
物业经理
招聘综合主管(项目副经理)
要求:大专以上学历,50岁以内,有3年以上30万方以上住宅物业项目经理或同岗位管理经验,薪酬面议
工作地点:永川
联系人:杨老师
物业经理社保
公司诚招以下岗位
岗位名称:项目经理(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业项目管理工作经验。
岗位名称:环境主管(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业环境管理共工作经验。
岗位名称:客服主管(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业客服管理共工作经验。
公司提供五险、过节福利、法定休假等福利。
电话:()
重庆璧山县海森太平洋商业管理有限公司|主管|1名|
3200-4500元/月
物业经理1-2人月结
海森太平洋商业管理有限公司|主管|1名|55岁以下,熟手优先,薪资3200-4500|3200-4500元|海森太平洋商业管理有限公司|
物业经理综合维修工
海成物业
招聘岗位:物业项目经理、客服主管
人员要求:年龄40岁以内,同岗位工作经验3年以上
招聘岗位:客服领班
人员要求:
1.28-38岁,形象气质较好,统招大专以上学历;
2.3年以上同岗经验,熟练使用办公软件,沟通与交流,有一定管理能力。
招聘岗位:综合维修工
人员要求:25-48岁,持电工证,身体健康服从安排
工作地点:万州城区就近安排
联系人:张女士
物业经理社保月结
公司诚招以下岗位
岗位名称:项目经理(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业项目管理工作经验。
岗位名称:环境主管(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业环境管理共工作经验。
岗位名称:客服主管(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业客服管理共工作经验。
公司提供五险、过节福利、法定休假等福利。
电话:()
物业经理综合维修工
海成物业
招聘岗位:物业项目经理、客服主管
人员要求:年龄40岁以内,同岗位工作经验3年以上
招聘岗位:客服领班
人员要求:
1.28-38岁,形象气质较好,统招大专以上学历;
2.3年以上同岗经验,熟练使用办公软件,沟通与交流,有一定管理能力。
招聘岗位:综合维修工
人员要求:25-48岁,持电工证,身体健康服从安排
工作地点:万州城区就近安排
联系人:张女士
物业经理保安队长
岗位名称:秩序维护员(物业秩序领班;物业秩序主管;项目经理);
岗位要求:1.年龄在1840岁之间;2.身高要求175cm以上;3.纹身、犯罪记录、征信失信、大型伤疤,近视;有相关工作经验者优先,大专及以上学历者优先,退伍军录用。
薪资待遇:工资范围39005500元,提供年终奖、工龄礼品、节日礼品、带薪年假、购买社保、高温补贴等众多福利。
物业经理其他物业人员
招聘:物业环境主管-朝九晚五-餐补-电话补助
薪资:5千-5千
要求:28-45岁,大专以上学历,有三年以上同岗位工作经验,熟悉电脑操作,优秀者可适当放宽条件。地址:渝北空港新城西区爱加欧郡二期。
物业经理社保
公司诚招以下岗位
岗位名称:项目经理(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业项目管理工作经验。
岗位名称:环境主管(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业环境管理共工作经验。
岗位名称:客服主管(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业客服管理共工作经验。
公司提供五险、过节福利、法定休假等福利。
电话:()
物业经理
招聘综合主管(项目副经理)
要求:大专以上学历,50岁以内,有3年以上30万方以上住宅物业项目经理或同岗位管理经验,薪酬面议
工作地点:永川
联系人:杨老师
美团站点包吃住年终奖6000
7000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
零元入职,包吃住!
岗位职责:接单、送餐、收款等外卖配送工作。
职位要求:身体健康,无犯罪记录;会骑车,熟悉本地路况;有服务意识和沟通能力。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
薪资福利:底薪+提成,6000-9000元/月;包吃住,享交通补助、加班补助、年底双薪、周末双休。
空调安装小工力工15-30天3-5人完工结算技术好专业师傅
重庆市巴南区找空调水系统小工,220一天九小时。年轻有干劲不偷懒,给大工帮忙拉脚手架,抬管道,拿东西,干完清账
物业经理
【融创物业】诚聘
住宅项目经理--南昌九龙湖
住宅项目经理--江西省内
要求具备住宅项目管理经验
五险一金,双休,带薪年假
☎联系电话:
欢迎推荐
物业经理
招聘:物业公司
聘物业主管: 岗位职责:
2.有从业经验者优先,有一定的沟通能力。
3.有吃苦耐劳和团队合作精神。
4.有责任心,能够服从和执行上级的工作安排。
工作地点:徐家东南溝村南。电话☎
物业经理月结
招聘:项目经理
薪资:2250元以上/月
岗位要求:1、大学本科及以上学历,(有物业经理上岗证)物业管理、工程管理等相关专业。2、外在形象优秀(有亲和力)。3、3年以上公建项目管理工作经验,对公建项目的服务品质保障、组织策划等方面有扎实的实践经验。4、具备团队管理、服务流程管理、应急管理、业主关系维护、多方资源协调、抗压能力、学习能力、服务意识强,有责任心,有创新思维。5、掌握物业法律法规,精通物业管理的体系、标准和流程,管理思路清晰及成功的实操经验。6、具备良好的服务意识及经营意识,同时具备扎实的食堂管理知识,能制定合理的预算计划,控制成本支出。7、工资待遇面谈、有五险一金。8、工作地点:海南省海口市
保洁电工
物业招聘
招聘以下岗位:
1.项目经理1名。
2.业主管家2名,善沟通。
(试用期3个月,)
3.秩序维护员4名,60岁以下,需无犯罪记录!
4.楼内保洁员5名。
5.水.电工2名。
6.以上人员要求无不良记录,爱岗敬业, 服从按排!
电话:(王经理)
地址:新城区北二环通和小区物业项目部
四川绵阳绵阳市物业公司诚聘以下岗位:1.人事经理一名2.小区项目经理一名薪资范围:5500
5500-8000元/月
物业经理1-2人月结
绵阳市物业公司诚聘以下岗位:
1. 人事经理 一名
2. 小区项目经理 一名
薪资范围:5500~8000元/月(具体面议)
欢迎有意者联系咨询!
联系人:张老师
电话:
重庆招聘:小区物业综合维修工薪资:3.6千-4千1、确保所管辖的高低压配电系统、照明系统、
3600-4000元/月
综合维修工月结
招聘:小区物业综合维修工
薪资:3.6千-4千
1、确保所管辖的高低压配电系统、照明系统、柴油发电机系统、应急照明系统、小区和大厦外围照明系统及有关设备等正常安全运行。
2、定期、常规性地对上述系统、设备进行保养维修及检查工作,并做好有关记录。
3、负责照明、动力用电系统的日常维护、紧急修理及有关工作。
4、严格执行设备管理制度,积极协调配电工的工作。
5、电维修工具备水泵、发电机、电梯、监控的维修经验者优先.
6、完成上级领导或公司临时安排的其它工作。
补充说明:
1、中专或以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
4、持专业资质证书、实际现场操作经验、动手能力强
物业管理员社保
招聘客服管家1名
【工作要求】有物业相关经验,亲和力强,有较强沟通能力和服务意识,抗压力强,年龄要求;40岁以下。
【工资待遇】4200元,大小休,购买五险。
上班时间,9:00-18:00。
【工作地点】璧山区璧泉街道祝嘉路8号云熙台小区。
有意向的可直接联系: 冯老师
重庆维修工三名,不需要经验18/小时两班倒,大专学历18-35岁,学东西快的来六个月转正。
综合维修工3-5人
维修工三名,不需要经验18/小时
两班倒,大专学历18-35岁,学东西快的来
六个月转正。
物业管理员社保
招聘客服管家1名
【工作要求】有物业相关经验,亲和力强,有较强沟通能力和服务意识,抗压力强,年龄要求;40岁以下。
【工资待遇】4200元,大小休,购买五险。
上班时间,9:00-18:00。
【工作地点】璧山区璧泉街道祝嘉路8号云熙台小区。
有意向的可直接联系: 冯老师
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责小区水电维修;
2、负责小区设施设备巡检;
3、负责小区业主室内水电维修。
任职要求
1、年龄20-60周岁;
2、五官端正、形象和善、人品正直;
3、有小区物业水电维修工作经验优先;
4、有低压电工证优先;
5、有电梯管理证优先;
6、服从工作安排。
公司福利
1、月休6天;
2、节日礼包;
3、提供住宿。
公司招聘“三度”
工作态度—服务态度—技能程度
重庆物业管家要求:身高160以上,年龄18至35岁,性格开朗,有一定的抗压能力,有工作经验
4500-5000元/月
管家社保月结
物业管家
要求:身高160以上,年龄18至35岁,性格开朗,有一定的抗压能力,有工作经验者优先。
待遇:4500-5000每月,月休四天,8:30到下午18:00,入职买五险
工作地址:复盛轻轨站附近
联系电话:袁老师()
管家
招聘:客服管家(五险)
薪资:薪资面议
有良好的沟通能力,抗压能力强,熟练掌握办公软件,有物业工作经验者优先考虑。
重庆招聘:物业管家-回龙坝薪资:4千-5千工作内容:1、负责所辖项目业主关系的建立,并对业
4000-5000元/月
管家月结
招聘:物业管家-回龙坝
薪资:4千-5千
工作内容: 1、负责所辖项目业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修负责; 2、负责所辖物业区域*率指标、业主满意度等指标的达成; 3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进; 4、负责所辖区域社区文化活动的策划执
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