急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

招聘业务员。

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

招聘:道合集团业务： 1支付宝碰一碰，商用收款设备及系统，共享充电宝等业务 2.现招聘岗位：运营，人事，销售，行政，内勤，助理 3.薪资待遇:底薪4000-8000元，早九晚五，双休，五险一金，早九晚五，周末双休 每个月收入基本都在8000-20000以上欢迎您的加入。 联系电话:

岗位职责： 1、搜集客户相关资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户群体讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（不设上限）＋多项激励奖金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期国内及海外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他企业任职； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享受高额奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋阶段性进阶课程； 6、多样化团队活动：徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励

一、招聘岗位：公寓租赁管家 二、招聘人数：5人 三、工作内容：每日负责运营抖音、小红书及58安居客平台端口，客户均为主动咨询，只需通过微信与客户沟通对接即可；客户如需看房可自行带看，若不便参与可交由同事协助处理！适合性格内向者的轻销售岗位！ 四、招聘要求：做事踏实认真，具备责任感，有积极进取意识，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 五、工资待遇：底薪4000元+提成，额外奖金另计；公司提供住宿；每季度组织省内旅行一次，年中安排海滨度假，年终享有三亚、云南或海外旅游福利；每月小组团建两次，公司月会结束后聚餐一次；轻松氛围上班，开心状态创收； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后工作时间自由安排。每周休息一天，每月共休四天；特殊情况可请假 七、工作地址：和平区三好街同方广场b座4007 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售及管理实战经验的主管，将为每位新员工提供系统化培训，因人施教，携手成长！

1. 人品端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ② 退役军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验，或完全符合上述①②项基本要求者。 一、基本要求： 1. 持有大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品行优良、具备能力、乐观进取、待人真诚； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （对于工作经验丰富者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬待遇：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、具体职责：开展农药推广与销售工作，包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位亮点：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地派驻

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 2、负责销售团队的日常管理与业务培训，推动团队业绩持续提升； 3、积极开发新市场，拓展客户资源并保持长期稳定合作； 4、研究市场发展动向，为产品市场布局及销售策略提供有效建议； 5、跟踪销售全过程，持续改进销售流程以提高工作效率。 任职要求： 1、具备扎实的销售技能和团队组织协调能力； 2、了解保健品领域，掌握行业市场变化情况； 3、具备良好的表达能力和商务谈判水平； 4、能独立应对工作挑战，适应高强度工作节奏； 5、具备较强的职业操守，自觉维护企业合法权益。 公司现需要销售工作人员

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点等 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开发新客户，维护及增进客户关系； 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 3500-10000元/月上不封顶满勤500元 工作时间：早9晚5中午1个小时休息 按销售额提成 每月达到销售额有绩效 不加班

招聘: 园区保安 2名， 61周岁以下，无案底，上12休24，工资 2230， 园区小环境好，工作相对轻松舒适！ 地址:于洪区白山路52号五彩上筑 电话 李班长

. 地址：辽中近海开发区产业大道杨帆路41号 汇客悠选超市 招聘：收银员2人 工作时间：早班7.00-下午3.00 晚班2.30-晚 10.30 工资待遇：工资2500元 月休：1天(如果不休补 200元) 餐食：1餐 有经验者优先 招聘：店员2人 年龄：25岁-55岁 工作时间：面谈 薪资待遇：底薪+提成+加班+奖励=3900元 月休：2天 餐 食：提供两餐 任职要求：沟通力强，爱岗敬业，与人和善； 招聘：工人2人 年龄：25岁—55岁 工作时间：面谈 薪资待遇：底薪+提成+加班=5300 月休：1天 餐食：提供两餐 任职要求：沟通力强、爱岗敬业、与人和善； 招聘：小时工2人 年龄：25岁以上 工作时间：面谈 薪资待遇：10元1小时 任职要求：沟通力强，爱岗敬业，与人和善； 联系电话：

沈阳市沈河区市图书馆附近酒店早餐自助餐招帮厨一名，有经验的打荷也行，活简单，早5点半—10点半，月薪4300，要求干活干净，做事靠谱，电话

板式全屋定制招聘： 1阿尔法拆单成手两名 2封边大工一名会调试设备， 3办公室门板接单文员两名成手 4工厂管理厂长一名，（要求负责人，经验足） 5业务经理多名，底薪➕提成 地址：胡台家具产业园A14， 电话

职位详情 诚聘房产经纪人 4000-8000元/月 无学历要求 无经验要求 职位已暂停招聘 开始职位招聘即可与求职者沟通 沈阳皇姑大盛优家昆山西路店昆山西路132-2号8-1-3 职位详情 无经验要求 有销售经验 二手房 新房 豪宅/别墅 电话销售 案场销售 面销/陌拜 房屋买卖 房屋租赁 岗位职责：负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；开发与积累公司房源，与业主建立良好的业务协作关系；维护老客户，促进二次销售和客户转介绍；完成公司下达的销售任务，达成销售目标。 任职要求：年龄在20-48周岁，（宝妈也可) 学历不限；具备良好的沟通能力和谈判技巧，形象气质佳；诚实守信，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和团队协作精神；有房地产销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入；能熟练使用办公软件，具备一定的市场分析和判断能力。 薪资待遇：底薪2200-4000（宝妈底薪1500-4000）+高额销售提成25%-70%+绩效奖金，上不封顶；完善的福利制度，周休1天，包括五险一金、带薪年假、定期体检等；提供专业培训和职业晋升通道，老带新助力个人成长和发展；丰富的员工活动和团队建设，营造积极向上的工作氛围。 我们期待您的加入，一起在房地产行业创造辉煌的未来！ 工作时间:早9.00——晚18.00

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.无经验者可培养，有行业相关经验者优先考虑 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

需要亲自下市场找客户推销产品

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.开展产品销售与市场推广工作 2.保持客户联系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售指标，推动业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能独立开展工作，同时具备团队协作能力 3.热爱销售岗位，拥有一定的市场洞察力

薪资待遇：无责底薪可谈+提成+五险+双休+节假日福利 【岗位描述】： 1、依托公司提供的客户资源及行业发展方向，开展客户对接工作，负责微信端SAAS类软件产品的推广与销售（包含微信商城、小程序、代运营、企微助手等）； 2、通过电话沟通或实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业化的顾问式销售方案并推动合同签订； 3、积极开拓新客户资源，同时定期回访现有客户，持续维护客户关系，构建稳定长久的合作基础。 【任职条件】： 1、具备大专及以上学历； 2、认同并热爱销售岗位，目标意识强烈； 3、语言表达流畅，性格积极向上； 4、具有一年以上销售工作经验，有SAAS软件领域从业经历者优先考虑。 交通便利，地铁2号线、9号线奥体中心出口直达。

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：挖掘医院患者及家属的护工服务需求，通过主动拜访建立长期合作关系，定期跟进回访，保障客户满意度与续约率，持续提升有效客户数量。 2.销售策略执行：结合市场情况与公司方向，明确目标客户群体，设计个性化推广方案，参与营销活动增强品牌影响力，推动季度销售业绩稳步增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持密切沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准匹配合适人选，协同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调配问题，每周高效化解服务中的各类纠纷。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，使用分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为管理决策和运营改进提供支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3-5年销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，熟悉医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户谈判，历史销售成果优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速把握客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，可提炼有效信息辅助决策制定 4.职业素养：责任心强，工作敬业，能适应医院复杂环境及突发任务；抗压能力好，结果导向，接受本地出差（主要为医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐匹配护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1.具备亲和力，传递温暖感受 2.具有主动销售意识，擅长陌生拜访 3.具备良好的问题解决能力 人事部电话：***********

岗位职责： 1. 负责公司全系列产品的销售及解决方案推广（涵盖硬件、软件与IT服务），落实公司制定的销售策略； 2. 收集并分析行业市场动态，开发并维护行业客户资源，开展商务洽谈与合同签署，达成公司下达的销售目标； 3. 保持与行业内合作伙伴的良好协作，及时掌握合作方政策动向，挖掘潜在业务机会； 4. 组织协调售前与售后技术力量，为客户量身提供高效的技术方案与服务支持； 5. 具备自主开拓客户能力，需进行陌生拜访，根据项目需求在所属省市范围内出差； 6. 以远程办公为主，外出拜访客户，无需固定坐班。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限； 2. 对销售工作有热情，关注数据技术领域，有意愿在该行业长期发展； 3. 毕业1-3年，具备相关行业背景，能承受工作压力，具备长远职业发展规划； 4. 目标感强，自我驱动力佳，擅长独立分析问题，具备持续学习与成长的能力；

辽宁各区域都招聘全职和兼职人员！无责底薪4000！外勤打卡 岗位亮点 1.无责底薪4000+高额提成（上不封顶），业绩越好收入越高，多劳多得赚高薪；早九晚六，外勤打卡不用坐班，工作时间自由， 2.单休+法定节假日正常休息，拒绝无效加班，工作生活平衡； 3.五险，基础保障齐全，工作更安心； 4.背靠支付宝生态，产品知名度高、市场需求旺，推广难度低，小白也能快速开单； 5.完善岗前培训+一对一带教，无经验也能快速上手，成长路径清晰。 主要拓展碰一碰产品矩阵：包含N5碰一碰设备，N7，N8设备，小蓝环，小红条，神券洽谈等，多样更有利于业务推广。 岗位职责 1.负责支付宝“碰一碰”智能设备及点餐码市场的推广与渠道拓展，聚焦餐饮、零售、便民服务等高频消费场景，挖掘潜在商户资源，达成安装签约目标； 2.向商户精准传递产品核心优势（支付便捷性、营销工具赋能、数据化管理），结合商户实际需求提供定制化合作方案，推动快速成单； 3.维护已合作商户关系，定期回访跟进设备使用效果，解答基础操作疑问，收集优化建议，提升客户续约率与转介绍率； 4.实时关注行业动态与竞品信息，及时反馈至公司，协助调整推广策略； 5.积极参与团队推广活动与培训 任职要求 1.有地推工作经验，年龄22-40岁，学历不限，有销售、市场推广相关经验者优； 2.沟通表达能力强，善于倾听商户需求，能清晰传递产品价值； 3.有较强的目标感和执行力，抗压能力佳，愿意主动开拓市场； 4.熟悉本地商圈（餐饮、零售等）者优先 5.为人正直诚信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

这份工作提供无责任底薪，初期阶段3000-4000元，另有被动提成收入，无需坐班，主要外出拓展，需进行陌生拜访，适合向往自由、不喜欢被办公室限制的伙伴。 重点说明：非POS机推广，非贷款业务，非电话销售，主营产品为智能收款设备及系统，包括收款码牌、语音播报音响、收款电脑、扫码终端、外卖接单盒、点餐收银一体化SAAS系统等。 ⼯作内容： 1. 开拓新客户资源，通过面对面拜访与潜在商户建立联系，挖掘其经营中的实际需求。 2. 客户覆盖全国各行业真实运营的商业主体（含个体户、企业及个人经营者），如超市便利店、医疗机构、烘焙门店、酒店住宿、娱乐场所、母婴店、宠物店、零售网点等。 3. 推广公司旗下智能商户服务产品【旺铺管家】，涵盖二维码收款工具、云音响语音提醒、扫码王设备、外卖小黄盒、收银点餐集成系统等解决方案。 4. 提供专业的产品讲解与支持，回应客户咨询，确保客户清晰理解产品功能与价值。 5. 结合客户经营场景与规模，量身定制合适的数字化收款方案，并推动合作落地。 6. 持续维护已有客户，定期跟进使用情况，收集建议，保障售后服务体验。 薪资福利： 无责底薪起步3500-4500元 + 设备推广提成 + 商户交易流水长期提成（持续使用即持续收益，一次开通长期享有） 入职即缴纳五险，定期组织团队建设活动，享受节日福利、高温补贴、带薪年假及其他员工关怀待遇。 工作时间： 上午9:00至下午18:00，中午休息一小时，周末双休！双休！双休！ 法定节假日正常休假，婚丧假、带薪年假等各类假期齐全。团队氛围融洽，沟通轻松高效。 管理层为支持型领导，不安排加班，团建活动不占用私人休息时间。 岗位属于长期稳定发展类，薪资完全由个人品德、能力与业绩决定，没有封顶限制。 初入行业者，踏实做，月收入四五千；熟练操作后，轻松达到七八千；用心投入者，月薪过万，全力以赴者收入上不封顶。 每年持续招募并培养暑期实习生十余名，欢迎无经验但有意愿成长的求职者加入。我们是一家注重人才培养与社会信誉的企业，期待你的共同发展。

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天选休 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化签单工作 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利完成 4.配合团队协作，共同达成销售业绩指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，适应高效工作节奏

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，拓展多元化获客渠道； 2.针对客户的装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3.为客户精准匹配设计师，展示优质装修设计方案，完成销售任务； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.可通过自媒体平台进行客户运营，并实现线下有效转化。 任职要求： 1.具备工作热情，抗压能力强，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 2.渴望高收入，对业绩目标有强烈追求； 3.具备相关行业从业经验者优先录用。

负责沈阳区域大客户维护及开发 岗位职责： 1、开展公司产品的宣传与销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队销售任务； 3、拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、在所属销售区域内进行客户信息调研与定期回访，构建长期稳定的合作关系； 5、统筹现有客户资源的管理与关系维护； 任职资格： 1、具备职业操守，作风正派，学习能力突出，富有责任感，能适应高强度工作节奏； 2、具有同行业从业经历者优先录用； 3、讲求工作效率，思维灵活、语言表达清晰，具备良好亲和力； 4、拥有基本市场洞察与决策能力，服务客户意识强； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战并推动创新； 6、形象端庄气质佳，沟通协调能力强，擅长人际交往； 7、学历要求大专及以上。 其它待遇： 1、公司提供免费专业技术培训； 2、享受国家规定的全部法定节假日正常休假； 3、公司每年组织员工外出旅游及其他集体团建活动； 4、表现优异者将获得广阔的职业发展平台与晋升机会； 5、薪酬结构：高底薪+高绩效+高额提成＋五险 本次销售岗位招聘公司将配套提供客户资源支持。 上班时间：早8:30-晚5:30 职位福利：通讯补贴、餐食补助、员工旅游、周末双休、免费停车、带薪年假、五险