转1 圣博莱阀门有限公司招聘：一、普工 1名 单休1、仓库下料，油漆辅助等工作。2、要求游标卡尺会认，能吃苦耐劳，服从安排。二、钻床工 1名 单休1、能熟练操作摇臂钻床，会磨钻头，能看懂图纸，打孔攻丝。2、阀门行业优先（会划线，车，铣等）。三、喷砂工/打磨工2名 单休1、有打磨或喷砂经验。2、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。四、数控车工 5名 单休1、熟练数控车床编程独立操作，懂工艺流程，应用各种测量器具，会磨车刀。2、熟练操作各类数控系统（广数系统或发那科系统)。3、会四爪校正。4、有非标自动化设备、工装夹具类相关工作经验优先。五、阀门装配工 2名 单休1、有3年以上的阀门装配工作经验，会装配球阀或蝶阀的优先。六、生产经理 1名 急招 单休1、大专及以上，理工科专业。2、三年以上球阀、蝶阀、闸截止阀门产品的制造管理经验，三年以上生产经理工作经验。3、熟悉生产制造流程，熟悉工艺及质量标准。七、销售经理 5名 双休1、大专以上学历，工科专业为佳，25-40岁，有至少5年工业品销售工作经验，有3-5年阀门销售工作经验，尤其是“气动开关”仪表阀门销售工作经验者优先。2、熟悉阀门产品结构特点和应用，有阀门设计或技术支持工作经验为加分项；3、在石化、精细化工、LNG、煤化工、电力、锂电等行业有业务资源者为佳；八、人事副总 1名 双休1、工商管理、企业管理、经济管理、人力资源等相关专业，统招本科及以上学历；2、从事机械行业5年以上HR经理及3年以上总监工作经验；（具备人力资源管理师二级）3、具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，富有亲和力，处理问题果断；4、工作认真负责并具有较强的执行力，承受较高工作压力的能力。九、阀门技术支持 2名 双休1、机械类专业，需有2年以上阀门设计或应用工程师经验； 2、非常熟悉阀门标准、材质、结构、性能等； 3、熟悉阀门行业英语术语；公司提供免费工作餐，节日福利，生日福利，高温费，房补，通讯补贴，五险一金，集体旅游，带薪年假等。工作时间：8-17点，工作地点：高新区月工路855号，联系人：朱女士（）

擅长招聘总结公司人才需求，以结果为导向，聚焦业务痛点，持续改善，能适应不同的工作环境。简历筛选、安排面试、谈判、发offer。(在职期间,企业新增2家门店,企业规模从100人扩张到200人,在人事部门没有添加新人员的同时,配合人事经理,搭建4家门店的人事工作,一个月招聘量达到30余人,并成功办理入职)

全职兼职均可，包吃包住，时间自由安排，一切以你的价值说话；1.有从业经验者优先2.有销售经验者优先3.有保险从业经验者优先4.有房产销售经验者优先5.有创业经验者优先6.有团队者优先7.年龄25-45周岁8.有责底薪（只要5个人效/月）6000元9.提成6-10每个人效800元，11-15每个人效1000元10.多劳多得，上不封顶，月均15000元左右11.三个月连续达标晋升奖励（1万元）+五险一金12.入职奖励当月2000元（只需完成5个人效）13.六个月连续达标晋升奖励（2万元）+五险一金

招聘：人力资源主管薪资：3000元以上/月本科学历，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累，有过中大型人员管理招聘或者金融客服类招聘的工作经验优先联系人：洪老师

综合管理部（人力资源管理岗）中文、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关本科及以上学历；具备较强的公文写作功底、较强的文字组织能力、组织协调能力、沟通能力，具有保密意识，原则性强。协助做好股东会/董事会/监事会/各专业委员会的会议筹备、日常沟通工作；协助收集起草股东会/董事会/监事会/各专业委员会的会议文件，起草会议纪要、决议、审阅意见等，落实会议文件签署及相关会务工作；落实员工的招退工工作，推进员工入离职手续办理、及时更新系统、人事档案接收及移交等；协助完善公司绩效考核管理相关工作；组织实施公司年度培训内容，包括新员工培训、公司内训、外训联络工作等；完成领导交办的工作任务。-378/工作地址:上海市黄浦区淮海中路98号金钟广场30层

本公司招聘行政人事经理，为佳待遇面议地点，外高桥集装箱堆场行业自荐或推荐，

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招聘：人事行政主管薪资：6000-7000元/月协助总经办主任管理公司人事行政及后勤工作。

参与物业公司日常管理

要求：有3年工作经验

小工，打杂

新能源卡车火速招聘中。。。。集卡超级运力，新增13个高保底电动集卡驾驶员招募名额。合同期1年起，里程兜底12000公里/月，收入1万8起。要求48岁以内，征信良好，5年以上上海港集卡驾驶经验者优先！联系电话； 井号： ,找高价空箱,找靠谱工作!

招集卡驾驶员.跑江浙沪，工资4000要有经验的开过集装箱驾驶员，能吃苦耐劳的，联系电话井号： ,找高价空箱,找靠谱工作!

急需上海临港项目人 1、电工大工2名，工价38，管住管吃，做过汽车电子设备，工期长期 要过欧标设备

上海市徐汇区招工地小工/杂工、拆除/运渣

招聘：人事行政经理薪资：1万-1.2万岗位职责： 1. 人事管理方面- 根据制造业企业战略和生产计划，制定和执行招聘策略，招聘生产、技术、管理等各岗位人员，确保人力充足。- 规划并组织员工培训，特别是针对生产一线员工的技能培训

人力资源管理员大专及以上学历，人力资源管理专业薪资福利:面议招工人数:1名

招聘：人事主管薪资：5000元负责校园招聘管理、企业招聘甄选等工作。

招聘：招聘主管薪资：8K~1W【工作内容】- 负责制定和完善公司招聘流程及策略，确保人才引进过程高效且符合公司战略目标。- 管理招聘团队，分配工作任务，监督招聘项目的执行情况，确保按时完成招聘目标。- 分析人力资源数据，识别招聘渠道的有效性，并据此调整招聘策略以提高招聘效率。- 与各部门沟通协作，了解业务需求，为不同部门提供定制化的招聘解决方案。- 参与面试流程，对关键岗位进行最终评估，确保引入最合适的人才。- 定期组织培训和发展活动，提升招聘团队的专业能力和服务水平。【任职要求】- 具备大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先。- 3年以上相关工作经验。- 出色的沟通协调能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标。- 拥有良好的数据分析能力，能有效利用数据指导招聘决策。- 熟悉各种招聘渠道和方法，了解最新的招聘趋势和技术。- 具备较强的解决问题能力，能在复杂情况下做出合理判断。- 优秀的项目管理和时间管理技能，能够在多任务环境中保持高效率。- 对人力资源领域充满热情，愿意持续学习和成长。

人事行政经理或主管1名薪资：1013K要求：两年以上印刷行业经验，（非同行大型制造业也可以）负责新厂的人事行政事务，包括招聘、员工关系、安全、职业健康和环境管理维护等张小姐面试地址：深圳市宝安区宝田工业园

主要负责招聘，工作内容招聘保安，工厂，有经验者优先，薪资待遇：底薪加提成，前三个月保底四千，综合工资7-8K第二种模式，合作模式，详细面谈

招聘，员工绩效

通过招聘平台招聘c1司机来公司面试，需要邀约司机介绍职位要求负责洽谈，工作很简单，会说话就行。不要求你能力多高，人品不差就别行。岗位职责：1、通过公司平台端口发布招聘信息，让求职司机主动打电话预约面试司机职位，2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司内部司机；3、给求职司机讲解沟通工作性质、安排面试，并且进行司机工作维护；新人入职有岗前培训任职资格：1、年龄24-33周岁。一定要1年以上销售工作经验2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力3、无责任底薪5000

1、定期对小区内的设备设施进行检查并维修；2、做好相关维修记录；3、完成领导交付的其他任务。岗位要求：1、身体素质佳，年龄在30-55岁之间，肯吃苦耐劳，从事维修行业5年以上；2、具有高、低压等相关证书；3、有住宅物业维修经验者优先；

【招聘小区物业电工】 浦东三林、嘉定南翔、浦东临港、奉贤肖塘、黄浦外滩、静安汶水路---以上地址都在招聘 1、持有低压证优先； 2、物业万能工，以公区维修和接业主报修为主；3、年龄45以内，会简单电脑操作； 福利待遇： 税前薪资5000-5500+加班费+餐补+绩效（500-800）+过节费+高温补贴+夜值津贴，13薪，五险一金； 工作时间：8小时，白班，做五休二，年度体检，法定年假；联系人：郑先生

三号门国企单位招，电工，45岁以下，，8小时双休，340元一天，加班另算，周六日加班380元一天，加班多，综合工资9500一10000左右，兼职（做二休二）要两个人。必须要有电工证，高低压有一证就可以了另外要一个领班的要求，高低压证，能沟通，就可以， 税前7500，月工资9000一10000 可以交五险一金（有住无吃），可以烧饭，,

主要负责公司人员招聘等相关工作，没有做过，没有经验的，前期有培训，基本上几天就了解懂流程，工作简单，综合全方面全种类相关新媒体招聘，办公室办公，无需外出，环境十分好，做六休一，长白班，每天10小时左右，免费工作餐，宿舍距离办公步行3分钟，工作氛围好，时长会有团建，聚餐活动，工资在8000-10000以上，上不封顶有意向了解详情的可以联系

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

1.本招聘为物业招聘2.招聘综合维修工，年龄40岁以下，为人机灵，动手能力较强，有基础电脑知识3.待遇税前6000，交上海五险一金，包吃包住，做五休二，有年终奖，高温费，加班费，国家三倍！4.联系人杨，联系时间上午8点半到下午5点半

国企物业公司招聘工程维修，做五休二，8:00至17:30，中午休息一个半小时，吃苦耐劳持证优先，你可以不会，但不能不学，人品必须正，长歪心思的勿扰，服从领导工作安排，年龄55岁以下，给你我一个机会，相信咱们都会合作愉快