衢州市柯城区招水电

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招水电桥架师傅

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衢州市九华工地几招人20过年上班的。

衢江区全旺镇小区物业服务中心招聘 1.消控员保安2名，要求有四级（中级）以上消控证的，懂小区配套的消防设施操作和消防日常检查。 2.物业小区文员1名，做过1年以上的优先。 3.小区物业保安和保洁数名，工资2400-3500元/月，年龄65岁以下。 4.小区维修水电工1名，有类似经验和有电工上岗证优先。 5.物业项目主管或者项目经理，要求工作责任心强，懂沟通，服从领导。工作时间面谈，待遇面议。以上人员基本月休4天,包住，具体面谈。

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浙江衢州招聘水电设备检修专家，工资面议，有相关工作经验者优先，联系人李阿莲。

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浙江本权建筑劳务有限公司 招聘 电工：年龄：30-50岁，要求有电工证，电缆桥架的安装接线，设备镀锌管配管安装，能熟练低压仪表的安装接线。工厂日常仪表、线路维护。能吃苦耐劳，要服从公司安排。工资：7000-9000元，交社保，每周单休，包住。 上班地址：浙江省衢州市柯城区高新园区晓星大道10号 联系电话： 《

衢州伐木工，长期，月结

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

泵车队长外调，沟通能力强，

城南汽配厂招以下人员 1、装配工5人 岗位要求：初中以上学历，男女不限，18-45周岁，身体健康，有装配经验者优先。 薪资待遇：计时，月休2天，需适应加班。 2、普车师傅/班组长2人 岗位要求：男，初中以上学历，25-48周岁，精通普车设备，有管理班组及车床3年以上工作经验。 薪资待遇：底薪+加班工资，月休2天，需适应加班。 以上岗位交社保，免费工作餐，可提供住宿，节日福利、生日福利、高温福利、大溪摊方向有厂车。 联系方式：严女士 /815841 工作地址：江山市山海协作区创安路8号

浙江衢州龙游染厂，主要染针织布，涤棉毛圈，单面布和空气层，应生产需要招以下岗位：1，品检部门主管，2，定型批色员，3，定型班长，4，化验室班长，以上岗位要求45周岁以下，高中及以上学历，责任强！工资面议！联系电话（）

电力电缆敷设 设备安装

邢台市清河县招水电大工300元/天，中工220元/天，工资月结，

招本地能接受长期夜班的水电工，工作轻松，主要维护场内设备，工资8000元一个月，包吃包住

南京市浦口区招展会电工2名

湖州市吴兴区招工地小工/杂工、水电

坐班文职岗位，无需经验 公司直招！直招！入职即享五险一金，提供公寓住宿！ 工作内容：无销售任务，不涉及推销，主要在办公室内处理用户相关事务，属于纯文职类工作 工作简单轻松，容易上手。入职前提供带薪培训，全程指导，确保掌握工作流程。 薪资情况：平均收入5000-6000+（多劳多得，上不封顶） 福利待遇： 1、每周双休，入职即办理五险一金 2、享有带薪年假5-15天 3、可安排住宿（配备齐全的公寓式宿舍，可直接入住） 4、享受节日礼品、生日关怀等多项员工福利 5、提供下午茶点，定期举办多样团队活动（如游园会、拓展训练、文娱活动、员工旅游等）

工作职责： 通过电话外呼方式处理平台用户提交的升级类工单，针对人身伤害、拟曝光、拟投诉等高风险场景，以解决客户问题为核心目标，维护良好的服务体验。提供带薪岗前培训，工作内容不涉及任何销售任务！ 岗位要求： 年龄20-37岁，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专），具有一年以上客服相关工作经验，服务主动性较强，普通话标准，具备良好的沟通表达能力、抗压能力与情绪调节能力，接受轮班安排，非应届毕业生；打字速度不低于45字/分钟； 注：本岗位薪酬待遇较优，有客服背景者更易胜任 工作班次： 9:00-22:00期间排班，每天工作8小时，做五休二，节假日正常轮休（节日期间出勤按三倍工资核算） 工作内容： 1. 通过线上渠道高效响应并处理用户咨询，聚焦问题解决，无体力劳动，无业绩考核，非销售岗位 2. 提供专业、规范的客户支持与服务保障 3. 快速跟进用户诉求，确保问题得到及时闭环 4. 持续提升客户满意度，保障服务品质稳定达标 任职要求： 1. 沟通顺畅，能准确传递信息与观点 2. 具备较强的事务处理效率及客户服务意识 3. 能在高强度环境下保持耐心与专注力 4. 认同服务行业属性，具备基础职业认知 薪资构成：无责任底薪＋绩效奖金＋全勤奖＋交通补助＋岗位津贴。转正后月均收入5k-8k 福利待遇： 1、每日工作8小时，每月休息8天 2、入职即缴纳五险一金，法定节假日按规定休假 3、提供带薪培训，实际班次为早九晚六，周末双休 4、晚班结束后享有相应补贴 5、享受年假、年终奖金、节日福利礼包，定期发放下午茶 6、公司提供免费住宿，配备空调、暖气、洗衣机、热水、WiFi等设施，生活配套齐全 7、定期组织团队建设活动，晋升通道完善，成长空间广阔 欢迎有志之士加入我们！ 【福利补充】 入职首月即办理五险一金 可选择免费住宿或领取交通补贴（二者选其一） 发放年终奖、带薪年假、免费停车权益、不定期团建活动、带薪年假、园区内设食堂，24小时供应热水和空调，配置茶水间、微波炉、休闲娱乐区，每位员工享有独立工位，办公环境安静整洁。实行一对一导师带教，定期供应下午茶，发放节日福利，提供公寓式住宿（步行2分钟可达公司）

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衢州电器有限公司 岗位：空调/冰箱/洗衣机/厨热安装维修人员（高薪月结）（5000-20000/元） 【工作地址】：衢州市柯城区，衢江区

岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上呼叫中心行业经验，具备5年以上团队管理经历，有热线与在线服务双重业务背景，曾管理团队规模不少于200人； 2、具备高度责任感，能独立承担工作职责，拥有良好的协作意识，出色的团队搭建与管理能力； 3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，善于推动跨部门协同作业； 4、具备优秀的数据洞察与成本管理能力，有项目管理实践经验，可采用项目化方式推进新业务落地实施； 5、精通业务运营分析，熟悉运营管理全流程，深入理解组织架构、薪酬绩效及制度流程对业务运作的实际作用。 岗位职责： 1、全面统筹所辖业务线的日常运营与管理工作，确保业务目标达成，持续优化服务体验； 2、跟进招聘与培训执行情况，保障人员供给质量及团队稳定性； 3、掌握客服中心排班安排、现场管控及班组运作核心环节，及时部署并传达现场任务，高效应对大促活动及突发事件的调度需求； 4、定期开展团队业务数据分析，形成反馈报告，并制定针对性改进措施，提升服务质量； 5、关注员工成长诉求，激发团队活力，增强组织凝聚力，打造积极向上的团队文化； 6、为客服主管及小组长提供专业指导与技能支持，确保其能力匹配项目发展需要； 7、科学调配资源，兼顾效率与服务质量，具备一定的成本控制意识与能力。 工作地点：南昌

1）工作内容：使用公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无销售任务，工作内容简单易掌握。新员工入职后安排资深同事一对一指导，首日即可熟悉流程，无需担心操作问题。 2）上班时间8:30-18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，享受员工福利 3）薪资待遇为底薪4200元+提成，综合收入5000-8000元以上