岗位职责： 1.负责半导体阀件的维修 2.参与调试与验收，确保符合规范及技术要求 3.协调与技术支持工作 任职要求： 1. 电气工程、自动化，机械相关专业背景，大专以上 2.工作经验不限 3.具备良好的沟通能力与责任心，能适应阶段性出差

工作内容： 1、参与新产品开发过程中电气需求的分析，完成电气方案的设计与评审，绘制电气图纸，进行电气元器件选型，并输出相关生产技术资料；主导样机试制过程，参与现场调试并指导解决设备运行中的故障问题，承担项目关键阶段的技术方案评估与决策； 2、承担新产品电气系统图纸的绘制，负责电控柜内部结构布局及线路布线方案设计； 3、负责新产品研发后期电气功能的调试与验证工作； 4、针对公司现有产品在电气技术方面遇到的难点问题，开展分析并提出有效解决方案； 5、主导制定公司产品相关的电气技术标准，并组织落实安全测试与认证工作； 6、为设备在客户现场的稳定运行提供必要的技术支持与保障； 7、在新产品的研发流程中，协同软件、机械及制造团队完成系统的安装与联合调试； 8、制定并统筹管理电气部门年度、月度及周度工作计划的执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括电气工程、自动化、电子信息、机械设计及其自动化等相关方向； 2、具备3年以上电气设计相关工作经验； 3、对精密运动控制系统有深入理解，具有高精度XY运动平台应用经验者优先； 4、具备优秀的逻辑思维能力，良好的沟通、组织与协调能力，具备项目管理意识及强烈的责任心； 5、掌握电气元件选型、电气布线设计及电控柜整体布局能力； 6、熟悉国家电气设计标准及相关IEC规范； 7、熟练掌握伺服电机、步进电机的实际应用； 8、能够独立分析并处理复杂电气异常、电磁干扰等技术问题； 9、对工业现场总线技术有较为全面的认识和实际应用经验。

小工27/小时； 中工40/小时； 大工45/小时； 学徒需要从电钳工开始，了解元器件，懂的电气原理。 上六休一，包吃住

1、年龄26-50周岁以内，有3C、锂电、汽车行业、机械设计、电气工程师、机器人调试等行业经验即可 2、熟悉使用SW软件，自动化设计经验3-5年以上，能独立设计 3、能接受加班、出差，公司提供免费食宿 4、月综合薪资税后25K-30K左右

电气工程师 岗位职责： 1、承担医疗器械电气系统的设计任务，根据项目组分工与进度安排，完成全套设计图纸及相关技术资料的编制，确保产品符合设计输入要求，并对因设计失误导致的质量问题承担责任； 2、参与产品标准的起草与制定，配合开展新产品的售后支持及技术培训工作； 3、协调各相关部门之间的衔接与沟通，保障研发设计工作顺利推进； 4、依照质量管理体系相关流程，规范执行电气设计各环节工作

【岗位职责】 标准设备整机装配、调试及维修： 1. 负责超声波标准设备的整机及电气装配、接线配盘工作，严格遵循电气原理图、接线规范及安全标准，确保接线准确、工艺合规； 2. 负责标准设备上电调试、功能测试，排查并解决电气系统故障，保障设备出厂前电气性能100%合格； 3. 负责标准设备售后技术支持，包括设备现场安装、故障排查、维修调试，解决客户使用中的电气问题，提供技术指导。 标准机备品仓库管理： 1. 负责标准机电气备品的入库验收、出库登记、库存盘点，建立并维护备品台账，确保账实相符； 2. 负责备品仓库的日常管理，分类摆放、标识清晰，做好防潮

岗位职责： 1. 承担非标自动化设备的电气控制系统设计工作，涵盖电气原理图绘制、接线图编制、PLC程序开发及人机界面设计； 2. 参与项目前期需求分析，拟定电气控制策略，完成关键元器件选型（如PLC、伺服系统、传感器、变频器等）； 3. 编制主流品牌PLC程序（包括西门子、三菱、欧姆龙等系列），调试伺服、步进电机及机器人等运动控制模块； 4. 主导设备现场安装调试，排查并解决电气类技术问题，保障设备运行稳定性； 5. 与机械设计人员协同优化电气方案，提升系统整体可靠性与生产效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验，掌握工业自动化控制技术； 3. 熟练操作Eplan、AutoCAD Electrical等电气设计工具，精通主流PLC编程（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等）； 4. 熟悉常用伺服驱动器（如松下、安川、汇川）、变频器及工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet等）； 5. 具有较强的现场调试能力，能独立处理电气故障； 6. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识，可接受短期出差（如前往客户现场进行调试）。 工作地点：苏州，电气工程师3名

岗位职责： 1.负责自动化系统的设计、开发与性能优化，保障系统运行的稳定性； 2.参与自动化设备的部署、调试及日常维护，提升产线效率与产品质量； 3.识别并处理生产过程中出现的自动化技术难题，制定切实可行的优化措施； 4.与跨职能团队紧密配合，推动自动化项目顺利实施与落地执行； 5.持续跟踪自动化前沿技术动态，促进新技术在实际业务中的创新应用。 任职要求： 1.具备扎实的自动化控制理论基础，熟练掌握三菱PLC、ST语言编程及Codesys平台和运动控制技术； 2.精通至少一门主流编程语言，如C++、Python等，用于系统开发与调试工作； 3.具备良好的项目统筹能力和团队协作意识，能有效推进项目按时交付； 4.熟悉工业自动化相关领域，具备独立分析和解决复杂技术问题的经验； 5.对新兴技术有高度敏感性，拥有较强的学习主动性与技术创新思维。

1、依据机械设计的产品工艺流程及控制需求，开展自动化系统的设计工作； 2、负责电气控制回路的方案设计与元器件选型，输出相应图纸及物料清单； 3、配合项目设计团队，参与非标设备相关部分的电气设计任务； 4、参与新产品研发过程，承担项目沟通与技术支撑工作； 5、完成自动化控制系统编程，熟练掌握欧姆龙、西门子、三菱中任意两种品牌PLC，具备FANUC机器人应用经验者优先； 6、负责现场调试工作，排查处理电气故障，并提出设备优化建议； 7、解决设备在安装、调试、维护及升级过程中遇到的技术问题； 8、编制技术文件、操作手册等配套文档资料； 9、高效保质完成公司安排的其他工作任务，执行上级领导的工作指令。

岗位职责： 1. 负责新产品的电气设计及现有产品优化，涵盖电气元器件选型、电气图纸绘制、程序开发、接线指导、厂内测试、现场安装调试以及客户操作培训。 2. 整理电气相关的技术文档，如生产接线与调试指南、现场调试说明、设备使用手册等资料。 3. 提供生产与售后技术支持，及时响应生产及售后服务中提出的技术问题，并根据实际需求进行必要的设计优化。 任职要求： 1. 电气自动化、电气工程或相关专业，本科及以上（全日制）学历； 2. 熟悉常用PLC编程技术，具备汇川控制器开发经验者优先； 3. 掌握基础网络知识

1、负责人员接送，按照安排完成出车任务。 2、出车前后检查车况，做好车辆内外清洁，保持车内干净整洁。 3、遵守交通法规，平稳驾驶，保管好车辆，有小故障及时上报。 任职要求： C1及以上驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通事故，无酒驾记录。 开车稳重，做事细心，服从安排，人品端正。 有意向直接打电话联系，非中介。 薪资待遇： 月薪8000‑11000，工资按月准时发放。 车辆保养、保险全部由公司承担。 有意向直接打电话联系，非中介。

焊工氩弧焊，气保焊，激光焊7500/10000以上18–50岁，要求有焊工证

压铆工240/天，1个月

招聘网约车司机“四不”承诺:不夸大收入，不诱导，不锁流水，不乱。现面对社会招募网约车司机，。 【福利待遇】 (1)平台系统自动派单，收入有保障 (2)月平均收入8000-12000，多劳多得，时间自由(3)奖金补贴:节假日冲淡奖励、高峰期完单奖 (4)大平台单量多收入有保障 (5)平台单单有垫付，提现当天速到账<有车无车均可> 支持无车加盟、公司提供各种车辆供司机师傅。【时间自由灵活】 (1)系统自动派单，车主无需四处巡游。您可以顺路接几单，补贴油费/家用(上下班/接送小孩前/出远门顺路/闲时无聊等)(2)接单时间:按系统导航，将乘客安全送往目的地(3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单【岗位要求】 (1)持有C2及以上驾照满3年 (2)三年内无，无重大事故，无酒驾，醉驾 (3)无犯罪记录，无吸毒史 (4)年龄22-59周岁，男女不限

正式工，不穿无尘衣不看显微镜 1.00厂门口集合面试，长白班两班倒随机分配。 主要生产汽车电子零部件（岗位：SMT、插件、电子板组装，仓库）工作轻松简单； 招聘要求:初中及以上学历，男女不限，18-40周岁，简单识字，手脚灵活，服从安排，配合加班。 薪资待遇:正式工缴纳五险一金，综合薪资约7000~8500元（底薪2900元+月奖600元+全勤：100元+夜班津贴20元/班。加班费1.5倍，周六周日2倍，法假3倍，五险一金公司全部承担； 吃饭住宿：吃饭免费，没有宿舍，住宿每月补贴员工300元/月（不满月按天）体检抽查，查到。 工作服为：普通静电服及静电鞋；能适应静电车间，流水线或独立岗位操作；身上无明显纹身

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。 3.工资8500-9500以上， 工资可以上调 一年 4次晋升机会。

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

负责电子电气工程相关工作， 工资待遇：8500-9500/月，包吃住

招聘设备控制调试员3人，，年龄26-40岁，身体健康。 要求： 1、熟悉电力设备、机械设备等相关知识。 2、会看图纸，有二次控制线的施工经验。 3、了解相关的规范要求，干活踏实，职业素养高，能服从公司安排。 待遇：工资：8-12W/年，月结，包吃住，长期活，工资准时发放。 能服从公司安排，跟项目走。

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

工作内容：弱电/安防、桥架/支架安装、布管布线，设备安装及接线（阀门，传感器，流量计，面板等）。 工作要求：能吃苦耐劳，愿意学习进步，服从现场指挥者。 工作地点：江浙沪皖。 新手入职掌握技能即可升级加薪。 年龄20-40岁，薪资入职月结。

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苏州招塑材管工3名，有证电工1名，成组的也可以，有意详谈。

苏州相城区黄埭镇春秋路与西塘河路交叉口，招小工若干名，连接直线桥架、排管、布线等，有意者电话联系：

1、构建并优化部门组织架构，清晰界定各岗位职责与绩效考核机制；统筹自动化工程师、技术员等团队成员的招聘引进、能力培养、人才梯队搭建及日常任务分配，持续提升团队专业水平与工作效率； 2、主导公司自动化改机、新产线自动化建设及旧产线升级改造项目，全面负责从方案调研、技术选型、交付跟进，到安装调试、验收确认及移交生产的全流程实施与推进； 3、严格管控项目进度、成本、质量与安全风险，落实项目全过程风险管理，组织开展项目复盘与成效评估，确保实现降本、增效、减员等预期目标； 4、协同生产部门执行生产计划，响应自动化相关的工艺改进、参数调优等技术支持需求；持续推进OEE、MTBF、MTTR等关键运营指标的改善与提升； 5、编制部门年度自动化与数字化升级规划，制定中长期技术发展路径；跟踪行业前沿技术动态（如AI质检、数字孪生、物联网、无人化产线等），积极引入先进技术和解决方案，推动技术创新与实际应用转化；牵头专利申报与改善提案落地，增强公司在自动化领域的技术竞争力； 6、负责部门年度预算编制与成本管控

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