接待客户热情微笑服务收到，解答客户疑问解决客户投诉及安抚

薪资结构：保底+绩效+奖金，每日工作6小时！！！ 工作内容： 1.负责来访人员的接待及相关行政事务 2.组织新员工入职企业文化培训（具备相关经验即可） 3.协助完成部分渠道支持工作 4.完成上级交办的其他任务 5.负责招聘面试安排及人员接待 任职要求： 1.不限学历与经验，需热爱直播行业，对领域有一定了解，公司提供带教，有前台或行政经验者优先考虑 2.品行良好，执行力高，踏实认真，细致负责 3.气质得体，形象端正，具备较强亲和力 上班时间：每天工作6小时 休息时间：每月休息6天 1.薪资范围：月综合收入6k-8k 2.福利待遇：带薪培训、节日福利、年终奖金、团队旅游、带薪年假 3.工作氛围：团队年轻化，成员多为00后 4.晋升机制：入职后系统学习各项业务 员工福利： 交通补贴、生日福利、节日礼品、不定期下午茶 我们不走传统路线，拒绝形式主义！表现优异、态度积极者可享受五险保障！！

岗位职责:接待外来客户，开门，接收快递回复粉丝消息，配合公司直播，宣传公司形象，招募任职要求:年满18周岁以上，形象好，气质佳，有无工作经验均可岗位福利:无责底薪4k月休4天，早九晚六缴纳五险，法定节日正常放假，日常团建节日福利

职位描述已包含全部信息，其他问题建议面试时沟通，因线上咨询量较大，无法逐一回复，敬请理解。 岗位职责： 1、负责来院顾客的接待工作，完成登记、挂号、分诊及引导等相关流程， 2、负责维护现场服务秩序与环境，确保为顾客提供高效、优质的服务体验。 任职资格： 1、年龄24-40岁，大专及以上学历，形象端正、气质良好， 2、普通话标准、声音柔和、思维敏捷、表达清晰， 3、具备团队协作意识、适应能力佳，有医药行业背景或从业经历者优先考虑， 4、拥有良好的沟通技巧与应变能力，服务意识突出，始终保持微笑服务，有同类岗位经验者优先。 工作时间： 上午9:00-下午6:00。试用期1-3个月。 福利待遇： 五险，提供食宿。

招聘洗浴中心前台

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务（接受无经验应届生） 2.接待来访客户及外部人员 3.日常文件打印与文档管理 4.会议室的协调安排及环境整理 5.快递收发及处理各类日常杂务 岗位福利： 1.底薪5k 2.工作时间九点半至七点，中午休息一个半小时，周日单休，法定节假日按国家规定休假 3.提供下午茶，公司配备咖啡机、冰箱、微波炉、制冰机（咖啡豆由老板供应） 4.团队成员均为00后，工作氛围轻松，领导亲和，欢迎加入我们

1、负责到店顾客的接待与引导工作 2、积极主动为顾客讲解项目内容，提供产品类型、服务项目及消费方式的专业推荐 3、办理顾客开单手续，确认消费项目与金额无误后，准确将数据录入系统 4、协调理疗师做好房间及服务准备，按标准流程安排服务时间 5、在客流高峰期合理调配房间与人员，优化服务节奏，避免客户流失 6、统计当班理疗师每笔订单的手工费用，确保核算准确 7、妥善保管营业现金，完成系统录入、结账及发票开具工作 8、及时将顾客信息录入系统，标注专属服务人员并做好后续跟进 9、根据服务结束时间适时提供茶点服务，温馨提醒顾客检查随身贵重物品 10、执行每日售卖商品的盘点任务，确保账实相符 11、完成每日营业前的各项准备工作，并依照闭店流程执行日终收尾工作 12、负责产品的配比与准备工作 薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险一金+交通补贴（不住宿舍200/月）+生日礼+节假日福利+包吃 每周单休+法定节假日调休 晋升空间：前台—前台主管—店长 任职要求：年龄18-30岁形象气质佳学习能力强

【岗位职责】 1.负责来访人员的登记、接待及引导工作 2.保持前台区域的整洁及良好的个人仪容仪表 3.熟悉公司业务，能够准确解答相关咨询 4.完成日常表格填写与信息记录等基础性工作 【任职要求】 1.工作认真细致，责任心强，积极主动，具备吃苦耐劳精神 2.具备良好的组织协调能力，应变能力强 3.年龄18-25岁，普通话标准流利，形象良好，气质出众，亲和力佳，有相关经验者优先

岗位职责：负责招聘接待工作 任职要求：形象良好，气质出众，工作经验不限 岗位福利：无责任底薪4000元，月休4天，早九晚六，缴纳五险，法定节假日正常休息，定期团建，节日福利齐全

岗位：行政前台 岗位职责： 1.负责前台接待工作，包括访客及来宾的登记、接待与引导 2.承担公司日常行政事务及后勤保障相关工作 3.按要求完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.年龄******，形象良好，气质端正，性格积极乐观，有责任感，具备较强亲和力 2.具备良好的沟通表达能力、协调能力以及执行能力 3.有行政相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养 岗位福利： 1.底薪3k-5k 2.早九晚六，享受法定节假日及带薪休假 上班时间： 1.周一至周五早九晚六 周六周日单休 午休一小时

29-2-3 早8.30，好手小工3个小时

%一SD26一山东青岛城阳健身器材:长白班焊工 工20-45周岁，身体健康认识字。 二保焊工300左右/天，普工220左右/天 ✅招聘岗位： ①装配普工：20人 底薪2400+加班20元/时， 综合工资6000元左右 ②二保焊工：30人 技术熟练，可以没有证， 综合薪资8000元左右 ✅工人：18-45周岁 ✅工作时间：早八到晚八 【工作内容】 主要生产按摩器材，体育用品，健身器材。 【薪资待遇】 薪资计算方式：底薪2400+加班费+各种补贴+绩效工资。 二保焊有证：补贴300元/月 食宿条件：免费工作餐，住宿补贴150元（房子自己租，附近民房300左右/间） 每月20号发放上月工资 ✅工厂地点：青岛城阳

明天找复工熟练熟练会用线毛机的郭庄

青岛市即墨区招建筑木工、架子工

招家政大姐，打扫卫生洗衣服做饭，半天2600，上午八点到12点，或者下午两点到六点，崂山万象汇附近。每周休两天

前台接待，更换手牌，开收据，入系统

前台接待，更换手牌，开收据，入系统

招服务员，前台

招聘：前台收银（3000-4000元、过节福利）-嘉盛 薪资：3000-4000元/月 【岗位职责】 1.负责前台来访客户的接待、咨询与引导，提供友好专业的服务； 2.熟练完成收银结账、开票等日常工作； 3.维护前台区域的整洁与有序，保持良好的企业形象； 4.处理简单的客户咨询与事务，并及时向上级反馈重要信息。 【任职要求】 1.形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识； 2.普通话标准，语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 3.工作积极主动，认真细致，有责任心，能适应轮班制； 4.有相关前台、收银或客服经验者优先。 【薪资待遇】 薪资待遇：3000-4000元，过节福利。 备注：有意向直接电话联系！

认真负责的，有责任心的

因业务发展需要，我司现面向社会公开招聘以下岗位，待遇优厚，欢迎加入！ 1. 人事行政专员： - 负责公司人员招聘、考勤及日常行政事务。 - 要求：有亲和力，沟通能力强，熟练使用办公软件。 2. 库管： 负责仓库物资的出入库管理、盘点及安全维护。 要求：做事细心负责，会使用简单的电脑表格，有经验者优先。 3. 配餐中心帮厨领班： 协助厨师长做好后厨相关工作。 要求：身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳。 工作地点： 青岛贤瑞德餐饮管理有限公司。 联系电话：孙经理

岗位职责： 1、订单处理：接收并核实订单内容，进行初步整理，及时对接相关方确认存疑事项。 2、生产协调：配合生产团队，完成生产相关数据的汇总与统计工作。 3、资料管理：负责订单各类文件的编制、归档与保管，确保资料完整准确，便于后续查询。 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先录用。 3、能够熟练运用办公自动化工具。 4、工作主动性强，富有责任心，耐心细致，具备良好的团队协作能力及问题应对处理能力。

1.招聘客房服务员，时间:早8.30到4.30，薪资5000-7000包吃住，月休6天，法定节假日三薪，投五险 电话☎

无责底薪5000+周末双休+五险一金（急招），到6点准时下班，无需加班 要求形象端正、气质良好，为提高沟通效率，初次联系请附上生活照片，感谢配合 上班时间： 9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 工作内容： 1.负责接待来访人员及相关行政事务 2.办公物资的采购与费用报销 3.文件档案整理、考勤数据管理

职责要求： 1.熟练操作办公软件，如EX、WPS表格制作 2.表达流畅，普通话标准，思维敏捷 3.接受零经验人员，公司提供带教培训 工作内容： 1.通过线上方式及时回应客户咨询，细致解答各类问题 2.跟进客户情况并做好记录反馈 3.根据客户需求制定相应方案，协助完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+额外提成+绩效奖金 福利待遇：定期组织团建活动+国内外旅游+节日福利+精美礼品+五险 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，注重高效工作，也倡导快乐生活

崂山酒店 （干到年底工资全清） 服务员、收银员，男女不限，干过优先 工资4000-5000 月休4天 包吃包住 魏主管 崂山梅岭西路287号 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

前台接待 ，有高档民宿前厅接待工作经验者优先。前台接待工作，有较强的销售能力（店销+二销提成），懂电脑操作，热情大方善于沟通，抗压能力强，责任心和服务意识，心态好，遇到问题能正向积极解决 薪资福利:包吃住，早晚班，月休2天（旺季需要长期在岛） 招工人数:1 - 2名 工作情况可或电话咨询

一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续； 解答客人咨询，提供酒店设施、周边景点、交通等信息； -接听电话，处理预订、问询及投诉； -协助处理突发情况（如客人遗失物品、设备故障等）。 2.预订管理 -管理客房预订系统，确保信息准确； -协调客房分配，优化入住率。 3.财务操作 -，开具发票； -每日核对账目，确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正，亲和力强； -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验

后勤，20-200一天，不坐班

‌日常行政事务管理‌：文员需要负责接听、转接电话，接待来访人员，处理办公室的日常行政事务，如文件管理、档案管理、仓库管理等‌1。此外，文员还需处理公司内部的文件和资料，包括收发公文、传真、快递等，并进行登记、分发和整理‌1。 ‌文档处理‌：文员需要整理、归类、存档公司所有文件，确保文件的保安全性。他们还需协助编制部门工资、奖金发放表格，以及处理工程部月材料、资金消耗表等‌ ‌会议支持‌：文员需要协助安排会议，准备会议材料，确保会议顺利进行。他们还需负责会议记录和会议纪要的整理‌ ‌考勤管理‌：文员负责员工的考勤管理，包括制作考勤表、记录请假情况等‌ ‌人事管理‌：文员需管理员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理系统，并负责社会保险的投保、申领等工作‌ ‌其他职责‌：文员还需负责办公室的清洁卫生、传真件的收发、仓库物品的保管、公司宣传专栏的组稿等工作‌，在某些公司，文员还需协助会计进行记账工作‌ ‌所需技能和资格要求‌： ‌基本技能‌：文员需要熟练掌握办公软件如Excel、Word等，具备良好的计算机操作能力‌24。 ‌沟通能力‌：良好的语言表达能力和协调能力是必不可少的，以便与其他部门有效沟通‌2。 ‌耐心和细心‌：文员的工作繁杂，需要具备足够的耐心和细心，处理各种细节问题