
建材销售月结
〔门店招聘〕系统门窗招聘销售3名,门店提供精准客源,无需跑市场,男女不限(45岁以下),有销售经验优先。有门窗销售经验的直接录取。
薪资:底薪3000+高提成,具体面谈。
望远镇金盛恒达铝材市场B1-14电话:(王女士)()
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【 招聘要求】1 初中以上学历,年龄23-40周岁,无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏,无纹身,从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。
【工资福利待遇】
1、试用期内230元/天考勤(最长两个月,月末在岗)。每天上班10至14小时。
试用期后转正:转正后按照班组计件,月综合工资7000—10000元,多劳多得!
2、每年有高温补贴3个月,每月300元,防寒补贴300元补3个月。
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作在苏州
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建材销售
诚聘:1:同济家居-欧普照明店面销售人员一名(有建材销售经验优先考虑,年龄25~48岁,2:居然之家-欧普照明店面销售人员一名(有建材销售经验优先考虑,年龄25~48岁,月休三天,工资面议!联系电话:
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建材销售包住包吃月结
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瓷砖销售招聘(工作地点:新疆喀什)
本店因业务扩大,现急聘瓷砖销售多名,工作地点在新疆喀什,包吃包住,薪资可观!
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? 负责门店瓷砖接待、销售、产品介绍、订单跟进
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任职要求
? 能接受异地工作(新疆喀什),责任心强、吃苦耐劳
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? 薪资:底薪+高额提成+奖金,多劳多得,上不封顶
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新疆喀什市(瓷砖门店)
宁波鄞州区✅招工工种:瓷砖销售工资待遇:6000-8000元/月招工单位:宁波市鄞州区飘达
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建材销售月结
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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服装导购社保月结
银川各大商场招聘高端轻奢男装女装导购 岗位职责
1. 高端接待:按品牌服务标准接待到店顾客,精准洞察需求,提供一对一专业穿搭与搭配方案,打造尊享购物体验
2. 销售达成:完成个人与店铺销售目标,主动挖掘潜在客群,提升连带率与客单价
3. VIP运营:建立并维护会员/高净值客户档案,定期回访、需求跟进,提升复购与忠诚度
4. 产品与陈列:熟练掌握面料、版型、工艺、搭配与保养知识;按标准维护陈列、熨烫、补货、盘点
5. 品牌传递:传递品牌美学与穿搭理念,维护店铺形象与服务口碑,配合执行门店活动与营销方案
6. 日常运营:规范收银、单据、库存核对,做好店铺整洁与防损,遵守门店管理制度
任职要求
1. 形象气质佳,举止得体,有良好审美与时尚感
2. 年龄22-38岁,高中及以上学历;喜欢轻奢/高端服装、珠宝、美妆等零售
3. 沟通表达流畅,服务意识强,亲和力佳,具备高端客群服务素养
4. 目标感强,抗压能力好,有销售冲劲与团队协作精神
5. 热爱服装行业,愿意持续学习产品知识与搭配技巧
6. 能适应零售排班,诚实守信,责任心强
薪酬福利
• 薪资结构:高底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,上不封顶
• 福利保障:五险/社保、节日福利、带薪培训、带薪年假、员工内购
• 成长体系:专业穿搭/服务/销售培训,清晰晋升通道(导购→资深导购→店长→区域管理)
服装导购年终奖
乔丹儿童招聘啦!
底薪➕个人提成➕月集体提成➕奖金➕两班倒➕年休假➕内购及补贴➕过节福利➕旅游基金➕年终奖➕社会保险(年龄38岁以下)有儿童服装销售工作经验者优先
地址: 银川市购物中心乔丹儿童
银川市王府井百货乔丹儿童 联系电话:
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9000-10000元/月
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【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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纯工价格:28元/小时
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1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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3:辞工只需7天即可结清工资走人。
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(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
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工作地点在苏州
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工厂搬运工
岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息如下:岗位名称:1. 车间辅机操作工2. 仓库信息员3. 装卸工
岗位要求:1. 车间辅机操作工:- 年龄20-44周岁- 高中中专大专及以上文化学历- 身体健康,吃苦耐劳,沟通能力良好;能接受倒班工作,三班两倒,工作时间为早七晚七,上12小时休24小时。2. 仓库信息员:- 年龄20-44周岁,大专及以上文化学历- 细致严谨,沟通能力良好;能接受倒班工作,三班两倒,工作时间为早七晚七,上12小时休24小时。3. 装卸工:- 年龄18-50周岁(未提供具体学历要求)- 能胜任货物的装卸、搬运与码垛等工作- 重视安全与质量的把控,具备良好的协作与沟通能力,设备与工具的维护。
薪资待遇:1. 车间辅机操作工:4300-4700元/月(含绩效)2. 仓库信息员:4800-5000元/月3. 装卸工:未提供具体薪资范围(建议进一步查询或咨询相关招聘人员)。
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栏目概述
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