找工人

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西宁市城中区招印刷工

硅料清洗/破碎岗 工作内容：硅料上料、混酸清洗、多晶硅破碎、边角料、锅底料回收转运。 岗位要求： 1.年龄30岁以上，能识字认字 2.有酸碱液体、粉尘，需穿戴防护服、口罩、 目镜，体力消耗偏大，需要体力好干过体力重活的。 薪资待遇：综合薪资8000+ 工作时间：早八晚八，上六休一 福利： 1.18元/天的餐补。 2.6人间免费住。

招聘脚轮驾驶员一名，工作地点在西宁附近。薪资为包月制。

招聘7至8名小工，工作地点在湟源。

本店招聘一名打杂的人。会开小微型，会开叉车，工作地点朝阳国际建材市场，电话

西宁市城东区招聘垃圾车司机一名，要求证件齐全，熟悉市区道路，有相关经验者优先。

建筑木工

岗位：玩具打包/组装/包装，包吃住，可带手机上班，不用体检 招聘要求 年龄16-53周岁，携带本人有效身份证原件 薪资待遇 1. 月综合5000-6000元，做满20天额外稳岗补贴300元 2. 每月20号发薪，工厂直发；做满7天可借支，每周可借400-600元生活费 3. 上班上六休一，周日休息，加班自愿，额外算加班费 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00 生活环境 包吃住，新厂区管理宽松，可带手机、耳机上班；空调车间+空调宿舍，花园式厂房 工作内容 蓝牙耳机、玩具车、手办等产品，贴标签、插件、组装、包装、质检 生熟手都可以，工作简单易上手

厂280/天 包吃住可带手机 员工薪资]：小时电子工20-22元每小时，正常上班月薪5500一8800 ［上班模式］: 长白班两班倒自选 ［年龄要求］：小时工16-45岁 ［员工要求]男女比例不限，身体健康，手脚灵活，遵守厂规，服从安排 ［工资发放］：25号 ［工作服装］：穿自己衣服 ［福利待遇］：包吃包住包三餐 ［工作内容］：生产电路板，手机配件等岗位，工作简单容易上手，每天上班8:00一21：00（中午休息一个半小时，下午休息半小时）离职提前七天申请结清工资，月休4天 [工厂环境]:现代空调厂房，干净整洁，餐厅式食堂，住宿4-6人间，空调热水配备齐全，独立卫浴

[红包]户县汽配厂——仓管员[红包] ————————————— [强] 免费管吃住 [强] 易上手，轻松 [强]通过率高 ————————————— [红包]【工作内容】 盘点整理仓库进出账目，分类整理清点入库材料，备料等事宜 [红包]【面试要求】 18-45岁，男女不限， [红包]【员工工资】 20元/小时， 两班倒 8-8 [红包]【住宿免费】 管吃住，白班：2餐，夜班：1餐+10元 【面试时间】： 持续面试下午13：00

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

薪资：6500–9000/月，技能越高薪资越高 发薪：每月准时月结，不拖欠 福利：包吃住，宿舍配套齐全；有师傅一对一带实操，免费教设备装配、调试、基础工控知识 任职要求 1. 零基础即可，不需要自动化相关经验，主要招愿意踏实学的新人 2. 年龄18–40岁，动手能力强，能配合车间安排 3. 有上进心，想长期在自动化行业学一门技术 4. 熟手、老师傅不用投递，岗位是培养新人岗 工作内容 跟着师傅协助自动化设备组装、接线、调试、设备整理维护； 全程现场实操学习PLC、伺服、气动等自动化基础，边做边学。 发展通道 学徒→技术员助理→技术员→设备工程师，后期可以独立调试设备，薪资持续上涨。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

招聘岗位：硅料破碎 1、薪资：普工综合7000-10000元/月，多劳多得 2、福利：入职缴纳五险一金，保障到位；免费4人间公寓，独立卫浴、空调、WIFI、拎包入住 3、餐补补贴，厂区食堂就餐方便 4、节日福利，年度体检，带薪年假

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

1.人事 2.接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

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工作简单易上手，不需经验，男女不限 破碎工：15人 要求：能吃苦耐劳，年龄22岁-48岁 月综合工资：8000元左右 ：除胶操作工： 薪资：计件工资135元/吨，干的多拿多，有清洗经验的优先考虑。 清洗人员（清洗原料） [庆祝][庆祝]工作内容:原料（边皮，棒料）上料，洗料，下料等 薪资:薪资:6000-9000元。计件工资，干的多挣得多。前七天补助100元（干不满1个月按照实际产量走） 男女不限，年龄22-48岁，民族不限，小学学历（要求能写简单的卷子），能接受倒班，有厂区工作经历的优先考虑 工厂有食堂，住宿。

（一）人事专员 1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续； 2、负责每月员工考勤数据的收集与整理，完成考勤资料归档； 3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果； 4、组织劳动合同续签工作，建立并维护员工人事档案； 5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容； 6、向财务部门提交转正员工名单，用于薪资核算依据； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通，提升协作效率； 9、落实培训计划的实施及相关管理工作； 10、撰写人事类会议纪要，并跟进决议事项的执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业； 2、具备2年以上人事岗位工作经验； 3、具备较强的公文写作能力，有实际公文撰写经历； 4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力； 5、责任心强，工作积极主动。 （二）行政专员 工作内容： 1、证照管理：负责各类证照的保管、使用登记，以及申办、变更等事务处理； 2、收发文管理：对接外部单位来文，组织内部文件的起草、印发与分发； 3、食堂管理：负责公司食堂日常运营及费用管控； 4、会议支持：承担会前准备、会中服务及会议记录等工作； 5、档案管理：开展各类文件资料的收集、整理与归档登记； 6、办公用品管理：负责采购计划、领用登记及日常管理工作，确保物资供应； 7、固定资产管理：执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护； 8、车辆管理：负责私车公用相关事务的协调与管理； 9、行政后勤事务：负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理； 10、跨部门协调：推动各部门间工作沟通与任务协同，保障运转顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有2年以上行政岗位工作经验； 3、具备扎实的公文写作能力，有相关实践经验； 4、具备较强的组织协调与统筹管理能力； 5、工作认真负责，态度积极，善于资源整合与任务组织。

岗位职责： 1. 负责公司前台区域的接待工作； 2. 对到访客户进行登记管理； 3. 快递物品的收发与处理； 4. 承担总经理办公室日常事务支持； 5. 协助完成上级安排的其他相关任务； 岗位要求 1、学历/专业：本科； 2、具备1年以上相关工作经验，仪态大方得体； 3、年龄：25-30岁； 4、其他： (1) 熟悉操作Office办公软件； (2) 具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，富有亲和力，做事认真细致，责任心强，遵守职业规范，严守工作信息保密原则。 工作时间：上午9:00-下午18:00