
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上木制品行业经验优先
岗位职责:
1.制定并持续优化公司行政管理制度,确保各项流程高效运行;
2.统筹日常行政工作,涵盖办公环境管理、办公物资采购等,保障企业运转有序;
3.协调内外部支持资源,及时响应员工需求与突发状况,提升整体服务体验;
4.落实行政费用管控,合理配置资源,推动管理效能提升;
5.带领行政团队成长,强化业务能力,促进团队协作效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2.具备3年以上行政管理工作经验,有木器行业从业经历者优先;
3.拥有较强的组织协调与沟通能力,能妥善应对多任务复杂场景;
4.工作认真负责,注重细节,具备良好的服务意识和敬业精神;
5.熟悉常用办公软件及行政管理工具,思维活跃,具有改进优化意识。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营有序开展
2.策划并执行公司内部会议与团队活动,提升会议组织效率与参与质量
3.维护行政部门的正常运转,持续优化工作流程以提高整体运作效能
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多项任务并及时解决突发问题
2.拥有良好的语言表达与沟通能力,善于与团队及跨部门协作配合
3.具备较强的管理能力,能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1.主持本部门日常各项事务,制定本部门年度、季度、月度工作计划
2.建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系
3.配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作
4.组织实施干部考核与评价,推进绩效评估工作的落实
5.根据公司发展需求,牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件
6.统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作
7.跟踪掌握公司运营动态,科学调配人力资源配置
8.审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇
9.牵头处理各类劳动关系纠纷事项
10.参与公司管理制度的起草工作,并监督执行情况
11.负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作
12.推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施
13.完成上级领导交办的其他工作任务
五险一金+双休不加班+人事行政岗
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专及以上
只要你想成功,你就来加入我们的大家庭!!!我们这里有大舞台为你提供
[工作时间]
上午8:45-12:00,下午13:30-18:15(双休)
[任职要求]
全日制大专或者以上,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先!
[薪酬待遇]
1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次,每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,雇主欢迎您!
[岗位职责]:
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
行政经理/主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1.熟练操作OFFICE等办公软件,具备处理公司日常管理事务的能力,可独立开展客运运营相关工作;
2.负责公司客运业务运营,参与出行线路的运行管理,保障服务品质与运营流程的高效顺畅;
3.对运营数据进行统计分析,制定并提出改进措施,推动线路运营的实际优化;
4.统筹管理相关岗位人员,合理安排车辆调度及人力资源配置;
5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。
综合经理(生产部)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
依据公司年度经营目标及规划要求,制定人力资源配置方案与核心骨干培养计划,并推进执行与落地实施;负责生产现场日常运作、安全管控及体系搭建工作;监控部门运营过程中的投入与产出情况;督导部门重要事项进展,组织重大活动,推动各类非例行工作的开展与落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年管理工作经历,有运营管理相关经验者优先。
2、熟练操作常用办公软件及相关办公设备。
3、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断力、决策能力及沟通表达能力。
4、工作认真负责,作风严谨踏实,心理素质良好,能适应高强度工作压力。
5、熟悉电子、机械或空调类专业知识;掌握空调运行原理、部件结构及装配逻辑,精通生产制程流程,了解国家及行业相关法规政策,熟悉企业人工、物料及能源成本管理,知晓本行业发展趋势。
中山混凝土公司招聘行政主管/经理
6000-7000元/月
行政经理1-3年中专及以上
要求:1、男女不限,25-45岁,大专及以上学历;熟悉人事行政方面工作,有经验者优先考虑。2、能熟练运用办公软件,完善公司人事管理,福利薪酬、人员培训及绩效考核制度等管理工作;3、熟悉混凝土行业投标流程,会做标书。了解企业相关的法律法规及相关政策。4、公司提供住宿,,有经验者薪酬待遇可以面谈。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力资源管理招聘与配置
1起草和修改公司管理制度
2.根据公司要求进行人员招聘
3.负责公司的绩效考核
4.协助总经理处理日常事务
5.公司文化建设与宣导,活动策划
行政经理(英文流利)
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责行政管理制度的起草、修订及优化,并推动落实与高效执行;
2、全面统筹行政后勤服务体系,涵盖接待管理、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施及对外联络公关事务;
3、统筹行政费用管理,包括预算编制、执行监控、成本分析与有效控制;
4、持续优化后勤服务流程,实施改进措施,提升服务质量与员工满意度;
5、主导组织各类庆典活动的策划与执行,营造积极氛围,增强团队凝聚力与归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备以英语作为工作语言的能力,懂粤语者优先;
2、8年以上制造业行政全盘管理经验,其中至少3年担任行政统筹管理岗位;
3、形象端正,具备扎实的公文写作能力(如通知、通告、会议纪要等);
4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准,具备成本拆分与管控能力;
5、掌握办公用品管理、办公环境运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实操经验;
6、具备优秀的沟通协调能力,应变灵活,责任心强。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营有序开展
2.策划并执行公司内部会议与团队活动,提升会议成效与参与质量
3.维护行政部门的正常运转,持续优化工作流程以提高整体运作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效应对多项任务并及时解决各类问题
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及跨部门协作配合
3.具备较强的领导力,能够带领并鼓舞团队成员达成工作目标
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
周末双休行政岗+五险一金+上班近+带薪年假
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
任职资格:全日制大专或者以上,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先,年龄20-32之间
工作时间:
8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制);
上班时间:周一至周五,周末双休
薪资待遇
1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!
岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务
任职资格
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
6、社会经验1~1.5年的优先
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您!
职位福利:周末双休,五险一金,离家近,带薪年假,晋升空间大,团队氛围活泼
职位亮点:周末双休,五险一金,就近上班
保安中控员
招聘!招聘!招聘!
1、形象岗2名。年龄:18-35岁;身高175CM以上,一个小时对换休息,工资:6000-6500元,月休3天。
2、招中控员2名,待遇:6500元,买社保
上班时间:7:00—19:00;19:00一7:00 (能适应两班倒)
工作地点:翠亨新区
邹生:()求推荐
文员/五险一金/双休不加班/带薪休假
4000-7000元/月
文员1年以下大专及以上
任职资格:全日制大专或者以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先,年龄20-32之间
工作时间:
8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制);
上班时间:周一至周五,周末双休
薪资待遇
1、双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!
岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务
任职资格
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
6、社会经验1~1.5年的优先
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
1、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您!
广东中山招聘岗位1。安全管理员(4名)男女不限45周岁以下,持保安员证者优先,底薪4200
4200-5000元/月
保安3-5人月结
招聘岗位
1。安全管理员(4名)男女不限
45周岁以下,持保安员证者优先,
底薪4200-5000(餐补20元/天)+(房补10元)月)+绩效
以上岗位法定假日上班三倍加班费,
入职买社保,6-10月每月高温补贴300元,月休4天(排班制)
咨询电话:
(同步)李先生
工作地址:东升坦背东二马路118号龙光玖誉府
保安员
4000-5000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
招聘工厂保安,年龄20-45岁,身高170以上,无纹身无犯罪记录,试用期综合工资4000,试用期后加绩效工资200元,包吃住,水电费均摊,月休2天,过年留守最佳,工作地点中山三角镇
保安包吃月结
招工启事,古镇,小榄银行招聘长期保安,要求45岁以下身高1米63以上.,星期六10点到4点,星期天休息,过年过节放假,放假期间都有工资,有饭吃,可以拿到3800,男女都可以,没有保安证,我们帮你办理,联系电话
广东中山招聘消防中控员1名需要持证上岗不包吃住,购买社保,月休4天,节假日补贴,高温补贴,
6000-6500元/月
中控员社保1-2人月结
招 聘
消防中控员1名
需要持证上岗
不包吃住,购买社保,月休4天,节假日补贴,高温补贴,薪资试用期6000-转正后6500具体情况面议。
地址:广东省中山市小榄镇东升同乐大街一路森美时代花园小区
有意者电联:
工作时间:面议
保安开荒保洁保洁电工绿化
【金菊花园】招聘
1、保安:包住⏰上班时间:7:00-19:00、19:00-7:00
2、电工:⏰上班时间:8:00-12:00、14:00-18:00
3、保洁:⏰上班时间:7:00-11:00、13:00-17:30
4、绿化工:⏰上班时间:7:00-11:00、13:00-17:30
【热线】
保安月结
招聘保安员:
1、要求,50岁以左右,身高170以上,无犯罪记录,保安证公司可以报考。
2、7:30一19:30点月休2天。工资4500一个月,20号准时发工资。
3、,,加200。
4、上班地点石岐区,
5、联系电话,钟先生
保安1-2人月结
招聘保安2名,要求1米7以上,持退伍证,保安证优先,工作12小时两班倒,入职买五险一金,月工资5300左右,地址,中山市南头镇电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山三乡招聘保安主管在线招聘信息,主要招聘中山保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。