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领班，大堂经理，

本店招聘主管一名，工资8000元一12000元之间，招聘服务员多名有经验者优先（5000-6500）之间 。包吃住，联系电话，谢谢！

项目经理1名：要求：有酒店行业背景，服务意识强，有项目运营管理经验，40岁以下（优秀者可略微放宽）薪资福利：9-10k 五险一金 带薪假期地址：上海宋园路155号联系人：张

工作经验丰富，工资15000元

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岗位职责：带教团队，完成酒店的各项指标任职要求：销售能力，应变能力，对客服务，处理客诉能力强岗位福利：六休一，8小时岗位经验：华住旗下酒店工作经历，经验3年以上

全季&汉庭上海松江大学城酒店招聘前台：2名值班经理:1名包吃包住，工作氛围好，法定节假日三倍工资，高温补贴，乐意培养人才！要求：服务意识强，有责任心联系电话：（李）地址：上海市松江区新松江路1292弄126号

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全季上海康桥秀浦路酒店诚聘：前台服务大使2名服务经理1名包吃包住，工作氛围好法定节假日三薪，年终奖工资福利待遇好，团队氛围好招聘热线☎

2025.1.1.10点转发上海奉贤区临港招两司两指，司机工资7500+30，指挥工资6000+20，新工地明年可以接着干，自带体检报告，联系电话:

上海市奉贤区招广告安装年龄18岁-30岁，美工会裱贴干裱，会电焊懂低压电优先考虑，最主要有责任心，会开车C1驾照即可，(包住加伙食补贴)

虹口区欧阳路有一个门安装，有空的师傅联系

上海工地需要安装师傅电话联系

上海中集洋山集装箱厂大量招工 年龄要求：18-45岁（能吃苦耐劳，，均可报名） ⏰2号12点集合面试 注: 体检免费公司承担，焊工：345-380-400/天打砂：340-375-395/天油漆：320-360-380/天完工：300-320-355/天下料：280-315-335/天以上薪资包含所有奖金以及每天餐补。综合工资8000-11000月福利:房租免费,上下班公司专车接送。 发信息没及时回复，随时电联哦！

骏怡酒店招聘经理一位，收银员两位，要求:年龄25到38之间， 2、对待工作认真，细心，热情有责任心。 3、有工作经验联系方式优先 4、工资面谈， 联系方

招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。经理：有酒店经历带帮经理5年以上经验；服务员：负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。

广州南沙区红昇酒家招聘因业务扩展现招聘如下岗位服务员4000~4200前厅部长4500~4800哋喱4000~4200前厅副理6500招聘钟点工20元/小时免费提供食宿，明确晋升渠道红昇酒家：

大堂经理有经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:南沟门前星星酒店往东10米

招聘：酒店前厅部经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：用老师

上海徐汇区西餐厅招聘外场厨房数名包吃包住，做六休一，每天9小时，超出时间还休或是加班费25/小时支付外场服务/吧台60006500。4名领班：70008000。2名厨房工资：55006500/4名工资：65007500/3名洗碗工：5000/1名（）

招聘：前台接待薪资：3500-4500元/月1、积极销售客房并推销酒店其他产品及服务。2、了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序。3、为宾客提供入住及离店服务。4、根据财务规定，提供外币兑换。5、确保当职期间备用金正确。6、负责客账审计工作，按酒店财务制度正确处理帐务。7、做好宾客信息的档案收集工作。8、在领班安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡。9、完成上级交待的其他工作。

工资4到6千

负责餐厅的管理，新员工培训，客诉处理，库存管理，外卖管理，能熟练操作收银系统，员工考勤排班……

招聘客房服务员，计件工资薪资27元一个房间，兼职餐饮服务员小时工30元每小时，年龄小于30

负责统筹店内一切管理工作

全季上海金都路酒店招聘客房1名联系电话:高经理（）欢迎自荐推荐上海市闵行区颛桥镇都会路3538号（近春都路靠近15号线双柏路站）

招聘名宿客服2名，年龄18到30岁性格开朗，善于沟通底薪提成3000到7000一个月工作轻松无任务，包吃包住

七宝老街汤团店现正火热招聘店长，工作地点涵盖世纪汇、南京东路、前滩太古里、上海中心以及青浦华为练秋湖研发市中心店。另外招聘面点师，收银员、洗碗工等岗位，各区门店就近分配，可详聊。一、薪资福利综合月薪8K-9K，年底双薪，依个人能力与表现确定具体薪资，另有提成机制，一旦营业额达标，丰厚奖励等您开启，收入无上限。青浦华为练秋湖研发市中心店提供包吃住福利；其他市区门店给予房租补贴、交通费实报实销以及餐费补贴。工作时间为长白班，上午9点或10点上班，至晚上9点或10点下班，每天工作12小时，单休，月休四天，且设有全勤奖，鼓励您全勤投入工作。二、岗位职责全面运营：负责店铺日常经营的全方位工作，包括人员管理、物资调配、成本把控、质量监督以及营销规划等，确保店铺运营顺畅高效。团队管理：承担团队成员的培训、激励等职责，全力打造一支优质服务团队，有效提升顾客体验并塑造良好店铺形象。产品管控：严格把控小吃制作流程与质量标准，传承七宝老街汤团店的传统风味，同时密切关注市场动态并积极推动产品创新。库存优化：依据销售数据精准预测物资需求，合理规划采购计划，有效平衡产品供应与库存成本。顾客维护：主动收集顾客反馈信息，及时且妥善处理投诉，不断提升顾客满意度与忠诚度，并积极拓展客源。财务管理：主导店铺预算编制与执行，严密监控收支情况，确保账目清晰合规，为店铺决策提供数据支持。营销策划：深度结合所在商圈特色与市场趋势，策划各类营销活动，大力提升店铺知名度与影响力。安全卫生：切实落实食品安全与环境卫生标准，全力保障顾客饮食安全以及舒适的就餐环境。三、任职要求年龄范围：45岁以下，精力充沛且经验丰富，能够更好地应对店长岗位的挑战与压力经验：具备至少一年小吃店或餐饮行业管理工作经验，熟悉相关运营流程。能力：拥有团队管理、问题解决能力，高度重视食品安全，熟悉法规标准。素质：具备良好职业道德，敬业负责，服务理念强，善于沟通，学习与创新能力佳。

办理入住，退房，服务热情。