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招聘[拳头]发货精英人员1名,男女不限,要求20/50之间,有发货经验的优先考虑[握手]工资待遇高联系电话
分拣
大量要人《曹王电商仓库》日结工,日结工,日结工16-50岁以下工价:元/时提供免费工作餐主要负责叠衣服,全坐着上班叠童装(春,夏,秋,冬)岗位简单,轻松且自由8:30门口集合认识26个英语字母休息一个小时地址:曹胜路518号。
打包贴标签快递拣货员20人以上日结
快递贴标签,包装活轻松工人30人工人(20岁左右)小伙子去拉车拣货,验货只招1人★中间休息1小时★8点半~7点半工资120元8点半~8点算加班时工资130元工资下班接着发[玫瑰]开发区福苑小区坐车5:40[玫瑰]好美居坐车6点石庙村6:10白鹭新村6:15发车去的快速报名,每天6点之前报完。晚一点只能报名试一试★也都可以呼叫我&随时为朋友们服务
山东滨州兴业物流园招聘信息:工作时间早5:30至晚17:30,薪资福利待遇为5000元。
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分拣月结
兴业物流园山东滨州招聘信息:工作时间早5:30至晚17:30,薪资福利待遇为5000元。
山东滨州招聘兼职打包快递人员两名,要求50岁以内,,干活利索,10块钱一小时,明天9点到五
10元/时
打包1-2人
招聘兼职打包快递人员两名,要求50岁以内,,干活利索,10块钱一小时,明天9点到五点,电话:
分拣日结
大量要人《曹王电商仓库》日结工,日结工,日结工16-50岁以下工价:元/时提供免费工作餐主要负责叠衣服,全坐着上班叠童装(春,夏,秋,冬)岗位简单,轻松且自由8:30门口集合认识26个英语字母休息一个小时地址:曹胜路518号。
快递拣货员月结
[福]长白班长白班[福]淘宝电商(文具)招长期小时工工作:拣货24-40岁以下第一个月20元/小时免费工作餐满月后21元/小时免费工作餐工作:8-12个小时,每月20号发上月工资,,辞职需提前3天下午1点面试地址:曹王 联系
面点厨师食堂厨师
招聘简章[庆祝][庆祝]铝业一分公司行管科面向社会招聘厨师数名,面食工数名。一、岗位需求:1、厨师、面食工要求18-40周岁, 2、身体健康,服务意识强、有责任心,有烹饪经验的优先考虑。二、薪资待遇:1、食堂厨师及面食工:5000元左右 三、福利待遇:五险二金+十三薪+工龄奖+带薪年休假+享受国家法定假+学历补贴+免费标准间住宿+夏季空调,冬季暖气24小时提供,每个月4天带薪休班,每月工资按时发放,福利样样齐全。工作地点:邹平市宏正新材料科技有限公司联系人:王:
山东滨州招聘[庆祝][庆祝]小营聘烧烤老师一名,常年干,要求干净利落,3年以上有工作经验优
烧烤1-2人
招聘[庆祝][庆祝]小营聘烧烤老师一名,常年干,要求干净利落,3年以上有工作经验优先。联系:
贴标签日结
挑柚子挑柚子储备1个月短期工开工班车接送,长期日结白班长期日结常温库,轻松好干只要182只要18工18—48岁18-48岁[红包]日结:190+10饭补[红包]日结:190+10饭补上班时间:8:30—20:30手机烟都能带!工作内容:柚子称重,装盒,贴标签上班地址:马驹桥附近电话
打包20人以上日结
韵达云仓明天开始17/小时一天180-220可接送,交通学院车接车送,坊子泰华可以接送其他地方人多可接送日结17/小时,明天安丘市北区云仓要30人[抱拳][抱拳]工作内容】安踏的衣服鞋帽的包装、贴单等工作,比快递简单轻松的多,18-48岁,男女不限工资日结,一般次日发(周末特殊情况顺延1天)白班:17/小时,8:30-21点22点左右,最晚23点短期长期住宿也可安排电话()也有其他工作哈
果蔬分拣日结
刑村市场招聘分捡蔬菜35到50岁,需要能吃苦耐劳。早晨3:30到7:30工资每小时25元日结月结都可。电话
配/理/拣/发货光伏安装行车工工地小工/杂工其他职位
蔡公庄附近招聘光伏支架临时工,年龄要求25-55岁,周六有工位,夜班岗位,要求会开手柄天车,优先安排明天白班,日结工资。工作内容为使用角磨机进行打包,具备相关技能者即可报名。放鸽子者请勿打扰。
搬运工餐补月结
工人(市场工人);山东滨州长期工;驾驶及搬运工岗位要求:1.年龄在20至45岁之间;2.能吃苦耐劳,适应高强度的工作环境;3.具备骑三轮摩托车的技能。薪资待遇:月工资5000元;全勤奖200元;提供早餐。
临时工
临时工年龄20-55岁,身体健康,有驾驶证。薪资福利:150元/天工作地址:黄三东一快销品商贸公司W10y5
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的协同发展;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势,协助制定并协调落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行优良、责任感强、能承受工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
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工地小工/杂工其他职位
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