一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

选择水产行业，不仅是一份工作，更是一份事业!朝阳行业不受政策影响，不出差，早9晚6，不加班。如果你也渴望有一份高薪.稳定的事业，中贝佳美生物将为你提供优质平台，期待你的加入! 公司优势: 1.国标厂家、20年源头厂家，资质齐全，公司各部门都有。 2.入职后有专业老师培训、一对一指导，上手快; 3.公司技术部门提供技术指导，协助销售开发客户和市场，售后无忧; 4.公司集研发生产销售一体，厂家直销优势明显 5.产品种类齐全，市场反馈好，回购率高，有利于销售工作。 6.公司提供精准客户资源进行开发，行业定格提成你绝对意想不到！ 如果你从事水产行业，客户转化难，产品不匹配，提成低，公司现状发展，都可联系！ 入职即可获得入职客户开发十大礼包，公司帮助员工用AI+短视频快速成长。 任职要求: 1、年龄20-50岁(优秀者可放宽年龄)，性格开朗，有上进心，无负能量; 2、有电话销售或农药、兽药、水产、保健品行业经验优先; 3、热爱销售工作，爱学习，愿挑战高薪，希望提升自己; 4、可接受应届毕业生和小白; 薪资待遇: 无责底薪+高提成+各种奖金+福利+社保，平均薪资8000+，优秀者1万+，老员工薪资1~3万不 等 上班时间: 正常班9:00-12:002:00-6:00单双休月休6天

一、任职要求： 1、主要负责所在县域养殖户客户开发、拜访，兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，有1年以上工作经验，优秀者可适当放宽； 3、有县乡市场拓展经验，畜牧兽医，有农资、医药、养殖原料等相关推广经验者优先考虑；日常需要在县乡市场拓展客户。 4、有驾驶证及车辆，身体健康，无不良嗜好，男女均可； 5、思维清晰，能有效沟通客户，有想法、有拼劲、自燃型人才。 二、相关待遇 1、底薪、奖金、补贴等综合薪资5000-10000元/月，实习期间无责底薪3000元/月； 2、公司提供试岗一周，优秀者支持一对一带教服务，辅助开发市场； 3、实习期3个月，实习期结束享受提成等； 4、参与星级评定及多元化培养发展； 5、节日福利、灵活调休等。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

想找份“不折腾、能挣钱、心踏实”的工作？我们在等你 作为一家深耕检验检测、体系认证领域的综合性第三方机构，欧文玛至今已稳健运营3家公司，从精准客户对接到底薪提成保障，每一项制度都为“让员工安心工作、踏实挣钱”而设——今天不想说太多华丽辞藻，只跟你聊聊这份工作最实在的样子。 先讲你最关心的“无压力”：我们说到做到 很多人怕找工作“踩坑”，比如承诺不加班却天天熬夜，说有客户资源却要自己到处跑。在欧文玛，这些顾虑可以放一放： 1.不搞“无效加班”：每天8:30-11:30、13:30-18:00的工作时间，到点就能下班，节假日也绝不会让你临时补班，毕竟工作是为了更好生活，不是占用生活。 2.不做“盲目电话”：我们给的都是精准企业客户（大多是企业老板，产品检测本就是他们的刚需），偶尔沟通报价即可，不用你对着陌生号码反复拨号，更不用自己花时间找客户。 3.没有“业绩焦虑”：明确无业绩要求，哪怕你刚开始熟悉业务，4000元无责底薪也会准时到账，20号发工资从不拖欠——这是我们运营多年的规矩，也是给你的基本保障。 再说说你要做的事：简单好上手，不用“硬扛” 别担心自己没经验，这份工作的核心就是“把精准资源用好”： 1.拿着公司给的客户信息，对接产品检测报告报价，客户有需求、咱有资源，达成成交就这么直接，新人也能快速上手。 2.线上跟客户简单介绍公司的认证检测技术，不用你做复杂推销，毕竟客户本身就有需求，咱只是帮他们解决问题。 3.公司会配工作机，日常也会组织团建旅游，累了有零食、茶饮、咖啡随便拿，不用你为这些“小事”费心。 最后说收入和发展：不画饼，只讲实在的 1.收入上：4000元无责底薪是基础，加上高提成，团队里大部分人综合薪资都在8000元以上，做得好的同事月入过万很常见——毕竟客户刚需、出单率超80%，只要你愿意花心思，收入就有奔头。 2.发展上：3家公司的规模不是凭空来的，我们有明确的晋升路径，不管你是想往业务主管走，还是深耕检测咨询，只要你有目标、肯学习，公司就会给你机会。 我们知道，找工作就像找“伙伴”，你希望遇到靠谱的平台，我们也希望找到踏实、有目标、想好好挣钱的人。如果你20-38岁，不管有没有经验，只要愿意学、有挣钱的欲望，都可以来聊聊——毕竟一份“不用折腾、能攒下钱、心里踏实”的工作，真的值得试试。

招聘：康师傅方便面，农夫山泉水厂家业务招聘 薪资：3000-10000元/月 招聘康师傅方便面，农夫山泉业务 招县城及乡镇业务员数名！ 有销售经验者优先！ 表现优异入职厂家业务代表缴纳五险一金！ 高额提成+激励奖金+节日福利！

岗位职责： 通过电话及在线沟通工具，接待客户并进行后续跟进与维护，完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，熟练使用电话、微信等交流方式。 2、表达清晰，有耐心，工作积极主动，富有责任感。 3、有销售工作经验者优先考虑。 待遇：4000（无责底薪）+提成+奖金+补助+社保

奇瑞招聘需求： 1、焊装车间：20人 （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间：15人 （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、KD包装车间： 叉车工15人24/小时、包装工10人16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工3人24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工2人24/小时、物流工10人19/小时 任职要求：年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28 报名电话:

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

业务范围肇庆清远佛山云浮广州市鸭养殖场推销鸭饲料拿提成业务客户稳定在家躺着都能拿工资

工作职责 1.内部行政事务：统筹品牌中心日常行政管理工作，包括组织部门会议、文件的流转与归档、协调销售部、研发部等支撑部门间的对接事宜，确保部门运作顺畅高效。 2.客户维护与售后服务：搭建客户维系机制，定期跟进已合作客户的使用情况，收集产品反馈及服务需求，联动生产、研发等内部团队处理售后问题，提升客户满意度与续约意愿。 3.大客户沟通协作：制定并落实大客户的邀约、接待及拜访计划，深入挖掘客户需求，传递公司“共生共赢”的合作理念，促进合作关系持续深化。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备3年以上客户服务或客户关系管理经验，有餐饮供应链、快消行业背景者优先； 拥有2年以上行政协调或跨部门协作经历，熟悉企业内部行政运作流程； 有大客户对接或商务谈判经验者优先。 3.能力要求： 沟通协调能力：具备出色的口头与书面表达能力，能高效衔接内外部沟通，准确传递信息并推动问题解决； 客户服务意识：以客户为中心，善于识别客户需求，主动提供有效解决方案，优化服务体验； 统筹规划能力：具备较强的计划与执行能力，合理安排行政、客户维护及大客户对接工作，保障任务有序开展； 问题解决能力：面对客户售后或协作障碍时，能快速定位问题并整合资源应对，减少客户流失风险； 抗压能力：适应多任务并行的工作节奏，在紧急需求或高压力谈判中保持稳定高效状态。 4.素质要求： 认同公司“匠心精进、利他共赢、务实创新”的价值观； 具备强烈的责任心、耐心和团队合作精神，注重细节管理； 形象端正，掌握基本商务接待礼仪。 5.技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成文档处理、数据整理及汇报材料制作； 具备基础的数据分析能力，能够基于客户反馈与合作数据优化维护策略。

【岗位职责】 1.无需电话沟通，无电销面销要求，属于纯网销模式 2.利用微信渠道与客户交流，推广并销售公司自有产品 3.客户资源由公司统一提供，精准且垂直，无需自行开发 4.负责当日进线咨询客户的跟进与维护，做好引导工作，完成销售目标 5.熟悉公司各类产品信息，及时解答客户疑问，推动成交达成 【任职要求】 1.具备大专及以上学历 2.有责任心，具备较强的应变能力与抗压能力 3.工作态度积极，细致耐心，拥有良好的服务意识和沟通能力 公司主营业务：公司专注于私域电商领域，拥有独立的微信小程序商城，经营品类涵盖食品、美妆、服饰及日用百货等。私域运营是公司当前核心业务板块，也是保障整体业务运转的关键环节。具体而言，公司在各大平台投放广告，将公域流量导入私域池，通过微信社群或一对一聊天方式与用户建立长期联系，增强信任感与粘性，引导用户在小程序内下单，实现流量转化与持续变现。岗位日常需负责私域用户的沟通与维护，在群聊或私聊中进行产品推荐，处理售后事宜。所有客户资源均由公司分配，来源精准，无需个人拓客。 重点说明：本岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营！ 岗位服务对象为C端消费者，定位为网络销售岗，兼具销售与售后职能。主要通过优质广告吸引客户完成首单购买，并依靠专业、贴心的服务提升复购率。 上班时间：早8:30-18:00（可弹性半小时）；月休六天；节假日按规定休息

河南分公司5年以上老员工比例超一半，工资待遇远超同类竞品公司，且逐年递增 待遇： 4000（无责任底薪）＋软件40％提成＋硬件设备提成＋餐补300／房补500／激励奖金1000（根据业绩三选一）＋季度奖金＋高温费＋朝九晚六＋周末双休＋入职五险一金 注意：①软件公司，不做POS机和信用卡，不扫码，不摆地摊（知识点：地推不等于摆地摊，地推包括扫楼面销、会展销售还有摆地摊），我们做的是面销地推陌拜，有培训有人带。 ②秒账软件／APP是财务软件记账仓储之类的不做收支贷款之类的。 一．岗位职责： 1．熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2．负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3．悉并接受地推模式（面销），走访客户，收集客户信息，推广公司产品及服务； 4．有效满足客户需求，处理客户订单，协助客户安装使用软件； 5.郑州及河南省内县市负责客户开发维护工作 二．岗位要求： 1．大专及以上学历（注：优秀者可放宽条件至中专），有经验者可放宽学历要求至中专 2．热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3．具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4．注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

负责日常接待淘宝客户，介绍产品优势以及销售，工资底薪加提成

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户并开发新客户市场 2、对公司提供的客户资源进行有效筛选与跟进 3、具备清晰的思路和较强的逻辑分析能力 4、客户回购率高，行业发展空间广阔 5、公司提供完善的晋升机制与系统化培训体系 任职要求: 薪资待遇:底薪5000+高提成+现金奖+社保+工龄工资+十三薪 上班时间:8:30-17:30，工作7.5小时，不加班 集团下设20家公司，可安排就近入职，国家法定节假日正常休息，不定期发放生日礼物，组织团建、聚餐，团队氛围融洽，年假二十多天带薪。目前正考虑职业变动或对现工作不满意的伙伴，欢迎随时联系，期待您的加入!!

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

岗位职责： 1、结合市场动态与公司战略方向，协助上级拟定整体销售战略、销售方案及可量化的业绩目标； 2、统筹年度销售费用预算编制，确保销售成本控制在公司既定指标范围内； 3、依据公司年度经营目标，分解并推动落实所辖销售团队的年、季、月度销售任务与回款计划，助力业务稳步拓展； 4、统筹团队销售资源配置与支持工作，持续优化部门管理机制、业务流程及相关职能体系； 5、主导客户售后服务体系运行，及时响应并处理各类售后问题，确保闭环执行； 6、推进销售团队人才储备与梯队建设，组织实施培训、辅导、考核及能力提升工作； 7、协调内外部沟通关系，促进跨层级协作，营造积极协同的工作氛围； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备同行业同岗位3年以上实战经验； 2、深刻理解市场营销运作及团队管理逻辑，目标导向意识强； 3、品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信进取，执行力强、踏实肯干、能承受工作压力； 4、具备管理者视野，出色的沟通协调、组织管理和市场开拓能力； 职位亮点： 1、绩效导向，激励丰厚，收入可观，对接B端客户，助你成就一份富有责任与成就感的事业； 2、提供系统化学习资源与高质量培训支持，晋升路径清晰，发展空间广阔，有梦想就有可能； 3、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，定期开展多样团建活动，实现高效工作与快乐生活的平衡；

工作内容： 1、向客户讲解公司产品信息。 2、邀请客户到店沟通装修设计方案。 3、后续跟进客户，协助完成签约。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限 2、经验不限，设计类专业优先考虑 晋升空间：品推专员--品推经理--品推总监--店面负责人

负责公司业务拓展

要求：家庭情况稳定，能接受长期出差安排，具备较强的学习能力。 工作内容：负责客户信息的收集与分析，组织技术交流会议，开展商务洽谈及投标工作，参与施工现场管理、项目验收、账务核对以及回款手续办理等。 经验要求：具有同行业或面向相同客户群体的销售工作经验者优先考虑。 公司配备专业技术人员协同完成技术方案沟通及现场施工管理工作。

男女不限，销售经理一名，要求五年以上酒类销售管理经验，另招销售专员数名。

一、底薪3000元+提成奖金 二、年龄45岁以上 三、有相关从业经验