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一、岗位职责 1.三方供应商管理负责华中，华东、西部区域（需调整）三方仓配供应商的筛选、谈判与合同签订，确保服务成本优化(如运输价格、仓储费率)及KPl达标(时效、破损率)。 建立供应商动态评估机制，定期审核其仓储管理(WMS系统使用、库存准确率)、配送效率(到店时效、紧急订单响应)，淘汰低效供应商。 推动供应商资源共享(如多客户共仓、共配)，降低区域仓运营成本。 线下渠道交付优化针对母婴店、商超、社区店等线下场景，设计差异化仓储方案(如高频SKU前置至城市仓)、配送路由(多频次少批量补货)，缩短门店交付时效。 协调供应商适配线下业务波动(如促销季弹性运力储备)，保障高峰期履约稳定性。2.主导区域仓规划(选址、面积优化)，减少跨区调拨，提升仓储空间利用率(目标≥85%).推行标准化作业流程(如先进先出、批次管理)，降低饮料临期/破损率至<0.5%。成本精细化管控 制定区域物流预算，监控仓储费、运输费、人力成本占比，通过集约化配送(如商圈共配)实现单店交付成本降低50%. 推动自动化设备应用(如自动分拣线)，减少人工误差及操作成本。 3.设计区域配送网络(如Hub-and-Spke模型)，整合零担运输，将门店平均到货时效从48小时压缩至24小时。建立应急物流机制(如暴雨天气绕行方案)，保障东北/华东等气候敏感区域履约稳定性。数据化运营 数据化运营 通过WMS/TMS系统监控库存周转率、订单满足率等指标，输出月度区域运营报告，提出成本/时效改进方案。 4.协同销售、采购部门，匹配线下门店要货计划与库存水位，避免断货或压仓。 确保三方供应商符合食品安全法规(如仓库温湿度监控、防潮防盗措施)，规避合规风险。 二、任职要求 1.硬性条件 经验要求: 5年以上快消品(食品饮料优先)三方仓储物流管理经验，独立负责过跨省区域仓网络(覆盖华中，华东，西 北)。 具备线下渠道供应商资源(如区域性城配服务商、仓配一体化企业)，能快速搭建低成本高效网络。专业技能: 精通三方供应商全周期管理(筛选、谈判、绩效优化)，熟练设计SLA/KPI体系。 熟练运用WMS/TMS系统及数据分析工具(Excel/SQL)，优化库存及路由。 2.核心能力 成本与时效管控: 成功案例:过往经历中实现物流成本降低>30%或时效提升>40%。资源整合能力: 能联动三方供应商、线下渠道资源，推动多仓协同与共同配送。问题解决能力: 快速响应线下渠道痛点(如社区小店夜间收货、商超促销档期履约)。 3.优先项 熟悉华中，华东，西北区域物流政策及供应商生态。

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