一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

工作职责：负责每日工作任务的按时完成 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

2026地摊项目合伙人招募 项目优势： 现有成熟地摊盈利模式，运营数据稳定：冬季淡季单点位日均营业额超1000元，夏季旺季日均可达2000元以上，盈利空间清晰。 合作模式： 1、零成本加入，你只需负责点位日常运营管理，无需承担其他投入 2、，线上渠道联动营收提成50%，多劳多得上不封顶 招募要求： 1、认同地摊经济发展前景，愿意长期深耕 2、有责任心和执行力，能独立完成点位运营工作 3、有创业经验、摆摊经验者优先考虑 有意者可联系沟通具体合作细节，欢迎踏实想赚钱的伙伴加入，共同分享地摊经济红利

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

工作职责：负责每日工作任务的落实与完成 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

岗位主要负责所辖区域政府业务拓展，代表公司与各级政府对话、开拓一方市场，完成业绩指标。 【岗位职责】 1、市场开拓与政府关系： 独立负责指定区域（以川、藏、甘、云、贵为重点）的政府（To G）市场开拓，与发改委、自然资源局、农业农村局、林草局等关键部门建立并维护深度合作关系。 2、项目全周期管理： 主导区域内农业、林业、生态修复类项目的规划、咨询、设计业务的全过程，从前期对接、需求挖掘、方案协调，到招投标、合同签订，直至项目回款，对项目的商业成功负责。 3、情报与策略制定： 敏锐洞察并获取区域政策与项目信息，进行系统分析，为公司的市场策略提供决策支持。 4、综合协调： 作为项目对外的核心接口，高效协调内外部技术团队与资源，确保项目顺利推进与客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农村区域经济、农业工程、城乡规划、生态修复、地理信息、林草等相关专业背景。 2、具备1年以上政府对接工作经验，有成功运作政府类项目案例者优先。 3、深刻理解政府运作逻辑与决策流程，具备出色的沟通技巧和商务接待能力，能与各级官员有效同频交流。 4、对农、林、生态环保行业有基本认知，能快速理解项目技术要点，成为连接客户与技术团队的桥梁。 5、具备强烈的成本与回款意识，能有计划地自主开展工作，执行力强，以结果为导向。 6、具备高度的责任心、团队协作精神和职业操守，抗压性好。 7、熟练驾驶，能接受西部地区长期出差。 常驻工作点（任选一）：成都锦江区、兰州城关区、昆明五华区。 【薪资福利】 1、底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，您的收入与您的开拓成果直接挂钩，潜力无限。 2、五险一金、交通及通讯补贴、出差补贴、节假日福利、带薪年假、规范的差旅补助。

招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

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搬搬抬抬 打杂，听指挥，带点体力活，需要有点劲儿 不定时发兼职工作内容，地点合适，工作内容合适可以接单 200--500一天（8小时，加班另算）

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

4.22（周三）郫县泰美克(正式工)招聘 +包吃包住+男女不限 招聘要求：男女不限，18-40岁，需要认识26个英文字母，能接受无尘服 招聘岗位：目前在招岗位 抛光，光刻 工资待遇：底薪2560+绩效640+加班费+夜班津贴（15/晚）综合工资4500-6000 上班时间：08:30-20:30 11小时（包含3小时加班）两班倒 食宿情况：包工作餐、 发薪日：15号 面试地址：郫都区天映路与合作路交叉口 面试时间：上午9点40准时集合 报名电话：

招聘：京东自营销售（3500-50000+节假日）全勤奖 薪资：3500-50000元/月 岗位描述： 1、公司提供京东店铺精准客户资源，提供话术及培训，通过电话/与企业客户沟通达成目标即可; 2、定期维护客户，妥善处理客户投诉并及时反馈，建立长期合作关系; 3、与客户保持良好沟通，确保订单流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对电商平台运营有一定的了解和操作经验 福利待遇： 8:00-12:00 14:00-18:00 **** 入司，节假日 待遇：3500-50000+全勤奖+工龄奖+高提成+绩效奖励

招聘：储备管理职 薪资：面议 管理职培育计划ANH2.1计划介绍：1、新人首年双拥制，收入跟能力成正比，有爆发力的收入制度和明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，对于入职6个月后，考核优异且想稳定在公司发展的员工，经过营业处推荐公司将与其签订为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金）；4、通过管理人才发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，成长为营业处经理成为保险企业家；招聘要求：1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；2、本科学历、不限专业、不限工作经验，只要你想加入金融保险行业，热爱学习，接受公司的培养，都欢迎申请此岗位；3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；公司福利：1、绩效及项目奖金、长期服务奖；2、补充医疗保险(含父母、配偶及子女)；3、清晰明确的晋升路径、系统专业的培训体系；4、工作时间自主、节假日都休息、定期境内外出国游；5、多个办公场地可选择：朝阳区双井乐成中心A座8楼、海淀区鼎好写字楼A座6楼等可就近打卡办公；

● 品牌：TXT &益田假日● 招聘职位：导购数名● 职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！● 薪资待遇1、4000-10000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天电话:（同）陕西西安

长期周末两天餐饮销售小时工，周六开始可以上的快可以联系我~ （火车南站旁） 150元/天

招聘精英 蔬菜主管：1名 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

四川成都招年后司机副驾一名 天津发成都 圆通一班车 210方 工资一万 无中转 50岁以下四天一圈 干净利索 长期合作 初六到岗

现增招纯司机2名，（不租车，不卖车，签正规劳动合同，无任何费用） 工作要求：听从公司调度安排，不公车私用，驾驶技术娴熟，能接受一两天，两三天回一次家！ 薪资待遇：4000保底+每天运费的百分之十提成+过夜补助+安全奖，综合薪资6000～7000.签订正规劳动合同，享受六险待遇。法定节假日根据库房相对应休假！ 工作时间:面议

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户线索（如电商平台咨询用户、展会登记客户等），通过电话主动联系，清晰传递猫砂产品的核心优势，推动新客户成交转化。 2、对接全国范围内的宠物店、宠物医院、猫舍等B类客户，宣传产品招商政策，初步建立合作意愿，并配合完成后续接洽工作。 3、熟练运用标准化电销话术，深入理解客户需求，针对性解答客户在产品参数、定价机制、配送方式等方面的问题，促进订单达成。 4、完善客户信息记录，定期回访潜在客户与沉睡客户，实施有效激活策略，提高客户复购频率与长期粘性。 5、依据公司设定的月度及季度销售目标，合理规划个人工作节奏，确保完成销售额、转化率等关键考核指标。 6、在日常沟通中留意竞品市场动向以及客户对产品的优化建议，及时整理并同步至市场或产品相关部门，助力营销方案迭代升级。 任职资格： 1、具有一年以上电话销售或客户服务经验，有快消、宠物用品、母婴产品等领域从业背景者优先。 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力，能快速拉近与陌生客户的距离。 3、热爱销售岗位，目标意识强，抗压能力佳，面对拒绝能保持积极心态并持续跟进。 4、对宠物行业感兴趣，愿意快速学习猫砂相关知识（如原料差异、功能特性），准确传递品牌理念。 5、能熟练使用常用办公软件，具备基本数据录入与整理能力，可适应CRM系统进行客户管理操作。 6、工作态度端正，耐心细致，具备团队协作精神和职业操守。 公司福利： 【我们的福利包括但不限于】 1、老员工带教新人（团队成员均为年轻人）； 2、提供食堂用餐及住宿安排； 3、每周享受下午茶时光； 4、每年6次团队活动，人均预算100-300元，另享半天集体假期； 5、生日赠送专属礼物、节日礼品及内部购买优惠； 6、青白江总部设有高颜值顶楼花园，支持火锅烧烤聚会，还可带薪逗猫（园区内有五只萌猫，欢迎前来互动） Ps: 1、工作时间：早上九点至晚上六点，每月休息5-6天，法定节假日正常休假（支持调休） 2、无责任底薪3000元+全勤奖200元+高额提成+额外奖励=综合收入5000-8000元/月 3、接受优秀应届生或无经验人员，公司提供带薪岗前培训

岗位职责 负责企事业单位内部超市的开发、入驻、合作洽谈及日常关系维护； 开拓企业团购、员工福利采购、大宗订单等业务，深入挖掘客户潜在需求； 推进线下直营门店的新店选址、商务谈判、签约落地及后续拓展工作； 维护现有客户合作关系，确保合作项目顺利执行、回款及时及后续复购跟进； 达成公司设定的渠道拓展数量、业绩指标及相关业务发展目标。 任职要求 具备渠道拓展、销售运营、招商合作或商超资源对接相关工作经验； 熟悉机关单位、、工会系统及福利采购流程者优先考虑； 具备良好的商务沟通、客户开发与长期维护能力； 具备主动开拓意识，执行力强，能适应高强度工作节奏； 拥有自有客户资源、区域渠道网络或团购渠道者优先录用； 大专及以上学历。 【薪酬福利与发展】： 1、薪资待遇：根据应聘者的能力和经验，提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、公司旅游等； 3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工参与跨部门轮岗和跨领域学习； 4、培训资源：丰富的内部培训和外部学习资源，帮助员工不断提升个人能力和职业素养。

接受零经验新人小伙伴~工作环境轻松融洽！10万平方米超大展厅，3000余台展车展示，西南区域汽车行业领军企业！ 综合薪资：底薪2200-3000+高提成18%-48%，综合收入1.5W-2.5W，（销售旺季月均薪资可达3W以上） 新人激励：首单奖励+专属新人补贴+节日福利+团队活动+日常下午茶等贴心关怀 1、每月投入百万级广告宣传，联合头部主播线下导流，精准获取优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，全程室内作业，公司持续提供购车客户线索 3、欢迎无经验者加入，配备专业商学院系统培训，资深导师一对一指导，力争15天内达成首单突破 4、工作时间：9:30-18:30，每周单休，支持灵活调休 工作地点：金牛区国际商贸城，距离较远者可提供住宿安排，有意向请尽快提交简历

郫都区，成华区，新都，新津，年前招聘两名过渡司机，可做短期，220-350一天加提成，人走帐清，没有任何费用保证金之类的，直接来人上班，人走帐清不拖欠工资

注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入10000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、福利待遇：企业年金、住房公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 培训规格高: 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 岗位福利: 1.周末双休，周末双休，周末双休，不加班。 2.公司提供客户资源

公司提供信息流精准客户资源，无需自己找资源，每天仅需联系15个以内的客户，无通时通次要求，客户意向度高，容易成交，完全不用担心无客户资源； 一、岗位职责： 1、了解主动来咨询的客户需求，为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接完成签约； 2、与后期服务团队、法务部、律师团队，对接客户情况，并处理相关问题； 3、不用具备专业法律知识，接受小白，公司前期提供专业的培训，0基础也可以入行； 4、区别于传统销售，不需要自己去盲目得开发客户，没有任何电话量或是通时通次得要求，客户会自己联系我们； 二、岗位要求 1、18-32周岁以内，高中及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2、思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强； 3、具备较强的学习能力、执行力、团队协作精神； 4、适应能力强，能快速适应工作环境； 三、薪资待遇 1、无责底薪5000+提成5%-10%+奖金+社保，一般7k—8k，很一般1w起步，努努力2w（无上限，能拿多少全靠自己） 2、晋升空间大，培养内部员工提拔； 上班时间：9：30 -18：30 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍

专业背景 学历要求：本科及以上，药学、医学、生物、化学等相关专业优先考虑。 专业知识：掌握仿制药研发、生产及注册流程，熟悉国内医药市场发展现状与趋势。 工作经验 行业经验：需具备3-5年医药行业从业经历，有仿制药领域商务拓展（BD）、市场开拓或相关岗位经验者优先，条件优异者可适当放宽。 项目经验：具备成功运作仿制药BD项目的经验，能独立完成项目评估、谈判及相关管理工作。 技能要求 商务能力：具备优秀的商务谈判水平，可独立设计合作方案并推动项目落地。 市场分析能力：能开展市场调研与数据分析，及时识别市场机会，具备扎实的数据处理能力。 项目管理能力：善于整合公司内外资源，高效推进项目进程，保障项目按时保质完成。 沟通能力：具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与内部部门及外部合作伙伴保持顺畅协作。 个人素质 市场敏感度：对行业动态与市场变化反应敏锐，具备快速应对能力。 抗压能力：能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。 团队合作精神：具有积极的协作意识，能与团队紧密配合，共同达成工作目标。 其他要求 客户资源：拥有丰富的行业人脉及客户资源者优先。 学习能力：具备快速吸收新知识、新技术的能力，能够适应公司及行业的持续发展需求。

工作职责： 1、落实公司制定的销售方针，并独立达成各项销售目标。 2、负责客户的开拓与关系维护，及时搜集并反馈市场动态信息。 3、参与合同条款的起草、商务谈判及签约流程。 4、推进项目执行进度，跟进回款情况，并协同各部门做好衔接配合。 任职要求： 1、大专及以上统招学历，专业不限。 2、具备机电、给排水、环境工程等相关背景者优先，有环保设备或污水处理设备销售经历者优先，具备总包项目实操经验者优先。 3、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 福利待遇： 1. 公司依法缴纳五险一金，安排定期健康检查，发放节日礼品及生日慰问金， 2. 提供出差补贴、车辆使用补贴及通讯费用补贴， 3. 拥有完善的晋升机制和人才培养机会， 4. 强调团队协作，建立高效的沟通体系， 5. 薪酬待遇结合个人能力综合评定，享有年终奖金与业绩提成 职位福利：五险一金、周末双休、年终分红、定期体检、通讯补助、节日福利、交通补助、餐补