工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-15 岗位职责: 1.面向不同年龄层学生开展多学科知识授课，增强其学习积极性与理解水平； 2.参与教研交流活动，持续改进教学策略与课程内容； 3.与学生及家长进行定期沟通，把握学习需求，给予专业性建议； 4.策划并执行教学环节，保障课程内容的实用性与多样性。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备高度的责任感与职业投入感； 2.能够良好掌控课堂节奏，调动学生参与热情； 3.具备协作意识，能与团队成员协同推进教学工作； 4.拥有出色的表达能力和组织协调能力，善于与学生和家长互动交流。

一、岗位职责： 1、负责少儿美术课程的授课及教学研究工作； 2、参与美术展览等相关活动的策划与执行； 3、配合教务团队进行沟通协作，优化学员学习效果。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，喜爱孩子，对美术教学有热情； 2、具备本科及以上学历，持有教师资格证，美术类院校毕业者优先； 3、具有一年及以上儿童美术培训相关工作经验； 4、熟悉教育培训领域，有意愿在该行业持续深耕发展。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-23 岗位职责: 1.向学生传授美术基础知识与技能，提升其艺术素养与创新思维能力； 2.参与教研交流活动，持续优化授课方式及课程设计； 3.保持与学生及家长的有效互动，及时掌握学习反馈，提供针对性建议； 4.策划并执行各类教学环节，保障课程内容的多样性和实践价值。 任职要求： 1.热爱教育行业，对美术教学工作有高度的责任感和积极性； 2.具备良好的课堂掌控能力，能调动学生参与热情与学习兴趣； 3.拥有协作意识，可与团队成员协同推进教学目标的实现； 4.具备较强的组织协调与表达能力，善于与学生及家长建立顺畅沟通。

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1.负责4岁及以上儿童绘画教学，侧重儿童创意绘画、动漫、素描、国画等教学 2.协助招聘、售后服务 3.负责教学体系架构搭建 4.兼职、全职都可以 5.教学经验丰富、有爱心、有责任心、抗压，吃苦耐劳，有创业精神 6.国家统招美术专业本科 7.惠阳、大亚湾片区优先考虑

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升教学专业度与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，有少儿美育经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，艺术功底扎实 3.具备基础绘画技能（素描、色彩、构图）及手工制作能力，能独立完成示范作品 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 5. 接受弹性排班，适应校区教学节奏，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

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岗位职责: 1. 承担宜昌地区全职舞蹈授课任务 2. 结合学员实际情况，制定并实施舞蹈教学方案 3. 参与课程筹备及各类舞蹈演出活动 中国舞 爵士/街舞 拉丁 任职要求: 1. 具备扎实的舞蹈教学技能和良好的沟通能力 2. 能够调动学生学习舞蹈的积极性与参与感 3. 具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

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岗位职责： ①负责少儿街舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等； 岗位要求： ①我们不寻找仍带学生心态的成年人，期待你具备教师应有的职业意识，对教学成果负责； ②我们是舞蹈教育从业者，而非单纯的爵士舞学习者，授课能力是基本要求，需具备个人教学体系，而不仅限于自身舞蹈技能的提升； ③本岗位高度聚焦教学本身，希望你热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学水平与质量； 我们提供： ①宜昌地区最具竞争力的薪酬待遇，保底薪资5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③实力强劲的招生运营团队，确保稳定生源，无招生压力； ④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为合作伙伴！

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岗位职责: 1.策划并执行富有创意的爵士舞课程，提升学员的舞蹈水平与艺术表现力； 2.负责舞蹈团队的日常训练及赛事准备，推动成员在实践中持续进步； 3.保持与学员及家长的顺畅交流，确保教学安排与团队活动获得充分理解与支持； 4.关注行业前沿动态，及时吸收新兴舞蹈元素并融入教学体系； 5.协同团队成员制定舞蹈队伍的发展规划，助力团队目标稳步推进。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和出色的教学能力，能有效激发学员的学习积极性； 2.具备丰富的团队管理经验，可高效统筹并指导舞蹈团队运作； 3.具备良好的沟通能力，能与学员及家长建立良好互动关系； 4.富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5.勇于迎接挑战，对舞蹈团队的成长与发展充满热忱。 划重点：无需承担销售任务，同样享有绩效提成