1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

会走市场的销售人员联系客户

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

年龄45以下

1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

上海浦东招销售专员

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

（闵行）混日子养老电工——周末双休 有电工证，50岁以下，户籍不限，无犯罪记录 月薪税前6000元，五险一金，做五休二，周末双休 负责检查简单的电路，换个灯泡什么的 龙柏梅陇 （zqd）

（直签——年薪10万）燃气报警器具安装员 （入职后带薪培训考电工证） （来公司打卡，然后跟随师傅去各区安装维护工作） 提示:岗位为单位直签劳动合同，45岁以下，常日班轮休，新员工月薪3-6千，老员工8000-10000以上，五险一金➕福利待遇 气体安全报警系统的常规维护管理；抢急修、故障处理； 吃苦耐劳、勤奋好学、诚实守信、认真负责； 能服从工作安排、积极完成上级布置的任务； 公司安排岗位培训，考核合格后上岗； 持低压电工操作证的优先录取； 项目分部全市，持机动车驾驶证者优先录取。 负责:燃气报警装置安装/维护工作 坐标：宝山区 （zqd）

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市崇明区招装修木工有体检报告，

上海市闵行嘉定，400一天，大概5到7天活，结束结账，

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位：线上直播短视频+渠道营销 资源共享·灵活创收·携手共赢 | 解锁中医养生+自媒体双重新赛道！ 公司介绍： 我们是深耕中医大健康领域的集团企业，实力筑牢你的创业/就业后盾，让每一份努力都有回响： 全产业链布局：自主研发生产健康养生设备、慢性疾病调理产品，联合农科院打造专属产品体系，供应链稳定有保障； 线上线下双赋能：专业团队负责短视频直播运营、IP打造及直播基地孵化，全国已落地25家线下中医养生健康服务中心，年均服务客户超3万人次； 成熟体系护航：集团年产值近亿元，拥有年轻化运营团队、标准化服务流程，更有完善的短视频直播电商培训体系，从零到一赋能你的能力提升； 灵活合作模式：拒绝考勤束缚、无需固定坐班，深度合作、以结果为导向，实现平台与个人的双向共赢。 招募岗位——多赛道可选，适配不同能力与需求 集团面向全国，诚招线上短视频直播带货主播/达人，只要你有想法、有能力、有资源，这里就是你的舞台： 自媒体/直播爱好者：有志于做自媒体、擅长短视频运营或直播带货，可加入我们的直播基地，发挥流量优势，依托优质产品轻松变现，平台全程赋能培训； 大健康行业从业者/爱好者：深耕美容、中医养生等大健康领域，或对该行业充满兴趣，你的行业经验将成为加分项，加入我们可实现资源升级、事业进阶； 资源持有者：自带个人客户资源或企业渠道，无需担心变现难题，公司提供专业培训、优质产品和线下门店服务支撑，帮你激活资源、实现高效变现。 时间、距离都不是问题，无需全勤打卡、可以选择坐班或不坐班，凭实力赚钱，靠能力成长！ 我们能给你——不止是收入，更是长期成长与创业可能 能力提升：免费享受行业赋能、短视频IP打造、直播电商专业培训，从零解锁新技能，提升个人核心竞争力； 收益自由：依托集团强大的产品、渠道和运营支持，你的资源和能力可充分变现，兼职赚外快、深度合作赚收益，收入上不封顶； 创业机遇：如果你有创业想法、有创业经历，我们将全力赋能，让你依托平台资源，轻松开启属于自己的事业赛道，实现从“就业”到“创业”的跨越； 平台保障：成熟的运营体系、强大的供应链、线下实体门店支撑，让你无需单打独斗，轻松规避创业/就业风险，稳步前行。 诚邀同行——只要你符合任一情况，快来加入我们！ 自带客户资源（个人/企业渠道），想实现资源变现； 热爱自媒体、擅长短视频/直播，想深耕直播带货赛道； 关注大健康行业，有相关从业经验或浓厚兴趣； 想灵活做事、或有创业想法，想找靠谱平台赋能。 依托专业有实力的平台，手握优质产品与完善资源，让你的每一份付出都有回报，让你的能力与资源实现最大化价值！ 有意者欢迎咨询详情，期待与你携手，共拓市场，共赢人生新可能！

24小时接人，可以提前安排住宿 全部安排近宿，宿舍到厂区步行十分钟 无套路模式， （员工直发24元每小时） 面试时间： 下午1：00 青浦华为手机配件厂补空缺长期小时工200人 工时高+手工活+包进+基本全坐班+空调车间 为避免流失：各位老板如实宣导，工作需要穿超薄连体服，可能会看显微镜，加班比较多 1、【工作内容】主要生产华为手机摄像头，手工活，基本都是坐班。 2、【工作要求 普工 普工 ，年龄18-42周岁，要求认识字，认识26个英文字母 3、【薪资待遇】每天11-13小时，每小时24元，每个月25号发工资。月工时350+（月综合8000左右） 4、【吃饭住宿】包吃两顿饭，宿舍环境超级好，住宿费400元/月，，，6-8人间，空调，洗衣机，独立卫生间，水电费平摊。 5、【工作时间】 早上7：30-晚上19：30/ 晚上19：30-早上7：30

诚聘家政派单老师，以专业眼光匹配优质服务，用温暖连接每个家庭需求，让每一次派单都成为信任的开始。

包厢服务 酒水销售 要求身高180形象过关

职位描述： 1、为国内外医药企业客户提供数字化的学术推广解决方案 2、负责潜在客户的挖掘及长期关系维护 3、达成既定的业务签约目标 4、定期收集并提交市场动态与销售线索，提供有效的销售策略建议 5、配合完成项目方案设计，统筹协调项目团队、医学支持团队及创意设计团队推进项目落地 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业方向为医药、市场营销或广告相关领域 2、具有3年以上在医药广告公司或医药学术服务机构的工作经历，有服务国内外药企经验者优先 3、具备良好的沟通技巧，以及出色的客户拓展与需求转化能力 4、拥有KOL专家管理经验或主导过专家学术平台运营项目者优先 5、具备优秀的项目推动与执行能力 6、具备良好的团队协作意识及新业务开拓能力

【核心福利】 - 吃住全免，提前到厂可安排临时住宿 - 上四休二，月工时约250小时 - 不体检、无任何套路 - 99%坐班+不穿无尘服+不过安检 - 免费工作餐，吃饭不扣时间 - 【招聘要求】 18-40岁，长相年轻可放宽1岁 - 认识26个英文字母，手指灵活 - 身高≥1.55m， - 非左撇子，无严重手汗，体型适中 【薪资待遇】 - 员工30元/小时 - 每天计薪12小时 - 白班360元/天，夜班390元/天 - 每月15号发放上个月工资 【工作详情】 - 企业主做光纤连接器、光缆等产品 - 以手工细活为主，非流水线 - 99%坐着上班 - 住宿免费、水电平摊 - 提供班车接送从宿舍到厂区5-8分钟

外贸网络销售专员工作职责： 外贸销售专员： 1、负责跟进并转化公司通过阿里巴巴国际站及小满平台获取的客户资源，完成订单成交； 2、利用多种线上渠道拓展海外市场，积极开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、熟悉外贸出口全流程操作，具备信用证操作经验者优先； 4、具备良好的英语口语能力，能与海外客户顺畅沟通； 5、具备团队协作精神，主动交流，学习适应能力强； 6、能熟练运用搜索引擎、商业黄页、社交媒体、小满及其他工具自主开发潜在客户； 每日工作要求： 1、登录阿里国际站后台查看运营数据及直通车广告投放消耗情况； 2、在小满系统中跟进客户动态，独立发送不少于十条营销邮件（需标注对应国家）； 3、主动学习客户开发与深度挖掘的相关方法（相关培训内容平台可提供支持）； 4、参加部门每日例会，进行工作汇报与信息同步； 备注： 日常需及时处理询盘，以通过小满平台主动联系客户为主要展业方式； 工作时间：9：00---18：00

任职要求： 1.学历与专业：机械工程、液压传动、市场营销等相关专业。 2.能独立挖掘新客户,具备B2B客户获客沟通经验。 3.擅长合同条款磋商、价格博弈，有成功签单案例 4.技术、产品知识：熟悉液压泵、阀、油缸等核心元件，能解答客户简单技术问题，与技术团队高效协作。 5.了解液压系统在工程机械、冶金、矿山等领域的应用需求，能针对性推荐解决方案。 6.市场敏锐度，竞品分析：掌握主流竞品（如力士乐、海德福斯）的产品特点与市场策略。 7.关注行业动态，能预判客户需求变化。 8.目标感强，能承受业绩压力，适应出差（如拜访客户工厂、参加行业展会）。 9.善于与技术人员、采购决策者等多角色对接，快速建立信任关系。 10.注重客户维护，能协调售后支持，推动复购或转介绍。 工作内容： 1.市场开发和客户拓展，完成每个月销售指标。 2.客户风险管理：评估客户信用，跟踪回款进度，处理货款逾期问题。 3.客户维护与服务：了解客户信息，分析业绩完成情况。

有强烈赚钱意愿的朋友们，建议你仔细阅读以下岗位信息！ 一．岗位要求： A ．年龄18-38岁，性别不限，欢迎零基础人员加入 B ．具备强烈的收入提升动力 C ．愿意突破自我，追求高收入目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A ．室内办公，无需外出拓展业务。公司提供高质量数据资源，客户质量高； B ．无需自行开发客户，客户均为自主提交贷款申请。经系统筛选具备资产及还款能力的优质客户后，名单统一交由经理开展对接； C ．开展二次营销，针对已成功放款的老客户进行追加贷款推荐，因客户已有借贷记录，审批通过率极高； D ．通过电话与客户沟通，核实基本信息、评估资质状况并完成审核流程，解答客户疑问，协助办理线下贷款手续。放款完成后提成丰厚，收入持续稳定； E ．超90%员工无相关经验，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范、行业对比等内容，全面赋能技能成长，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势 A ．管理团队年轻化，领导亲和力强，工作氛围融洽，精准数据支持下新人首周即可出单，销售冠军月入可达20万以上； B ．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务员实际收益； C ．产品线丰富，能够灵活匹配不同客户的资金需求； D ．传统网络贷款使用后可能影响征信，导致后续银行类贷款被拒。我们则可根据客户实际情况定制最优银行融资方案，有效规避此类问题 请始终相信，优质的平台能让潜力人才更快脱颖而出 四．薪酬与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合待遇］ A 、底薪8000元+（15%—40%）提成+（3000—30000元）奖金，月均收入稳定在20000-38000元区间； B 、每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，并设有各类节日福利礼品； C 、团队成员以90后、95后为主，办公环境优越，位于高端写字楼，临近地铁口，出行便捷； D 、公司统一配备工作手机、精准客户数据，不拨打敏感号码清单； E 、提供系统化培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪调节、职业发展路径、职场心理及沟通方法等课程； F 、每三至六个月根据工作表现安排晋升考核，晋升通道为：信贷专员﹣信贷主管﹣副经理﹣经理 【办公地点】 靠近地铁，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

金融顾问 职位描述： 1.学习并掌握银行各类金融产品知识（提供带薪培训） 2.为有融资贷款需求的企业客户提供专业的贷款解决方案与规划建议 3.根据公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通预约客户，评估客户资质，协助解决贷款过程中遇到的相关问题 岗位要求： 年龄22岁-32岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话流利（优秀应届毕业生亦可考虑），无需相关工作经验，入职前将安排带薪培训 薪资待遇： 1.本科7K，本科以上8K底薪＋提成＋激励＝综合月收入2万﹣3万以上，提成比例10%-50％不等，处于行业较高水平 2.法定节假日＋带薪年假＋事假＋婚假＋产假＋年终奖＋定期公费旅游 3.每周轻松下午茶＋每月团队聚餐＋丰富团建小游戏