招换冲床磨具师傅一名工资工资面议

电子小时工（组装部、冲压部） 岗位要求：1. 年龄在18-42岁之间；2. 工作内容简单，坐着上班，活好做；3. 恒温车间，有抽烟时间，免费工作餐。 薪资待遇：组装部20元一小时；冲压部22元一小时。

岗位名称：辅助焊接工；冲压工；组装打螺丝工；包装工。 岗位要求：1. 适应厂内食宿，住宿为两人间，提供夫妻房；2. 年龄在18～45岁之间；3. 工作时间为长白班，工作时间为08：00～21：30。 薪资待遇：基本薪资加上加班费和计件工资，月薪约为8000-9000元。每月月底发放上月工资，首月需要自己充值餐卡，次月5日发放中餐补贴10元/天，晚餐补贴7元/天。住宿免费，水电需要平摊。

岗位名称：1. 冲压协助部门员工2. 点焊车间员工 岗位要求：1. 年龄范围：18∽52周岁；2. 能够适应倒班工作，包括夜班；3. 能够配合完成拿附件和点焊工作。 薪资待遇：1. 冲压协助部门员工：基础薪资243元/天或19元/时，综合工资约7000元，夜班补贴15元/天。2. 点焊车间员工：基础薪资236元/天或17元/时，综合工资约7000元，夜班补贴15元/天。注：所有岗位均提供食宿，生产各种小家电配套产品。岗位具体工作内容以企业为准。小时工包含所有奖励和补贴。

招聘 招聘 压机压盆：2名 冲孔，压线：1名 折弯：2名 自动焊：2名 要求工作有责任心，活多工作及时 地址、八里营盆胆厂 ☎

岗位名称：辅助焊接工；冲压工；组装打螺丝工；包装工。 岗位要求：1. 适应厂内食宿，住宿为两人间，提供夫妻房；2. 年龄在18～45岁之间；3. 工作时间为长白班，工作时间为08：00～21：30。 薪资待遇：基本薪资加上加班费和计件工资，月薪约为8000-9000元。每月月底发放上月工资，首月需要自己充值餐卡，次月5日发放中餐补贴10元/天，晚餐补贴7元/天。住宿免费，水电需要平摊。

岗位职责： 1. 精通超滤膜、反渗透膜、树脂及蒸发技术的工艺设计、设备选型与实际应用，具备8年以上相关行业技术积累。 2. 擅长循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水等工程项目的方案制定、投标文件编制及图纸设计工作，熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、树脂、EDI、蒸发等核心技术工艺；能熟练使用CAD或三维设计软件，具备扎实的绘图能力与现场运行支持经验，可独立完成膜法水处理项目工艺图纸绘制，并统筹协调各专业完成整体设计任务。 3. 具备独立承担循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水项目设计的能力，曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的废水脱盐或零排放示范项目，且至少担任过5个合同额超1000万元（膜系统部分）项目的技术总负责或设计总负责。 4. 全程参与项目各阶段工作，包括技术方案拟定、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节。 5. 思维清晰，具备良好的执行能力、分析判断力、逻辑思维和问题解决能力，熟悉膜系统与蒸发系统常见运行问题并能提出有效应对措施。 6. 具备创新思维与实干精神，团队协作意识强，沟通顺畅，善于协调解决复杂问题。 7. 掌握电厂类废水处理领域的国家法规、行业规范及相关技术标准。 岗位要求： 1. 专业背景：环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作年限：累计8年以上行业工作经验。 4. 相关岗位经历：具有2年以上同类岗位从业经历。 5. 有电力、化工领域设计院工作背景者优先考虑。 6. 具备工业废水零排放项目实施经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺流程及质量管理体系要求，全面把控产品制造质量与车间日常管理工作。 2、参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理疏漏导致的产品质量问题承担相应责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持并配合质检人员开展工作，确保作业指导文件有效执行，严控车间产品质量环节。 4、协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识、检验状态标识及不合格品隔离措施，健全生产加工过程中的质量追溯记录。 5、负责车间产品产量、质量指标、原材料使用及劳动生产效率的数据统计、汇总与上报，保证数据的真实性、准确性和完整性。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有五年以上生产管理相关工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等领域的系统培训； 5、有印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常； 4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业，大专及以上学历； 2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年； 3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验； 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

岗位职责： 1、负责工厂的全面管理工作，确保生产目标的达成； 2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、监督生产安全，确保符合国家和行业标准； 4、协调各部门工作，优化资源配置，降低成本； 5、建立和维护良好的员工关系，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的决策能力和问题解决能力； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 5、对安全生产有深刻认识，能够制定和执行相关制度。 工作地点：河南南阳，湖北咸宁，安徽六安。

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急聘配送员，长期、短期、兼职都行，日结、周结、月结工资，招满即止！ 亮点来了： 0经验？没问题！我们不看经验，只看你的热情！ ？对头！入职0成本，轻松上阵！ 0门槛？没错！只要你愿意跑，钱途无量！ 电动车？公司配！住宿？公司包！ 工资？一个月发三次，日均350-500，多劳多得，月入过万不是梦！ 想赚钱？当天入职，直接安排宿舍，拎包即住，立马开跑！ 时间自由，8小时工作制，想多赚？加班随你！ 快来加入我们，一起飞驰人生，让钱包鼓起来！速速联系，好机会不等人！

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本厂招冲压工一名，会落片，常年有活儿不放假，小宁口

招工 冲床工 计件工资，多劳多得，一天二三百米左右， 工优先，踏实能干、肯出力也可以。 管一顿饭，工作稳定，工资靠谱。 想找活干的师傅直接私信/电话：_______

招聘：质量工程师1名 5-8K 要求：汽车制造业质量管理经验3年以上 巡检员1名 4-7K 要求：汽车制造业质量巡检经验2年以上 冲压工1名 4-6K 要求：汽车零部件检验经验1年以上 福利待遇：缴纳社保，签订正式劳动合同，有交通补助、全勤奖、工龄工资，提供免费工作餐两餐，不拖欠工资。 地址：十堰市张湾区建设大道9号（红卫世纪山水斜对面高端装备产业园内） 联系电话：

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【许继集团小召厂区】 岗位一：许继焊工+二班倒8小时（白班+前夜班） 20-48岁，工人，要求熟手有焊工证，实习期160-220元/天（根据试岗情况定薪），转正后按计件工资，月综合6000-11000元 岗位二：许继喷粉工+三班倒8小时 20-48岁，工人，实习期200元/天，转正后按计件工资，月综合4000-8000元 岗位三：许继喷粉挂件+三班倒8小时 20-48岁，工人，实习期160元/天，转正后按计件工资，月综合4000-6000元 岗位四：许继前处理工+三班倒8小时 20-48岁，工人，实习期180元/天，转正后按计件工资，月综合4000-8000元 岗位五：许继钣金打磨工+二班倒8小时（白班+前夜班） 20-48岁，工人，实习期150元/天，转正后按计件工资，月综合4000-6000元 以上岗位缴纳社保，厂区有食堂吃饭自理，提供住宿（），25-30号之间发上个月工资 工作地点：许昌小召乡启航路 ：

‼‼许昌本地新企业开招啦 不体检，不面试，直接上岗 普工：18~50岁 技工：20-55岁 住宿免费，水电全免，充卡吃饭，吃多少扣多少 每月28号发工资 普工薪资：白班15/h+2元岗位补贴，合17/小时 夜班15/h+2元岗位补贴+1元夜班补贴，合18/小时 技工薪资：20/h+2元岗位补贴（要求会激光焊，激光切，气焊）面试试岗 备注：每月发工资在职享有稳岗补贴，不在职没有岗位补贴！ 员工！ ‼‼备注：所有面试人员严禁‬穿拖鞋！。

【许昌新能源】 叉车工（需要有证，熟手） 20-45岁（叉车工）  月综合工资4800-6000左右！ 工作餐免费！住宿100元/月酒店式公寓！上六休一！ 备注：，！ 面试要求：面试需要带本人原件身份证！照片2张、笔、身份证复印件2张！ （离职需要退还）。

岗位名称：普工、装配工、操作工、物料员、焊工（焊接工）； 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 具有相关工作经验或相关技能证书（如焊工证）；3. 厂区提供包吃包住的福利； 薪资待遇：1. 工资按小时计算，初始工资为23元/时；2. 工资预计超过6500元；3. 提供免费三餐和住宿，车间环境冬暖夏凉，有空调；4. 焊工等部分岗位可能有额外的补助或福利。

岗位名称：普工、叉车工、总装、涂装、焊装、包装、物流、质检； 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. 其他不忌口（可能是对工作背景的特定要求）；3. 具有相关工作经验者优先考虑（此项并未明确提出，根据招聘描述推测）。 薪资待遇：员工26元/小时；餐补24元/天；提供住宿免费。总价27元（具体薪资结构以公司实际公告为准）。

✅【岗位】电焊.二保焊.氩弧焊工 【薪资】3000-7000元 【企业名称】许昌合达智能电气有限公司 ☎【联系电话】

河南许昌长村张乡郭桥村正在招聘普工/技师、木工和安装工等职位，工资和福利面议，更多详情请联系招聘方，联系方式暂未提及。

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、组织实施设备的维护保养工作，确保machinery处于良好运行状态，降低异常停机频率； 4、推动部门间及内部团队的协作联动，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、开展人员培训与能力培养，提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，熟练掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程，具备现场技术问题分析与解决能力； 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力，能有效带领团队完成目标； 4、工作严谨细致，具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力； 5、具备高度的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。

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许继焊工 工作地址:许昌小召乡启航路 二班倒8小时（白班+前夜班） 实习期160-220元/天（根据试岗情况定薪），转正后按计件工资，月综合6000-11000元 以上岗位缴纳社保 20-48岁，要求熟手有焊工证