1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。抖音线上销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、优先；28-42岁 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责： 1.负责公司旅居卡及相关产品的销售推广，积极开拓新市场，开发新客户，完成部门下达的销售指标 2.收集并分析旅游旅居养老行业的市场信息，及时反馈客户需求与竞争动态，为营销策略提供支持 3.策划并执行各类销售活动，提升产品知名度与客户转化率，持续推动销售业绩增长 4.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度和复购率 5.根据客户实际需求推荐合适的旅居养老服务方案，实现精准销售与长期合作 任职要求： 1.性格外向，反应敏捷，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2.具备一定的市场分析能力和客户服务意识，能准确把握客户需求 3.有责任心，抗压能力强，工作积极主动，具有强烈的业绩目标感和赚钱动力 4.能妥善协调公司内外部资源，具备良好的团队协作精神 5.有旅游、旅居、养老、保健品、会销或直销行业销售经验者优先，业绩突出者可放宽条件

行业：调理半成品肉制品（销售） 客户：终端门店，渠道，平台，农贸等 1.有独立的客户开发能力 2.客户维护以及持续上新品 3.需要在外开拓市场约见拜访客户，工作外勤 4.薪资：试用期2个月，转正底6000，五险，餐补，全勤奖等 5.有行业经验者优先考虑 岗位经验：1-3年 工作时间：8:00-17:30做六休一

岗位职责（可兼职）: 1、开发企业客户，推广财税服务（代理记账、税务筹划和工商注册等），完成销售目标； 2、对接客户需求，解答基础财税疑问，制定适配的服务方案； 3、跟进客户签约流程，协调内部团队（如财税顾问）保障服务落地； 4、维护老客户关系，推动续约及增值服务推荐。任职要求： 学历：大专及以上，财税、销售相关专业优先；经验：有1年以上ToB销售经验，熟悉财税行业者优先； 能力：具备沟通表达能力，能快速理解客户需求；了解基础财税知识，可应对客户常见咨询； 素质：抗压性强，有目标感，具备良好的客户服务意识。

岗位职责 1、负责公司配液系统、压力容器等相关产品的市场推广与销售工作； 2、在产品销售全流程中，完成项目跟进、投标支持、商务洽谈、合同签署、回款管理及客户关系维护等事宜； 3、协同内部相关部门，为客户提供专业解决方案，并做好售前咨询与售后对接的协调工作； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备制药设备领域销售经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习适应能力强，能承受工作压力，富有进取心和拼搏精神。 工作时间：做五休二，每日8小时 福利：入职缴纳五险一金，享受销售提成、餐补、差旅报销，以及生日礼金、节日福利、团队建设与年度旅游等活动。

职位详情 [招聘] 储备销售经理 [工作地点] 嘉定区安亭地铁站嘉亭大厦 [工作职责] 1、配合主管维护现有客户关系，解决客户问题，通过电话、邮件等方式跟进客户订单、报价等事项并及时反馈 2、利用公司提供的资源，通过电话拓展新客户，并安排实地拜访，推进合作洽谈 [任职要求] 1、具备销售相关经验 2、性格耐心，思路清晰，反应敏捷 3、有同岗位工作经验者优先考虑 4、年龄要求：02-92年出生，学历要求：统招大专及以上 [上班时间] 8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，每周工作六天，单休 [薪资待遇] 入职即享保底8K，转正后月薪8K~15K，提成上不封顶 [福利待遇] 缴纳五险一金，享受带薪年假，公务出行可使用公司行政车辆

1.达成所负责的销售任务指标 2.开发潜在客户资源，持续沟通跟进，推动成交转化 3.熟悉并掌握销售全流程的关键环节与核心技能 4.建立客户档案资料，按计划进行定期回访，维护长期合作关系

工作要求： 1.机械、机电一体化等相关专业毕业，大专以上学历； 2.具备液压产品技术或销售领域两年以上从业经历，能适应高强度工作节奏，可接受出差安排； 3.具备自我驱动力，责任心强，追求卓越业绩，对销售工作富有热情，具备出色的沟通表达能力，工作态度积极主动； 工作内容： 1.负责螺纹插装阀及液压阀组产品的市场推广与销售工作，推动公司产品应用，确保完成既定销售目标； 2.深入掌握区域内客户需求，及时向公司反馈并保持高效信息互通； 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期开展客户拜访，持续跟踪并分析市场与客户变化趋势； 4.协同技术团队完成售后支持、设备维修等相关服务工作； 5.具备海德福斯和SUN插装阀相关设计或销售经验者优先录用。

非贷款 房地产 保险！！！通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司业务： 1 给四大品类门店做招生，引流转化增加现金流赋能（教培、瑜伽、美业、摄影、健身） 2 机构门店运营商学院服务 3 无忧机构闭店服务 4 素质教育行业招商 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司基地在上海，现在在深圳新开职场，寻找门店老板制定活动策划方案，为门店引流拓客转化，提供异业联盟项目等等 目前流量才是王道 和门店机构老板谈公司业务，根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务。 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪无责5000（包含200全勤）第一个月新人保护期7000+业绩提成（2%--25%)具体看项目+奖金（客单价几万-几十万）＋奖金综合薪资3w＋ 销冠收入连续三个月10w＋ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都等新一线城市】总有一个城市让您实现职业理想！ 薪资 1、底薪7500 2、提成10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到手2千～8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过安排宿舍（宿舍距公司900米） 一、公司80%员工月收入达18000以上，表现优异者月入可达8万以上，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件培养支持。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，价值观契合且业绩达标者，可实现持续晋升，无上限发展！ 三、合伙人机制：新人入职后，系统传授业务技能，重点向管理方向培养，晋升至管理岗后享有股份权益，年收入50万起，上不封顶。 四、带薪培训，免费提供高额度推广经费，配备完善的业务支撑体系。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适铺位 线下：陪同客户实地带看、洽谈并完成商铺租赁签约 福利：转正后每单享20%现金分红，公司每月15日发放工资，28日发放分红款项 每年组织一次旅游，三次季度表彰大会，一次年度盛会，每月举办2-3次团队聚会 每位员工生日赠送蛋糕及礼物，日常设有开单奖金、带看奖励、获客激励、数据达标奖等多项福利 晋升、提成、分红、奖励全透明，公平公正公开 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ①年龄：******，性别不限 ②不限经验学历，热爱销售岗位，对当前生活状态有更高追求，三观端正，敢于拼搏，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，即可享受免费带薪培训！

招聘： 品牌及岗位需求： LAZBOY乐至宝沙发诚招导购/营业员，，有销售或导购经验者，25～40岁，有家居销售经验者可适当放宽。 工作地点：浦东张江陆悦广场、环球港等6家店，可就近安排 福利待遇：五险一金，底薪4500元+提成+单台奖励。到手后约（6K-20K） 转正底薪5000元。 电话/

上海黄浦区豫园城隍庙豫园百货天裕楼3楼，广胜茶楼 水吧员1名6000-7000（有吧员工作经验） 服务员3人5500-6000 迎宾员1名5800-6000（有工作经验） 联系电话同步 包吃包住，宿舍走路5分钟，月休四天

上海招服务员一名，年纪大一点也行，五十岁以下电话

上海保安公司直招保安若干名 工资：200一天！节假日加200 年龄18---45岁 持上海保安证优先 工作轻松，活好干 联系电话：

招聘 淮扬点心主厨1位 9000-10000（需要试菜） 年龄20-45岁 以上职位都需要有一定的工作基础 做六休一 宿舍在酒店 节假日3倍工资 工作地方：上海浦东金桥 有团队精神，有能力者联系电话 （只接受电话，不）

具备商贸有限公司销售经验一年以上，超市，学校，医院，等特通渠道，务实，能吃苦耐劳，进取心，有赚钱的欲望，试用期3个月

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ * 联系电话：

一、岗位职责 1. 饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2. 工作经验：具备1年以上销售相关经验，应聘开发组长岗位者需有2年以上饲料行业销售经历，2年内退伍军人可适当放宽条件 3. 工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4. 个人素质： • ***** • 身高1.6米以上，身体健康，通过入职体检 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2. 提供五险、工厂用餐补贴、住宿补贴、燃油补贴

装货卖货 年龄28至50，有从事豆制品行业工作经验。装货卖货，工作时间凌晨12点30到上午10点30 薪资福利:6000一个月，做的好工资还可以加

紫光园（北京通州）招聘 岗位:售货员 6名 主管 2名 要求: 工作时间；10小时左右 薪资: 售货员无责底薪5000—6000元＋提成＋绩效＋奖金（综合工资6000-8000） 主管无责底薪6000-8000+提成＋绩效＋奖金（综合工资7500-12000） 有销售经验优先 （春节不放假） 待遇:管吃管住，月休4天，一季度发一次劳保 非诚勿扰，谢谢。

年龄38岁以下，无经验前期最低保障薪资可以给到7000，目前在职员工的平均薪资都在10000--15000以上，高提成上不封顶，，新手带薪培训，无经验也能快速上手!8小时工作制不加班，五险一金齐全，节日福利+定期团建，办公环境舒适，想稳赚高薪的速来!

岗位介绍： 1. 开拓人工智能等领域的新客户与新市场，持续构建长期、稳固的客户合作关系； 2. 维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3. 对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、订单执行等方面的全流程操作； 4. 主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5. 负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售从业经历，熟练使用Office等基础办公工具； 2. 逻辑清晰，热爱销售岗位，具备良好的组织协调与执行力，富有团队合作精神，形象良好； 3. 熟知国内外公有云平台及办公软件销售模式，拥有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4. 关注AI领域的技术演进与实际应用，了解主流大模型技术，包括openai、claude、gemini、DeepSeek等。 岗位职责： 1. 开拓人工智能等领域的新客户与新市场，持续构建长期、稳固的客户合作关系； 2. 维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3. 对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、订单执行等方面的全流程操作； 4. 主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5. 负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售从业经历，熟练使用Office等基础办公工具； 2. 逻辑清晰，热爱销售岗位，具备良好的组织协调与执行力，富有团队合作精神，形象良好； 3. 熟知国内外公有云平台及办公软件销售模式，拥有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4. 关注AI领域的技术演进与实际应用，了解主流大模型技术，包括openai、claude、gemini、DeepSeek等。

Hello!~上海宏辉房产2021年进驻上海，正快速拓展业务版图，高薪、包住、晋升全都有，诚邀你加入！ （欢迎随时联系我沟通，全天在线） 在上海深耕25年，全市拥有50多家门店，入职当天即可安排，提供住宿支持，中内环覆盖黄浦、徐汇、静安、虹口、普陀五大区域，就近分配工作地点。 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得： （公司统一安排住宿，做房产无需为租房烦恼） 1、长期底薪保障（非借款薪资）：试用期通过后底薪7000元，行业领先提成比例，统提50%，通提模式，收入完全取决于个人努力，多劳多得，上不封顶； 2、带薪系统培训，高效入门：无需经验，零基础欢迎加入！提供为期5天的带薪集中培训，专业讲师授课，线上线下结合教学；到岗后配备店长及师傅一对一辅导，学习效率高，一周内即可独立作业（例如：李先生，2025年新员工，入职第10天成功签约租赁单，成交额10000元，当笔提成到账5000元）； 3、租售双线运营：上海作为一线城市，每年大量外来人口涌入，住房刚需旺盛！公司支持租赁与买卖同步开展！（多数机构业务分离，仅能择一）即使无经验，每月租出两至三套房源也很常见，完成两单租赁，月收入即破万元，2-3个月内实现月薪过万属常态； 4、晋升机制透明：团队中众多管理者为90后，晋升不看年限看实力！每半年开放晋升通道，路径清晰：客户经理→店长→区域总监→大区总负责人； 本公司为总部直招，非中介或第三方招聘，总部设于黄浦区复兴广场，面试需至总部面谈。有意者可联系我预约面试时间，期待你的加入！ 发薪日：10日

岗位职责: 1.积极开展销售活动，有效执行销售策略，以达成销售目标。 2.通过多种方式与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供合适的产品或服务。 3.定期与客户保持沟通，维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 4.协助团队完成销售项目，确保销售流程的顺利进行。 任职要求： 1.具有强烈的销售意识，对销售工作充满热情。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够与客户建立良好的合作关系。 3.具有良好的问题解决能力，能够迅速应对市场变化。 4.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理销售项目。 你能收获远超预期的回报: 薪资暴击:底薪+高额销售提成，入职满1年月均1.2W+，业绩优异者上不封顶，收入与能力直接挂钩 成长加速器:新人专属带薪岗前培训(产品知识+销售技巧+行业干货)，资深Leader一对一帮扶，定期职业进阶培训 超长假期:法定节假日全休，每年20天左右超长年假，工作生活完美平衡 福利加满:每年多次调薪机会、清晰晋升通道、年终奖+各类业绩奖金、定期团建出游、生日会+节日/生日礼品。

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建客户分层服务体系，完成既定业绩指标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持； 3.深入了解客户需求，推动市场扩展与客户成长； 4.通过电话沟通及实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，愿意从事高提成销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.有SaaS类产品推广经验，了解小满平台，具备独立站运营或互联网软件销售背景者优先； 4.能够快速掌握产品服务模式； 5.具备较强的市场敏感度和应变能力，表达清晰，善于人际互动。 待遇： 1、薪资结构：底薪（4000-6000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金，新人月综合收入9k-18k，入职2年月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受加班安排。 工作地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

【岗位职责】 1.渠道商务拓展：负责公司微信生态业务的运营，主导公众号、视频号、快团团、群接龙、爱库存等多渠道的开拓与日常运作； 2.全流程管理：制定月度及周度货品规划，设计商品推广机制（如引流款、利润款、爆款），优化团购链接与宣传素材，统筹渠道排期、库存控制及发货执行； 3.团长维护与增长：维系团长合作关系，分析用户留存与活跃数据，制定并实施增长策略，确保销售目标达成。 【任职资格】 1.经验要求：具备1年以上私域分销或团长渠道商务经验，熟悉公众号、视频号、快团团、群接龙等平台的实际操作案例； 2.职业素养：结果导向，抗压能力佳，有大健康或快消行业背景者优先，能适应高强度、快节奏的工作环境。

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，实际收入稳居行业顶端 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴心 3.提成比例行业顶尖，可达32%−80%，全上海难寻第二家 4.提供家庭式住宿保障：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松 6.配备系统化带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯拼，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感

厌倦了传统销售的压力与奔波? 期待一个无需漫长沉淀，快速变现的职业机会?我们正重新定义销售 这里没有陌拜冰冷拒绝，只有精准需求对接；这里不止是岗位，更是你上岸的加速器! 为什么这里是新风口? 精准客源|刚需客户主动对接，告别盲目拓客 极简模式|日常工作以电话+线上沟通为主，轻松无压保姆陪跑手把手带教，一对一赋能，小白3天开单，7天回款 收入跃升销冠月入10W+，年薪30-100W不是梦快节奏成长无需行业沉淀，精英来了直接上手冠军团队氛围全年销冠团队带队，协作共赢 我们需要这样的你： 。对高收入有强烈渴望，愿意拥抱新赛道。具备基本沟通意愿，会用微信，能聊合作。心态开放，乐于学习，不甘平庸 。有销售经验者优先，但小白我们也全力培养 你将获得： 1。资源赋能：精准客户资源持续提供，只谈需求，不谈陌拜 2。带教体系：团队负责人拥有10年实战销售经验，15天速成团队管理方法论，全程陪跑 3。收入快车道：清晰晋升路径，业绩快速兑现，上不封顶 4。团队能量场：年轻化氛围，互助共拼，定期复盘冲榜 岗位职责： 1、通过电话及微信沟通客户，推进合作达成 2、维护客户关系，长期价值挖掘 3、参与团队共创，共享方法资源 我们承诺： 不画饼，不压榨，不内耗只做实绩，分实钱，共成长 美业赛道风已起，普通人上岸正当时!如果你也想打破规则，快速拿到结果加入我们，一起redefine销售!

工资待遇：试用期底薪6200（薪资不打折），月薪12000—18000，业绩提成28—55%，租赁提成50%。上海8个区就近分配，提供员工宿舍，无需经验，提供带薪培训！欢迎新人加入～我们配备先进的APP系统进行培训，本岗位为总部直招，不收取任何费用，请安心投递。 岗位内容： 1.采集社区楼盘及周边商圈生活配套资料，并依据客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2.采用O2O（OnlinetoOffline）模式，借助线上平台与工具开展房客源的开拓与维护，为客户提供全流程房产交易支持，业务涵盖二手房、新房等领域； 3.参与商务洽谈，负责跟进业务进程、登记客户信息并持续维护客户关系，与客户建立稳定持久的合作纽带； 4.深入了解客户实际需求，为其量身制定资产管理和基础房产法律咨询服务方案。 我们的要求： 1.高中及以上学历，专业不限； 2.形象友善，具备良好的沟通能力，服务意识强； 3.为人诚信，具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4.有强烈的学习意愿和自主学习能力，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、实行长期底薪保障机制，让从业者执业更安心 2、支持长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，随之带来更高业绩与提成比例，收入空间更大！ 3、转正后提成上不封顶 4、享受国家法定节假日福利，带薪年假及公共假期等 职业晋升： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：置业顾问→店长→区域总监 培训制度： 1、实战导向、经验丰富的新人岗前培训 2、入职后安排专人一对一指导带教； 3、配备线上学习资源，灵活学习，缺哪补哪；

【我们的薪资】 1.底薪8000元＋业绩收入＋高额提成无上限＋奖金300-3000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看工作成果，有能力就能成为主管！ 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用由公司全额承担，另有丰富集体活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，并按规定缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化！ 2.团队氛围融洽，工作节奏轻松，同事多为90后、00后，沟通顺畅易相处