招聘仓库管理员。要求熟悉出入库数据码单及入库出库数量，有责任心，能吃苦。薪资为3000-5000元/月，提供五险及节日福利。

招聘：电焊工.仓库主管.保管以上岗位计件工资，缴纳五险，工资：3800-7000联系电话：

烟台高新区招聘仓储管理职位，学历不限，招聘人数若干，月薪范围在2000-4000元之间。

岗位名称：仓库管理员（大白）;岗位名称：仓库管理员（早八晚九工作制）。岗位要求：1.细心、有耐心、有责任心，敢于负责，吃苦耐劳；2.熟练掌握电脑，包括Excel、Word等办公软件操作，有ERP系统操作经验者优先；3.有库管相关工作经验。薪资待遇：税后综合薪资为4500元。入职缴纳社保公积金，带薪年假、高温补贴、年度健康体检、节日福利等。发薪日为次月的30号。工作地点在山东烟台大季家万华工业园一号门内。

岗位：仓库保管|公司：烟台欧凯密封产品有限公司|地址：莱阳市海河路8号|招工人数：数名|薪资范围：面议|联系电话：

口东工厂直招板材库管、五金库管各2名要求：中专以上学历，28～45岁，做事细致认真，能吃苦耐劳，有库管工作经验优先长白班，每日9小时有意者请：9，报名发简历

李3、冷库保管：4000-6000元/月，适合85后，有工作经验优先，会简单电脑操作，电话：

保管员工作地址:龙口长白班2800-3400元五险一金

烟台宇晨生物医药有限公司仓管（五险包住饭补）：1名，6000元/月，要求会开叉车工作地址：莱阳市长江路78号。电话：梁主任

招聘货品管理人员。岗位要求具备良好的货品管理意识和执行力，熟悉仓储管理流程及相关操作规范者优先，要求人品端正，能长期工作。工作内容为负责货品入库、出库的统筹管理。综合薪资3000-5000元，缴纳社保。工作地址位于新华购物一楼。有意者请投递后电话咨询。

[玫瑰]莱州开发区招聘★制芯工★零件搬运工★叉车工(有叉车证)★卫生清理工等，男女不限，年龄60岁以下，时薪18-22元，管吃管住，两班倒(或三班倒)电话

渤海轮渡招聘海乘人员，航线为烟台至大连。岗位要求男女不限，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，年龄均在25周岁以下。需提供无犯罪证明，身体健康，普通话流利。工作职责包括旅客疏导、广播语音播报、乘客检票、补订房间、引导客户至相应床铺、客房打扫清洁。薪资待遇为年平均月薪6000元至8000元，工作环境良好，吃住免费，娱乐设施齐全，供应水果和牛奶。

烟台万华检修项目招聘架子工15名，工资380元；普工15名，工资240元。每天工作9小时，加班6小时算一个工。年龄要求55岁以内，手指无损伤残缺且健全，需识字认字，能熟练使用智能手机。公司提供食宿、劳保用品及电扳手。爱休息请假者勿扰，事多及酒蒙子勿扰。有意者可报名。

烟台市福山区招工地小工/杂工，干活勤快可以长期干的。一天260中午管一顿饭。

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注意看：长白班岗位需求30名先到先得，也可选择两班倒岗位每天12点长城之家3号门口集合：叉车、库管 。西区汽车配件厂、电子厂车间环境工人年龄要求：17-42周岁工作内容：辅助机器生产发动机模块无体力活，辅助自动化上班时间：8:00-20:00[红包][红包]薪资待遇：（装试车间）日结：19/小时，209元      月结：20/小时，220元（机加车间）日结：20元/时，220元月结：21元/时，231元每天工作11-11.5小时，岗位不同日结：；月结：每月25号发工资，中途可预支综合工资：6000-7000意外险：企业优势：管三餐（伙食好）管住，公寓娱乐施设齐，。无明显纹身[让我看看]不查色弱[让我看看]好留人！！报电名话：黄姐）

突击补贴最新政策更新井号高工价25-27小时巴南民生物流提供宿舍▸非流水线▸厂车接送　招聘岗位:库管工：18+7元/小时叉车工：20+7元/小时（7元/小时突击奖励，突击奖励持续到9月底）发放（发放突击奖励必须在职）工时充足稳定，10月恢复18元工价，每月18号发薪·中餐12元/餐、晚餐7元/餐，未发卡先吃后补，当日加班满10小时补贴晚餐；住宿费150元/月，水电费平摊，，；上下班免费厂车接送适配20-49周岁，要求长期稳定出勤——面试通知——上班地点：长安玲耀二厂（5号）面试时间：上午9点30，下午1点30面试地点：长安民生物流巴南中储。

同安柑岭服装厂，布料仓管理员：1名，4-7k具体面谈，初中以上文凭，主要负责布料的质量的检验和整理布料库存数据，帮卸布料和验布工作，6天10小时制，早八早七，有需要联系

仓库管理员48岁以内，会金蝶软件，有库房经验优先，做事细心有责任心，气动工具/五金行业经验优先。1、货品入库、出库登记，核对型号数量，做好台账；2、定期盘点，保证账物相符；3、库房整理，货品归类摆放，保持库房整洁薪资福利:薪资面议，提供午餐招工人数:1名工作地址:沈阳于洪区洪泽路106-8-3号

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办公室招文员 具体工作内容，接待客户，安排客户日常起居，打扫办公室卫生，偶尔需要出差 包食宿，外地应聘成功包路费， 工作时间朝九晚五，法定节假日休息， 工资试用期3500加提成，一个月后转正6000加提成。 有意私聊，

没有固定工作内容 要求:会开车 吃苦耐劳 有眼力见 薪资待遇：实习期四千，具体工资按照实习期后再定

六险一金 大小周休息 法定带薪休 年假15天带薪 岗位内容： 1. 负责公司账务的日常维护，确保财务数据及税务处理准确无误 2. 协助完成年度预算编制、月度财务报告以及会计凭证等报表工作 3. 处理发票开具、款项收取等与公司业务相关的常规事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作严谨细致，具备审慎负责的职业态度 3. 学习能力强，能较快适应岗位需求，拥有良好的沟通协作意识和团队精神

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

内勤岗位，长白班，工作内容主要为坐席接听电话，通过电话与客户沟通，提醒账单逾期相关事项。办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。薪资结构由无责底薪2500元起+绩效奖金+住房补贴+六险一金+季度优秀员工奖励+全年法定带薪假期组成，收入稳定且具竞争力。入职满一年后可享五天带薪年休假。福利体系完善，工作强度适中，适合追求稳定发展的求职者。

岗位职责： 1、负责日常平台数据的收集、整理，确保信息准确无误； 2、完成各类统计报表的编制与分析 ； 3、与客户对账，确保准确无误。 任职要求： 1、具备良好的数据敏感度与逻辑思维能力； 2、熟练使用办公软件，特别是Excel函数、数据透视表等；具备基础的数据分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有相关数据处理或文职工作经验者优先。

一、岗位职责1. 市场开拓与客户开发 开展国际市场调研与分析，识别潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 参与海外展会及各类商务交流活动，宣传推广公司产品或服务，达成既定销售目标。 2. 订单执行与项目管理 全程跟进订单运作，涵盖合同签署、生产对接、物流调度、报关检验等环节，保障交付时效。 及时应对订单异常情况，整合内部资源快速响应，提升客户体验与满意度。 3. 单证操作与风险控制 独立完成国际贸易单据（如商业发票、装箱单、提单、原产地证明等）的编制与审核，确保内容准确合规。 掌握国际贸易术语（如Incoterms）及常用结算方式（如LC、TT），有效规避交易风险。 4. 数据分析与流程优化 定期整理销售数据、市场趋势及客户需求变化，为业务策略调整提供数据支持。 积极参与国际贸易流程改进，推动运营效率提升与成本优化。 5. 跨部门协作与沟通 与采购、生产、物流、财务等部门保持高效协同，保障业务顺畅运行。 配合处理客户投诉与售后服务事项，助力企业品牌形象建设。 6. 轮岗学习与职业规划 根据公司安排，在国际贸易相关岗位（包括销售、跟单、单证、关务等）进行轮岗实践。 结合个人发展方向与公司实际需求，制定成长路径，逐步成长为业务核心或管理人才。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、外语类（英语或小语种）等相关专业优先考虑。 部分企业对硕士学历或具有海外留学经历者有所倾斜。 2. 语言能力 英语需达到CET-6或同等水平，具备较强的听说读写能力，可熟练处理英文函电及商务沟通。 掌握第二外语（如西班牙语、阿拉伯语、俄语等）者更具优势，满足多元化市场拓展需要。 3. 专业技能 了解国际贸易基本流程，熟悉相关法规政策及行业惯例（如WTO规则、各国进出口管制等）。 能熟练操作办公软件（如Excel、PPT）及国际贸易管理系统（如ERP、CRM）。 具备一定财务基础，理解汇率变动、信用证操作及结算机制等金融要素。 4. 综合素质 沟通能力：拥有良好的跨文化沟通技巧，能与境外客户及供应商顺畅协作。 抗压能力：适应国际贸易时差差异、高节奏工作强度及突发问题处理。 学习能力：能够迅速吸收新知识、掌握新技能，应对国际市场动态变化。 团队精神：具备协作意识，可在多部门协作环境中高效完成任务。 责任心：工作严谨细致，具有较强的风险预判与问题解决能力。 5. 经验与证书 有外贸实习经历、跟单实操经验或海外学习/工作背景者优先录用。 持有报关员、报检员、国际商务师、BEC高级等职业资格证书者优先考虑。 6. 其他要求 热爱国际贸易领域，有意愿在本行业长期深耕发展。 具备良好职业道德素养和商业洞察力，严格遵守公司保密规定。