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极兔快递员。
8000-12000元/月
极兔快递员包住有提成6-10人月结全职
三轮车配送。寄件。多劳多得。月总收入。8000~12,000之间。
苏州昆山市招快递员
8000-12000元/月
快递员11-20人全职
苏州昆山招快递员
物流配送员
8000-9000元/月
分拣免费培训3-5人月结全职
负责点部区域取派事宜
中通快递苏州相城区黄埭公司直招快递员
8000-13000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
中通快递黄埭公司直招快递员。能吃苦耐劳、有快递员工作经验者、优先录用.联系电话.
江苏苏州活找人烫袖子3毛一件现金结账现在就要联系电话
包装工分拣
活找人烫袖子3毛一件现金结账 现在就要联系电话
苏州
1月28日 07:16拨打电话
快递员1-2人月结
①,自己带车承包做区域,这边派费高,客户稳定,②自己带车派件,按件计费或工资加车补,③公司提供车辆,正常工资8000左右。3种合作模式。
快递员6-10人月结全职
收派件日派量6-7百单,收抖音退货单价,派件单价8毛5一单,招吃苦耐劳者18到45岁极佳,每月20日发薪资,配备三轮车,学历不限,新手小白人带接手区域即可挣米
抖音上门取件员
8000-12000元/月
快递员包住包吃6-10人月结全职
抖音上门取件
快递员免费培训6-10人月结全职
顺丰快递直招,免中介费,招快递小哥,每天收派好自己服务的区域,月薪8000+,有需要的联系,公司提供车辆
快递员包住包吃11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通派送时间,妥善处理客户咨询、投诉及售后问题,提升服务满意度 4.妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产,保持车辆整洁及日常基础维护 5.遵守交通法规及公司安全操作规范,杜绝疲劳驾驶、酒后作业等违规行为 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件,熟悉本地路况者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识 4.无违法犯罪记录,无严重交通违章历史,征信状况良好 5. 学历不限,接受应届生及无经验人员,入职提供带教培训
苏州常熟市招家具安装
面议
家具安装长期1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
苏州常熟招家具安装
苏州相城区招水电
水电工
苏州市相城区招水电
苏州 相城区
2月1日 14:37拨打电话
苏州张家港市招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
苏州市张家港市招二保焊/气焊
江苏苏州明天要4车木工,现金,下班拿钱。
建筑木工1-4天3-5人日结
明天苏州要4车木工,现金,下班拿钱。
苏州
2月1日 14:35拨打电话
苏州昆山市招泥瓦工1名二天至三天价格面仪
泥瓦工1-4天1-2人完工结算
苏州市昆山市招泥瓦工1名二天至三天价格面仪
苏州 昆山市
2月1日 14:35拨打电话
青海海西龙翔附近招包夹克,3毛一件,号码分好了。吊牌穿好直接挂了包装,货完马上结。电话没空
打包快递包装
龙翔附近招包夹克,3毛一件,号码分好了。吊牌穿好直接挂了包装,货完马上结。电话没空接
海西
2月1日 14:25拨打电话
浙江杭州招快递业务员长期工定时工宝妈寒假工客服。
客服快递员
招快递业务员 长期工 定时工 宝妈 寒假工 客 服。
杭州
2月1日 14:24拨打电话
快递员分拣
【原平共配商贸有限公司】 (经营快递)招聘 1⃣半日制12名薪资1500+ 2⃣分拣员20名薪资:3300/2800 3⃣取件员10名,计件薪资4000+ 4⃣客服7名。 薪资:3000+ 地址:大运路上院村口南20米 电话:
忻州 原平市
2月1日 14:24拨打电话
衡水饶阳县店邮政急招投递员一名,要求50岁以下,工资待遇好,有义电话联系:
快递员1-2人
饶阳店邮政急招投递员一名,要求50岁以下,工资待遇好,有义电话联系:
衡水 饶阳县
2月1日 14:23拨打电话
快递员包住6-10人月结全职
一、岗位职责 1.负责指定区域内的日常快递派送工作。 2.承接客户寄件,进行快件收取。 3.按照公司规范完成收派件操作,确保服务品质。 二、任职要求 1.身体健康,能吃苦耐劳,适应户外工作节奏。 2.有责任心,服务意识强,沟通态度好。 3.有长期稳定发展的意愿,服从区域工作安排。 三、薪资待遇 1.派件收入:每票0.75元—1.05元; 2.取件收入:每票约2.6元; 3.日均量参考:派件约500票,取件约50票; 4.综合月入15000左右,多劳多得,收入稳定,潜力可观; 5.公司统一配备三轮车或箱式货车,提供住宿4-8人间。 四、工作地点 永康城西:永康花城中路99号 永康长城:永康市科源路100号 永康古山:永康古山大道168号(可就近分配)
装卸工完工结算
短时间的小活 装车旧衣服 2小时左右 60元 9*30集合 要有力气的,早干完早下班 ,非诚勿扰。 现在可以预约报名了 安姐
苏州
1月22日 21:20拨打电话
其他职位
1.30-31,10-6点在吴中永旺元联石化工作;1.30-31-12.6-7-8,在元联石化相城店和兴龙店工作6天,工作时间11-7点工作地址:吴中永旺元联石化、元联石化相城店、元联石化兴龙店
苏州 吴中区
1月29日 20:53拨打电话
装卸工包吃日结
涨价保底210 常熟顺丰跨班 210 ❤ 工作内容:小件卸车 上班时间18:00~8:30 工资210 保底包吃 ❤❤❤系统发新,必须有手机 打火机可以带,手机不能带,上下班车接车送下班就发工资 手机必须能系统发薪 预约热线
苏州 常熟市
1月24日 03:53拨打电话
货物配送包住3-5人日结兼职
就近安排!!日结日结日结!有意向请投递简历!!!收到会及时回复! 站点直招:新骑手入职,任何费用,0元入职当天安排车宿。经济有困难的兄弟可以每天预支工资,不会让我们的骑手饿肚子!每天站点会安排下午茶!综合8小时工资可达到8000左右,系统派单,有老人带,没有超时差评罚款!长期工/短期工/暑假工/寒假工 基本要求:年龄18-50岁(不超过50岁),,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航); 工作时间:10:00-14:00.17:00-21:00实际有效工作5个小时,具体看站点安排;闲暇时间自由安排,可以休息玩手机打游戏,也可以继续跑单,月休4天。薪资福利超nice: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪7000月,上手后8600-15000元月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上,实实在在的收入; 2、绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖; 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭,给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到; 4、订单多好配送,工作自由,没有住宿的人,站点提供员工宿舍(宿舍环境堪比酒店,空调,热水器,洗衣机全部配备,可在宿舍做饭! 5、入职即购买保险,每一个配送员都能得到足够的保障 6、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排 有意可以直接投递简历或者直接联系!!!
物流叉车工包住6-10人月结假期工全职叉车转运工作稳定工作轻松简单易上手
岗位职责: 1.负责仓内货物调拨,调拨到货车车舱,遵守有关安全法规及操作规程制度,严禁违章操作; 2.工作认真负责,责任心强; 3.配合仓库盘点、清洁及订单核对 4.工作轻松易上手,年关大促。 面试入职:携带身份证到仓库面试,通过后即可入职(不要求体检+不缴纳任何形式押金); 长期新人享受60天保底220元/天,老人带教,欢迎咨询~
江苏苏州招聘快递客服、收件员、派件员需要电话联系:
快递员快递客服
招聘快递客服、收件员、派件员需要电话联系:
苏州
1月31日 10:04拨打电话
装卸工包吃日结
白天 一天一结 大量要人 装卸衣服 20-55岁 员工点对点 1⃣7⃣0⃣/天 管吃 必须要配合加班 ±16一小时 要能干活的,靠谱的,鸽子勿扰 6.30过来店里集合 电话☎
苏州
1月23日 21:34拨打电话
江苏苏州民营路38号夜班零时工,干到年底放假。
临时工
民营路38号夜班零时工,干到年底放假。
苏州
1月31日 22:51拨打电话
物流叉车工月结
花桥《宝湾物流》高位叉车 过年会放假,要继续来的 上班比较自由,什么都能带 需要配合加班 做六休一 工人:20-40岁左右 工资:27元/小时 白班/中班 工作时间:8:30-21:00/15.00-03.00左右 岗位:林德高位,要有证,开的熟练 综合工资280-320元左右/天 综合工资:7800-9000元/月 干,,, 老表
苏州
1月27日 01:07拨打电话
物流经理经验不限大专及以上销售能力物流业务开发
职位描述 岗位职责: 1、负责整理潜在客户信息并开展联系,拓展新增客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,明确客户需求,挖掘合作机会并达成业绩目标; 3、持续跟进已有客户,提升客户满意度,深挖合作空间; 4、定期回访合作客户,增强互动,巩固长期稳定的合作关系; 5、每月跟进客户回款情况,配合落实公司相关制度与工作安排。 任职要求: 1、掌握常用办公软件操作,仪容得体,具备较强的工作热情; 2、个性开朗,反应迅速,拥有良好的抗压能力与应变处理能力; 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的职业态度,有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利: 1、无责任底薪7400元起,收入上不封顶; 2、提供系统化的岗前培训,采用资深员工带教模式快速融入工作; 3、公司按需配发工作手机,并依据绩效表现发放相应奖金; 4、如需实地拜访客户,可享受专车接送支持; 5、定期组织内部竞聘,晋升路径清晰:助理—专员—经理—总监。 职位福利:次月起缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、固定频次团建活动
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