欢迎财务相关专业应届毕业生投递

日常报税，记账，财务管理！

招聘会计一名，，年龄25到35岁。工资试用期3500之后6千。电话微信同步

建筑公司财务人员招聘要求 一、基本任职资格 1.教育背景： ·大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业。 2.工作经验： ·必须具备建筑行业或工程类企业财务岗位从业经历 ·熟悉建筑工程领域的会计核算流程、税务操作（尤其是跨地区预缴税）及项目运作管理 ·要求具有3年以上会计岗位工作经验 3.专业知识与技能： ·熟练操作财务软件：能熟练运用主流财务系统（如用友、金蝶），并掌握含项目管理功能的ERP系统使用 ·精通办公工具：尤其擅长Excel的高级应用 ·掌握税务实务：深入理解建筑业增值税、企业所得税政策，具备外出经营涉税事项（如外经证办理、预缴税款）的实际处理经验 ·熟知相关法规：了解《企业会计准则》，特别是收入确认准则，并熟悉建筑行业相关政策法规（如农民工工资支付保障规定） 二、核心专业能力要求（体现建筑行业特性） 1.项目独立核算能力： ·可建立并优化“项目明细台账”，实现各工程项目的收入、成本、利润独立核算 ·能准确采用完工百分比法（依据投入或产出）进行项目收入确认 2.资金与融资管理能力： ·熟悉工程回款流程，具备较强的应收账款管控能力 ·了解建筑企业常用融资方式（如项目贷款、流动资金贷款、保理业务）以及各类保函（投标保函、履约保函、预付款保函）的办理程序 4.税务筹划与风险防控能力： ·不仅完成日常报税工作，还能结合具体项目开展合规性税务筹划，合理降低整体税负 ·能有效跟进采购环节发票管理，防范涉税风险

招聘：公司发展需求，需要一名会计，负责公司内账，工作地点：历城区-华信路三正医药大楼，要求：年龄23--30左右，有会计证。上班时间：早8--晚5，固定周末单休。试用期薪资4000，转正薪资根据表现。联系人：崔

岗位职责： 1.审核各类资金收支凭证； 2.编制转账类会计凭证； 3.办理结账流程，编制财务报表，并统筹安排各项税费申报工作； 4.统筹管理公司内部统计事务，按时向公司及相关政府部门报送统计资料； 5.负责处理公司涉税事项； 6.具备良好的财务工作整体规划与协调能力。 社保类型:五险一金， 薪资可面议 任职要求： 1.中专及以上学历，财会相关专业，具备实际工作经验者优先； 2.有外贸行业或国际货运代理企业从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责电商平台日常财务核算与账务管理工作 2.参与电商项目成本管理及预算方案的制定 3.协助开展电商业务财务数据分析并编制相关报告 任职要求： 1.财务类专业背景，具备3年以上传统电商行业财务工作经验 2.具备较强的责任心，工作细致严谨，拥有良好的沟通能力和团队协作意识 3.熟悉财务软件操作，掌握电商ERP系统的应用

岗位职责： 1.负责汽车4S店日常财务工作的组织与实施，保障财务信息的准确性与及时性。 2.参与财务制度及操作流程的制定与落实，持续优化财务管理环节，提升工作效能。 3.协助完成财务数据分析及相关报表编制，为管理团队提供有效的决策依据。 任职要求： 有汽车4S店工作经验 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。 2.掌握扎实的财务专业知识，了解汽车行业财务管理特点与运作模式。 3.具备较强的分析判断能力与实际问题处理能力，能妥善应对财务工作中的各类挑战。

岗位职责: 1.负责电商平台日常财务核算及账务管理工作 2.参与电商项目成本管理与预算方案的制定 3.协助开展财务数据分析并编制相关报表 任职要求： 1.财务类专业背景，具备3年以上传统电商领域财务工作经验 2.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.熟悉财务软件操作，掌握电商ERP系统应用

1.公司财产进销存管理2.会使用金蝶软件或用友T+3.现金支付银行结算业务4.管理库存现金和银行账户5.领导交代的其他临时性工作要求：1.统招大专及以上学历，财务相关专业2.3年以上财务工作经验3.可以熟悉使用财务相关软件4.性格开朗，做事认真有执行力5.可以长期稳定的在济南发展

住家护老 【预算金额】：5500单休 【服务时间】 ：住家 【服务内容】：两个半自理老人，都坐轮椅，男老人有尿袋，要干净利索的，做饭好吃的 【服务地址】：历下区佳宝宿舍 【上户时间】：随时 【联系方式】：

济南市历城区找一个铲墙皮的，，260一天，

招聘：CBD写字楼内保洁3名，身体健康，干活利索，无不良嗜好，工作轻松环境好，工资2600元，月休四天，联系电话：

工作时间:早8点~晚8点，下午3~4小时有充足时间休息。 工作内容：公司配车在固定3公里区域配送订单。 职位描述：每一个订单可以自动导航，同方向可接6~10个订单，根据个人能力，不强行。 工作时间：全天可自由接单配送，全济南就近安排，不限地点，兼职全职都行 薪资福利：一单6-8元不等，300-400元每天，工资周结，每周结清。 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间 2.能吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录 3.能熟练使用手机导航和会骑电动车，公司配车。 工作地点：全市就近分配工作 上班族可兼职，夜班兼职，下班、周末兼职，自由时间兼职

大润发高薪招聘送货员 薪资待遇：首月保障8000，额外奖励1500元/月，等级奖励2500元/月，季节性补贴3000元/月。 工作地点：济南七家大润发专送及盒马鲜生门店就近安排， 工作时问：8:00-20:00，下午休息3-4小时。 配送内容：生鲜、日用品等。 优势：高配电动车提供，无押金，提供住宿，节日福利，月休2-3天。 薪资结构：综合8000-20000元/月，上不封顶 晋升机制：配送员至大区负责人。

1.有过财务代账经验； 2.稳定； 3.责任心。

不用太复杂，会电脑表格函数那些就行，记录个出入账

整理内部过往账

岗位职责: 1.负责公司财务核算和会计事务的处理 2.负责日常现金的收付工作，确保资金的安全和准确性 3.协助完成财务报表的编制和财务分析 任职要求： 1.具备扎实的财务和会计知识，能够独立处理财务事务 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务

1. 负责日常账务处理，审核发票、费用报销单等原始凭证的真实性、合法性与完整性，准确编制记账凭证，登记总账及明细账，确保账证、账账、账实相符。 ​ 2. 按期完成月度、季度、年度结账工作，依据会计准则及公司制度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供简明财务情况分析说明。 ​ 3. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的核算与申报，按时完成税款缴纳及年度汇算清缴，配合税务机关检查，跟进税收政策变动并合理运用。 ​ 4. 管理公司往来款项，定期核对应收账款、应付账款等科目，开展对账、催收及付款跟踪工作，防范坏账风险；负责银行对账并编制余额调节表，保障资金安全。 ​ 5. 参与固定资产、存货等资产的定期盘点，协助完成资产账务核对与盘点报告编制；妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案，按规定办理查阅与移交手续。 ​ 6. 严格执行公司财务管理制度，协助完善内控流程，监督预算执行情况；配合内外部审计工作，提供所需财务资料及解释说明。 ​ 7. 熟练操作财务软件（用友/金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理，维护财务信息系统正常运作；完成上级交办的其他财务相关临时性工作。 三、任职要求 1. 学历专业：会计、财务管理、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书者优先。 ​ 2. 工作经验：具备[1-3年/3-5年，根据需求填写]以上财务会计工作经验，有[制造业/商贸业/服务业等，可选填]行业从业经验者优先。 ​ 3. 专业能力：熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及税收政策，掌握完整账务处理流程，具备基础财务分析与税务筹划意识。 ​ 4. 技能要求：熟练使用财务软件及Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等），具备良好的数字敏感性与逻辑分析能力，能快速识别财务数据异常。 ​ 5. 职业素养：诚实守信、原则性强，工作细致严谨、责任心强，严守公司财务机密；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。

1.具备事务所从业经历，了解年度审计、专项审计等业务流程； 2.可独立承担小型企业审计项目全流程工作，并完成初级复核任务； 3.针对审计中常见的技术问题能给出切实可行的解决方案； 4.具备一定的审计风险识别与控制能力； 5.个人品行端正，职业操守良好，遵守公司各项管理规定； 6.能够接受阶段性外出差勤安排； 7.持有注册会计师、税务师或中级会计师职称者优先考虑； 8.工作地点：济南市历下区黄金时代广场F座1008室 年龄要求：40周岁以下； 9.薪酬结构含五险、项目提成及绩效考核奖励。 联系电话:***********

上班就是打打电话给客户，聊聊家常

工作内容: 1、负责学生资料的日常归档，包含文档处理与信息更新 2、接收来自高校的相关通知，进行汇总并传达 3、协助组织公司内部会议，并做好会议记录与跟进 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力 2、能独立开展工作，关注细节执行 3、适应高效工作节奏，具备良好的应变能力

高级财务BP、数据分析、经营分析 岗位职责： 1、业务支持与决策推动 深入业务一线，参与业务单元战略制定、预算规划及目标分解，提供基于财务视角的专业意见。结合实际业务场景，构建财务分析模型（如投资回报率测算、成本收益评估），对新业务模式或项目开展可行性研究及风险预判。通过经营数据分析发现运营短板，推动优化产品布局、渠道管理及资源分配策略，助力提升整体盈利水平。 2、数据洞察与经营分析 持续监控各业务条线的关键财务与非财务指标，定期输出多维度的经营分析报告，为管理层提供数据支撑和决策依据。 3、预算与决算管理 负责各项目部门的预算编制与决算报表工作，深度理解业务运作情况，结合执行进度提出改进建议；针对财务事项进行专项分析，向管理层及时反馈财务表现及经营成果。 4、电商渠道经营分析 主导电商平台各渠道的月度经营数据分析，支持业务部门完成数据解读；跟踪库存周转效率，推进滞销商品清理计划的落地执行，确保渠道运营目标达成。 5、财务流程梳理与规范 梳理电商平台相关业务的财务处理逻辑，并监督实施过程，按月复核财务核算的准确性与时效性；协同各项目部，牵头优化业务线财务流程，规范审批机制，提升整体运营效率。 6、项目全流程财务支持 积极响应公司重点项目推进需求，对业务项目实施事前评估、事中监控、事后复盘的全周期财务管理，提供精准高效的财务信息支持，保障项目顺利落地。 7、风险识别与管控 配合业务发展需要，提供关键财务决策支持，履行财务监督职能，快速识别运营中的潜在风险点，提出整改建议，并推动相关部门落实防控措施与优化方案。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、金融等相关专业背景 2.具备1-3年工作经验，有电商平台从业经历者优先考虑 3.沟通能力：具备出色的沟通协调与组织能力，能与业务团队高效协作，建立实用的财务分析体系 4.业务理解：熟悉业务运作逻辑，能够与业务部门深度联动，为决策制定和过程管理提供有力支持 5.数据分析：掌握较强的数据分析技能，熟练使用常用办公软件及数据分析工具 6.抗压能力：适应高强度工作节奏，具备责任心和良好的抗压素质 7.职业素养：拥有良好的职业道德，诚实守信，公正严谨，具备团队合作意识

1.年龄******，仪表整洁，具备良好的沟通与表达能力； 2.具备高中或以上学历，专业不限（市场营销、汽车类相关专业优先考虑）； 3.有1年以上前台接待、客户服务或销售支持经验者优先（如无经验可提供培训，需具备较强学习能力）。 入职即缴纳五险一金，享受免费入职体检，提供员工食堂，每月15日准时发放薪资。

岗位职责： 参与公司经营规划及预算编制，开展经营情况分析； 深入理解业务运作模式，跟进业务变化，推动业务与财务间的信息互通； 搭建并优化业务与财务的整体流程体系，为业务团队提供各类财务决策支持； 对业务单元各项目实施全流程管控，涵盖事前评估、事中监控与事后复盘，开展盈利预测及活动效益测算； 梳理并解决业务部门涉及的财务流程事项，助力业务流程改进并提供专业财务建议。 任职要求： 本科及以上学历，具备1年以上200-300人以上规模企业财务管理工作经验； 掌握扎实的财务基础知识，熟知财务相关法规、会计准则及企业内部控制规范； 具备良好的职业道德与个人品质，富有团队协作意识及抗压能力； 拥有出色的沟通协调、组织推进及数据处理分析能力。

专业财务会计

这是一家成立9年的企业，现有400人以上团队，充满年轻活力与工作激情，入职即配备专属导师进行带教培训，公司发展稳健，成长通道广阔，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1、负责业务部门各环节的收入及成本（如快递费、推广费、包装费、货品成本等）核算确认，并编制相关成本报表； 2、对所辖部门实施成本管控，开展定期成本分析及重大差异原因剖析； 3、为对应部门提供及时、准确的财务与经营情况分析支持； 4、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备扎实的Excel数据处理能力，有电商行业背景或电商财务经验者优先考虑； 2、性格开朗积极，工作踏实严谨； 3、具备一定抗压能力，执行力高，学习主动性好，逻辑思维清晰，对数据敏感，善于独立分析问题； 4、持有初级会计职称者优先，欢迎财会类专业无经验者或应届毕业生投递，公司将安排专人指导培养。 工作时间： 9:15-18:15，中午休息1.5小时，法定节假日均按规定正常休假。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日福利发放（涵盖妇女节、中秋节、春节等），年终奖金； 3.司庆奖励（含奖金与礼品）、周年庆典、产品内购会、茶话会、五险一金、住房补贴（符合济南市租房补贴申领条件的员工可由人事协助办理）等多重福利； 4.女性员工专项关怀：除享受带薪产假外，还可享有带薪产检假期。

我们是一家专注于房屋托管与租赁服务的企业，深耕济南市场，致力于为来济奋斗的各类人才提供优质的租房解决方案。作为一座充满活力的二线城市，济南每年吸引大量新市民，租房需求旺盛，行业前景广阔。 [你需要负责] 1、通过58同城、安居客等平台发布公司房源，主动拓展并对接潜在租户； 2、倾听客户租房需求，提供专业细致的咨询建议； 3、结合客户需求匹配合适房源，组织实地看房，推动租赁成交。 [我们提供] 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，可租赁房源充足，获客基础扎实； 2、客户签约后由专业运营团队承接后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，全程一对一指导，设有新人保护机制，零经验也能快速上手； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

日常数据统计，厂家相关工作安排需及时传达至公司各职能部门，负责员工考勤管理，薪酬报表编制等工作