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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

好消息长白班小时工长短期工实习生应届生同步大量招聘200名 [红包]187一天包吃包住不用体检16岁—45岁 [玫瑰]不用面试年龄符合直接入职上班 [红包]生产产品：蓝牙耳机全部坐班工作轻松手工活 普通工衣 车间有空调宿舍环境好 招聘年龄：女16-45岁男16-40岁 [红包]模式一：187一天（143+含44元/稳岗补贴发工资需在职发187元补贴政策持续到10月11月开始恢复原价） 模式二：纯单价176一天 月综合工资：4500-5600元 [红包]短期工长期工实习生同步招聘 入职奖励

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岗位职责： 1.负责水电工程的安装、调试及日常维护工作，确保系统稳定运行 2.按照施工图纸和技术要求完成管线铺设、设备连接等现场作业 3.定期巡检水电设施，及时排查并处理故障隐患，保障安全生产 4.配合项目团队完成工程进度任务，做好与其他工种的协作配合 5.严格遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉行业规范与技术标准 3.学历不限，具备扎实的实操能力与问题解决能力 4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和安全意识 5.能适应施工现场环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，参与项目前期投资估算与可行性研究 2.审核施工图预算、工程量清单及招标控制价，确保数据准确合规 3.参与工程变更签证及现场洽商的造价核算，及时调整预算方案 4.配合完成竣工结算审核，协助处理与甲方、审计单位的对账工作 5.动态跟踪项目成本执行情况，定期提交成本分析报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备建筑工程、工程造价或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握广联达、CAD等造价软件及办公软件操作 3.熟悉国家及地方定额规范、工程量计算规则及相关法律法规 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境并配合团队协作 5.工作认真细致，责任心强，有较强的成本控制意识和学习能力

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萍乡寒假工招聘： 录用条件：年龄16岁以上，身体健康。 免费食宿;水电费全免;免费提供床上用品。 1、薪酬标准：综合日薪120-180元/天点培训补贴:80元/天。公司按正式工标准给予加班补贴、晚班补贴、夜宵补贴等。 2、出勤补贴：出勤补贴按实际累计出勤天数(X)核算。 3、连续出勤奖励：费用标准:200元/人(或20元/天) 车费补贴： A.萍乡市(、长株潭区域()50元/人，江西省)100元/人，江西省外)150元/人;上栗县、浏阳市、醴陵市不享受车费补贴。 B.寒假工累计出勤天数多20天，且春节后返回公司继续上班的。 开门红包：100元/人，节前入职发放春节过年物资。 工资发放：年前会发放一次工资。 春节前工资预支:截止2026年01月31日(腊月十三)出勤天数≥7天的寒假工，具备预支资格。公司统一通过银行卡转账形式发放工资。

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