岗位内容: 1.助教老师需掌握所协助课程对应的学科专业知识。 2.按要求完成听课、备课、参与班级作业批改及阅卷工作，并于当日及时向授课教师反馈相关情况。 3.负责与授课教师及文印人员对接试卷印制等相关事务。 4.参与学科教研活动，以及练课、磨课等教学提升环节。 任职要求: 1.本科及以上学历（仅限对应学科专业毕业生，仅限应届毕业生） 2.热爱教育行业，具备良好的组织协调能力与团队协作意识 3.具备出色的语言表达能力和临场应变能力，擅长与学生及家长交流互动 4.具备一定的心理辅导经验与问题处理能力，能够敏锐发现并有效解决实际问题 5.持有教师资格证者（不限学段）优先考虑

打印资料，值班，督促完成作业

每个月8号发工资，提供免费住宿， 上班时间：早上十点前打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自由。 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学生上课表现，解答家长疑问，处理相关意见，根据公司流程为学员办理报名手续，协助完成报名表填写、资料准备与整理工作。 西安七家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 员工福利： 六险一金 补充医疗保险 定期体检 高额年中奖金 薪资福利： 底薪3400＋提成＋奖金＋年终奖

1. 负责学生放学后的安全接送 2. 辅导学生完成课后作业 3. 工作时间：周内下午5:30-9:30

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高 能力决定一切！！如果你有野心、有冲劲、不甘于平凡生活，只要肯拼搏，月入过万轻而易举！！ 工作内容： 负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作；每周安排两天在公司接待参与试听课的家长，向家长讲解课程内容及公司情况。 【福利待遇】 无试用期 底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k 高比例提成 包吃住 （每月8号准时发薪） 六险一金 超长20天带薪年假 ！！ 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作环境轻松愉快，充满正能量，欢迎应届生加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，能力优秀者可酌情放宽 就近安排工作校区哦

【核心要求】 -热爱瑜伽行业，有长期深耕意愿，普通话标准流畅； -具备主动学习与总结提升能力，工作积极严谨，执行力强； -精准配合瑜伽老师完成课堂教学工作，助力课程顺利开展； -课堂中细致观察会员状态，精准纠正体式偏差，保障练习效果与安全； -高效完成瑜伽老师交办的其他相关辅助工作。 【工作优势】 -西安各区均有合作门店，可根据住址就近安排工作； -周末双休，法定节假日全休，兼顾工作与生活平衡。 【薪资待遇】 综合工资7-8千 底薪+全勤奖+交通补贴+免费住宿，福利完善，具体面议。

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验） （接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果！！ 能力决定一切！！如果你有 ambition、有干劲、不愿过平淡生活，只要肯拼搏，月入过万不是问题！！ 工作内容： 介绍教材，开展课程推广、协助家长完成学生报名；接待并陪同参加试听课的家长，为周末试听课做好排课及相关资料整理。 【福利待遇】 底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k 高额提成，提供住宿 （每月8号准时发放工资） 六险一金，享受长达20天带薪年假！

【薪资情况】： 试用期与转正待遇一致，无任何差异！无责底薪4500＋1000保底绩效＋额外绩效，团队中50%以上人员月薪稳定在12000左右，收入上不封顶！ 【工作内容】： 1. 不涉及授课环节！！！也无需教师资格证！！！！！但岗位具备一定销售属性 2. 主要负责引导学生完成课前预习或课后练习题，内容简单易上手，配备完整题库、课件及解析，工作以讲解现成课件为主，无需额外记忆知识点，对学科基础要求不高！ 【工作时间】： 无需早起，下午一点到岗即可～！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-01 这是一份线上居家兼职（面试、培训、授课均通过线上完成），工作内容为借助学习软件陪伴孩子进行学习辅导。 岗位特点：无需自行备课或设计课程内容，根据学生个体情况制定个性化学习计划。 ！基本要求 •配备带摄像头的电脑设备 •英语或相关专业背景优先考虑 •具备良好亲和力、责任心及时间管理能力 •普通话表达清晰标准 ！薪资待遇 •单课时收入：40-70元/小时 示例：寒假期间，每位学员安排30课时，服务五位学员，月收入可达八千元 ！工作模式 •纯线上操作，无需到岗，不涉及任何费用缴纳 •工作时间自由安排，课程排期灵活，无强制出勤要求 •入职流程：面试→考核→培训→正式上岗（需保证长期稳定兼职，持续一年以上） 注：具体岗位细则及相关要求请查阅主页信息

工作内容: 1. 协助英语主教进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂纪律、课前准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等课堂内各项辅助事务 2. 作业批改与反馈：负责不同班级的作业批阅，记录成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教老师参考 3. 参与个别化或小组辅导：根据校方安排，为缺勤或学习进度落后的学生提供补课支持，配合小学段英语考试进行重点知识复习、语法词汇命题及成效验收 4. 配合插班测验/公开课及相关活动：参与学校临时组织的各类活动支援，如发放资料、穿戴人偶服装、口语能力评估、学生照护陪伴等 5. 实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，完成学生英语口语测试，评定分数并将结果录入系统 6. 执行阅读考核任务：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评分人员，给予评价建议并发放相应奖励 7. 视频剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课片段及活动精彩瞬间的影像与照片内容 8. 其他由学校指派的相关行政或教学协助工作 为了更好地胜任此项工作，我们期待您具备以下条件： 1. 能保证连续实习3个月以上 2. 英语需通过四级及以上水平，具备良好的听说读写能力，可流畅沟通 3. 性格积极乐观，有耐心与爱心，喜爱与儿童互动 4. 具备自我驱动力，工作主动积极，责任心强 作为本机构实习生，我们将提供如下支持与福利： 1. 实习津贴：提供一定金额的补助，用于支持您在实习期间的学习与生活开支 2. 资深教师指导：安排经验丰富的教师进行带教，帮助您快速熟悉教学流程与机构运作 3. 实习证明颁发：实习期满且表现合格者，将出具正式实习证明，认证您的实习经历与成果 4. 转正发展机会：若实习期间表现优异，将有机会获得留用资格，正式加入团队，共同推动教育发展

向东鸡副产品经营部 招司机 ✅ 年龄：50周岁以内 ✅ 工时：早3:00-午12:00 ✅ 薪资：4500+200饭补 ✅ 职责：装卸货+日常送货 ➡地址：西安街市场南门向东产品经销部。 ☎电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

招聘 小吃城餐饮店招聘收银员一名（钟点工） 2个小时60元，三个小时80元（十一点到两点），地址 科技路地铁站 年后上班！后上班。 张（)

招聘A2副驾 西安-义乌，三天一圈，能开好高速就行，能开会倒也可以，年后初六七上车，工资待遇电仪

快递装卸 时间8—8，白班夜班可以自己选，每天提前一小时集合 180一天 快递装卸 20—55岁

天然气灶有师傅吗。

无人机教员学徒 人数：10人 要求：年龄18-35岁中专及高中以上或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感 薪资福利：底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资5000+） 教练助教 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资6500+） 教练合伙人 人数：2人 要求：年龄18-35岁大专本科或退伍军人，身体健康，无犯罪记录； 对无人机热爱愿意从事无人机教育事业行业工作经验，有责任感,有教员资格证。 薪资福利：基本底薪+提成+转正机会+提供免费住宿（月工资10000+）

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

学管助理（周末值班） 周末全职，南宁西乡塘区安吉万达，负责线上作业检查、周末学生秩序管理、办公室保洁，细心有耐心、能稳定到岗即可，有教培经验优先，联系

大唐不夜城百事可乐 ～ 12:00～23：00 工资170元一天，周结，需要4个人，，抓紧了，需要的私信，

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 需985/211高校在读优秀学生担任辅导老师 西安各城区均有充足授课需求 与机构长期合作且获得家长积极评价者，将享有额外激励红包！ 工作内容 1、为中小学生提供一对一专业辅导，助力学业提升 2、结合学生实际情况与学习目标，定制个性化教学方案及实施进度 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学效果与服务体验满意度

糖水店兼职大学生 1名 每天110元 初一到初七每天200

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高 能力决定一切！！如果你有野心、有冲劲、不甘于平凡生活，只要肯拼搏，月入过万不是梦！！ 工作内容： 负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作；每周安排两天在公司接待参与试听课的家长，为家长讲解课程内容并介绍公司情况。 【福利待遇】 无试用期 底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k 高比例提成 包吃住 （每月8号准时发薪） 六险一金 超长20天带薪年假 ！！ 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作环境轻松愉快，充满朝气，欢迎毕业生加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，能力优秀者可适度放宽 就近分配校区安排工作

招聘:本月13号至18号，1小时25元，主要挑捡蔬菜，地址在武警路上，有意者至电

岗位职责： 1. 负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2. 完成课前教案准备、课堂专业讲授及课后学习效果跟进 3. 做好班级日常管理，保持与家长的有效沟通 4. 策划并落实班级或校级教学相关活动 5. 配合学校安排参与市场推广及招生支持工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备英语六级以上水平并持有教师资格证 2. 具备1年以上幼少儿英语授课经验 3. 英语口语表达流畅，语音准确，中文沟通清晰，普通话规范 4. 热心投身幼少儿英语教育，具备良好的职业态度、责任意识与团队协作能力 晋升空间： （1）技术线：初级-中级-高级-精修级 （2）管理线：老师-教学组长-教学主任-教学型校长

【岗位职责】 1.学员答疑：负责在班级群或指定平台，及时、耐心地回答学员在学习过程中遇到的疑难问题。 2.作业批改：协助主讲老师批改学员作业、随堂测验，并做好记录和反馈。 3.课堂协助：协助主讲老师进行考勤、课堂纪律维护、资料分发等教学辅助工作。 4.学习监督：跟踪学员的学习进度，对落后或懈怠的学员进行提醒和督促。 5.内容整理：协助整理课堂笔记、知识要点、复习资料等，方便学员复习。 6.氛围营造：在学员群内营造积极的学习氛围，组织学习打卡、小组讨论等活动。 7.反馈沟通：收集和整理学员的学习反馈、常见问题，并及时向主讲老师汇报。 8.辅助测试：协助组织模拟考试，并进行初步的成绩分析和统计。

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