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【岗位职责】 1. 基于小学教辅与漫画图书的产品特性，结合6-12岁儿童及家长的需求痛点，策划差异化内容选题。 2. 独立撰写脚本，明确镜头语言、台词设计、画面节奏及产品植入节点，确保脚本兼具专业性与传播性，适配视频号短平快的内容调性。 3. 针对教辅内容突出知识点可视化，统筹视频拍摄剪辑执行，保障拍摄质量与创意落地，保障内容更新频率。 4. 负责视频号发布全流程，优化标题、封面、话题标签及挂载链接（产品小程序/商城），结合微信生态特性（朋友圈转发、社群分享）策划传播活动，提升内容曝光与转发量。 5. 每日监测视频数据（播放量、完播率、互动率、转化率等），拆解爆款逻辑与不足，针对性调整选题方向、内容形式及发布时间，实现ROI提升。 6. 配合产品推广节点，策划专题内容（如开学季教辅测评、漫画新书首发），联动其他渠道和方法，助力产品销量增长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、广告学、影视编导、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先；1-3年短视频编导经验，其中至少1年视频号运营经验。 2. 熟悉小学教辅或童书/漫画行业，了解K12阶段学习需求与儿童内容审美偏好，有相关品类短视频成功案例者优先（需提供作品集，注明个人负责环节及数据成果）。 3. 创意与文案能力：网感敏锐，能快速捕捉教育类热点，擅长将知识点转化为趣味内容，脚本撰写逻辑清晰、语言生动，可驾驭“干货讲解”“剧情演绎”“测评种草”等多种风格。 4. 全流程执行能力：熟练掌握拍摄设备操作与布光收音技巧，精通至少1款主流剪辑软件，能独立完成“策划-拍摄-剪辑-发布”全流程，无需依赖外部团队。 5. 数据驱动能力：熟悉视频号数据工具（如微信公众平台数据中心），能通过分析播放、转化等数据优化内容策略，有信息流视频或带货视频优化经验者优先。 6. 有强烈的爆款意识，具备用户思维（能精准捕捉家长与儿童需求），沟通协调能力强，具备创新思维与快速迭代能力。

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一、学历与专业要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备人力资源管理师（二级及以上）或相关职业资格证书者优先。 二、工作经验要求 1.5年以上人力资源或行政相关工作经验，其中2年及以上同岗位管理经验。 2.熟悉人力资源全模块工作（招聘、薪酬绩效、培训、员工关系），同时具备行政统筹管理能力。 三、专业技能要求 1.精通人力资源六大模块实操流程，能独立搭建或优化招聘体系、绩效薪酬体系、员工关系管理机制。 2.掌握行政后勤管理工作，包括办公资产采购与维护、办公环境管理、行政费用管控、会务及接待安排等。 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能妥善处理劳动纠纷、工伤申报等员工关系问题。 4.具备良好的数据分析能力，能通过人力数据报表为公司决策提供支持；熟练使用Office办公软件及HR管理系统。 四、综合素质要求 1.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能有效统筹部门工作，带领团队完成目标。 2.原则性强，具备良好的职业操守和保密意识，能妥善处理各类敏感信息。 3.抗压能力强，具备较强的问题解决能力，能应对人资行政工作中的突发情况。 4.有较强的服务意识和责任心，能平衡公司与员工的利益诉求。 五、其他要求 1.认同公司企业文化，能适应公司发展节奏。 2.有同行业（如互联网、制造业、服务业等）从业经验者优先。

**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生，熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学，执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**：计件任务，，正常研究生150元/天，本科生120元/天。 - **业绩激励**：业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**：提供官方实习证明，助力简历提升。 - **工作环境**：弹性出勤，氛围友好，前沿项目，边干边学，技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历（命名格式：姓名-学校-专业）发送至邮箱 - 咨询QQ：。 付出别给我有收获，公司重技能，更重态度！

岗位职责： 1. 负责公司短视频的选题规划、脚本创作、拍摄实施、剪辑处理及账号内容发布。 2. 围绕品牌传播、产品呈现、工厂/试验塔/展厅实景、项目实例、客户互动与市场推广等内容方向进行视频制作。 3. 结合旧梯改造、加装电梯、别墅电梯、商业电梯、智慧社区等业务场景，完成视频内容的策划与摄制执行。 4. 制定拍摄计划、分镜头脚本、访谈提纲及现场拍摄所需清单。 5. 完成日常短视频拍摄任务，独立承担外拍现场的操作与执行。 6. 负责视频后期处理，包括剪辑、字幕添加、背景音乐配置、封面设计及基础视觉包装。 7. 在抖音、视频号、公众号等平台发布视频内容，撰写标题与封面文案，并开展数据跟踪与复盘分析。 8. 根据播放数据、用户互动、咨询转化等指标，持续优化内容选题和创作方向。 9. 协助市场活动输出宣传通知、供销售团队或业主群转发使用的素材及短视频内容。 10. 配合部门完成临时性视频制作需求。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上短视频编导、拍摄剪辑或企业新媒体内容运营经验；有企业品牌宣传、产品营销、制造业、工程类项目、家居建材、本地服务行业背景者优先考虑。 2. 具备编导思维，可独立完成内容选题、脚本撰写、拍摄大纲及分镜设计。 3. 掌握拍摄技能，熟练操作手机、相机、稳定器、补光灯、录音设备等拍摄工具。 4. 精通剪辑流程，能独立完成初剪、精剪、字幕嵌入、配乐选择、封面制作及基本包装工作。 5. 了解抖音、视频号、公众号等平台的内容形态与传播机制。 6. 能准确评估视频节奏、画面质量、标题与封面是否符合平台发布标准。 7. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能够按时保质完成视频产出任务。 8. 该岗位属于异地招聘，工作地点固定为湖北孝感，公司可提供住宿；请确认接受该工作安排后再投递简历。 9. 面试时需提交过往创作的脚本、运营账号案例或拍摄剪辑作品集。 福利待遇：朝九晚五，双休，入职缴纳五险，享节假日福利、团建活动等

岗位职责: 1. 负责传媒公司前台日常事务，需带妆上岗，保持良好仪态 2. 作为企业形象的窗口，热情接待来访人员，提供专业周到的服务 3. 执行前台行政相关工作，维护前台区域的整洁与秩序 4. 及时对接客户及面试者，协助联系对应内部同事 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与访客进行有效交流 2. 适应能力强，能够快速融入团队并协同合作 3. 拥有主动学习意识，持续优化工作流程与方法 4. 熟练使用办公软件，能准确整理前台登记信息并完成数据汇总

工作内容： 1、负责抖音千川图文推广相关的视频内容创作与发布； 2、独立完成视频脚本撰写及剪辑制作； 3、主动与广告优化师协作，跟踪视频投放数据并进行复盘，依据数据反馈及时优化内容策略。 岗位要求： 1、具备基础视频剪辑能力，熟练使用常见剪辑工具（如剪映、pr、ae等）； 2、学习能力强，善于总结并灵活应用； 3、性格积极外向，沟通顺畅，富有创意和干劲，拒绝躺平型选手！

岗位要求： •年龄18-30周岁，身高165cm以上 •形象良好、气质出众，五官端正，语言表达清晰，性格积极乐观， •熟练操作各类办公软件，具备讲解或接待经验者优先考虑 •中专及以上学历，熟练掌握办公软件应用，有半导体行业前台相关经验者优先 •能适应夜班工作（后续班次可根据实际工作情况进行调整） •遵守公司管理规定，服从工作安排，具备良好的沟通能力与团队合作意识 岗位职责： 1、负责每日耗材的领取及登记记录； 2、登记并统计每日异常的无尘服、无尘鞋情况； 3、每周完成无尘衣鞋的上下架盘点、送洗及系统数据录入； 4、管控人员进出，核查是否符合6S着装规范； 5、承担产品介绍、客户接待与现场讲解工作； 6、积极配合上级交办的任务，发现异常情况及时上报处理。 上班时间： 8:00-20:00/20:00-08:00，上二休二，视生产需要安排加班，月出勤超过15天部分按双倍标准计发加班费，月休12-15天，需接受夜班安排 综合薪资：4.5-6K（含底薪+岗位补贴+交通补贴+餐补+评优奖励+加班费等），提供住宿及员工食堂，依法缴纳五险； 工作地点：武汉市江夏流芳园一路；

职位描述 岗位职责： 1、负责公司抖音短视频的剪辑工作，具备独立完成视频剪辑与包装的能力； 2、对视频的整体风格、镜头衔接、节奏把控、配乐选择、画面呈现及调色等方面有良好感知； 3、协同编导开展工作，积极参与创意构思，在机位设置、镜头调度、景别设计、特效应用及后期处理等方面提出建设性意见； 4、具备独特的剪辑思维，能与编导保持高效、顺畅的沟通，工作耐心细致，充满信心。 任职要求 1、熟练掌握各类剪辑软件（如剪映、PR等专业后期工具）； 2、可独立完成抖音短视频制作，具备扎实的后期制作功底，优秀的镜头语言理解力，敏锐的画面捕捉能力； 3、具备一定文案能力，有剧情类或信息流短视频剪辑经验者优先； 拍摄流程： ①参与与编导、运营团队的拍摄方案讨论与策划； ②完成样片及主题内容拍摄（以竖屏构图为主）； ③独立完成视频后期剪辑，熟悉音视频剪辑合成软件，对成片进行整体包装与视觉优化； 4、具备1-2年相关工作经验，熟悉抖音、小红书、微博等平台特性，热爱新媒体行业； 5、擅长人物、静物拍摄或vlog剪辑，有剧情类、口播类短视频剪辑经验者优先考虑。

不用外出拍摄！不用出镜！公司有资源库 【岗位职责】 1. 负责将公司提供的素材剪辑成符合标准的内容。 2. 发布内容，提升账号的曝光与流量。 3. 与同事对接线索转化。