岗位职责： 1、按时、准确接听预约及转接电话，做好来访人员接待工作； 2、负责门店物资的盘点与采购相关事务； 3、核算门店运营数据并管理员工考勤信息； 4、监督并落实门店6S执行标准； 5、完成门店交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、*******，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力及时间管理意识； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励，综合薪资5000-7500； 2、团建活动：国内外旅游、团队建设、员工聚餐； 3、多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训； 4、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 5、90/00后团队，氛围轻松，环境舒适； 6、工作时间：10：00-19：00,中班：11：00-21：00,月休四天可根据自身情况灵活安排。

一、注重个人仪容仪表，穿着统一制服、化淡妆上岗，保持亲切微笑服务。 二、负责电话的接听与转接，以及传真接收、信件分发等工作。 三、遇外单位来访人员需见领导时，先确认是否预约，引导其在大厅等候，并及时通知办公室相关人员协助处理。 四、接待来访客人时主动提供茶水服务，客人离开后迅速完成清理工作。 五、每日定时打扫各会议室卫生，确保会场整洁有序，同时维护好前台区域的台面清洁。 六、根据综合部安排布置会议场地，提前落实各项接待准备工作。 七、依照会议主办部门的标准要求，规范提供茶水及其他会务支持服务。 八、积极协助综合部完成日常事务性工作，配合相关任务执行。 九、负责会务用品的保管、清洁与整理，确保物品齐全、正常使用。 十、配合学生公寓前台夜间值班工作，其他任务根据实际情况灵活应对，遇到问题及时请示汇报。

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

工作内容: 1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖行政费用核算、会议安排、商务接待及办公环境维护等工作； 2. 对接行政类供应商及相关物业单位，处理行政费用的结算与支付事宜； 3. 组织办公用品、清洁耗材的采购工作，并管理物品申领与发放流程； 4. 策划并执行各类商务会议、年度大会、员工活动及团队建设等集体事务； 5. 承担公司固定资产的清查、登记与保管职责； 6. 协助完成部分基础性人事事务，如办理入离职流程、维护员工信息及档案归档等； 7. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 具备约3年行政岗位工作经验，形象良好，性格积极，自律严谨，拥有较强的分析判断与问题处理能力； 2. 具有良好的协作意识，能高效配合团队推进各项工作； 3. 具备出色的统筹规划能力，能合理安排工作任务与优先级； 4. 熟悉常用办公设备及软件操作，如计算机、打印机、复印机等； 5. 工作执行力强，具备结果导向思维，能在规定时限内完成任务并及时反馈进度； 6. 拥有丰富的活动策划与落地执行经验，能独立推动项目实施。

前台工作基础 1、接待顾客:向顾客介绍服务解答顾客问题，并向顾客提供购买建议和推荐为顾客提供专业的销售服务，建立顾客信任和忠诚度，并完成销售。 2、库存管理:关注场馆物品和商品的库存情况及时补缺，及时准确的将场馆物品、商品的出入库明细存档。 3、环境管理:日常监督管理保洁人员、场馆办公区域及库房卫生、物品摆放等工作，维护好销售区域的整洁和秩序，保持产品的陈列和展示效果。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保访客体验专业、周到的服务； 2. 处理日常行政事务，保持前台区域的规范有序与良好形象； 3. 统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 4. 配合开展人事相关支持工作，如员工报到接待、文件归集整理等； 5. 协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够熟练应对前台各项事务，维持办公场所的整洁与专业氛围； 3. 有行政管理或客户服务相关工作经验者优先考虑。

要求25-35岁之间爱干净有上进心

发展路线：店员—店员主管—店长 工作内容 1. 负责接待到店客户，依照公司标准提供高品质服务 2. 承担门店日常行政及运营相关事务 3. 熟悉并洞察客户需求，协助客户了解产品信息，推动销售完成 职位要求 1. 年龄22-30岁灵活就业，或50岁左右退休人员 2. 具备良好的责任心与服务意识，反应灵敏，沟通能力强，富有亲和力，性格积极乐观 3. 有客服、前台接待类工作经验者优先考虑 4. 普通话流利，仪态端庄，形象良好 5. 中专或以上学历 6. 底薪+绩效考核，5000-8000 7. 福利：包吃包住

岗位职责 1。负责来访客户，面试人员的引导，登记及茶水服务，维护前台区域整洁； 2。接听总机电话，做好来电转接，留言记录，及时反馈重要信息； 3。收发，登记办公文件，快递，报刊并分发，协助整理行政资料； 4。协助组织会议，团建等活动，负责会议室预订，布置及会后整理； 5。管理办公物资采购，入库与领用登记，定期盘点库存； 6。完成行政部门交办的考勤统计，办公环境维护等其他日常事务。 任职要求 1。大专及以上学历，专业不限，形象气质佳，

工作地址:上海城隍庙 10—12小时 170元 一边旅游一边赚钱，免费游玩豫园！，观光，管工作餐，服从现场安排，穿保安服穿保安服，全黑色鞋子 18-50岁

负责整个上海的硅胶销售，有人员带，维护客户，开发客户群体

奉贤区-奉城奔驰配件厂（提供吃住） 长期工，冲压普工（无需经验） 今天12:30到厂直接上班 工18-50以内 小学以上文化 白班21元每小时 夜班21元/小时+55元夜班费，每天12小时左右，综合7500元以上，来时请带身份证 ，照19元结算 有免费工作餐 提供宿舍10元/天（水电平摊） 报名电话：

急招住家女护工，照顾一个女病人，40多岁，自己能吃饭，大小便需要管，每天周一到周五去医院做康复，周六周天在家，一天240，没有休息，常年活，护工自己睡，不用管病人，康桥工作简单，家务活，做饭，60岁以下护工都可以，性格要稳，要有责任心和爱心的。 第二个活急招住家女保姆，照顾独居能自理的老头，吃喝拉撒睡在屋都可以，出去要推轮椅，3500两天休法定假日休，不休加钱，护工自己睡，翰新附近工作，家务活，80平房子，做饭菜好吃的。

直招保安员，白班储备班长1名，年龄48周岁以下，身高168以上，要求有责任心，做事有重点，前期12小时170元，胜任领班工资另议。包住不包吃，宿舍可做饭。做的好还可以升任队长。地址:上海宝山区真大路450弄，联系电话：，：FWJ1_0 非诚勿扰！！！

收银 维护客人

拱墅区湖墅北路76号住宅小区招客服前台1名 8小时单休。招保洁夫妻工，一个做楼道兼垃圾分类、一个扫外围，包住不包吃，可以自己烧，8小时做六休一工资面谈，电话夏主任

岗位职责：(需要三班倒，有夜班情况，一个月轮换一次)年龄需要18岁以上 1.负责前台接待工作，热情迎接来访客户及顾客，提供专业、周到的服务体验 2.熟练完成收银操作，确保账目清晰、资金准确，妥善处理日常结算事务 3.协助开展台球技术指导与基础培训，为顾客提供简单规则讲解和技术建议 4.维护前台区域整洁有序，配合完成门店日常运营支持工作 5.及时响应顾客需求，协调内部资源，提升整体服务满意度 任职要求： 1.对台球运动有浓厚兴趣，愿意深入学习相关技能并分享给顾客 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端正，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的收银或服务类工作经验者优先 4.能适应轮班安排，服从管理，具有较强的团队协作精神 5.学历不限，有相关服务行业经验者可适当放宽条件

盛平棋牌室招前台啦 无责底薪4300+提成，综合工资8000-10000+上不封顶 工作10小时，月休4天，工作内容轻松。优质的工作环境，店内设有淋浴，方便夏天冲凉 要求:年龄18-28岁，需要性格开朗，接受夜班，会打红中麻将最好，不用上桌（方便给客户介绍规则） 工作内容:负责前台接待，给客户拿东西，打扫房间卫生，需要每天更新抖音视频，运营账号，拉新客户（手机制作简单视频不复杂）非诚勿扰

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制5. 工作地点明确，稳定性强，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、配合部门秘书开展部门内日常基础事务，包括物资管理、员工福利发放、办公环境规划、员工咨询解答等行政类工作 2、在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助，支持秘书完成部门大型会议组织及团队建设活动的筹备执行 3、为业务部门同事提供日常所需的行政服务与事务支持 【岗位要求】 1、全日制专科或本科学历，具备1年及以上相关工作经验，1998年后出生 2、性格积极乐观，品行端正，办事公平，具备良好亲和力 3、具备较强的时间管理能力、沟通表达能力及情绪调控能力 4、执行力突出，能保质保量按时完成各项任务安排 5、服务意识强，富有协作精神，责任心强，具备良好的团队合作态度 6、抗压能力强，具备良好的沟通协调与活动组织策划能力 7、熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）

工作内容： 1、负责抖音、小红书等平台的内容创作，包含图片、视频等素材的拍摄执行。 2、承担视频剪辑、图像后期处理及文案撰写相关工作。 3、结合个人IP发展方向，参与创意内容策划；紧跟热点趋势，输出拍摄思路与内容选题建议。 任职资格： 1、具备2年以上MCN机构或相关行业从业经验（具备出色网感、审美能力及拍摄实力者条件可适当放宽）。 2、有从零起号经验并拥有成功运营案例者优先考虑。 3、熟悉抖音、小红书等短视频平台运营机制与推荐逻辑，对热门内容具有敏锐洞察力。 工作时间灵活自由，弹性管理，欢迎富有创意与审美能力的人才加入

瑞金二路附近清吧 2月15-16两天找兼职 晚六点到两点40-45一小时 需要有两年以上经验，手脚灵活，干净卫生 感兴趣联系 同步

职位描述： 1、依据公司年度行政规划，统筹管理办公区域环境相关事务，涵盖会议室安排、绿植养护、清洁卫生等空间运营及日常行政工作； 负责办公环境的持续优化与调整，结合公司发展需要推进职场布局的合理化改进； 2、主导行政成本管控，确保各项支出合规、高效、可控； 3、协同各职能部门与业务团队保持紧密协作，推动服务流程优化，提升服务效率与质量，增强员工满意度； 4、统筹物业及其他外部供应商的对接与监督，保障办公楼宇的平稳有序运行； 5、及时响应员工各类行政需求，提供有效解决方案，落实行政支持与人文关怀。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，有3年以上大型互联网企业（规模超1000人）行政管理经验者优先； 2、熟悉环境5S、空间规划及行政服务体系，具备系统的专业知识，对行政管理工作有深入理解； 3、具备优秀的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰，能独立应对突发状况，拥有良好的沟通协调与应变能力； 4、形象气质佳，性格积极乐观，富有亲和力，服务意识强，具备创新思维、执行力强，注重团队协作； 具备扎实的公文撰写能力，擅长会议及活动策划组织； 熟练操作各类常用办公软件及办公设备。

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

我公司主要经营电动车租赁，招租赁办单员1名，给用户办理订单，要求：20岁以上，形象佳，会沟通骑手，学历无要求，出纳1名，，年龄不限。招烧饭阿姨1名，会做饭每日中晚餐。以上均包吃包住，工资面谈

一、岗位职责： 1. 统筹公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2. 参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3. 负责公司对外沟通接待工作，统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4. 组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5. 管理日常行政事务，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展，保障公司正常运转； 6. 指导、监督和管理IT部门日常工作，推进公司信息化系统的实施与上线； 7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。 任职要求： 1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2. 10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3. 精通行政管理流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海地区相关职能部门情况者优先； 5. 具备一定物业管理和招商运营能力； 6. 熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，具备基本英语听说读写能力； 7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力； 8. 具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能承受高强度工作压力； 9. 工作细致严谨，善于沟通协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队协作精神，能够有效推动跨部门协作； 10. 认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 二、任职要求 1. 具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历； 2. 必须为中共党员。

三角洲线下实体护航工作室，招募打手，需要一定技术水平，薪资可议

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岗位职责： 最好有信贷招聘经验 1.负责公司人才招聘计划的策划与执行，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排等环节； 2.搭建并维护企业与各类人才平台的合作关系，拓展多元化人才获取途径； 3.设计并持续优化招聘流程及相关工具，提升整体招聘效能； 4.策划并参与招聘会、校园宣讲会等人才引进活动； 5.工作时间：早九晚六，周末双休。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2.具备出色的沟通与协调能力，能高效应对招聘过程中的各类问题； 3.熟悉人才市场动态，善于整合和运用多种招聘资源； 4.具备较强的责任意识和团队协作精神； 5.工作待遇：五险一金。

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