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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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插座电工安装设备电气工变压器电缆长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证
商业写字楼,物业高压配电室的具体工作内容如下:
一、 日常巡检与运行监控
1. 设备状态检查:对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视,通过“看、听、闻、测”(如使用红外测温仪)检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。
2. 环境与安全设施巡查:检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标;同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。
3. 运行参数记录:定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据,确保记录准确清晰,并监控设备运行负荷。
二、 倒闸操作与应急处理
1. 严格执行“两票三制”:落实工作票、操作票制度,以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制,确保操作规范和安全。
2. 规范倒闸操作:在电气负责人命令下,由两人(一人操作、一人监护)严格执行倒闸操作票,完成高低压设备的停送电及系统切换,严禁单人操作或无票操作。
3. 故障应急处理:对突发的电器故障或设备异常,立即采取紧急安全防护措施,按规定上报并进行初步应急处理,防止事故扩大。
三、 维护保养与计划管理
1. 日常保养与5S管理:负责配电室设备的日常清洁、保养,保持室内环境整洁,落实配电室的日常5S管理。
2. 预防性维护计划:协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案;配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。
3. 隐患整改闭环:及时发现设备运行中的隐患,上报并跟踪整改,实现隐患闭环管理。
四、 台账记录与安全管理
1. 完善运行记录:认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格,确保数据可追溯。
2. 安全制度落实:严格遵守电气安全管理制度,监督外委保养工作,对违规操作进行制止,确保人身和设备安全。
水暖工6-10人包工
濮阳市华龙区诚招水电暖劳务班组要求(1:责任心强.2:执行力好.3:业务能力强.4:最关键的一点能同甘共苦)混子.贩子勿扰谢谢!
濮阳华龙区招强电,高压电工,要求会上杆子的,有证件的优先,工地在太原呢。
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强电工长期包住包吃3-5人月结电工证高空作业证
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