资源池。 ·良好的工作氛围：扁平化管理，简单高效的团队文化，与优秀者同行。 工作地点： 江苏省常州市钟楼区玉龙南路280号常州大数据产业园1号楼14楼1410号 应聘方式： 如果您拥有相关行业的宝贵经验并渴望新的挑战，请将您的个人简历发送至： 邮件主题请注明：“应聘销售工程师-姓名-行业经验（如：消费电子）” 我们期待与您携手，用创新的涂层技术，为客户创造价值，共赢未来！ 道那特（常州）新材料科技有限公司 道那特（上海）新能源科技有限公司 博珏纳米新材料科技（扬州）有限公司

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招课程顾问啦 1.无责任底薪4000、5000、6000三档可选，按月依据业绩动态调整，另享提成+月度/季度绩效奖金，整体收入区间普遍在10K-15K，薪资上不封顶，公司已有同事月入50000+ 2.工作时间8:20-17:50，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日照常休假，国庆期间国家放几天我们即放几天 3.缴纳五险一金，设有团队激励奖金，每年组织固定团建旅游，享受带薪年假，入职满一年可享免费健康体检 4.设有儿童休闲区与健身房，充分体谅需兼顾孩子的员工，儿童区配备积木、电视、图书，并安排专人协助看护 工作性质： 1.客户资源由公司统一提供，无需盲目外呼，主要进行意向客户的回访跟进 2.负责平台来访学员的课程咨询及引导转化，促成报名（涵盖成人继续教育、积分落户、职称评定等项目） 3.结合学员个人情况，介绍当前教育产品并推荐匹配的学习方案 岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售或客服相关经验者优先 2.积极进取，富有拼搏精神 3.具备出色的沟通技巧与语言表达能力

无责任底薪4700元（实习期4200）＋油费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日＋双休＋健全的公司福利＋五险

我们不空谈理想，我们提供舞台和与之匹配的回报！如果您追求突破，以结果为导向，这里正是您的最佳选择。 您将负责： 开疆拓土：独立承担目标区域的市场拓展与销售任务，冲刺高挑战性业绩目标，用实绩证明实力； 客情深耕：构建并维系长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率，实现互利共赢； 洞察先机：收集一线市场反馈与竞争信息，为产品优化与市场布局提供有力决策依据； 使命必达：参与规划并高效落地销售策略，成为驱动公司业务持续增长的关键力量。 我们期待您： 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能迅速赢得客户信赖； 拥有敏锐的市场洞察力和出色的客户开拓能力，善于识别并把握商业机会； 热爱销售事业，目标感强，勇于面对压力与挑战； 重视团队协作，能与伙伴紧密配合，共同完成团队目标； 可接受合理范围内的出差安排（公司配备完善的差旅保障机制）。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：有竞争力的底薪 + 行业领先的提成 + 超额奖励 = 收入上不封顶； 清晰的成长通道：销售骨干→团队主管→区域负责人，快速发展平台助力快速晋升； 全面支持体系：优质的产品支持、明确的客户定位、系统的培训赋能，助您轻松起步； 贴心员工福利：五险一金、带薪年假、节日慰问、定期团建、差旅补贴等一应俱全。 任职要求： 大专及以上学历； 能适应出差工作； 有B端销售经验者优先。 如果您自信、果断、渴望成就，请立即投递申请！让我们当面聊聊，您究竟能拿多少！

物流仓储大客户代表 岗位职责： 1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售目标与行动计划，并持续推进落实执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售经历者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。

职位描述： 1.客户邀约与转化： 通过电话及网络渠道（汽车之家/易车网等）进行呼出或接听，解答客户购车疑问，识别并筛选高意向客户。 积极邀请客户到店体验试驾，协同销售顾问推进成交流程。 2.数据管理与分析： 将客户信息准确录入系统，实施分级分类管理，并制定相应的跟进方案。 汇总每日线索转化情况、到店人数、成交比例等关键数据，定期形成数据分析报告。 3.线上运营支持： 负责垂直媒体平台的信息维护，包括车型资料、优惠活动等内容的及时更新，确保对外信息一致性。 跟踪竞品市场动作，持续优化沟通话术与客户邀约策略。 4.客户关系维护： 对潜在客户及已购客户开展定期回访，增强客户满意度，促进口碑传播与再购意愿。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历； 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通与应变能力； 3.熟练使用办公OFFICE软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.具备较强的组织协调性、执行力和团队协作意识。

欢迎求职者直接投递简历，我们将尽快与你取得联系 底薪4300+提成+绩效+奖金，综合月薪4300-14300/月 工作内容： 主要负责客户接待、电话邀约、招聘平台维护、社交账号运营、日常信息录入，协助上级完成各项事务，缴纳五险，实行弹性工作制度 招聘要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限，普通话标准，表达清晰流畅 2、学历不限，工作经验不限 工作时间： 1、每日工作时间上午8:30—下午5:30；每周工作六天，休息一天 2、无经验人员可享受带薪岗前培训

岗位职责： 1、负责开发及维护中介类合作伙伴，构建长期稳定的合作网络； 2、搜集行业相关资讯，研判竞争方动向，为公司战略制定提供有效依据； 4、配合中介渠道伙伴达成签约目标，给予必要的业务支持； 5、掌握中介销售成交情况，便于后续合作优化与推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能独立推进渠道拓展工作； 2、具有较强的市场敏感度与数据分析能力，可精准识别市场变化趋势； 3、具备良好的团队协作意识，能与内外部团队高效联动； 4、责任心强，抗压性好，能够适应阶段性出差安排； 5、有装饰或相关领域中介渠道开拓经验者优先考虑。