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招聘：运维值长薪资：5-6.5K/月1、在场长的领导下开展当值安全生产管理工作；2、负责做好本值人员值班管理及工作分配；3、组织本值人员认真开展系统巡检，发现设备运行参数异常时，及时安排本值人员开展线下巡检并进行分析；4、严格执行“两票三制”，负责填写运行日志，审查当值生产报表填写的正确性；5、正确执行调度命令，组织全值人员按调度下达的有无功负荷及电压曲线运行，努力完成发电计划；根据设备状况、日照情况和电网要求，选择合理运行方式，做到安全经济运行；6、组织全值人员认真贯彻执行规程制度，统一指挥全值人员进行事故处理和操作；7、组织当值期间设备运行分析、反习惯性违章、事故预想和考问讲解等工作，对当值发生的事故、较大的异常情况应及时向场长和公司主管领导汇报，并通知有关单位进行处理；8、值长在当值期间，对运行设备及备用设备存在的缺陷应及时汇报场长并进行登记；9、组织本值人员对消缺后的设备进行验收；10、组织本值人员学习相关制度、规程，做好文明生产工作；11、负责完成公司领导及场长交办的其他各项工作。

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