招聘物料仓库主管 1、48岁以下， 2、学历不限， 3、仓库管理经验丰富、做过仓库系统搭建优先 4、待遇：6-8K,五险一金，餐补，大小周末 5、地点：青光联东U谷183号

【物资员】 1、负责物资清点入库，出库登记，在库物资的库存盘点工作（筐、托拍、保温箱等大件物资+纸皮缠绕膜小件物资+固定资产电牛地牛）； 2、日常巡库做物资调配、周转登记，及报废物资清理，报废售卖跟进登记等； 3、现场废品回收供应商称重监督等；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.定期开展库存分析与呆滞物料汇报，协助优化库存结构，降低仓储损耗与积压风险 4.规范使用WMS系统或进销存软件完成数据录入与报表输出，保障信息实时可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，及时响应生产与发货需求 任职要求： 1.年龄25-50周岁，身体健康，学历不限，具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先 2.有仓库管理、物流助理等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守安全操作规范，重视防火防盗及5S现场管理要求

普工（仓库管理员）缺口1 一、仓库管理员：1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责； 2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车； 3、使用仓库管理软件进行日常工作； 4、仓库日常6S工作的执行； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。 二、高位叉车司机（缺口1个）：高位叉车6-9米，能接受9米的高度，电叉为主 任职资格： 1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳，叉车司机必须持证上岗（叉车证），能接受9米高叉 2、诚实可信，正直，有较强执行力； 3、能承受工作压力，具有较强的责任心，能接受加班； 4、年龄45岁以下。 薪资待遇： 高叉初的星级S2补贴600 2200+交通500+效率2300+绩效1500+星级（普通0，高叉600元） 餐补和其他总仓一样，提供餐食，晚上加班才有餐食；住宿需要自己解决；坐六休一；早8:30打卡，晚上差不多8点左右下班 员工平均到手薪资：7k左右，包吃两餐（中餐、晚餐，不包住），年终奖13薪，可以缴纳深圳二档五险 工作时间： 实际工作时间：上午8点半-晚上8点半，做六休一 通过后有两至三天试岗时间（每天8小时，100元，早八点半晚5点半），； 绩效工资：1400元基数为1分，打分0.6-1.5分，平时都是1分。

仓库货物规划，配货，理货，发货等。熟悉使用erp表格等 kpi考核500绩效 45周岁以内征信良好，身体健康性格开朗

库管 5000-8000 上8下6

-学历经验：大专及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

岗位职责： 1.负责日常商品准时加工完毕 2.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，确保商品计时入库 3.定期汇总运输数据并进行基础分析 4.办理物流相关单据，确保信息准确无误，符合公司流程要求 5.配合上级完成成本控制、供应商管理及其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关专业背景者优先考虑 2.1年及以上物流相关工作经验，熟悉物流运作流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏工作环境，积极主动解决问题，抗压能力强

岗位职责: 1.负责产品打签相关操作，确保信息准确无误 2.按照流程规范完成日常任务，保障工作效率 3.配合团队完成其他相关工作内容 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

普工（仓库管理员）缺口1 一、仓库管理员：1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责； 2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车； 3、使用仓库管理软件进行日常工作； 4、仓库日常6S工作的执行； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。 二、高位叉车司机（缺口1个）：高位叉车6-9米，能接受9米的高度，电叉为主 任职资格： 1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳，叉车司机必须持证上岗（叉车证），能接受9米高叉 2、诚实可信，正直，有较强执行力； 3、能承受工作压力，具有较强的责任心，能接受加班； 4、年龄45岁以下。 薪资待遇： 高叉初的星级S2补贴600 2200+交通500+效率2300+绩效1500+星级（普通0，高叉600元） 餐补和其他总仓一样，提供餐食，晚上加班才有餐食；住宿需要自己解决；坐六休一；早8:30打卡，晚上差不多8点左右下班 员工平均到手薪资：7k左右，包吃两餐（中餐、晚餐，不包住），年终奖13薪，可以缴纳深圳二档五险 工作时间： 实际工作时间：上午8点半-晚上8点半，做六休一 通过后有两至三天试岗时间（每天8小时，100元，早八点半晚5点半），； 绩效工资：1400元基数为1分，打分0.6-1.5分，平时都是1分。

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年龄不超55岁，平方承包，天工都可以，现金，老板电话平

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因业务发展需要， 英科集团招聘驻厂调色员多名！ 招聘以下区域预印调色员：天津、安徽滁州、无锡； 招聘以下区域水印调色员： 湖北汉川、广东中山； 要求： 1.有预印/水印调色经验，熟悉预印/水印流程； 2.工作认真负责，有团队合作精神。

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招聘：招聘普工/技工/库管(邢台-广宗县) ￥3千—5千 河北亿华自行车有限公司招聘一下岗位：库管一名：4500元/月，轴皮数控车：6000-8000元/月

招聘：仓库管理员 薪资：5000 - 7000 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，理工科专业优先； 2.熟练使用Office软件，日企或者台企工作经历者优先，应届生亦可； 3.月薪4000-6500元，双休，五险一金，食宿全免。 岗位职责： 1、仓库管控，完成正常仓库出入存操作（包括单晶锭）； 2、车间产品入库及上架、衬底领用、产成品发货； 3、配合财务、审计进行盘点； 4、所属库房5S，内部清洁； 5、与宁波物流对接。

年前粮库活可能两三天就结束了，过了年接着干，有想干活的联系我.要求服从安排，会入库出库的，

招聘 推拉门工厂 1. 做门师傅5名： 2. 组装工人5名: 3. 合片工人5名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员6名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 8.内勤1名 9.库管1名 10.厂长1名 联系电话：董经理 工资4000-15000元不等 管吃管住，50岁以下 月工资，也计件 地址:于洪沙岭沙坨子

1、需要驻项目工地 2、每天工作9小时 3、工作内容：出入库登记，会使用电脑

空港电子厂招聘库管员 招聘要求:18-43周岁 要求初中以上学历认识26英文字母有工作稳定性 工作内容:拿单备料、理货、盘点、送货 要求工作细心无体力活 能熟练使用手机工作中使用手机领取工作任务 工作时间:上八下八白夜两班倒，上午十点休息十分钟下午三点休息十分钟中午吃饭1.5时下午吃饭0.5时 工资模式，白夜班180一天+15元车补，班车路线，裕岭嘉园，和顺 提供住宿，不管吃（有福利食堂一般6-10元）

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【收货员】主要负责仓库整体商品的及时清点入库，工作时间8:00-19:00，综合薪资5200

租赁站库管，负责清点收/发货材料数量，装卸车，日常库房材料整理维护。 包吃住，提供免费住房（可免水电费），提供厨房（可免燃气费）。

-学历经验：高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先。 ​ -核心技能：熟悉货物出入库流程，会用Excel记录库存，能操作扫码枪、叉车（有证优先）。 ​ -能力要求：细心负责，有库存盘点意识，能承受一定体力工作，遵守仓库安全规范。

本公司招两名仓库库管兼网络销售，要有责任心 有经验的优先

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1. 岗位职责： 1. 收车后的车辆补能、清洁、点检、下电等工作，确保第二天出车前所有车辆是满电可用状态 2. 库房的简单管理，如车辆盘点、水电检查、消防检查等 2. 任职资格： 1. 取得相应准驾车型驾驶证并具有3年以上驾驶经历，最近连续三个积分周期内没有被记满12分记录；最近1年内无超速50%以上、超员、超载、违反交通信号灯通信等严重交通违法行为记录 2. 无酒后驾驶机动车记录，无服用国家管制的精神药品或者麻醉药品记录；无重大有责交通事故记录 3. 良好的沟通、谈判能力，具备风险意识 4. 有库房管理经验者优先 5. 有无人车安全员经验者优先 3. 特殊说明： 1. 夜班

1.按照GSP标准，对负责药品的入库搬缷，出库送货，卸货工作。 2、按照要求进行扫码入库，核对订单，确保产品的信息无误。 任职要求： 中专及以上学历，药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先，有相关工作经历优先。 该岗位与外包公司签订合同，购买商业险，工伤险，投递请注意查看。