
前台
4000-6000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验包吃普通话流利店员/服务员经验
招前台一名,熟手优先,性格开朗活泼
游泳池前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验健身房/瑜伽馆
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现专业亲和的第一服务形象
2. 接听咨询电话,准确传达健康/健身/美容等服务信息,做好预约登记与跟进
3. 协助维护前台区域整洁有序,管理宣传资料、会员档案及日常办公用品
4.配合门店运营需求,完成数据录入、报表整理及跨部门基础协调工作
5.熟悉公司服务体系,及时反馈客户需求与现场问题,助力提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有服务行业前台或行政接待经验者优先,热爱健康美丽事业
3.普通话标准,熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 细致耐心、责任心强,能适应轻松积极的工作氛围
5. 认同“健康与快乐”的企业使命,愿意长期稳定发展
七七SPA馆前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住五险月休四天
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准流利
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出
3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先
4. 学历不限,具备基本计算机操作能力
5.遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或阶段性加班安排
台球厅前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1. 负责日常收银结算,准确高效完成现金、移动支付及会员积分操作
2. 严格执行财务制度,每日核对账款、编制报表并确保账实相符
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货及消费纠纷
4. 协同门店完成商品陈列、库存盘点及基础销售支持工作
5. 参与岗前培训与在岗学习,持续提升服务规范与业务技能
任职要求:
1. 年满18周岁,学历不限,有零售/餐饮收银经验者优先
2. 为人正直务实,具备良好服务意识与团队协作精神
3. 性格开朗,沟通表达清晰,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本计算机操作能力,接受公司统一服务标准与管理安排
5. 工作认真细致,责任心强,无不良从业记录
前台接待
4000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
3.配合完成预约、及访客系统信息录入等会务支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心,服务意识突出
3. 学历要求:不限
4. 经验要求:不限
5.适应力强,能积极配合团队协作,认同企业文化
公司前台行政专员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他夜班前台
(需要上夜班)
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待及电话接听工作
2. 保持前台区域的干净整洁与有序运行
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类接待工作;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
3. 具备较强的统筹协调能力,可同时高效处理多项任务;
4. 外表端庄大方,亲和力强,能在前台岗位展现公司良好风貌;
5. 具有团队协作精神,能与各部门顺畅配合开展工作。
福利待遇:包吃包住
岗位职责:
1. 负责接待到访人员,提供专业问询与指引服务;
2. 办理日常行政事务,如文件整理、资料归档和信息录入;
3. 维持前台区域的整洁与规范,保障办公环境的专业形象;
4. 接听来电,准确记录并及时传递相关信息,确保信息畅通;
5. 协助筹备公司内部会议与活动,提供相应支持与协助。
工作时长:
夜班 傍晚19:00-4:00
汽车维修服务接待
4000-5000元/月
前台3-5年学历不限
工作内容
- 负责接待到访客户,提供专业周到的服务体验
- 协助解答客户疑问,保障服务流程顺畅高效
任职要求
- 形象端正,气质良好,******,身高165-170。
- 具备优秀的沟通技巧与服务意识(需会粤语)
- 能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力与责任心
- 对汽车维修领域有基本认知或浓厚兴趣
广东中山招聘:包浪5名包八字2名冚脚2名冚腰头:1名地址:小榄镇绩西广成路11号科达科技园
服装纺织人员缝纫工
招聘:①包浪5名②包八字2名③冚脚2名冚腰头:1名地址:小榄镇绩西广成路11号科达科技园3楼
广东中山招聘:查货3名打边车3名平车3名砍车2名车板工3名验片员3名地址:小榄绩西广成路7
平车工打边车11-20人
招聘:查货3名打边车3名平车3名砍车2名车板工3名验片员3名地址:小榄绩西广成路76号电话:
库管
招聘:IT工程师
薪资:12000-15000
职位要求:
核心工作职责:
1.ERP系统深度开发与优化:
基于鼎捷易飞ERP平台,进行二次开发(包括但不限于:自定义表单、报表、工作流、审批流、接口程序等);
优化现有ERP业务流程,特别是财务与生产、仓储、采购模块的集成逻辑,确保成本归集准确、账实一致、业财一体化。
2.生产数据贯通与集成:
设计并开发生产管理类数字化工具,提升现场管理效率;打通ERP与车间层数据,实现生产订单、报工、领退料、在制品等数据的自动采集与实时同步;
3.财务流程智能化支持:
针对制造成本核算痛点,设计开发合理的系统逻辑与自动化规则,减轻财务手工工作量,提升成本准确性;
4.智能制造系统的前期规划和筹备:
参与公司MES/SRM系统选型、规划与实施前期准备,确保新系统与现有ERP架构兼容、数据无缝对接;
5.用户支持与培训:
为各系统使用部门(生产、仓库、财务、PMC等)提供系统使用支持,收集需求并持续迭代优化;编写系统操作手册,组织关键用户培训。
任职要求:
任职要求:
1.学历: 计算机、信息管理、工业工程或相关专业大专及以上学历;
2.经验:
3年以上制造业IT系统开发经验,最好有鼎捷易飞ERP二次开发实战经验;
具备独立开发管理类表单、报表、接口程序的能力;
掌握至少一种编程语言(如:C#、VB.NET、Python等),用于开发外部接口或轻量级应用;
了解制造业核心业务流程(如:MRP运算、工单管理、成本核算、质量管理);
4.具备优秀的跨部门沟通能力,能与生产、财务等非IT人员高效协作;逻辑清晰,责任心强,能承受项目压力。
5.有成本会计或生产计划(PMC)相关知识者优先。
前台保洁开荒保洁
招聘保洁、前台水吧
保洁工资:2300
水吧工资:2600
每天八小时,管吃
月休四天
联系方式薛姐:
地址:山东省青岛市城阳区黑龙江中路300号
前厅接待
招聘:桥南修配厂
诚聘:机修工,钣金工,喷漆工,大工,工作5-10年以上,前台接待,35岁以上,工资面议,工作地点桥南,联系电话:
前台保安中控员
杭州城西银泰城招聘前台礼宾5名,薪资交完社保后6700求年龄18--35周岁,身高165以上,形象气质佳。工作时间8:00-20:00,做六休一,长白班。福利待遇:节假日补贴,有员工宿舍。招聘巡逻保安队员10名,薪资6000求年龄18--45周岁,身高172以上身体健康,无不良记录,工作时间12小时,无休,或长白长夜都可以。招聘消控员:薪资待遇:6000元/月休2天。5500月无休,交社保。年龄要求:18-60岁工作时间:12小时。包住不包吃。要求工作认真,持国考中级证书,配合工作,过年不回家。有意者请联系:郑先生:同号。有意者加我联系谢谢
前台保安
招聘:前台、秩序维护员
工作地址:白云区中京国际广场
工资及待遇:3000-3500元/月、包吃住、免费技能提升、晋升空间大
上班时间:12小时制、月休四天
人员要求:
年龄:18岁~50岁。
无犯罪记录、无疾病、身体健康。
联系电话():
前台,接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5.性格细致耐心,具备基础应变能力与团队协作精神
临时工月结
岗位名称:职业卫生评价师;
岗位要求:1. 大专及以上学历,预防医学、公共卫生、材料类、化工、轻工、环境工程、分析化学、生物等相关专业;2. 熟悉职业病危害因素评价工作规范及规则;3. 3-5年以上行业经验,持有职业卫生技术服务专业技术人员能力考核证书或相关职称证书;
薪资待遇:月薪5000元以上。
广东中山计时工薪资福利:25元一个小时招工人数:2名工作地址:星宝西路84号二楼
25元/时
临时工1-2人
计时工
薪资福利:25元一个小时
招工人数:2名
工作地址:星宝西路84号二楼
行政助理兼前台文员
6000-10000元/月
前台3-5年中专/中技考勤管理文字功底扎实差旅服务普通话标准快递寄收熟悉办公软件操作
岗位职责:
负责工厂日常行政事务,如文件归档、资料管理、办公耗材的采购与分发等工作;
协助开展工厂会议、培训及各类集体活动,负责会务支持、记录整理及后续事项跟进;
协调厂区内各部门之间的沟通协作,保障信息高效流转;
承担日常接待任务,包括访客登记、接待引导及相关安排;
配合上级推进工厂管理制度与工作流程的完善与落实;
维护办公区域环境卫生与秩序,确保工作环境整洁规范;
完成领导交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑;
具备1年以上行政类工作经验,有工厂或制造行业背景者更佳;
熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备扎实的文字撰写能力;
具备良好的组织协调能力,工作认真细致,责任心强;
能承受一定工作压力,适应生产现场环境,服从工作调度;
具有良好的职业操守,积极主动,具备较强的团队协作精神。
薪资待遇:
薪资面议,提供行业内具竞争力的薪酬水平;
缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利等待遇;
提供完善的成长体系与职业发展通道。
工作时间:
周一至周五,8:30-17:30,周末单休。
公司简介:
是一家专注于[行业领域]的现代化工厂,拥有先进的生产设备和技术团队。我们致力于为客户提供高质量的产品和服务,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队,共同发展!
期待您的加入,与我们携手共创美好未来!
行政助理
3000-6000元/月
行政专员1-3年大专活动/会议组织资质/证照管理档案管理文书起草日常英文会话能力文字功底扎实
行政助理
崗位職責
負責公司行政事務的執行與輔助工作,協調各部門之間的行政協作事宜,規範文件與設備管理,保障公司日常辦公有序、高效運行。
1. 負責公司日常文書處理、文件整理歸檔,管理辦公設備及辦公用品,確保行政事務有序開展。
2. 協助上級安排日常行程、會議及文件管理,做好會議記錄與紀要,跟進文件辦理進度。
3. 協助辦理員工入離職行政手續,接待來訪人員,協調各部門行政協作,完成上級交辦的其他事務。
工作要求
1. 大專或以上學歷;
2. 會說粵語、能閱讀繁體字(基本要求);
3. 2年以上行政相關工作經驗者優先;
4. 具備良好溝通能力與執行力,有責任心,能獨立完成工作;
5. 熟練運用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件;
6. 具備英語書寫及溝通能力者優先;
7. 品德良好,踏實認真,具備良好職業道德與團隊精神。
崗位信息
- 上班時間:9:30-18:30,每日工作8小時,雙休,節假日休息;
- 福利待遇:享帶薪年假,入職購買醫保社保
- 上班地點:中山市坦洲鎮;
- 薪資:3000-6000元(視個人能力而定)。
中山.双休.室内办公.文职人员
4000-7000元/月
经理助理3-5年大专双休
岗位职责:
1. 负责日常行政文书处理,保障办公事务有序开展
2. 配合团队成员推进各项任务与项目执行
3. 不断改进工作方法,提高整体办公效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与同事高效协作交流
2. 能在既定时间内完成领导安排的工作内容
3. 拥有积极的团队意识,可快速融入团队工作氛围
传菜员包住包吃1-2人
中山南朗喜家餐厅招聘:
尾镬 1 名--6000/月
传菜 2名--4000/月
楼面主管 2 名--5200-5500/月
服务员多名--4000-4500/月
有相关经验!
月休4天,包食住!
成功介绍入职可领200红包!
联系电话: 崔先生
烧烤店服务员全职4k-5
4000-5000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
负责前厅上菜、点单、传菜、打扫卫生
18岁-40岁之间
有经验优先
388一天/工资下班秒结
300-400元/天
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人日结兼职接受新手提供车吃住可就近安排
找5个人干活,有提成提供吃住,有意向联系我
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1. 主持本部门日常各项事务,制定本部门年度、季度、月度工作计划
2. 建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系
3. 配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作
4. 组织实施干部考核与评价,推进绩效评估工作的落实
5. 根据公司发展需求,牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件
6. 统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作
7. 跟踪掌握公司运营动态,科学调配人力资源配置
8. 审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇
9. 牵头处理各类劳动关系纠纷事项
10. 参与公司管理制度的起草工作,并监督执行情况
11. 负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作
12. 推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施
13. 完成上级领导交办的其他工作任务
栏目概述
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