岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

工作内容：文件处理，业务接待，处理人际关系，各项活动执行，基本上就是老板在哪你在哪，有什么事情就辅助着学习执行 工作时间：两个班，调班，工作都是八个小时 早八晚六 早十晚八点半 每月月休4天，调休，节假日1至2天 薪资：前期固定薪资3000，简单的涨薪制，薪资发放是几号开始干，下个月的几号发 两个月试用期，实习

开发票 装订凭证 学习记账报税 入职有老会计带 接受会计专业无经验小白以及会计专业应届生 男女不限 8.30-12 13-17.30 五一后午休多半小时 6点下班 试用期3-6个月 可以独立记账报税立马转正 试用期2000 转正3000-4000加提成 没有低于5000的

待遇从优，时间灵活。

岗位职责： 1. 负责日常财务核算，包括收入、费用、成本归集与分配及月末结账，确保账务及时准确 2. 独立编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并完成数据核对与分析 3. 按时完成增值税、企业所得税等税种的纳税申报、发票认证抵扣及税务风险自查 4. 参与月度成本分析，协助优化费用结构，提供财务数据支持决策 5. 配合内外部审计工作，整理并提供合规、完整的会计凭证及辅助资料 任职要求： 1. 熟悉《企业会计准则》及最新税收政策，具备基础财税实操能力 2. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIFS等） 3. 具备良好的逻辑思维与数据敏感度，能独立完成账务处理与报表编制 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与跨部门协作能力 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生可考虑培养

岗位职责： 1、负责市场财务报表及财务收支的审核，确保数据的真实性、完整性与准确性； 2、协助外部审计工作，及时提供所需资料，配合完成各项审计任务； 3、协助部门负责人开展审计项目，参与资料整理与数据分析工作； 4、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，审计、会计等相关专业背景，持有会计证者优先； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，作风正派，具备良好的责任心和抗压能力； 4、具有较强的数据分析能力及实际问题解决能力。

职位要求：会计相关专业 男女不限 可接受应届生 主要是辅助老会计 记账报税 开发区 装订凭证 工作时间夏天8.30-12 1.30-6点 单双休 法定节假日休 公司团建 生日福利

岗位职责 1.负责公司全盘账务处理； 2.按时完成纳税申报、发票管理； 3.编制财务报表，对接工商、税务等外部部门； 4.负责薪资核算、费用与报销管理、往来账款核对； 5.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历：本科及以上学历； 2.资质：持有中级会计职称证书； 3.工作经验：3-5 年全盘财务实操工作经验，熟悉中小企业全流程财税管理； 4.年龄35周岁以下； 5.熟练使用财务软件、Office 办公软件； 6.严谨细心、原则性强，具备良好合规意识、账务统筹能力与职业操守。 工作时间 上午8:30-12:10，下午1:40-6:00（冬季）、2:10-6:30（夏季），一天八小时，周末双休 无加班 薪资福利 1.薪酬：面谈 根据个人面试综合能力定级； 2.福利：五险一金、法定节假日、节日福利、定期团建。 工作地点：济南市槐荫区善能大厦A座1314室

急招会计一位4-6K 岗位职责：负责日常账务处理、税务申报、往来对账及财务档案管理。 任职要求：会计相关专业，持从业资格证/初级职称优先，1 - 3年实操经验，熟悉财务软件。 福利待遇：五险一金，早8:00 - 11:30、下午12:30 - 17:00，单休，法定节假日正常休，节日福利。 应聘方式：联系人李女士，电话，工作地址:山东省东营市垦利区董集镇西郊现代服务区潍坊路11号院内。（可口可乐工厂院内）

【岗位职责】·负责公司总账核算及财务报表编制·协助完成税务申报及相关账务处理【职位要求】·中专及以上学历，3-5年会计工作经验·熟悉建筑/建材行业财务流程，具备主办会计经验【工作时间】·08:00-17:00，周末双休【薪资福利】·月薪3000-5000，缴纳社保

滨州焊大罐继续上人，工资450元9.5小时，有意者联系我

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打卡10天返6001点面试海隆钻具招聘此次招聘为钻具车间此次招聘为钻具车间此次招聘为钻具车间（普工）、要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-45岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），综合收入：7000-8500元/月（行车工）没有证或者证过期勿扰[旺柴]不限，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。。

1、协助完成日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务数据整理; 2、配合完成税务申报、发票开具、认证、保管及税务资料归档工作; 3、负责公司费用报销单据的整理及核对报销金额、票据真实性及合规性; 4、整理归档财务凭证; 5、完成领导安排的其它日常工作。 任职要求: -年龄：45周岁以内 -专业要求:财会相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证; -经验要求:具有1-2年财务相关工作经验，同时具备出纳、会计基础工作经验者优先; -技能要求:熟练使用0ffice办公软件，能熟练操作常用财务软件;掌握国家基本财务法规、税收政策，了解出纳、会计基础工作规范; 素质要求:具有持续学习的能力和自我提升的意愿，工作细致，责任感强，具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信；

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 3.配合财务主管进行月度结账、报表编制及数据统计分析 4. 管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5.协助完成银行对账、现金盘点及固定资产台账更新 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有财务/会计实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟悉Excel等办公软件，了解用友、金蝶等财务系统者加分 4.工作细致认真，具备良好沟通能力与责任心 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责: 1.从事物流公司行业经验者优先 2.与供应商，客户完成对账，开票及结算工作，并跟踪回款； 充值，处理数据，每日系统销账，每日系统充值及互转，每日录入费用，处理余额事项；核算仓库的贴单提成，每月的应收月报；每月所产生的营销活动数据进行结算核对；使用系统进行明细核对费用的产生； 3.核对陆运\空运各类费用账单(运费，报关费，仓储费等); 处理美元，越南盾币种收付款，登记外汇账务，跟踪汇率变动，管理应收应付及账期； 与平台OZON,GBS对账，包括第三方物流的账单以及国内国外车队账单，申请付款流程，渠道上； 对公司内部所有财务数据往来的计算核对，依据费用管理，合理控制费用支出并对其费用进行分析及时反馈，为公司提供降本增利的解决方案。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、税务申报基础资料整理及税务政策初步解读 4.管理会计档案，做好凭证、合同、单据等资料的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 有会计从业经验或实习经历者优先 5.持有初级会计职称证书者优先

负责办公室日常工作，会计助理，配合会计日常工作，，熟练办公软件

岗位职责 1. 负责保险业务相关材料的整理与归档，确保信息齐全、准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与咨询 3. 开展保险数据的统计及分析工作，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升平台，多元发展路径助力成长！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

岗位职责： 1、协助经理处理日常事务及行政管理工作； 2、统筹协调各部门工作，推动公司运营流程优化； 3、参与重要会议并负责会议记录与事项跟进； 4、协助经理安排出差、接待及商务活动。

我们正在招聘一名专业的成本会计师，负责公司成本体系的管理与优化，保障财务数据的精准性。 工作内容： 1. 梳理企业成本构成，提供切实可行的成本优化方案； 2. 编制并落实成本预算，开展日常成本核算工作； 3. 监控成本动态，及时发现并处理成本异常情况； 4. 参与构建成本管理制度与流程，提升整体成本使用效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2. 具备3-5年成本会计相关从业经历； 3. 精通成本核算理论与实务操作； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟练操作财务软件，拥有扎实的数据分析技能。

有上进心，对客户有耐心，喜欢汽车行业

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1. 态度认真，品德端正； 2. 具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 接受应届毕业生应聘。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，无不良记录； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

（非中介或代理招聘） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，坐班制 客户资源由公司统一提供，无需自主开发 享受高福利待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动，节日礼品、生日福利一应俱全 年终奖金、交通补贴、绩效激励奖齐全，实习生另有专属奖励 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，普通话清晰，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪岗前培训，培训期间双休； 2、月收入2800—7900元+绩效提成，综合薪资普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600～7300（根据职级差异确定，具体可详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金＋工龄津贴＋多项激励奖励，初级岗位月均收入3000～5000元，中级岗位月均5000～7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶；新员工入职前两个月享受2700元保底薪资，达成基础任务与业绩即可享有 2：多样化的激励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收益高 3：提供9个工作日带薪岗前培训（无需承担任何费用），培训期间享受40元/天补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜