苏州市吴中区招水电 1.必须有登高证和电工证，年龄50岁以内， 2，能独立完成桥架制作安装，配管，水电安装等 3,有自动化，plc接线经验，熟练配电箱接线 4，勤快肯干，脑子灵活， 5，在苏州工业园区，

辅助电工 工作地址:晟成光伏 工价为240/天，合同3-6月左右，看订单需要延长 愿意出差的，可以安排出差，提供住宿，另外补贴50/天（含餐费） 无需电工证，能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可在晟成做过的最佳 18-40岁

苏州市园区找水电安装学徒工，常年生活在苏州，干活认真负责，年龄不超过50岁，能长期做的，有意联系。

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五一不停，大量上人苏州项目：现场面试电工大工20名：40/小时电工中工20名：35/小时钳工大工20名：36/小时钳工中工20名：33/小时有吃住，有闲着的兄弟抓紧联系电话/：

苏州吴中区电气接线 1、人数：1人 2、工作内容：我们提供元器件，根据图纸给电控柜组装接线 3、工作时间：5-6天，每天8小时 4、要求：必须要有电工证，做过PLC控制柜，电气柜接线的师傅联系

电工 长白班 40/小时 能看懂电气原理图、会配盘，接线，会使用电烙铁，熟练万用表、示波器，能够排除故障，自带工具 42周岁以下

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苏州市常熟市招水电

招聘绿化工2名岗位职责： 1、负责物业项目内绿化区域的日常养护与管理； 2、执行绿植的修剪、浇灌、施肥、补种等基础养护工作； 3、定期巡查绿化设施及植物生长状况，及时处理异常情况； 4、配合环境美化工作，确保园区绿化景观效果达标； 任职要求： 1、具备基本园艺知识和绿化养护操作技能； 2、能熟练使用常见园林工具及设备； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识； 4、认同物业服务理念，能适应户外作业环境； 年龄要求：65周岁 薪资待遇：3000元/月，上六休一 工作地点：太平领岛别墅物业办公室 联系人：万经理、

保安，电工，机修，帮厨，服务员 太仓冷箱面试要求： 1⃣保安：有保安证或者退伍军人安排面试180元-220元/天 2⃣维修电工：持有低压电工证，有大型设备维修经验，2年以上工作经历360元/天 3⃣机修：有大型设备维修经验，1年以上工作经验360元/天 4⃣服务员：有酒店服务员经验，形象气质好，250元/天 5⃣帮厨：男女不限有后厨经验，切配，会包包子点心类 250 元/天 年龄20-45岁，以上工价包含各项福利补贴在内，提供吃住，需要职业病体检，每天13点面试 蓝掌柜

风管工｜通风管道制作安装工 工作地址:工业园区春浦路 59 号｜汇智湾二期（胜浦附近） 长白班｜8 小时工作制 工作轻松，以坐班为主 30 元 / 小时，3 个月 全新厂房，环境舒适，发展空间大 3 年以上从业经验，熟练看懂暖通图纸 可独立算料、下料 精通风管加工制作 + 现场安装 22–50 岁，持证上岗、资深熟练技工

钳工中级 具备部件初级的调试能力，能协助负责人把整个项目做好

调试技工 工作地址:甪直电子调试技工 下午13点00厂门口集合，每天13.00 调试大工：37元/时，调试中工：28元/时，调试小工：24元/时，15号发放同工同酬，17号补差价，满70小时正常发薪，长期工 17号补差价 设备调试熟悉点胶/焊接/AOI/等3C非标自动化设备调试 20-40岁

喀什地区草湖找专业二配，桥架，混日子的勿扰

北京市顺义区招光纤熔接，包吃住每天200加提成

机关单位急聘 1、保洁员 岗位要求：，58岁以内，形象良好，具有机关单位保洁工作经验，工作轻松。 2、PA工/外保洁员 岗位要求：，60岁以内，PA工能熟练使用洗地机。 以上岗位工作时间：早7:30-晚16:30，单休/法休 薪资待遇：2200元/月--2400元/月 3、工程水电工 岗位要求：60 岁以内，持证上岗。 工作时间：上24休48 薪资待遇：2800元/月 工作地点：松北区904附近。可乘坐松北新区环线1路，公交145路至临时站二下车，或公交48路至爱婴大街下车，也可乘坐新区8号线，35路，41路，122路，123路至九零四站下车。 联系电话：

【招聘岗位】 综合维修工 / 电工 / 【任职要求】 1. 年龄[如：25-60周岁]，身体健康。 2. 持有有效的[低压/高压电工证]、[如：特种设备操作证]等相关资格证书者优先； 3. 具有[如：2年]以上物业维修或工程相关工作经验，有医院、学校等事业单位工作经验者优先； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 1. 联系电话：陈女士 2. 现场报名：请携带身份证、相关资格证书

井号苏州虎丘星宇（现场试工） 电大40，电中35，钳大36，钳中33 电工需要证，钳工需要会打表 管住餐补12元/餐（超10h 补2餐）

岗位职责: 1、在校期间负责晚托班教学，周末及寒暑假需承担授课任务，机构主营小初高学科培训，需胜任小学语文、数学、英语教学，具备初高中科目授课能力者优先； 同时期望具备一定的课程推广与招生沟通能力。 2、开展日常教学工作，确保学生充分理解并掌握所学知识内容； 3、批改学生作业，给予针对性辅导与学习建议； 4、配合学校教学安排，参与教研活动，完成教案准备与课堂设计； 5、定期与学生及家长进行有效沟通，及时了解学习需求并收集反馈意见。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和耐心细致的态度，善于调动学生学习积极性； 2. 能根据学生个体差异灵活调整授课方式与教学内容，持续优化教学效果； 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学计划与目标达成。

苏州虎丘华工 电工/钳工大工40 电工/钳工中工37 仓库小工26（不要经验） 大工包吃，工期2个月左右 线下面试 ☎

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同v 苏州 吴中 精濑 电工中工40 电工小工25 管吃，工期3个月 返岗优先安排 现场到面 ☎

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的方案设计、设备选型与施工图深化 2. 组织实施弱电/安防系统的安装、调试、联调及验收交付工作 3. 对在用系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位，确保工程按期保质完成 5. 编制技术文档、操作手册及培训材料，并对客户进行使用培训 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电集成系统架构 2. 具备弱电/安防项目全流程实施经验，能独立承担现场技术管理工作，明天张家港有个一天的活谁去，在吴江清树湾集合，要个大工

岗位职责： 1、负责高低压成套电气柜的报价方案编制，完成元器件选型、系统设计及BOM清单输出； 2、参与招投标工作，协助销售团队完成投标文件中技术方案与报价部分的编制； 3、依据确定的技术方案，深化绘制电气原理图及相关图纸； 4、整理并输出完整的技术文档，供生产与品质检验部门使用； 5、为客户提供现场技术指导与支持服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或电气类相关专业； 2、具备3年以上高低压开关柜设计工作经验； 3、熟练操作各类设计软件，有独立主导成套柜或设备项目开发的经验，对元件选型、物料标准化及结构设计具有扎实的专业理解。

电工 工作地址:展业路8号 大工38元/小时，中工33元/小时，小工25元/小时 接线，配盘必须要有工作经验自带工具 20-48岁

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、阶段性测评及学习效果反馈，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、开发教辅材料及教学资源 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期提供学习进展报告，协助解决学习问题 5.配合机构完成教学管理、招生支持及教育服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言基础及教学能力，能独立完成备课、授课与学情分析 4.沟通表达能力强，有责任心与团队协作意识，适应灵活教学安排 5.有线上/线下教学经验者优先，应届毕业生可投递（注明可到岗时间）

高压电工 早班7:00-15:00，中班15:00-23:00，上六休一，每日实际6H 左右干完活，其他时间休息 缴纳社保交通补贴 13 元/天 有在制造业工作经验者优先 35-42 周岁，持高压电工证优先