仓管文员中专及以上学历，熟练使用office办公软件,有仓管管理及ERP经验优先，责任心强，服从安排，有相关经验者优先考虑。薪资福利:综合工资：3500-4000元/月；公司依法购买社保，提供食宿；宿舍内设有空调、热水器，享受国家法定节假日，设有节假日福利等。招工人数:1名有意者可添、打电话预约面试（同步）工作地址:佛冈县石角镇三八碧桂园路口志伟家具厂内

学历中专以上，熟悉ERP，操作过金蝶，进销存系统优先

招聘生产工/仓管 1.本消防厂招生产工5名，主要组装消防产品，工作简单轻松，生熟手均可， 有岗前培训； 2.仓管1名，要求有经验。 以上岗位为45岁以下，能吃苦耐劳，服从管理。 薪资4500元～7000元。 上班时间：8:00～20:00，月休2天，包餐+带薪休假。 地址:三坑镇万洋众创城 联系方式：（曹小姐）

招聘：仓管 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 管理仓库设备材料进出库

储运部部长全面负责仓储、物流及配送管理，优化库存与动线，实施成本精益管控。5年以上仓储物流管理经验，熟悉精益管理方法与WMS系统，具备良好的现场统筹能力。

岗位内容: 1.负责合理安排出货定单，配合好销售部门的工作，提高出货效果。 2.负责安排仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期盘点并检查质量和存放状况。 3.合理规划产品区域，对产品存放环境合理优化 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备一定的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力，不拖拉不推诿。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.沟通能力强，能够很好的协调员工工作以及和衔接部门的工作。 5.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

招聘：成品仓管员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 成品仓管员

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资的安全与完整； 2、定期进行库存盘点，及时更新库存数据，保证账实相符； 3、优化仓储布局，提高物资存取效率，降低仓储成本； 4、监督仓库环境，确保符合安全和卫生标准； 5、熟练使用ERP系统 任职要求： 1、具备仓储管理相关工作经验； 2、熟悉库存管理流程，能够使用仓储管理软件； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协作； 4、注重细节，有较强的责任心和解决问题的能力； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 1、社保：购买五险一金2、包吃包住：免费工作餐；免费提供住宿，宿舍环境优美，配备篮球场、乒乓球场等娱乐健身场所，宿舍内配有空调、电视、热水器，洗衣机、WIFI等3、全勤奖：50元/月4、工龄奖：300-1200元/年5、春节补贴：2000-3000元6、高温补贴：300元/人/月（补贴月份：6-10月）7、带薪年假：5天8、夜班补贴：15元/天9、叉车岗位补贴：持叉车证仓管员补贴100/月10、介绍费：介绍员工入职奖励500元11、文化活动：举办生日会、年终晚会、灯迷会、趣味运动会等活动12、节日礼品：节假日为员工发放礼品13）晋升：提供管理、技术双通道晋升机制

招聘：仓管员薪资：5000.0-8000.0职位详情：1、社保：购买五险一金2、包吃包住：免费工作餐；免费提供住宿，宿舍环境优美，配备篮球场、乒乓球场等娱乐健身场所，宿舍内配有空调、电视、热水器，洗衣机、WIFI等3、全勤奖：50元/月4、工龄奖：300-1200元/年5、春节补贴：2000-3000元6、高温补贴：300元/人/月（补贴月份：6-10月）7、带薪年假：5天8、夜班补贴：15元/天9、叉车岗位补贴：持叉车证仓管员补贴100/月10、：介绍员工入职奖励500元11、文化活动：举办生日会、年终晚会、灯迷会、趣味运动会等活动12、节日礼品：节假日为员工发放礼品13）晋升：提供管理、技术双通道晋升机制

职位名称：招员工2名工作地点：月桂湖.桂湖轩塔斯汀汉堡店学历要求：初中联系电话：

招聘：钟点工 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1、负责做饭、做卫生； 2、照顾孩子、老人生活起居等； 3、有爱心、有耐心。

最后一波寒假工 清远长隆寒假工23元-25/小时包吃住 好岗位开招啦✌招服务员100人✌男女不限 工期：以上或做到开学前（） 工作时间：长白班7:00-23:00（每天安排8-11小时，每周排休一天） 工资待遇：平时16元/小时，春节4天23元/小时，每周可预支3-500元 每月15号准时发上月工资。水电费平摊 提供住宿（4-6人间，有热水空调，提供床上七件套 住宿费10元/天） 拎包入住只要带几件换洗衣服即可 工作岗位：（自由选择） 美食街厨房--厨工助理 餐饮部--服务员 餐务部--洗碗工（机器辅助） 公区保洁员（洗碗工 保洁员 平时17/小时 法定节假日25/小时） /轻松简单/易上手 工作地点：清远长隆 要求：18岁-55岁男女不限，过年也要上班 要求能做到以上 带上身份证行李。 注：不挑人，愿意干的都会录用， 报名方式：姓名 电话 身份证号码+岗位 上人日期： 10:00-14:00面试 联系人胡小姐同步

【清远银盏农庄招聘】 1⃣部长一名：4500～5000元晋升机会大 2⃣熟手服务员多名：3500-3800元 3⃣洗碗工一名：3500元 月休3天，具体待遇面议！ 4⃣兼职服务员/洗碗工（多名） 联系电话：梁小姐 地址：银盏银二村篮球场旁李记无花果桑拿鸡

找顶班炒菜，15号可以带到22号，工价好说。人在清远

❤年后高薪招聘信息 现招聘‬以下优秀人员❤ 1⃣印刷师傅5名(三电机，七电机，电子轴)，印刷副手2名，学徒2名 2⃣无溶剂师傅2名，无溶剂副手2名 3⃣制袋大机长1名(多年工作经验，精通各种袋型) 4⃣三边封机长3名，中封机长1名，拉链机长3名 5⃣制袋工数名 6⃣勤杂工2名 7⃣会计1名 8⃣库管1名 9⃣销售数名 净化车间，工作餐，薪资按时发放，有全勤奖，上保险☎(同V)

法兰仓库管理员 招工人数:2名 工作地址:孟村北环工业区

仓管员 1、高中或中技以上学历、年龄25 - 40岁之间；2、2年以上电子仓库实际工作经验，做过组装物料员优先考虑；3、熟悉电子元器件（必备）、懂基本换算、熟悉电脑办公软件、有仓库管理系统实操经验；4、遵章守法、具有一定的抗压能力、服从安排、执行力、服务性强。1、负责原材料、外协品、半成品的来料（货）验收、入库、发放、盘点等工作；2、对已验收物料、按照系统工单要求及时入库、对欠料部分主动报备跟单并跟进到料时间、保证订单上线前物料齐套；3、做好已收物料的标识、码放要求、根据计划要求做好每日备料需求、保证线体物料需求正常运行；4、及时审核系统领料、退料单据、并管理好客户单据的整理、归档便于查验；5、上下班前做好所管区域仓库安全的检查、做好5S管理。 薪资福利:1、综合6k - 7k={固定月薪5238元（26天10.5小时）+（按东莞劳动法：周一到周五21:20之后算平时加班费21.72元/h）+（周日加班额外加班28.96/h）；2、公司额外提供食堂补贴12元/餐充饭卡（约572元/月）+提供住宿，入职购买社保，生日礼物，年周抽奖，年终奖，根据入职年限享受带薪福利假等，工龄奖50 - 150+购买公积金按5%：公司承担262，个人承担262）。 工作地址:京东智谷E55栋801

杨官店招长期工： 招机箱设计一名要求3年以上的工作经验 1.招组装主任一名（要求有工作经验） 2.招压柱工 3.招组装工，印字工 4.招电焊工（成手或学徒） 5招折弯工（成手或学徒） 6招喷涂挂活工 8招车间打杂工 工人 9招车间统计文员 10.招仓库管理员 11.招激光切拾料工2名 工时有保证有意者联系

招聘长期工包住的吃饭公司补钱 普工50名，工资5500-7000 关岗30名，工资6500-8500（焊工、高冲工、胀管工、折弯工） 联系电话： 联系地址：浙江省宁波市鄞州区姜山镇明曙路999号8小时招一个保管员20至40岁工资5000交五险一金

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 仓管

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

岗位职责： 1. 负责注塑车间的日常运作与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2. 对生产流程进行监督，把控产品质量，持续提升生产效能； 3. 组织团队攻关生产过程中的技术问题，推动工艺流程优化； 4. 统筹设备的维护与保养安排，降低设备故障率与停机时长； 5. 落实车间安全管理，确保作业环境满足安全规范要求。 任职要求： 1. 拥有注塑领域相关从业经历，掌握注塑工艺原理及设备操作； 2. 具备优秀的团队管理经验，能有效带领团队完成生产指标； 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 具备汽车零部件制造经验者优先考虑。

1、年龄30至45岁，具备大专及以上学历。 2、须在染整领域，尤其是定型工序方面，具有8年以上一线实操经验，且至少拥有3至5年定型车间管理经历，曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺，能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求，独立设计、调整并优化定型工艺参数（如温度、车速、张力、超喂等）。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力，以及高效的执行与推动力。 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。

岗位职责 1、带头落实公司各项规章制度，严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具，杜绝违规生产行为； 2、接收生产任务后，依据样衣及工艺标准，结合批板意见和工艺流程表，组织小组成员召开生产会议，明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项； 3、根据样板与制单工艺要求，结合实际状况合理安排生产计划，设定生产目标，保障产品质量与产线顺畅运行； 4、每单投产前核查裁片物料是否齐备，确认样衣与工艺单齐全，完成产前各项准备工作； 5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样，完善车间工艺记录，首扎成品产出后立即检验质量，避免批量返修； 6．生产过程中定期巡检各工位，指导并纠正车缝手法与工艺执行，及时处理问题，降低返工率； 7．根据本组生产进度，提前规划下一订单上线衔接，每日上报生产进展与出货数据，配合生产厂长完成相关工作协调； 8．如实记录班组生产数据与考勤情况，下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗，确保安全无隐患。持续提升员工技能，控制成本，减少浪费，提升产量与品质。 任职资格: 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，5年以上生产组长管理经验； 2、熟悉车间精益管理模式，掌握各工序操作流程，有运动类品牌产品生产背景者优先； 3、工作严谨负责，具备良好的跨部门沟通能力，能快速响应并解决生产线突发问题。

任职要求： 1、有铝材行业包装班长工作经验 2、掌握行吊操作技能 3、具备一定团队管理能力 4、能接受倒班安排 岗位职责： 生产任务管理 任务分配与进度跟踪：依据公司及客户下达的包装计划，科学制定任务分配方案，将工作细化至各包装小组或具体人员，保障车间包装任务按时按量完成。动态监控生产进度，及时协调处理生产中出现的问题，确保流程高效运转。 人员管理与培训 日常调度与绩效考核：负责班组成员的出勤管理、工作安排及绩效评估，优化人员配置与任务分工，提升人力资源使用效率，保证作业有序开展。 质量控制 质量监督与检查：全程把控包装质量，确保符合客户协议以及运输包装规范要求。严格检验包装材料，杜绝不合格物料投入使用；在包装过程中实施定期巡查，发现问题立即整改。 质量提升：向组员明确当前质量状况、改进目标及相关标准，监督质量关键点的输入与执行。针对质量问题进行原因分析，制定改善措施，持续优化包装质量，减少不良事件发生。 安全与现场管理 安全管理：全面负责本班组安全生产工作，组织员工学习并严格执行各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律现象。落实包装环节的安全文明生产要求，排查现场安全隐患，及时处置各类不安全因素，保障人员、设备及产品质量安全。 现场管理：推行5S管理标准，保持作业区域整洁有序，提升工作效率与产品品质，降低浪费与风险。监督工具、仪器及清洁用具等现场物品的规范使用与维护，合理配置和保养设备、工器具及物料，确保正常运行。优化现场空间布局，改进作业流程，提升整体作业效能。 沟通协调与团队建设 沟通协作：主动与上级保持沟通，及时反馈工作进展与异常情况，确保管理指令有效传达并落实到位。加强与其他部门的协作配合，协调解决跨部门问题，助力公司运营顺畅推进。 团队建设与激励：注重团队凝聚力培养，激发员工积极性，营造高效协作的工作氛围。关注员工思想动态与实际困难，及时给予支持与帮助，增强员工归属感与团队稳定性。

生产数据统计与分析：每日统计产量、工时、物料消耗、次品率等生产数据，录入系统并生成报表，为生产决策提供数据支持。 2.生产计划跟进：协助生产主管下发生产任务单，跟踪订单生产进度，及时反馈生产过程中的异常情况。 3.文档与物料管理：整理生产工艺文件、作业指导书、生产记录等资料并归档；配合仓库做好生产物料的领用、发放登记，核对物料使用情况。 4.考勤与后勤协助：统计生产车间员工的考勤、加班情况，协助核算计件工资；协调车间的办公用品申领、设备报修等后勤事务。 5.沟通协调：对接销售、采购、质检等部门，传递生产与订单相关信息，确保各环节衔接顺畅。

展柜厂文员

1、负责销售订单的下达与跟进 2、建立物料编码体系 3、编制产品BOM清单 4、跟踪收款相关单据 5、更新出货数据报表 6、跟进退货流程及单据处理 目前该岗位工作地点位于清远石角，广清产业园内办公。不接受者请勿投递。

工作职责: 1、负责部门日常管理运作，统筹内外部资源，确保各阶段生产任务按期达成； 2、针对人员配置、设备效能及加工工艺等方面制定优化方案，推动实施并监控过程，支撑公司新产品与技术发展的需求； 3、主导生产异常的分析与解决，保障4M1E各环节符合质量管控标准，实现既定质量目标； 4、编制与持续改进部门管理制度及产品加工工艺文件，贯彻执行公司质量与环境管理体系，确保体系目标落地； 5、管控物料流转流程，协助推进供应商质量提升，降低机械加工环节的质量成本； 6、编制部门年度费用预算与执行计划，严格控制支出，有效降低运营成本； 7、完善组织架构设置，构建人才梯队，优化员工技能评估与绩效管理机制，规划培训方案，提升团队专业水平与协作效率； 8、监督设备维护保养制度的执行，防范人为操作失误，保证设备加工精度满足产品要求； 9、定期开展作业现场安全隐患排查，落实整改措施，减少职业伤害风险，确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上CNC、NC机加管理经验，其中至少2年相同岗位管理经历； 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量控制方法； 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的管理经验； 4、掌握工件图纸识读与机械编程技能，熟练使用Solidworks、CAD、UG等设计软件，以及Excel、Word、PowerPoint等办公工具； 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念，有现场QCDS改善项目实践经验； 6、熟悉ISO9001与ISO14001体系运行要求； 7、具备新产品导入经历，拥有流程优化与项目管理能力； 8、具备良好的沟通协调能力与团队领导力。