岗位职责：1、完成公司指定的招商加盟目标；2、全国加盟商开发管理工作；3、挖掘拓展优质加盟客户并促成加盟合作;4、组织公司营销会议的谈判与签订。任职：1.教育背景：本科及以上学历，专业不限；2.工作经验：2年以上招商加盟或销售经验，有教培行业招商加盟经验、渠道客户资源；3.专业技能：市场洞察力，客户服务意识、沟通能力和商业谈判能力；4.个人素质：实干精神、抗压能力、责任心使命感、目标感。福利待遇：1、无责任底薪+提成+奖金+各种意想不到的福利；2、综合薪资面谈；3、无限可能的发展空间，轻松愉快的办公氛围，充满活力的年轻团队，富有竞争力的薪酬体系，广阔的晋升空间，让你的职业发展充满期待！简历投递邮箱联系方式：王老师

负责所辖区域内的客户信息收集，管理好所负责的区域，并完成上级指定的销售目标。做好客户调研和档案工作，全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。与所辖区域内目标大客户（如建筑检测公司、设计院、EPC总包、政府城投平台等）建立良好的合作关系。收集项目信息或客户需求，通过推广公司的技术及产品促成合作。维护现有渠道及客户资源，调动公司资源保障项目的执行。二、任职要求大专及以上学历，有建筑销售或技术类相关岗位工作经验者会被优先录取。有建筑检测公司、设计院、EPC总包方、城投公司、开发商等方面的资源者更佳，懂建筑者尤佳。具备良好的沟通协调及谈判能力，对销售有浓厚的兴趣。敢于创新，具有清晰的认知判断能力，能独立完成各项任务。具备较强的工作责任心、组织能力和综合协调能力。拥有丰富优质的可拓展项目客户资源

市场开发与客户管理：负责建材胶业产品的市场开发和客户维护工作，包括新客户开发和老客户关系的深化。根据市场营销计划，制定并实施销售策略，以完成部门销售任务。销售流程管理：协调相关部门，进行新客户开发、挖掘，牵头完成包括业务合作立项、解决方案提交、报价、谈判、合同等工作。关注行业动态及市场行情，及时调整销售策略以适应市场变化。客户服务与满意度提升：提供专业化的售前、售中和售后服务，确保客户对产品和服务的满意度。解决客户在使用产品过程中遇到的问题，提升客户忠诚度。团队管理与培训：组建和管理销售团队，制定团队销售计划，并进行销售培训以提升团队整体销售能力。监督团队销售业绩，确保团队达成销售目标。

公司位于山东省青岛市即墨区龙山街道锦凰工业园内。现面向全国招聘：销售内勤主要职责:1，负责老客户的维护，新客户开发。2.了解客户需求及时下订单。3.按照公司要求完成指定的工作。4.特技单协调。任职要求:1、大专以上学历会英语优先专业不限。2、实习生应届毕业生均可，有人带。3、熟练运用办公软件软件。4、具有良好的沟通能力、协调能力，勤奋踏实，责任心强。薪资及福利:1、提供富有竞争力的薪资;2、五险；意外险；3、年终奖金;4、享受年度体检;5、享受员工节日福利;6、享受带薪国家法定假

拾季易货公司招聘中前台两名，有经验优先，！营业员10名！男女不限！业务经理数名，有销售经验最好，男女不限，有人帮，有人教！轻松上岗！时间自由，收入也很可观！可面谈！1:底薪5000，加五险，加提成，有团队奖励，月收入1w以上2:8点半打卡，其它时间自己安排下午5点半回公司打卡，月休息4天.

岗位职责1.负责意向客户的开发与拓展。2.负责意向客户的维护与售后服务。3.其他上级交办的工作等。任职资格渴望提升生活品质的有志之士薪资待遇5K+双休法定节假日正常休息

岗位职责：1、负责接待客户，沟通婚宴的洽谈和预定工作；2、负责客户的维护、追踪、回访等工作；3、负责开拓婚宴新客户、邀约工作；4、解决客户需求，促成订单；岗位要求：有宴会、婚礼策划经验者优先；服从团队管理，执行力强；

品牌酒店招聘1.前台接待：年龄18-25岁，底薪+夜班补助+提成，综合收入4000-5000元2.客房保洁：年龄55岁以下，底薪+计件，综合收入4000-6000元3.销售经理：年龄22-35岁，有酒店相关工作经验者优先录用以上岗位包吃住，月休四天 华住集团旗下品牌酒店，缴纳社保，高温补贴，法定节假日三倍工资工作地点：青岛市李沧区联系电话☎▁▁▁▁▁▁▁▁▁

主要负责青岛市区饮料销售工作，开拓餐饮渠道，与辖区内商户保持良好合作关系，提升公司产品曝光度，维护公司形象

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岗位职责制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升公司市场份额。深入了解市场动态和客户需求，积极开拓新客户，维护老客户关系，确保客户满意度。分析销售数据，洞察市场趋势，为公司产品研发和市场推广提供有力建议。管理销售团队，包括培训、激励、考核等，提升团队整体业务能力和销售业绩。任职要求大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。具有1年以上销售管理经验，有肥料行业经验者优先。具备出色的沟通能力、团队管理能力和市场开拓能力，能够应对各种销售挑战。具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的销售策略。工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。福利待遇具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，年收入可达20万元以上。完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。广阔的职业发展空间，公司提供丰富的培训和晋升机会，助力员工实现个人职业目标。充满活力和创新的工作氛围，与优秀的团队成员共同成长，享受工作的乐趣。

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