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1。免费培训，培训期间补贴100一天，现结，没有恶意违约金 2。保底6000-7000高分成，免费妆造，0元入职不收取任何费用，每天工作6小时，一个月bo26天。 3：临近水井沟交通方便有固定房源 4：每月15号发放分成（可预支） 5:接受无经验的新手小白 年龄18～35岁，身体健康，五官端正。 岗位职责： 1。积极与顾客互动，提供高质量的内容； 2。保持过程中的高水平热情和积极性，创造有趣的互动氛围； 3。根据观众的反馈和兴趣，不断调整和优化tuanbo内容； 4。维护良好的形象和专业态度。“

绵阳各区县招聘户用光伏业务员，业务经理，业务合伙人，前景广阔，收入丰厚，有意电话联系

寻找四川成都淮口周边乡镇的7名自由上下班的销售业务员，男女不限，年龄要求在35至55岁之间。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责：负责高校相关业务的拓展与推进，对接高校学生干部及相关负责人 休假时间：依据学校日程安排，寒暑假期间享受20天假期 任职要求：具备专科及以上学历，大学期间曾参与社团活动，年龄在25岁以内，积极进取 经验不限，可接受无工作经验者

岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力2.热爱销售

能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获，室外工作，法定节假日有休息和福利

岗位主要负责所辖区域政府业务拓展，代表公司与各级政府对话、开拓一方市场，完成业绩指标。 【岗位职责】 1、市场开拓与政府关系： 独立负责指定区域（以川、藏、甘、云、贵为重点）的政府（To G）市场开拓，与发改委、自然资源局、农业农村局、林草局等关键部门建立并维护深度合作关系。 2、项目全周期管理： 主导区域内农业、林业、生态修复类项目的规划、咨询、设计业务的全过程，从前期对接、需求挖掘、方案协调，到招投标、合同签订，直至项目回款，对项目的商业成功负责。 3、情报与策略制定： 敏锐洞察并获取区域政策与项目信息，进行系统分析，为公司的市场策略提供决策支持。 4、综合协调： 作为项目对外的核心接口，高效协调内外部技术团队与资源，确保项目顺利推进与客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农村区域经济、农业工程、城乡规划、生态修复、地理信息、林草等相关专业背景。 2、具备1年以上政府对接工作经验，有成功运作政府类项目案例者优先。 3、深刻理解政府运作逻辑与决策流程，具备出色的沟通技巧和商务接待能力，能与各级官员有效同频交流。 4、对农、林、生态环保行业有基本认知，能快速理解项目技术要点，成为连接客户与技术团队的桥梁。 5、具备强烈的成本与回款意识，能有计划地自主开展工作，执行力强，以结果为导向。 6、具备高度的责任心、团队协作精神和职业操守，抗压性好。 7、熟练驾驶，能接受西部地区长期出差。 常驻工作点（任选一）：成都锦江区、兰州城关区、昆明五华区。 【薪资福利】 1、底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，您的收入与您的开拓成果直接挂钩，潜力无限。 2、五险一金、交通及通讯补贴、出差补贴、节假日福利、带薪年假、规范的差旅补助。

生活用品分拣员-下午休息-工作简单，2工作地址:德阳市耐火厂附近凌晨02:00-07:00左右3500-450018-50

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招聘大排档师傅一名，精通小炒、烧烤、海鲜夜宵， 有大排档/夜宵店/烧烤店工作经验优先 手艺稳定，口味地道，懂大众夜宵口味。 能吃苦耐劳，手脚麻利，适应晚班（傍晚至凌晨） 身体健康，持有健康证，无不良从业记录 待遇面议 地点：南江红塔香山居 ☎电话: 井号发广告找南江

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5.1-5 号卖小吃 时间：10-21 位置：石家大院-正门 工资：130管饭 20-45岁 能连续 机灵聪明点的 半成品小吃制作 售卖。

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视好眼视光招聘店员：销售人员，视训老师，有无经验均可，，.年龄40岁以内。要求:1.有销售经验优先。2.日常工作，带小朋友做视训，有亲和力，有耐心有爱心，会沟通，具备吃苦精神。3.试用期工资2500，转正后3000+提成。工作地址:青羊区光华西三路金地自在湾 工作时间：上午10点—晚7点，每周休息一天。

1. 利用公司提供的资源与客户进行沟通对接 2. 服务范围覆盖全国客户 3. 无需电话销售，非电销性质，不涉及线下接待，专职完成签单工作 岗位福利： 1. 缴纳五险，提供下午茶及团队建设活动 2. 实行早晚班每月轮换制，早班工作时间9:30—19:00，中午休息时段12:00—13:30；晚班工作时间14:00—21:40，下午休息时段17:00—18:00 固定安排周末单双休，国家法定节假日全部休息 团队氛围融洽，成员涵盖80后、90后及00后，协作积极，工作环境轻松！

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不卖传统保健品，而是以科学健康方案，助力客户提升生活品质！ 1、 区位优势：成都城区各门店均靠近地铁口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户信赖度高。 3、 团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“轻松上班，认真生活”。 你需要做什么？—— 成为专业的健康顾问，不只是销售产品！ 1、开展公司产品的宣传、销售及后续服务支持 2、承担门店日常客户接待与贴心服务工作 3、深入理解企业服务理念，并能独立向客户进行专业讲解 4、熟练掌握各项业务流程，运用销售策略，参与完成客户服务活动及团队业绩目标 我们希望你？—— 有热情、有拼劲、有坚持，和我们一起前行！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服背景者优先考虑，零经验同样欢迎！我们更看重你的积极态度。 2、具备优秀的表达能力和同理心，性格沉稳，乐于助人。 3、对健康服务行业抱有兴趣，愿意主动学习并实现自我成长。 4、渴望获得高收入，并愿意为之全力以赴，我们将为你搭建价值实现的舞台。 你能得到什么？—— 收入、发展、关怀，全部到位！ 有吸引力的薪资体系： 1、综合收入：基础保障（6-8K），稳定达标（8-12K），全力冲刺（12K+上不封顶）！ 2、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人） 3、全程带薪培训：涵盖产品知识与实战技巧，资深导师一对一指导上岗！ 丰富员工福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假。 2、额外激励：工龄工资每年最高达6000元、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、日常关怀：定期下午茶、团队聚餐/短途出游、年度健康检查、海外团建、节日礼盒、员工专享产品优惠购买！

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岗位职责： 1. 负责利用DCC网络渠道开展客户邀约，落实线索到店的跟进工作； 2. 依据公司设定的销售方案，主动开发客户资源，提高线索到店转化效率； 3. 与客户维持顺畅沟通，提供专业解答，协助客户顺利完成到店对接； 4. 按照公司规定完成每日邀约指标，并按时汇报邀约进展情况； 5. 协同团队完成相关数据整理与分析任务。 6. 仅需负责邀约到店，客户到店后由销售人员负责后续车辆销售 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 能够适应电话邀约及线上交流的工作模式，具备较强的执行力和目标导向； 3. 工作积极主动，具有良好的学习能力与抗压能力； 4. 愿意服从公司排班安排，遵守管理制度与各项规章制度 薪资福利： 1. 首月薪资构成为底薪3000元+提成； 2. 到店邀约提成标准：当月邀约到店1-10人按50元/人计算，11-15人按80元/人计算，16-20人按100元/人计算，20人以上按150元/人计算，30人以上按200元/人计算

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我们是装修公司，主营业务为房屋装修 主要工作内容：公司提供客户信息，负责电话邀约客户到公司参观，客户到店后由专业团队进行洽谈 带薪培训！！主管一对一指导！轻松入门！非销售岗非销售岗！！仅需打电话！！ 无需经验！话术与客户资源均由公司提供！！无电话量考核！！标准8小时工作制！！ 无责底薪2800 全勤奖100 到店奖100一组上不封顶 第二天发放现金 签单奖励及提成面议 购车购房补贴 生日红包 具体待遇面谈 月综合收入可达8000+ 工作时间：早九晚七 月休四天 午休两小时 不外出 不应酬 无需加班 到店奖即客户到公司参观，无论是否签约，均可获得100元奖励 生日红包+生日带薪假+新年红包+工龄津贴+带薪年假15天

岗位职责: 1.根据公司提供的资源识别和开发新客户，维护现有客户关系； 2.了解市场动态，为客户提供专业的金融产品和服务咨询； 3.定期参与培训和会议，不断提升个人业务能力和市场敏感度； 4.完成团队下达的销售目标和业绩指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.不限经验，小白也能月入过万~ 公司内流程表转化培训系统，入职会有一对一师傅教学，快速熟悉业务促进员工持续部有提升 薪资情况： 底薪5000+提成30%起（提成即时结算）+社保，月综合薪资10k-25k 工作时间： 9:00-18:00 周末双休 国家法定节假日休息 不加班 不加班 不加班！！！ 公司各种福利+奖金奖励+生日福利等

薪资待遇： 1、无责任底薪3500-6000+提成比例高达35%+高额度个人业绩提成，另享团队业绩奖励，带薪年假，公司统一缴纳社保； 2、每月设有优秀个人与优秀团队激励奖金，员工平均月收入8000-15000及以上，表现优异者月薪可达20000-40000以上； 3、定期组织丰富多样的团建活动，节假日期间公司统一安排庆祝及福利发放； 4、公司具备健全的职业发展路径和晋升体系，坚持公平、公正、公开原则，为每位员工提供展现能力的平台； 5、工作时间朝九晚六，周末双休，无需加班； 6、主要通过电话开展沟通，无需应酬、无需出差。 岗位描述： 1、负责对酒店进行实地或线上考察评估，协商合作模式、价格条款，并完成签约后的持续维护； 2、协调解决与合作酒店之间的业务对接问题，保障合作关系稳定； 3、监控合作酒店价格体系，定期进行市场对标分析，及时掌握行业价格趋势； 4、策划并执行营销方案，利用多种渠道和方式推广合作酒店产品； 5、拓展全国范围内的酒店资源，保持产品在市场中的价格竞争力； 6、服从上级管理，严格落实主管下达的工作指令，确保部门目标达成。 任职条件： 1、具备强烈的进取心、责任感、上进意识以及良好的团队协作精神； 2、工作态度积极主动，拥有较强的领悟力、分析能力和语言表达能力； 3、有酒店或旅游相关领域工作经验者优先考虑； 4、本职位欢迎应届毕业生投递申请。