岗位职责： 1.负责日常教学，涵盖基础动作纠正、成品舞编排教学，课堂中实时关注学员进度，灵活调整教学节奏，保障学习效果。 2.参与课程体系优化，结合行业流行趋势任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对舞蹈有深厚的兴趣，具有良好的观察力和创造力。 3.性格开朗。 4.热爱舞蹈教育，有耐心、责任心，善于调动课堂氛围，能与不同年龄段学员高效沟通；具备时间管理能力，确保按时完成教学计划与排练任务。 5.工作时间适配：能适应早10:00-晚18:00（每日6小时）、每周休息1天的工作节奏。

协助舞蹈老师维持课堂纪律点名签到保持舞蹈室干净整洁

工作时间： 上午9:00-12；00下午14:00-18:00； 上六休一 岗位职责: 1.配合舞蹈课程的准备与辅导，确保教学质量，主打辅助。 2.参与舞蹈团队的管理工作，包括但不限于舞蹈课程的设计与实施。 3.维护舞蹈教室的秩序，保证环境的安全与卫生。任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2.对舞蹈有着浓厚的兴趣，能够有效地观察和创造舞蹈。 3.性格积极，能够在舞蹈教学中发挥积极作用。 岗位福利: 1.可以带薪跟学舞蹈! 2.岗位晋升，涨薪机会多多!

备课 回访 授课 舞蹈基本功、技巧及理论知识均可

岗位职责： 1、根据学生实际状况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、为家长提供专业答疑与学业发展建议，做好沟通与规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行精准的学习问题分析； 4、制订系统化的成长路径，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与专业水平； 6、关注学生心理发展与学习状态，助力成绩进步，培养积极的学习态度和高效的学习方法。

兼职全职均可，有经验者优先

舞蹈/声乐教师中老年课程（舞蹈、形体、器乐、声乐、瑜伽等） 岗位职责： 1、配合主讲教师完成中老年学员的日常授课任务 2、做好课前准备，包括教案撰写及教学用具整理 3、关注学员课堂表现，营造积极愉悦的学习氛围 4、在课程期间通过影像记录方式留存学员精彩时刻 5、参与线上内容运营，引导潜在客户到店体验 6、承担校区招生任务（从邀约、试听至转化全流程） 任职要求： 1、年龄22～40岁，形象气质佳，富有亲和力，性格外向热情 2、音乐、舞蹈、声乐相关专业优先。擅长中国舞、民族舞、古典舞、流行舞、瑜伽；掌握美声或民族唱法，具备钢琴伴奏能力者优先 3、有教学与销售结合工作经验者优先，具备中老年教育培训经历者更优 4、具备良好的表达与沟通技巧，心态积极，适应能力强 福利待遇： 底薪+新人保底绩效补贴 话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金 节假日礼品+不定期团队建设活动 缴纳五险一金 工作时间： 上午9点上班，午休后下午工作，晚上6点下班 每周休息4天，享受法定节假日 教育背景： 1、大专及以上学历 2、音乐、舞蹈、声乐类专业优先 行业特点： 专注服务65后、70后、80后新中老年群体。提供带薪岗前培训5天。 专业基础非首要考量，更看重个人品德、态度、情商及综合素养！ 行业处于快速发展期，市场空间广阔，职业前景明朗，工作氛围轻松，压力适中。 底薪高、提成高、奖励多，收入无上限（名额有限，有意者请尽快联系）

在传媒公司担任舞蹈老师，不只是传授舞步——你编的舞蹈可能被主播跳成爆款，你带的学员或许会成为现象级达人。工作就像开启“舞蹈盲盒”，每天都有新鲜挑战！如果你热爱舞蹈、擅长教学，欢迎加入我们，一起用舞步点燃舞台！ 【岗位职责】 1.为主播及艺人量身打造舞蹈课程：结合个人风格设计教学方案，从基础动作到完整编舞，全程细致指导 2.紧跟抖音、快手等平台热门趋势：掌握流行性强、易模仿且具传播点的舞蹈，帮助学员快速上手并实现内容出圈 3.跟踪学员学习进展，灵活优化教学方式，耐心拆解每个动作，即使面对零基础或协调性弱的学员，也能手把手教会，助其自信站上镜头 【任职要求】 1.具备1年以上舞蹈授课经验，能跳善教，具备网络热点敏感度！无需科班背景，但需精通至少1种流行舞种，具备音乐即兴能力 2.性格活泼外向，能与年轻主播、艺人轻松互动，教学过程有耐心、无压迫感，倡导“快乐学习、边玩边练”的氛围 3.热衷短视频内容，熟悉当下流行梗和热舞趋势，善于将热点元素融入课程，让舞蹈更具趣味性和传播力 福利：公司配备专业舞蹈设备（音响、灯光、拍摄器材），练舞拍视频一站搞定；节日惊喜不断，奶茶畅饮，团队全员年轻化，沟通无障碍；这里的工作不只是谋生，更是与志同道合者共同创作的舞台！无需刻板重复基本功，而是紧跟流量节奏编排新舞，让教舞变成你的事业主场～ 投递简历时请备注最擅长的舞种，期待与你现场来一段即兴对决！

岗位职责： 1.承担日常教学任务 2.对学生进行学习指导与课后辅导 3.持续提升个人专业能力 4.负责家长会的组织与实施 任职要求： 1、不限学历，舞蹈相关专业优先，包括学前教育或高中阶段舞蹈方向者； 2、持有舞蹈类证书，具备北京舞蹈学院或华彩中国舞教师资格，或有相关教学经验者优先考虑； 3、了解学生身心发展特点，能够因材施教，灵活调整授课方式； 4、具备良好的责任意识与职业操守 薪酬福利： 1、基础薪资+课时报酬+各类津贴 2、实行星级教师分级制度，定期开展评级并享受相应津贴与晋升机会 3、福利待遇：缴纳五险一金、提供免费住宿、安排年度体检、组织员工活动 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等 5、补贴支持：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 6、根据个人意愿可优先安排集团内适龄子女就读集团旗下学校，并享受部分学费减免

小学生演讲与口才培训

高新区单位食堂招聘钟点工2名，工作时间是上午9点到1点，年龄50周岁以内，工资小时/15元，活简单好干， 地址，临沂路与山海路交汇处 联系电话

学校麻辣烫档口招聘厨师一名。联系电话：张

因生产需要，现招铆工10人，打磨工10人，辅助工10人，干过钢结构，海工模块的优先，工资待遇电话详谈。年龄50以内，工资准，不丢钱。常年有活。

工业学校招面点1名，工资一天170元，招勤杂工1名，一天150元，，年龄60岁以下，双休，包吃包住，4点到7点下班，休息1个小时，联系电话

日照招B照货车司机1名，宇通后翻司机2名；作业范围：围绕日照港口、钢厂倒短煤炭和矿粉；薪资福利：月工资9000元左右，按月发放，缴纳社会保险，提供劳保护品、培训教育、防暑降温费、定期查体、生日福利；招聘要求：55岁以下，身体健康，无听力下降、色盲、色弱等职业禁忌症，持有A2/A1驾驶证及上岗证，有相关车型驾驶经验；试用期后可给保底工资；运输路线稳定，不接受短期工作

工作内容： 负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学，包括课前准备，课程授课，以及课后的整理和汇报。 主要职责： -协助舞蹈老师进行课前准备，包括布置教室、准备器材、以及检查学生情况。 -跟随舞蹈老师在课堂上进行舞蹈教学，确保学生能够按照老师的指导进行练习，并在课程中记录学生的表现。 -在课程结束后，整理教室，收集学生回家，并向舞蹈老师汇报学生的情况。 -协助舞蹈老师进行课程的评估和反馈，提供学生的问题和需求给舞蹈老师，以便他们做出相应的调整和改进。 -参与舞蹈老师的演出和比赛，为演出和比赛提供支持，协助舞蹈老师提高表现水平。 职位要求： -热爱舞蹈，具有良好的舞蹈技巧和表现力，能够启发和激发学生的舞蹈潜力。 -有良好的沟通能力，能够与学生和舞蹈老师建立良好的关系，协调好教学中的有关事项。 -具有团队合作精神，能够与同事和领导建立良好的关系，共同协作，提高工作效率。

教表演艺考生舞蹈剧目，软度，技巧

- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 工作职责： 1、负责音乐课程的规划、编写与教学方案的设计实施； 2、开展小提琴等乐器的教学工作，依据学生实际水平制定个性化学习计划与目标； 3、带领学生参与校内组织的演出、竞赛、考级及音乐会等相关活动； 4、定期与家长交流学生学习进展，及时反馈问题并保持良好沟通。 工作要求： 1、具备音乐类相关专业专科及以上学历； 2、专业演奏能力扎实，拥有丰富的教学实践和舞台演出经历； 3、形象良好，富有亲和力，思维清晰，沟通能力强，普通话标准； 4、热爱音乐教育事业，态度积极，具备高度的责任心与职业使命感； 5、理解与学习能力强，能迅速适应新内容并有效掌握运用。

有教学经验 有销售经验

有教学经验有销售能力

有演奏能力或相关资质 有1-3年教学经验 有销售能力

有演奏能力 有教学经验 有销售能力

工作职责： 1、负责音乐课程的规划、编写与教研等教学相关工作； 2、开展大提琴演奏技巧及音乐理论教学，结合学生个体特点制定个性化学习方案； 3、带领学生参与校内组织的各类演出、竞赛、等级考试及音乐活动； 4、定期与家长交流学生学习进展，及时反馈问题并保持良好互动。 岗位要求： 1、具备音乐类院校相关专业大专或以上学历； 2、专业演奏能力扎实，拥有一定教学实践及舞台演出经历； 3、仪表端正，亲和力强，思维清晰，沟通表达顺畅，普通话标准； 4、热爱音乐教育事业，态度积极，具备高度的责任心与职业使命感； 5、理解能力强，学习意愿高，能迅速适应并掌握新内容与新要求。

有演奏能力或相关资质 有教学经验 有销售能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.担任声乐教学的专兼职教师，需具备专业院校背景，并能将所掌握的专业知识应用于实际教学中。 2.拥有良好的表达与互动能力，善于和儿童建立顺畅的交流。 3.结合学生个体差异与学习目标，制定针对性的声乐培训计划。 4.积极参加定期组织的教学研修，持续优化授课技巧与教学内容。 任职要求： 1.毕业于正规艺术类院校，具有系统的声乐理论素养与实践经验。 2.具备出色的沟通能力，能够与少年儿童进行高效互动。 3.热爱声乐教育事业，可根据学生的实际情况设计并执行个性化课程方案。 4.乐于面对职业挑战，主动提升自身专业能力和教学水平。

岗位职责： 1、结合学生个体差异，提供科学的学习方案与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展规划； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话规范，热爱教育事业，严格遵守教育相关政策法规； 3、对教育培训有浓厚热情，抗压能力强，有行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先申请集团下属学校学位，为其适龄子女就读提供学费减免支持。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设置专属在职培训项目 提供入职前培训与持续在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展：每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

岗位职责： 1、承担中国舞课程的教学工作，培养学生对舞蹈的热爱与积极性； 2、结合学生的年龄特点和实际水平，设计并实施针对性的教学方案，保障教学效果； 3、策划并带领学生参与各类舞蹈展演及竞赛活动，增强舞台表现力与自信心； 4、定期与家长交流，及时汇报学生的学习情况与成长进展； 5、积极参与校内舞蹈教学研讨活动，持续提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1、毕业于舞蹈专业院校或具备相关专业学习背景； 2、基本功扎实，具备较强的教学组织能力，能胜任各年龄段学员的教学任务； 3、富有爱心与耐心，善于调动学生的学习动力并进行正向引导； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与学生、家长有效互动； 5、热爱舞蹈教育事业，责任心强，严格遵守学校的教学规范与管理制度。