武汉日晗精密机械有限公司诚聘： 1、连续模冲压工10名，48岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能接受夜班，有1-2年五金连续模实操经验，能架模优先，综合工资6000-8000元 2、连续模冲压学徒工10名，48岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能接受夜班，综合工资5000-6000元 3、普工10名，48岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能接受夜班，综合工资5000-6000元 入职缴纳社保公积金，包工作餐，有住宿，法定假日、夜班补贴、高温补贴、年中/年终奖、团队拓展，节日礼品等。 联系人：杨女士 地址：武汉市蔡甸区常福工业园玛瑙一路102号

阳逻精密厂招普工； 主要做零部件的机加工，精冲，零件组质检之类 18~45岁，男女不限；（要求40以内） 白班08.00~20.00（17元/小时） 夜班：20.00~04.00（18～20元/小时，具体看岗位分配） 月综合5500左右，工时饱满 包吃工作餐，包住宿/水电费平摊； 联系☎夏夏（微同号）

恒温车间，禁烟，可带手机，普通工衣 餐补300食堂刷卡，公司充卡，可以满足两餐需求 企业提供公寓，4-6人/间 保底7000+300餐补，小时工28元/小时（递增） 综合：7500-10000+ 每月固定2-4天休，法定节假日依法休假，晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、高温补贴、年终奖、各类文体活动等 发薪日：每月20号

阳逻精密厂招普工； 主要做零部件的机加工，精冲，零件组质检之类 18~45岁，男女不限；（女性要求40以内） 白班08.00~20.00（17元/小时） 夜班：20.00~04.00（18～20元/小时，具体看岗位分配） 月综合5500左右，工时饱满 包吃工作餐，包住宿/水电费平摊； 联系☎夏夏（微同号）

蔡甸英信达配件厂招聘 月薪6500-7500元 工18-45岁 长白班，19元/小时，日均工作12-13小时 主要操作大型冲压设备，加工铝制产品，工作轻松不繁重 包吃两餐+免费住宿，入职需体检 工作稳定，收入可观，想踏实挣钱的速联

工作岗位：冲压、轻量化与智能制造的汽车零部件企业，主营汽车座椅骨架配件，冲压 焊接 组装等 工作时间：8：00-19：30   两班倒 其他福利：提供三餐，包住宿，空调、热水器                     WIFI  6-9月份高温补贴 年龄要求：18-55岁

岗位职责: 1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保任务执行质量 3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程，确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。 2、定期评估设备管理流程执行效果，通过分析故障频率、维保支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提升设备管理的效率与标准化水平。 3、统筹生产设施日常运维工作，编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制，组织团队按计划实施保养任务，降低非计划停机概率，保障产线稳定运转。 4、跟踪设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、检修历史及异常情况，定期输出运行数据分析报告，为设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备技术团队（包括维修人员、电工、制冷工等）的搭建与管理，制定培训与考核机制，开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训，增强团队专业素养与综合能力。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识，了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验，能独立应对重大设备故障，熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。

1、全面负责车间生产管理，统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理，优化生产流程，提升生产效率，协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划合理组织各班组开展生产，监督员工遵守厂规厂纪，督导组长按标准流程执行，确保员工规范操作。 3、每款产品投产前，督促组长完成产前样制作，核对辅料、尺寸及工艺要求，确认无误后提交品质部门审核。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议，预判生产中可能存在的品质隐患，制定预防措施，防患于未然。 5、协同品质管理部门落实质量管控，要求组长执行生产线巡检，发现异常立即处理，确保品质稳定。 6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查，保障设备正常运行。

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理，并编制备品备件采购计划及验收流程； 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程，并推动实施与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，落实防腐措施； 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识，对重点设备实行台账化精细管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求： 电气或仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经验，熟练掌握CAD软件操作

要求技术好的师傅

招聘：服装辅料收发员（社保+吃住） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 承担服装辅料的收发工作，确保流程准确、高效。 2. 负责对服装辅料进行严格检验、仔细清点，并做好详细记录。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够与团队成员及相关部门进行有效交流。 2. 拥有良好的团队协作精神，积极融入团队开展工作。 3. 工作态度严谨细心，确保各项工作准确无误。 工作时间：8:30 - 20:00 本岗位为服装辅料收发员，公司提供全面福利保障，包括社会保险、食宿安排、节日福利、工作餐、年终奖以及年度旅游等。工作环境舒适，压力较小，诚邀有志之士加入我们的团队，共同发展！

武汉市武昌区招贴砖

武汉江岸招植筋

长白班恒温车间食品厂 工作内容：主要做面包成型，三明治组装，甜点制作 岗位要求：身体健康，能接受站岗，无尘服； 上班时间：长白班，6:50-17:30，中午休息1h，月休4天 薪资待遇：18元/小时福利待遇： (1)吃饭：包工作餐(住宿的包吃不住宿的，不包吃) (2)住宿：包住：4人间 体检要求：需要办理健康证，面试通过到汉南安康医院免费办理健康证

招聘：普工 薪资：6千~9千 招聘： 普工，暂已招满，普工还有3名（液压工、冲床工、自动机、仪表工、下料工等）。 包装普工:3名（挑选工、包装工、打字工） 要求识字，身体建康，年龄要求：18-45周岁。 有意向者直接电联：，短号：

镇江新能源招聘 【招聘要求】社会工19周岁-38 周岁，认识26个英文字母，身高165-180CM。 适应加班/站班！目前长白班 【招聘岗位】：操作工（总装、车身、涂装、质检） 工作内容： 1.装配整车零部件内饰 2.辅助冲压机器上下件 3.涂装车间辅助操作机器 车间环境：恒温车间，车间干净整洁，自动化程度高，工作简单 【工作时间】7:30-19.30（休息1小时下午休息半小时）有效出勤算10.5小时, 免费工作餐，，6个月申请； 【工资待遇】员工统一24元/小时，（工资内包含150元绩效考核）综合6500-7500元 15号发薪水，统一财务打卡。 【住宿情况】4人间，，，可当天安排，水电自理 ，指定医院体检，15号发薪； 健身房/台球室//篮球场/图书室/免费开放！ 想做的联系我：

顺平汽配厂今天面试冲压/阻焊车间男女不限要求：20-45周岁，男女不限工作时间:7点40到8点，两班倒月结18元/小时，189元/天日结17元/小时，178.5元/天。除吃饭休息时间每天合计出勤10.5小时报名电话：

急招广东江门多个岗位，包括冲压工、液压机操作小工、开平工和叉车工（有证），以及剪板工，欢迎有经验者和愿意学习者加入，工资待遇优厚。

浙江金华花街镇花金路360号招聘冲压熟练工及杂工。

岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行； 4、执行设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 缴纳五险一金

汉南新车企新能源项目需求30人-六个月之后可选择 工种:叉车，普工 要求:18一45岁，男女不限，能接受倒班，前期以白班为主，八月份开双班。 内容:车间sps作业，零件，总成件配送。物料分拣等 派遣工工资待遇（）: 叉车：基本工资2400+绩效1350+全勤200元+加班费，餐补14元/天，加班费20.7元/小时。 普工：基本工资2400+绩效1000+全勤200元+加班费，餐补14元/天，加班费20.7元/小时。月工资：6000～7000元 ，水电平摊! 联系电话：任主管

装配钳工2名，电工一名，需要登高

岗位职责： 1. 能够操作并调试注塑设备； 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力； 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程； 任职要求： 1. 具备高中或中专学历； 2. 动手能力强，具备问题分析与解决能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 每年享有两次调薪晋升机会，享受国家规定的法定节假日休息待遇； 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金，另有年终奖金； 4. 提供免费两餐，住宿安排四人间； 5. 实行四班三倒制，早班：8-15（2天）、中班：15-21（2天）、晚班：21-8（2天），做六休二！！！每月上班24天，休息6天

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效等环节； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，科学调整和管控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁，具备1年以上社会工作经验； 2.工作经历不限行业，接受跨领域背景人员； 3.具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时。 【薪酬待遇】 试用期4.5k，转正后4000底薪+1000绩效，综合收入待遇优厚 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐； 2.食物补给：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

装配钳工：有自动化/非标装配工作经验，钳工工作经验要丰富。 优势： 1、长白班 2、不体检 3、入职不花0费用 4、包吃包住、包三餐 5、工作劳动强度低 6、工时饱满，月工时可达300+

岗位名称：电焊工；烧二级焊缝工。 岗位要求：1. 身体健康，适应两班倒工作制。2. 持有电焊操作证书。3. 吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇：1. 试用期限为1—2个月。2. 月薪范围：月均5000-10000元，上不封顶。3. 年薪水平为7-12万，按劳取酬。

武汉焊工明天可面试 焊工30人，普工40人，铆工10人，起重7人 年龄18-50岁 计件薪资焊工9000-12000 普工6000-8000 计件外薪资焊工300/8H、普工200/8H，8小时之外算加班，焊工30/H，普工20/H ⚠（）⚠ 餐补15/天，住宿免费，水电均摊 ，焊工1000、普工500 招聘岗位：焊工 普工 ⚠自备劳保鞋 劳保服（灰色） 温馨提示： 上班时间：8：00-17：00 一个小时吃饭，部分岗位两班倒。 联系方式：

1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付； 5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。