1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职类工作经验者优先 学习能力强的应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4.无不良从业记录，身体健康，能接受必要时加班或轮值

岗位职责： 1、负责果蔬的日常管理及烹饪工作； 任职要求： 1、年龄要求30至50岁； 2、擅长制作粤菜、湘菜； 3、具备荔枝果树管理相关经验；

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

1.负责打印送餐统计表，从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。 2.送餐员领取餐品时，协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。 3.接听来电，处理订餐、退餐及相关投诉事宜。 4.具备良好团队意识，服从上级安排，保持优质服务态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天均可 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-02-14 年满16周岁，提供住宿，负责零食超市后勤相关事务，可选择兼职或全职岗位

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

岗位职责： 1. 负责办公区域、厕所等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责试衣间及后勤区域的日常整理、清洁与物资补给工作 2. 协助门店完成服装收发、挂烫、折叠、归位等试衣配套支持 3. 管理试衣相关耗材（衣架、围帘、消毒用品等）的申领与盘点 4. 配合店员完成顾客试衣引导、等候区秩序维护及基础服务支持 5. 执行周末双休排班，保障试衣服务高效有序运转 任职要求： 1. 学历不限，有零售、服装或服务业后勤经验者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从门店统一调度安排 4. 具备基础体力劳动能力，能胜任物品搬运与整理工作 5. 遵守工作时间，确保周末双休制下的岗位履职稳定性

一、招聘：后勤文员 1、办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、管理车辆档案资料及各类业务台账，确保信息完整可查； 4、配合完成领导交办的其他任务，做好部门间的协作沟通。 二、招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：编制车辆运行方案，科学安排司机出勤，明确发车时刻等事项； 2、车辆与司机调配：结合实际需求动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与司机保持密切联系，及时下达调度指令，提示行车安全和准点要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况，立即启动应急响应机制； 5、协调与对接：与车站、交通管理部门等单位对接，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：整理每日运营数据，登记调度日志及突发事件处理情况，为优化运营提供支持。 三、招聘客服专员 1、负责东莞市试点学校项目的客户服务工作； 2、办理学生校车报名及乘车安排相关事宜； 3、统筹楼盘生源及新莞人子女的乘车申请与协调工作； 4、维护家长微信群，及时回应并解决家长提出的各类咨询问题

招聘：营业员/服务员/店员薪资：3-5K便利店店员4人薪资3000-5000元岗位职责：负责收银结算、商品补货、货架陈列；制作热饮、熟食简餐，维持店内环境卫生；配合定期盘点，礼貌接待顾客，服从店长安排。任职要求：，男女不限，学历不限；有无经验均可，带薪培训；吃苦耐劳，服从管理，长期稳定者优先。兼职。班次休息说明1、门店24小时营业，实行8小时三班轮班制早班：07:00-15:00中班：15:00-23:00夜班：23:00-07:002、班次合理轮换，不连续排夜班，夜班享有补贴3、月排休，节假日轮休，法定节假日福利齐全

招聘：店长薪资：5-7K罗森便利店招聘启事便利店店长1人薪资：5000-7000元岗位职责：全面负责门店日常运营、人员排班与团队管理；负责商品订货、陈列、库存盘点、成本损耗管控；统筹收银、熟食制作、卫生及设备维护；处理顾客问题，完成门店经营指标，落实品牌各项制度。任职要求：，专科学历以上。身体健康，品行端正；有便利店/商超管理经验优先，优秀应届生可培养；有责任心、沟通强，能适应轮班，有管理意识。班次休息说明1、门店24小时营业，实行8小时三班轮班制早班：07:00-15:00中班：15:00-23:00夜班：23:00-07:002、班次合理轮换，不连续排夜班，夜班享有补贴3、月排休，节假日轮休，法定节假日福利齐全福利待遇带薪培训、员工折扣、夜班补贴、节日福利，社保；晋升路径清晰，工作氛围轻松，岗位稳定。

东莞市招拆除/运渣

东莞市招砼工/打灰/浇筑31*32一个小时搞平26-30一个小时小工25一个小时

大岭山项目 钳工大工39包住不包吃 锂电设备 满7天借支，欢迎推荐 工期三个月以上

五险一金，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

职位描述 负责公司后勤送货这块 1.吃苦耐劳做事认真负责 2,细心、认真、有责任心 身体健康，能胜任体力型工作，无不良嗜好 工作细致认真，有较强的责任心与抗压能力

1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

帮老板打理生意

懂电脑，文件收发及整理归档

岗位名称：叉车岗位；仓库管理岗位。 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁之间；2. 具备基本的电脑操作经验，认识26个英文字母；3. 叉车岗位需持有有效的叉车证书。 薪资待遇：1. 月综合收入6500-8000元；2. 加班费：工作日延长加班按底薪1.5倍计算，周末加班按2倍计算，节假日按3倍计算；3. 免费食宿，每月10日准时发工资。

1、前台接待服务顾客 2、学习美甲技术，给顾客服务美甲项目接受零基础小白 要求: 1、热情好学、积极向上 2、服务公司安排

一、任职资格 1.年龄25-40岁，身体健康，吃苦耐劳。 2.具备相关的仓储管理经验，熟悉仓库管理的基本理论和操作流程 3.了解货物基本特性和存储要求，对物资进行分类和储存管理 4.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用仓库管理软件ERP和办公软件。 5.具备良好的沟通能力，能够有效与上级、同事和其他相关部门保持良好的合作关系。 二、岗位职责 1.负责仓库物料的接收、入库、出库等工作，确保物资的安全、准确和及时。 2.组织并监督仓库日常清洁和场地整理，创建整齐、干净的工作环境。 3.按照规定对仓库内物资进行分类、归档和标识，确保物品易于查找和取用。 4.实施仓库库存管理，配合相关部门进行库存盘点工作，并报告任何异常情况。 5.完成上级交代的其他工作任务。 三、福利待遇 1.工资待遇5000-7000元，根据个人技能水平和实际工作经验确定，可面议。 入职1~3月为试用期，（含 500元全勤奖+其它构成），二十六天制。 平时加班费17.7元/小时 + 周六晚上/周日全天加班23.6元/小时。 2.入职30日内签订劳动合同，按时缴纳社保。 3.包食宿，宿舍配备空调、热水器、WiFI等设施。

岗位职责： 1、负责项目相关综合性文稿的撰写与编制； 2、负责会议的筹备、组织及会务服务工作； 3、负责文件资料的收发、登记、批阅、流转、督办、归档、保存，以及印章管理、档案管理、工程投标事务和保密事务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 年龄30岁以下，形象良好，性格积极乐观； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的语言表达能力； 4. 具备1-3年相关工作经验； 5. 周六周日休息，每日工作7小时，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险 待遇面议。

因工作需要。诚聘文员一名有上进心，初中以上文化会制表格

岗位职责： 1.开台加水 2.打扫卫生 3. 主动关注顾客需求，妥善处理客户过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

公司直招 薪资待遇：试用期6000，转正7000+全勤。 岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历；25-45周岁 2.能够熟悉操作word，excel，等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的修订完善及实施推进；结合效率提升与服务质量优化目标，持续改进现有行政管理规范与规划方案，并监督各项内部流程的执行落实情况； 2、推进行政信息化建设工作；主导行政类信息化项目进程，协调相关部门开展跨部门协作与沟通对接； 3、统筹办公事务运营；全面管理行政办公模块事务，涵盖会议接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产管控等后勤支持工作的组织与落实； 4、食堂运营管理；全面负责食堂日常运营，协同厨房主管制定可行性优化措施，通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式提高员工用餐满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，具有园区化行政运营、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习能力，能有效推动内部团队协作，主动发起跨部门联动，助力业务问题解决；持续自我提升并带动团队成长； 4、项目经历（需满足以下三项中至少一项） ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或参与过园区/办公场所搬迁项目 ③具备从0到1构建行政管理体系的实际经验

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及分配等； 2. 协助做好营销需求文件的准备及整理，确保信息流转的及时性和准确性； 3. 协助组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障流程顺畅； 4. 负责员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案及资料管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理各类行政事务； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务，并具备一定的抗压能力； 3. 熟练使用办公软件，有较强的文档撰写和资料管理能力； 4. 具有较强的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政支持。 5.人力行政工作经验3年 形象气质佳，具备亲和力 行为举止得体。

1.前台接待服务顾客 2.学习美甲技术，服务顾客给顾客做美甲项目 需求: 1.热爱美业，热情好学，细致与专注 2.接受零基础，小白有人带