打包保安分拣装卸工财务经理
《1》招长期快递分拣工,装卸工,扫描工,建包工等多名,4米2收货司机2名。电话: 《2》急招1,拖鞋检验工,20-50岁,计时,综合工资5000-6000,具体面议,2,装箱打包工,,20-40岁,计时,综合工资5000-7000,联系(),地址,匡堰石人山村村委会附近。《3》《招聘》高档小区保安薪资:实拿5000元起,入职即缴纳五险、做六休一、带薪年假、带薪病假、年终奖金等。任职资格:年龄18-40周岁,无犯罪记录。另招1文员,12小时工作制,待遇从优地址:浒山附近电话:《4》《招聘》公司主要生产小家电,现招财务主管1名
会计
招聘:中禾信税务师事务所(浙江)有限公司 招聘 招收主办会计和实习生中禾信税务师事务所因业务发展需要招聘主办会计5名,其中郑巷分所1人,市区1人,丈亭2人,低塘1人;朗霞、周巷、低塘等分所招收实习生若干名;要求:1、会计相关专业,专科及以上学历;2、有中级会计证书或事务所工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对财务软件熟练操作;6、具有良好的沟通能力。另各分所招收实习生数名,要求会计相关专业,专科及以上学历,人数不限。
宁波招数控人员
7000-10000元/月
CNC包住包吃6-10人月结
小港高薪单位:返费打卡15天/1000合计1000①招聘人数:10人②职位名称:数控操作工③薪资待遇:试用期一周按照20/小时,试用期后计件,工资综合工资7000~10000④岗位要求:免费吃饭,需要上夜班,年龄18-45岁,能够看懂图纸,熟悉使用量具。工作认真、负责,能适应倒班或加班安排。❗每月15号发放工资,联系电话:
宁波招聘工厂焊工
6000-8000元/月
焊接高温补贴包住包吃夜班补贴6-10人月结焊工证
春晓汽车配件厂 16-50岁一、焊接工:10名,吃苦耐劳,纯计件,多劳多得,综合薪资:6000-8000元/月; 年龄:16-48周岁,白夜班,夜班有夜班津贴;二、发泡操作工:20名,16-45岁,初中及以上文凭,男女不限,有工作经验的优先,责任心强,服从工作安排。综合工资6500元/月左右。三、检验员 3-4名,男女不限,16-25岁,3800底薪+加班费,薪资5000-6000元,环境舒适,工作轻松,欢迎应届毕业生。四、组装工:20人,纯计件,多劳多得,综合薪资:6000-8000元/月;工人 年龄:16-50周岁;福利:包吃住,高温补贴、节假日福利联系方式
会计客服理货员
【王岗招聘】王岗快递寻找最优秀的你。 ❤️上门取件员:7000+会计、客服:月薪3500+工作简单❤快递员:计件工资收件提成,轻轻松松5000-10000。司机:开箱货给驿站送货,5000—7000+ ❤驿站理货员多名工资三千+加收件提成。取件员,中通圆通订单加上裹裹订单多多订单一起取,片区小件多好取。 联系电话:
冲压工
招聘:宁波天予日用品有限公司 招聘 冲压班长(两班倒)1、负责生产车间冲压设备的维修、调模、试模等;2、根据工作任务安排冲压班的生产计划,确保交货时间,保证产品质量;3、负责新员工入职指引,纪律出勤管理,技能培训实施;4、车间5S,协助生产流程改善;5、能接受倒班,沟通能力,责任心强。
会计
招聘:总账会计一、职责综述负责总账凭证编制、凭证审核、总账月结、合并报表;财务报表编制及分析。对长期资产的请购、验收、折旧、处置等进行管控。二、工作内容总账凭证的编制,其他会计凭证的审核,及时完成总账月结;编制财务报表及附注,与预算进行对比分析;对长期资产采购申请进行审核;对长期资产的采购验收、付款、折旧及处置实施管控并进行系统账务处理,确保长期资产账实相符;对长期资产采购合同进行跟踪;领导交办的其他工作;
出纳
1.办理现金支出,审核审批有据。2.办理银行结算,规范使用支票。3、认真登记现金和银行存款流水账,保证日清月结。4、每日盘存现金及银行存款,做到账账、账表、账物相符。5.公司外汇收付核销工作等。6、工作年龄、学历不限,具体可面谈
阿宏生鲜超市批发零售
5000-6000元/月
会计月结全职
招兵买马阿宏生鲜旗下第一个批发市场(姚北水果批发市场)现开始大量招聘各种人才,出纳,会计,猪肉师傅,水产师傅,蔬菜理货,水果理货,装卸工,驾驶员,保安,信息员等工作岗位若干名!要求18至55周岁,男女不限具体工资待遇见面详谈联系电话:李经理地址:姚北水果批发市场内
出纳
1.办理现金支出,审核审批有据。2.办理银行结算,规范使用支票。3、认真登记现金和银行存款流水账,保证日清月结。4、每日盘存现金及银行存款,做到账账、账表、账物相符。5.公司外汇收付核销工作等。6、工作年龄、学历不限,具体可面谈7、工作轻松,特别适合已育人士,方便顾家
工厂文员
驻厂负责人岗位职责:1.安排新员工面试入职入住2.协助员工更好的留职3.日常异常的问题处理任职要求:1.年龄18-30岁,有驾照,会开车优先2.愿意接受江浙沪范围内的调动3.能吃苦耐劳,性格外向4.具有一定的学习、抗压能力5.沟通能力强,有一定的创新开拓精神岗位福利:1.带薪年假2.节假日礼品3.生日礼物补贴4.不定时的户外活动5.年终奖薪资待遇:底薪+餐补+话费补贴+项目管理费+渠道业务提成,月综合工资6000元以上,上不封顶!
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