工作内容：负责平台用户问题的处理，无销售任务 班次：实行8小时排班制度 年龄要求：20-35岁 其他福利： 1、每月设有水果日，定期举办生日会及发放生日礼品，不定期组织趣味游戏和团队建设活动 2、特殊节日安排公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

一、工作内容： 负责电商平台用户购物过程中的咨询接待，处理售前疑问，协调发货事宜，并跟进售后相关问题 二、薪资：3000-5000元 三、上班时间：8小时排班制 四、岗位要求： 1、年龄：20-35周岁 2、高中或中专及以上学历 3、具备客服工作经验者优先考虑 五、福利: 五险，带薪休假，生日礼物，节日礼品

坐班文职岗位，无需经验，零基础可入职 工作性质为纯文职类，无任何销售任务，不涉及产品推广 工作内容简洁明了，操作性强，上手快 入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握工作流程 白班制，工作环境舒适，福利完善： 1、每月休息6天 2、缴纳五险 3、享有节日福利、生日礼品等多项员工关怀待遇 4、提供下午茶，定期开展多样化的团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，年龄20-32周岁，具备基础电脑操作能力即可 【我们能给你的】 工作环境舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，并可提供住宿 1、五险保障：入职即办理社会保险（五险） 2、健全休假体系：享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日，均发放节日慰问品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备齐全，方便员工日常休息、用餐及茶歇 9、提供带薪岗前培训，助力快速融入与成长

【工作内容】 负责处理售后相关咨询，按照标准话术流程进行解答，操作简便易上手。 【职位要求】 年龄：20-35周岁 【公司福利】 1、五险：依法缴纳社会保险 2、完善的休假制度：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度体检：入职即可享受每年一次健康体检 5、生日福利：入职即享生日礼品关怀 6、过节福利：传统节日如中秋节等均发放节日礼品 7、茶水间配备齐全，便于员工日常休息与茶歇交流 8、团建旅游：定期组织团队聚餐活动，每年安排集体旅游 【岗位晋升】 提供管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>工作氛围轻松友好，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅，协作高效，期待充满活力的你加入！

工作内容：解决平台用户的各类问题，无销售任务 班次：实行8小时排班制度 年龄要求：20-35岁 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会，发放生日礼物，定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、重要节日开展公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另设婚假、丧假、哺乳假等法定假期

纯文职工作 轻松操作电脑即可完成任务 下班准时不拖沓 会基础电脑操作即可上岗 工作内容： 在线平台处理用户咨询与问题解答 工作时间： 每日工作8小时 严格执行八小时工作制 无需加班 月休：6天 岗位福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，定期组织趣味活动及团队建设 2、重要节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假 并按规定缴纳五险 4、法定节假日按三倍工资发放，享有婚假、丧假、哺乳假等各类法定假期

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎人才发展专项计划招聘项目； 2、由部门总监亲自指导，实施专业化定向培育； 3、待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖人资中心、财务中心、法务部、审计监察中心、中央研究所、产品设计等部门，作为公司重点储备骨干进行系统化培养。 5、应聘流程：微信视频初试-线上笔试-部门复试-人资总经理终面。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作细致严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体型匀称。河北省籍贯者优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿

亮点一：保底3000 亮点二：享受带薪年假，提供带薪培训 亮点三：包住宿，设有食堂及下午茶，级福利待遇 亮点四：纯文字录入岗位！纯文字录入岗位！！纯文字录入岗位！！！ [岗位职责] 1. 在线响应用户咨询，及时解答疑问，全程有培训，操作简单易掌握。 2. 纯服务指导类客服，无销售任务，工作轻松无压力 [工作时间] 每日工作8小时，月休6天，享5天带薪年假 [薪资待遇] 保底3000，月薪4000-6000+，收入上不封顶，岗位稳定 [福利待遇] 1. 缴纳五险，配备舒适办公环境，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补，办公氛围优质； 2. 晋升通道完善，支持多方向横向发展，可选择后勤岗、管理岗等多种岗位路径； 3. 可安排宿舍，配备空调、洗衣机等生活设施

招聘售后内勤2名 修理工3名

18-50岁男女不限 生产电动车，自行车内外胎 工资8000-10000+ 管四餐，管住宿不体检

蓝鸟家具诚聘： 1.设计师2名 2.主播1名 3.导购员4名 4.安装工2名 5.店长1名 薪资：底薪+提成+奖金+福利+公休+带薪培训（3000元➕上不封顶） 要求：年龄25岁-45岁，责任心强，有团队合作意识，形象好气质佳！ 店面地址：柏乡县公安局东行500米路北（蓝鸟家居） 联系电话：

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们给予广阔的发展和晋升空间 工作简单，有手就会!!接受小白!接受无经验呀!！ 薪资待遇： 底薪+提成+补贴+各种奖励奖金新人综合薪资5000~10000，每个月最低都不得低于5000，公司愿意培养人才不画饼，稳定发展!每季度涨薪+可跨级晋升（有同行业经验的可直接申请管理层岗位) 工作要求 经验不限，接受小白带薪培训，工作态度端正! 工作时间 朝九晚六点半 特别说明： 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念： 20%用人，80%培养，如果您是跨行业加入，前 期会有专门的培训，让你轻松实现扶摇直上九万里!!!! 不是所有的问题都有正确答案，但是好工作能给你正确的指引~

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

1. 负责工地现场管理、放线、施工安排 2. 会使用GPS，能看懂图纸 3. 必须有景观水系施工经验！ 4. 有过正规公司任职经验，服从管理，工作认真踏实 待遇优厚，工资准时 没有园林景观水系施工经验的别联系了！

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程日历信息； 3、妥善处理各类流程邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

无需外出，岗位职责真实呈现，均为非销售类客服岗位，工作内容简单，仅需处理基础问题。 周年庆期间加入我们，您收获的不仅是高薪，更有充足的休假时间，公司充分尊重员工个人休息时间，绝不占用私人时间！ 福利待遇：五险、双休、法定节假日、婚假、产假、带薪旅游、超长带薪年假、工龄工资（忠诚奖励）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等。 提供专业带薪培训，拥有清晰的职业发展路径。 要求：工作态度端正，熟悉基本工作流程，具备学习意愿，责任心强，沟通能力良好，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合项目交付与归档 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和质量验收规程 3.具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备较强抗压能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师等执业资格者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.负责公司日常快递、信件、报刊等收发管理工作 4.协助维护前台区域环境整洁，保持良好的企业形象 5.配合行政部门完成相关办公支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

任职要求：大专及以上学历 岗位福利：一年四次 岗位职责：勤奋踏实，积极进取，品德优良，负责现场巡查，整理监理相关内业资料，配合开展现场作业旁站工作

农村自建房，有意联系

南宫兴盛自建房诚招技术员1名招日工数名招模块工活不累，简单易上手。 瓦工团队瓦工师傅 南宫附近木工师傅 有一技之长的优先入用，要能登爬上高的 都入上意外险 招水电工1名可以兼职工资面谈 ☎ v同上

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工作职责 1. 负责导体生产基地人员招聘的全流程运作，包括岗位需求对接、招聘渠道开发、面试组织实施及录用跟进，确保生产一线与职能岗位人力及时到位。 2. 统筹管理员工关系事务，涉及劳动合同签署、考勤数据统计、社保操作及劳动风险防范，保障用工过程合法合规。 3. 承担日常行政支持工作，如办公物资采买、会议安排、办公区域管理及外部来访接待，助力企业运营高效有序。 4. 协助推进员工培训计划的实施，监控培训执行情况并持续优化内容，提升团队业务能力与职业化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年制造业或工业类企业行政人事岗位经验，了解生产型企业人力配置模式。 3. 熟悉人力资源1至2个关键模块（招聘/员工关系/培训）的操作流程，掌握基本劳动法律法规知识。 4. 具有良好的沟通协调能力和执行意识，能高效响应生产部门人力需求，适应制造行业工作节奏。