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20 岁以上，能把衣服先剪干净便可

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[烟花][烟花]洲泉永秀-长期工，日结工，长白班，包吃包住， [福]缝纫工6人，男女不限 工价: 1，日结工20元/小时，下班发工资 2，长期工计件，综合工资7800-12000元 年龄要求:20-45岁 上班时间: 8:00-20:00（12小时） [爆竹]注:要有工作经验，。

熟练平车工若干名，熟练拷边工若干名。辅助工两名。工资计件，工价透明。另招清洁工一名！有意向者电话联系！

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

嘉兴市龙洋服饰科技有限公司招聘以下岗位: 1，车工:30名 2，后道专机:锁眼，订扣各1名。 3，小烫:2名 1，工资全部计件，多劳多得上线3天内公布工序工价 2，住宿费补贴300元/人，餐补14元/天/人。 3，当月纯计件工资达7000元以上亨受10%的效放奖，当月发放

窗帘加工厂招窗帘缝纫工1名招窗帘定型叠布1名招窗帘成品定型1名窗帘熨烫一名地址：路南第九纺织厂内，联系电话

在转塘，可以在公司做，家里有缝纫机可以带回去做，配饰缝纫，需要有经验，可以保证质量的缝纫工，擅长会针线活。

负责宠物衣服制作，要求会用工业四线锁边机和工业平车，工资计件

宁波市北仑区招吊车司机

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宁波鄞州招挖机/钩机司机 能干长期的1人。为人老实。能吃苦。工资7000-8000。月结。

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。要求有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。薪资待遇为3800-4500，带班薪资为4500-5000。工作福利为购买商业保险。工作时间每天八小时，夏季为5:00-9:00和15:00-19:00，其他时间为7:00-11:00和13:00-17:00。工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

好消息！好消息！江门市台山市广海镇，顺德香云纱大量招人啦！工资集体计件，350至500一天，豪华大宿舍，包吃包住。男女不分，年龄18至50岁，身体状况良好。有意向者电话微信同步，彭生 麻烦各位帮帮忙转发下[抱拳][抱拳][抱拳]

中慧源纺织招聘定型挡车熟练工2名，落布工2名，进布工2名，熟练优先，不会的也可以学，年龄30–50岁，工资面谈，地址佳辉产业园内3号厂房，联系电话

招工前西苑村招服装模板机挂片工，不会也可以，简单好学，一天十个小时，上七点下六点半，休息一个半小时，170一天（熟练工优先）联系电话同微信:

岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储或跟单等一线操作工作 2.按工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助、成衣整理等基础作业 3.严格执行安全生产规范，做好设备日常清洁与简单维护 4.配合班组长完成生产计划，确保工序衔接顺畅、交期准时 5.及时反馈生产过程中的异常情况，协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从工作安排，具备基本团队协作意识 4. 无传染性疾病，身体健康，能胜任重复性劳动 5. 接受岗前培训，愿意在服装纺织行业长期稳定发展

招绣花3名，白夜班，长期临时都行，电话：

要求熟手，工资七千左右，管吃管住

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历； 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，兼具产品开发及项目管理经验； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，熟悉各类面辅料性能，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

我们正在寻找一位充满童心的设计师！ 如果你不仅擅长绘制可爱的卡通图案，还对布料、印花、绣花如何从图纸变为实物充满好奇与探索欲——这里将是你施展才华的理想舞台。 【岗位职责】 1. 矢量图案设计：依据产品开发需求，独立完成儿童服装、箱包及相关产品的矢量图形创作。设计风格需契合亚马逊平台主流审美，精准贴合产品定位方向。 2. 工艺单制作：将设计稿转化为可执行的生产工艺文件，清晰标注配色方案、印刷/刺绣工艺细节、尺寸比例及材质搭配建议，确保生产端准确理解设计意图。 3. 工艺跟进与落地：协同生产与供应链团队，全程参与打样流程。具备预判能力，能识别并规避潜在的生产问题（如套色偏差、绣花变形、印花开裂等），保障设计高质量实现。 4. 趋势研究与创新：持续追踪国内外儿童服饰/箱包流行趋势、热门IP风格以及面料印花技术的更新迭代，为产品注入前沿创意灵感。 本岗位聚焦于产品表面图案的创意表达与实际转化，不涉及服装或箱包的结构款式设计。我们期待你用画笔赋予产品童趣生命力，并确保图案在布料上的完美呈现。 【任职要求】 1. 核心素质：热爱产品设计，愿意长期深耕行业。积极学习新知识，不断拓展专业边界，与团队共同进步。 2. 软件能力：熟练掌握 Adobe Illustrator，能流畅使用 Photoshop，具备独立排版并制作详尽工艺单的能力。 设计功底：拥有扎实的手绘基础和出色色彩把控力，擅长矢量插画创作，作品富有童趣与想象力。 3. 工艺认知：了解或愿意深入学习服装/箱包相关工艺，包括数码印花、丝网印、胶印、烫金/烫银、刺绣、压花等，具备从概念到实物的落地思维。 4. AI工具能力：熟练操作至少一种主流AI绘画工具（如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等），能通过精准提示词生成符合需求的设计素材； 掌握AI图像后期处理技巧，可将其转化为可用于商业应用的矢量图案。 5. 沟通协作：具备清晰逻辑思维，能与研发团队、供应商高效对接，协调资源推进项目顺利落地。 【加分项】（优先考虑） - 具备童装、母婴用品、玩具或箱包行业经验，或有欧美儿童产品设计背景者优先。 - 熟悉纺织品印花工艺限制（如颜色数量限制、定位精度要求等）。 - 可提供AI辅助设计的个人作品或工作流程案例 【福利待遇】 1. 薪资与发展：底薪 + 奖金（薪资无上限，成长空间广阔）；每年2次调薪机会；入职即缴纳五险一金。 2. 试用期：2个月。 3. 工作时间：8:30-11:30，12:30-17:30（午休1小时，配备小躺椅，助你恢复活力）。不强制加班，倡导高效专注的工作节奏。 4. 办公环境：配备高端升降桌椅，关注你的健康与舒适体验。 5. 文娱生活：公司定期组织聚餐、团建活动（目标是吃遍宁波所有美食，欢迎加入我们的美食地图探索计划）。

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地； 4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解； 5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

该岗位享受双休！双休！双休！提供食宿，每周设有幸福班车直达高铁站。 岗位职责： 1、依据公司企划方向，搜集每季流行趋势信息，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发； 2、承担服装图案设计及配色工作，确保图案在款式上的合理应用，并协助款式设计师完成样衣设计制作； 3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地执行，保障成衣效果充分呈现设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的手绘基础，熟练操作绘图软件，拥有良好的审美素养； 2、了解面辅料特性及相关工艺技术，能运用专业知识开展服装图案创作； 3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势动向。

【岗位职责】 1. 进行市场调研，了解国内/外市场流行趋势及各大品牌的动态。 2. 负责产品开发设计。 3. 开发/合并每季面料/辅料。 4. 负责设计小组日常工作安排与统筹。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年以上童装设计相关工作经验。 2. 具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动向及流行趋势。 3. 拥有优秀的团队合作精神、良好的沟通协调能力及强烈的责任心。 4. 具有独立开发及整组货品的能力。 【福利待遇】 1. 晋升加薪：明晰晋升通道，每年有调薪机制。 2. 培训学习：提供部门专业培训及公司统一职业发展培训。 3. 食宿全免：免费三餐食堂；单人公寓配齐家电家具，拎包入住。 4. 休假制度：周末双休、法定节假日、年假、福利假，婚假、产假、丧假依规休假。 5. 其他福利：医疗帮扶基金、休闲设施、员工内购优惠，办公氛围轻松，节日福利。 设计师 / 主设计师 / 设计经理按需招聘，根据能力定岗定薪，固定薪资 + 设计奖金

小港文具包袋厂 招聘熟练平车 做过包袋手袋优先 男女不限，18—50岁，初中文化 生产双肩包，文具包袋，工厂车间境环干净，伙丰食盛 厂区附近有商业街 工作时间：8：00—21：00长白班 工资待遇：保底23块一个小时，三个月后24一小时 月工资6500-8000元， 包吃不花钱，，白班2餐 要体检，三个月以内体检报告可以用 当天排安宿舍，4人全间下铺，独卫，空调 20号发上个工月资，可以预支

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合； 4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备8年以上服装设计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，沟通协作能力强，工作积极主动、责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用

岗位职责： 1、主导开发兼具创新性、时尚感与实用功能的鞋类新品，精准对接市场需求； 2、协同产品开发团队，保障设计创意从初期构思到量产落地的连贯与可执行； 3、研究市场动态与用户偏好，为新品研发输出前瞻性设计策略与灵感方向； 4、运用专业设计工具完成款式绘制与视觉呈现，输出完整的产品设计资料； 5、参与样鞋评估流程，提出优化建议，并持续跟踪直至产品定稿； 6、统筹设计项目的进度与成本，确保各阶段任务按期高质量交付。 任职资格： 1、具备3年以上鞋履设计工作经验，大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、精通3D建模及主流设计软件，如Adobe Creative Suite、Rhino等； 3、拥有优秀的创意构思与美学判断力，能打造符合流行趋势的鞋款设计； 4、洞察市场变化能力强，具备良好沟通技巧，能准确传递设计思路与理念。

招聘修理工三名 要求能按时上下班 服从公司安排 有良好的沟通能力 包吃住 工资按时发放 工资9000至12000左右