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招聘：后勤人员薪资：4500-4500元/月负责公司的保洁工作，15人的员工餐，领导招待餐工作时间上午：9:30-1:30 下午4:30-8:30每周上六休一。工资：4500元/月要求身体健康，无传染疾病。

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招聘餐饮管理人员，副经理，后勤人员，文员，男女不限，要求无不良嗜好，形象端正，工资待遇优厚

配合文员工作，车辆来往过磅，提供食宿。

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泰美灯饰厨卫诚聘:导购员3名，库管1名，月薪3000-8000元,提成+奖金，年龄25-45岁，有销售经验者优先。地址:大营经贸路中段后艾村口路西。电话:（同步）

招聘南堡开发区肯德基卸货工1名，负责餐厅原料的卸货，搬运入库，每周固定的1、3、5卸货，计件工资，工资月结，要求能够长期干，能提供健康证，过年能干 姚经理

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十一场卤虫池子找勾机司机三个月的活，二把刀勿扰

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招聘：行政后勤岗薪资：5001-8000元

后勤部统招主管，两名

江北学校招聘库管，工资3500元，有意联系

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北京华悦盛世婚庆公司，招工，招收婚庆场布人员，灯光师，音响师，学徒工，数名，包吃住，，会干，能带场，优先，互相介绍，电话杨先生，，转发有红包。另招焊工两名。长年干的。 做饭库管一名

明天京东快递招临时工加20人每天都要人 【要求】18周岁-55岁【时间班次】上午11:00-11:00 工资150下班就给钱 车棚电动车可以充电【地址】丰润东那母庄  普洛斯物流园

免费岗位[唐山极兔快递正式工30名]上五险面试需要试岗一天（6.30-18.30点）岗位名称：中心操作员（分拣/扫描）工作职责：全小件分拣及扫描，快件卸车扫描、快件自动化建包及集包，都是轻松活18-50周岁，12小时两班倒（6.30-18.30），一个月一倒班，月休四天薪资待遇：月薪险后5000-7000，普遍6000左右，有上升空间，上五险（，，），免费住宿，，每天工作11小时地址：唐山三女河机场南边苏宁云，夜班补贴等各种补贴，节假日各种福利仓12.6号开始周一到周五早起6.30集合面试试岗！（每天四点前报名单，然后第二天早起6.30先带着身份证来试岗，试岗结束回去体检，准备资料，然后带着行李和资料来入职）联系同 工作地址：河北唐山

唐山市丰润区招文员

【高薪资】430一450元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费430-450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。工厂招工要求:1、不限经验，18岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

[招聘岗位]普工，包装工，组装工，质检员，全部坐班，车间配有中央空调，环境优质。[任职要求]1、年龄16-52周岁，男女都可以，无重活累活。2、学历不限，工作经验不限。[工作时间]正常班上六休一，周末可加班，多劳多得。午间有休息。一天工作10个小时。[薪资方面]1，每天250-300元，月7000～8000元 立即沟通

【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理；2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘；3．独立开展公司各项业务；【工作内容】1.按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议；2.按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据；3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才；4.联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务；5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力；【任职要求】1.统招本科及以上学历；2.专业不限；3.工作经验不限；4.开车技术好；5.具备较强的客户服务意识；6.能够接受加班，随时出差；7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.津贴：30元/月，入职签订《协议》后每月随工资发放；3.学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4.工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5.工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6.员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；7.年度体检：每年1次大型三甲医院体检；8.中心团建：中心内不定期团建活动；9.运动会：年度大型运动会；10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；【职位晋升】晋升：部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资；【面试流程】第一轮：招聘专员面试；第二轮：人事总经理面试；第三轮：高级副总裁/总裁面试；注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。【入职流程】1.试岗；2.试用；3.转正；注：需携带毕业证、学位证、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》；2.试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

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