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学历：大专以上(女)工资：5000～6000元/月要求：会计相关专业学历、有一定的工作经验职责描述：财务核算，员工工资核算、人力资源社保增减申报及帐务处理，熟练税务纳税申报、审计、年度税收汇算等工作，熟练用友、金蝶等财务软件，熟练word、excel等办公软件，提供准确的财务信息与报表分析，编制财务预算方案参与财务决算等。

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工资:6000-7000元，试用期一个月后，工作时间:6天8小时.1.日常核算工作审核原始凭证：对各类原始凭证进行审核，确保凭证内容真实、完整、合法。记账：根据审核后的原始凭证进行记账，包括总账、明细账、日记账等。编制报表：按时编制月度、季度、年度财务报表，并进行分析。结账：按月、季度、年度进行结账，并编制结账报告。2.成本核算工作制定成本核算方案：根据建材公司的生产经营特点，制定成本核算方案，明确成本核算方法、成本费用分配标准等。计算产品成本：根据成本核算方案，计算产品成本，包括材料成本、人工成本、制造费用等。分析成本：对产品成本进行分析，找出成本节超原因，提出改进措施。控制成本：制定成本控制目标，并采取措施控制成本，降低成本费用。3.税务工作申报纳税：按时申报增值税、企业所得税等税款。处理税务事宜：及时处理税务机关的税务检查、税务稽查等事宜。缴纳税款：按时缴纳各类税款。办理税务登记：办理税务登记变更、注销等事宜。4.其他工作协助公司进行财务管理：协助公司进行财务预算、财务分析等工作。办理银行业务：办理公司银行存款、取款、转账等业务。管理公司现金：保管公司现金，并定期进行盘点。完成领导交办的其他工作。建材公司会计工作要求具有会计专业学历或相关专业知识。具有会计从业资格证。熟悉建材行业的财务核算制度和相关法规。熟练使用会计软件。具有良好的沟通能力和团队合作精神。工作认真细致，责任心强。

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一、岗位职责1、负责客户代理记账工作，按时完成所分配企业的账务处理，纳税申报及社保等申报；2、财务文件的归档和保管，以及其他日常工作事项；二、任职要求：1、财务，会计等相关专业持有会计初级证，有代理记账公司经验优先考虑；2、熟悉财务软件其日常办公软件的操作，工作踏实，积极主动；3、有较强的服务意识和沟通能力，服从公司的安排，遵守公司的各项规章制度4、具备良好的职业操守，工作细致责任感强，能吃苦耐劳，有敬业精神。三、岗位福利：1、岗位薪资+绩效奖励+业务提成，薪资结构丰富，整体薪资上升空间大，多劳多得；2、优秀者可参与员工持股计划，获得公司股票期权，鼓励和公司长期发展；3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假、法定节假日等多种休假制度；4、节日礼品/礼金、员工生日礼券、日常团建活动、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的活动；5、五险一金：入职即签合同，试用期即缴纳五险一金；6、其他员工福利：如厦门岛内落户及人才补贴等。

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